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【保障5萬9個月】,最快1年3個月升店長,高薪由你自己決定!(歡迎轉職/無經驗加入)

  • 新北市
  • 經歷不拘
  • 高中

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待遇面議 員工3000人
6~10人應徵

【企業專案招募】 國內連鎖超市龍頭 ❮儲備店長❯ 6/22線上招募面談會 擴大招募中!~台北場

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 大學

6/22(二)儲備店長人才線上面談會,擴大招募中 台灣連鎖超市龍頭,歡迎有熱情的你一同加入我們的行列!! ★ 儲備店長 √ 大學畢業,男女不拘 √ 態度積極主動、抗壓性高、善與人溝通、勇於接受挑戰 √ 富責任感,並有團隊概念及強烈學習意願者 ★工作內容: √ 門市OJT培訓與實作。 √ 通過認證考核,晉升管理職。 √ 參與門市經營決策。 √ 跨區輪調歷練。 ★ 工作地點: √ 錄取後依居住地分發門市 ~完整福利~ ★節金、獎勵 √ 年終/業績/推薦獎金 √ 端午/中秋禮金 √ 生日/勞動節福利金 √ 互助、福利 √ 婚喪禮奠 √ 生育住院補助 √ 急難救助金 √ 子女獎學金 √ 員工生活扶助 ★健康、保險 √ 勞退提撥 √ 年度免費健檢 √ 專業健康管理師諮詢服務 ★娛樂、休閒 √ 年度員工旅遊 √ 尾牙/春酒 √ 線上課程學習 √ 多元社團活動 ~~~誠摯歡迎您的加入~~~

月薪30,000元
6~10人應徵

【企業專案招募】 國內連鎖超市龍頭 ❮儲備店長❯ 6/24線上招募面談會 擴大招募中!~高雄場

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 大學

6/24(四)儲備店長人才線上面談會_高雄,擴大招募中 台灣連鎖超市龍頭,歡迎有熱情的你一同加入我們的行列!! ★ 儲備店長 √ 大學畢業,男女不拘 √ 態度積極主動、抗壓性高、善與人溝通、勇於接受挑戰 √ 富責任感,並有團隊概念及強烈學習意願者 ★工作內容: √ 門市OJT培訓與實作。 √ 通過認證考核,晉升管理職。 √ 參與門市經營決策。 √ 跨區輪調歷練。 ★ 工作地點: √ 錄取後依居住地分發門市 ~完整福利~ ★節金、獎勵 √ 年終/業績/推薦獎金 √ 端午/中秋禮金 √ 生日/勞動節福利金 √ 互助、福利 √ 婚喪禮奠 √ 生育住院補助 √ 急難救助金 √ 子女獎學金 √ 員工生活扶助 ★健康、保險 √ 勞退提撥 √ 年度免費健檢 √ 專業健康管理師諮詢服務 ★娛樂、休閒 √ 年度員工旅遊 √ 尾牙/春酒 √ 線上課程學習 √ 多元社團活動 ~~~誠摯歡迎您的加入~~~

月薪30,000元 距捷運鳳山站300公尺
11~30人應徵

【企業專案招募】 國內連鎖超市龍頭 ❮儲備店長❯ 6/22(二)線上招募面談會 擴大招募中!~台北場

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

6/22(二)儲備店長人才線上面談會,擴大招募中 台灣連鎖超市龍頭,歡迎有熱情的你一同加入我們的行列!! ★ 儲備店長 √ 大學畢業,男女不拘 √ 態度積極主動、抗壓性高、善與人溝通、勇於接受挑戰 √ 富責任感,並有團隊概念及強烈學習意願者 ★工作內容: √ 門市OJT培訓與實作。 √ 通過認證考核,晉升管理職。 √ 參與門市經營決策。 √ 跨區輪調歷練。 ★ 工作地點: √ 錄取後依居住地分發門市 ~完整福利~ ★節金、獎勵 √ 年終/業績/推薦獎金 √ 端午/中秋禮金 √ 生日/勞動節福利金 √ 互助、福利 √ 婚喪禮奠 √ 生育住院補助 √ 急難救助金 √ 子女獎學金 √ 員工生活扶助 ★健康、保險 √ 勞退提撥 √ 年度免費健檢 √ 專業健康管理師諮詢服務 ★娛樂、休閒 √ 年度員工旅遊 √ 尾牙/春酒 √ 線上課程學習 √ 多元社團活動 ~~~誠摯歡迎您的加入~~~

月薪30,000元 距捷運中山站0公尺
6~10人應徵

【企業專案招募】 國內連鎖超市龍頭 ❮儲備店長❯ 6/23線上招募面談會 擴大招募中!~台中場

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 大學

6/23(三)儲備店長人才線上面談會,擴大招募中 台灣連鎖超市龍頭,歡迎有熱情的你一同加入我們的行列!! ★ 儲備店長 √ 大學畢業,男女不拘 √ 態度積極主動、抗壓性高、善與人溝通、勇於接受挑戰 √ 富責任感,並有團隊概念及強烈學習意願者 ★工作內容: √ 門市OJT培訓與實作。 √ 通過認證考核,晉升管理職。 √ 參與門市經營決策。 √ 跨區輪調歷練。 ★ 工作地點: √ 錄取後依居住地分發門市 ~完整福利~ ★節金、獎勵 √ 年終/業績/推薦獎金 √ 端午/中秋禮金 √ 生日/勞動節福利金 √ 互助、福利 √ 婚喪禮奠 √ 生育住院補助 √ 急難救助金 √ 子女獎學金 √ 員工生活扶助 ★健康、保險 √ 勞退提撥 √ 年度免費健檢 √ 專業健康管理師諮詢服務 ★娛樂、休閒 √ 年度員工旅遊 √ 尾牙/春酒 √ 線上課程學習 √ 多元社團活動 ~~~誠摯歡迎您的加入~~~

月薪30,000元
11~30人應徵

直營店儲備幹部、儲備店長、門市人員(屏東縣市)

  • 屏東縣南州鄉
  • 經歷不拘
  • 專科

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員--副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員--副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 ●薪資 起薪29,340元,通過試用後可調薪至30,240元 (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員--副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員--副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 ●薪資 起薪27,000~28,000元,通過試用後可調薪至28,000~29,000元 能配合支援調店者,另有津貼加給; (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎門市人員、專職大夜、支援大夜: 歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 ●門市人員薪資 薪資26,000~28,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 ●專職大夜薪資: 薪資32,000元,能配合固定支援調店者,另有津貼加給; 經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 ●支援大夜 薪資:月薪35,000元,需配合至各店支援,契約期滿有約滿獎金,約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金。 ◎工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ◎休假制度: 輪假制,月休8~9日 ◎員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ◎教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練; 2.各類通識選修課程、專業證照津貼; 3.全家數位學習平台、全家企業大學; 4.暢通的晉昇管道

月薪26,000~39,000元 上市上櫃 員工5000人
0~5人應徵

直營店儲備幹部、儲備店長(嘉義縣市)

  • 嘉義市
  • 經歷不拘
  • 高中

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員--副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員--副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 ●薪資 起薪29,340元,通過試用後可調薪至30,240元 (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員--副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員--副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 ●薪資 起薪27,000~28,000元,通過試用後可調薪至28,000~29,000元 能配合支援調店者,另有津貼加給; (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ◎休假制度: 輪假制,月休8~9日 ◎員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ◎教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練; 2.各類通識選修課程、專業證照津貼; 3.全家數位學習平台、全家企業大學; 4.暢通的晉生管道

月薪26,000~39,000元 上市上櫃 員工5000人
0~5人應徵

直營店儲備幹部、儲備店長、門市人員、專職大夜、支援大夜(金門縣)

  • 金門縣金城鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員--副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員--副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 ●薪資 起薪31,340元,通過試用後可調薪至32,240元 (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員--副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員--副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 ●薪資 起薪29,000~30,000元,通過試用後可調薪至30,000~31,000元 能配合支援調店者,另有津貼加給; (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎門市人員、專職大夜、支援大夜: 歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 ●門市人員薪資 薪資28,000~29,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 ●專職大夜薪資: 薪資32,000元,能配合固定支援調店者,另有津貼加給; 經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 ●支援大夜 薪資:月薪35,000元,需配合至各店支援,契約期滿有約滿獎金,約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金。 ◎工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ◎休假制度: 輪假制,月休8~9日 ◎員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ◎教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練; 2.各類通識選修課程、專業證照津貼; 3.全家數位學習平台、全家企業大學; 4.暢通的晉昇管道

月薪26,000~39,000元 上市上櫃 員工5000人
0~5人應徵

直營店儲備幹部、儲備店長、門市人員(台東縣市)

  • 台東縣台東市
  • 經歷不拘
  • 專科

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員--副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員--副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 ●薪資 起薪29,340元,通過試用後可調薪至30,240元 (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員--副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員--副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 ●薪資 起薪27,000~28,000元,通過試用後可調薪至28,000~29,000元 能配合支援調店者,另有津貼加給; (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎門市人員、專職大夜、支援大夜: 歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 ●門市人員薪資 薪資26,000~28,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 ●專職大夜薪資: 薪資32,000元,能配合固定支援調店者,另有津貼加給; 經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 ●支援大夜 薪資:月薪35,000元,需配合至各店支援,契約期滿有約滿獎金,約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金。 ◎工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ◎休假制度: 輪假制,月休8~9日 ◎員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ◎教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練; 2.各類通識選修課程、專業證照津貼; 3.全家數位學習平台、全家企業大學; 4.暢通的晉昇管道

月薪26,000~39,000元 上市上櫃 員工5000人
0~5人應徵

直營店儲備幹部、儲備店長(新竹縣市)

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 高中

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員--副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員--副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 ●薪資 起薪29,340-32,000元,通過訓練、晉升後可調薪至30,240-41,000元 (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員--副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員--副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 ●薪資 起薪27,000~31,000元,通過訓練、晉升後可調薪至28,000-40,000元 能配合支援調店者,另有津貼加給; (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ◎休假制度: 輪假制,月休8~9日 ◎員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、員工免費健康檢查、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ◎教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練; 2.各類通識選修課程、專業證照津貼; 3.全家數位學習平台、全家企業大學; 4.暢通晉升管道-職位別輪調、關係企業輪調。

月薪28,000~41,000元 上市上櫃 員工5000人
0~5人應徵

6/13 【兼職】3C門市服務人員 (台中市)

  • 台中市東區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責專線電話、客戶線上訊息回覆,提供二手買賣諮詢服務 2.負責網路拍賣商品上架下架、商品拍照修圖、電話訂單處理 3.門市服務,維護客戶關係(提供諮詢服務),提供產品售後服務 4.必要時依客戶需求提供外勤服務 5.協助店面全新、二手買賣 營運時段:週一 ~ 週日 12:00 ~ 21:00 (時間可彈性選擇) 每次排班4-9小時 / 每週需排班2天以上(六、日可上班者佳) / 每週排班至少18小時以上 加入我們的福利 1.你會有一台iMac,陪你時髦有品味的快樂工作 2.漂亮的工作環境和開心的工作氣氛 3.我們不加班就能完成負責的工作甚至更多,因為團隊有積極的態度 4.你會跟非常優秀的團隊成員一起共事,我們每個人都很棒 5.我們希望您加入後,隨時分享你覺得有挑戰性,有創意,普遍一般人不懂,但是你相信這件事情可以讓我們更好的事情 6.門市地點在台中市,靠近台中火車站,更多你來面試的時候我們再聊 你是人才,但是找不到相關職缺 沒關係,歡迎來信,附上履歷,讓我們可以更認識你。有合適者,我們會主動通知。 如果你對新知充滿渴望、滿腦子IDEA,你酷愛挑戰、享受將天賦發揮在有意義的事情上、想衝出不一樣的作為,你一定可以在這邊找到志同道合的好夥伴。

時薪160~170元 員工25人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
30人以上應徵

6/13 玩具公仔門市店員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

一年以上收藏/公仔等玩具銷售經驗者佳 1.品牌推廣、產品介紹及商品銷售 2.櫃位陳列及維持 3.門市行政、收銀工作 4.客服案件處理 5.主管交辦事項處理 6.需配合公司檔期排休(每日工時8小時) 7.積極面對工作上的挑戰與壓力 8.能自我獨立作業,亦具良好的團隊精神 店面在臺北市東區

月薪24,000~35,000元 員工10人 距捷運忠孝復興站440公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
30人以上應徵

6/13 門市銷售人員

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

《願意學習,無藥局經驗者亦可》 1.門市商品的介紹與銷售。 2.商品進貨、入庫與陳列。 3.學習力及配合度佳,願挑戰高薪,並有學習門市營運事務的熱忱。 4.依公司規定的職等考核調薪,有績效獎金。

月薪26,000~30,000元 距捷運文心櫻花站400公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
30人以上應徵

6/13 門市人員 (嘉義店)

  • 嘉義市
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 *月休8天/國定假日。 *享勞保、健保、勞退金。 *業績獎金/年終獎金

月薪30,000~34,000元 員工105人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
30人以上應徵

6/13 門市人員(桃園-統領店)

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

月薪30,000元 員工105人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
30人以上應徵

6/13 門市人員 (三創店)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

月薪30,000元 員工105人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

6/13 月薪37K~150K│傑昇通信擴大獵才│門市銷售人員-桃園全區

  • 桃園市桃園區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

高額收入: 37K起薪,正式人員平均薪資5~8萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金+抽成紅利11%以上 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 感恩餐會獎金 5. 三節禮金 6. 特別加碼獎金 7. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 8. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 ●面試流程:(需提前預約免得白跑一趟唷!) 1. 履歷填寫→公司制度說明→面試,不用考試唷~ 2. 面試地點:新北市三重區重新路五段609巷14號6樓-15 (近捷運橘線-先嗇宮站1號出口,湯城園區內-全家旁14號大樓-1.2號電梯) 3. 確認錄取後,將優先分發至最鄰近您的門市 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!

月薪37,000~150,000元 員工600人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
30人以上應徵

6/13 商場營業主管

  • 雲林縣土庫鎮
  • 5年以上
  • 專科

1. 賣場門市營運管理。 2. 客戶關係建立與維護。 3. 制定商品價格策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 商場事務執行管理。 6 .現場危機處理。 7. 營業數據分析。 8. 跨部門專案活動合作、溝通。 7. 其他主管交辦事項。

月薪30,000~40,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

6/13 門市人員 (台中民權店)

  • 台中市西區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 *月休8天。 *享勞保、健保、勞退金。 *業績獎金/年終獎金

月薪30,000元 員工105人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

6/13 儲備幹部(明確升遷管道,無經驗可)-台中地區

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 高中

【臺灣 X 美國】 美國知名汽車精品品牌獨家代理 ◎底薪+獎金,績優者 年薪收入100萬以上。 -從基層部門學習S.O.P流程,配合團隊合作 -階段性3,6,9個月的考核,升遷管道公平、公正、公開 工作內容: 1.協助公司業務拓展及品牌知名度推廣 2.營銷策略擬定,領導溝通協調能力 3.學習公司政策從事各項業務規章,管理團隊、調動人員 -歡迎想學習管理區塊的你一起加入 -需可配合立即上班 歡迎熱情積極、發展企圖心強、有高度學習意願的你加入! (可撥打電話預約 ☎ 主動爭取面試機會) 或LINE方式,確認面試時間,以免錯失求職機會,謝謝! LINE ID:vc0985719777

月薪35,000~50,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

6/13 月薪37K~150K│傑昇通信擴大獵才│門市銷售人員-三重區

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

高額收入: 37K起薪,正式人員平均薪資5~8萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金+抽成紅利11%以上 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 感恩餐會獎金 5. 三節禮金 6. 特別加碼獎金 7. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 8. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 ●面試流程:(需提前預約免得白跑一趟唷!) 1. 履歷填寫→公司制度說明→面試,不用考試唷~ 2. 面試地點:新北市三重區重新路五段609巷14號6樓-15 (近捷運橘線-先嗇宮站1號出口,湯城園區內-全家旁14號大樓-1.2號電梯) 3. 確認錄取後,將優先分發至最鄰近您的門市 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!

月薪37,000~150,000元 員工600人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
30人以上應徵

6/13 DC-MetroWalk 大江購物中心-專櫃銷售人員

  • 桃園市中壢區
  • 1年以上
  • 高中

1. 具銷售服務經驗 2.須活潑,外向,主動積極及對銷售具有熱情及努力之工作態度 3.跟隨團隊達業績目標者 4.必須提供顧客最優質之接待與服務需求 5.負責商品之進貨,退貨,調轉與銷售之庫存管理 6.負責協助陳列,活動商品更換與商品包裝工作 7.店櫃整齊與清潔之維護 8.基本製作報表能力者尤佳

待遇面議 外商公司 員工200人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

6/13 月薪37K~150K│傑昇通信擴大獵才│門市銷售人員-北市全區

  • 台北市大同區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

高額收入: 37K起薪,正式人員平均薪資5~8萬! 生活品質: 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力! 生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! ● 徵才條件: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! (未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫) ●工作內容: 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金+抽成紅利11%以上 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 感恩餐會獎金 5. 三節禮金 6. 特別加碼獎金 7. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 8. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業 ●面試流程:(需提前預約免得白跑一趟唷!) 1. 履歷填寫→公司制度說明→面試,不用考試唷~ 2. 面試地點:新北市三重區重新路五段609巷14號6樓-15 (近捷運橘線-先嗇宮站1號出口,湯城園區內-全家旁14號大樓-1.2號電梯) 3. 確認錄取後,將優先分發至最鄰近您的門市 我們正在找優秀人才,歡迎加入一同共創屬於你的未來! *其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!

月薪37,000~150,000元 員工600人 距捷運大橋頭站230公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

6/13 萬隆藥局誠徵藥師助理

  • 台北市文山區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1、門市商品陳列、解說、介紹、銷售。 2、店務、存貨、進銷管理。 3、推廣、陳列販促、品牌活動執行。 4、收銀和發票開立。 5、店鋪清潔。 6、協助藥師整理調劑處方相關事宜。

月薪36,000~60,000元 員工6人 距捷運萬隆站120公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

6/13 ☗ 彰化市。員林【均薪37,900/電信VIP客戶續約人員】 1688-PS7

  • 彰化縣員林市
  • 經歷不拘
  • 高中

► 正職任用,享集團相關福利 . ► 採完整職前訓練、在職訓練、進階訓練以及專業訓練等多元訓練計劃 ► 底薪 $ 27,000 (不倒扣) + 新人津貼 + 達標獎金 ► 各項電信相關3C產品銷售與服務 ► 店務處理:商品管理、現金管理、庫存管理…等 ► 門市緊急事件處理 ► 月休8~10天,依居住所在地優先分發(聯合招募) 【 公.司.福.利 】 ► 年終 2 個月 (依年資比例、視公司營運狀況給予) ► 每月手機通話費折抵 ► 員工購買專案優惠 ► 不定期各區競賽獎金╱國內外旅遊…等

月薪30,000~45,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

6/13 不老松足湯-高雄鳳山店大夜班櫃台外場(34k)

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 外場接待待位,提供優質的顧客服務。 2. 接聽電話、預約處理、電腦拉牌作業。 3. 備品補充。 4. 清潔環境,維護館內清潔。 休假:月休8天/配合公司排休 薪資待遇:大夜班月薪 34000 元 其它:供餐,勞健保,升遷管道等 滿半年,年假3天,滿一年7天 每月慶生會,員工聚餐,員工旅遊 我們不在乎您的學歷,只看您的努力,表現積極優異者,有機會提升管理幹部。 無經驗者,只要您肯學習,我們就肯教。 如需洽詢,請電 07-7106777

月薪34,000元 員工150人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

6/13 門市銷售人員(高雄小港區)

  • 高雄市小港區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

離不開手機嗎?歡迎你來上班 讓你天天離不開手機的-【配件】‼️ 熱誠的工作態度親切的服務品質 我們要人 你要錢 打破領死薪水的規則 挑戰高額的獎金‼️ 徵求喜歡與人互動交流、有抗壓性、想挑戰的你

月薪28,000元以上
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

6/13 門市儲備幹部(竹北文興店)

  • 新竹縣竹北市
  • 1年以上
  • 高中

1.負責銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列工作。 5.維持門市環境之整潔。 6.其他交辦事項。 享勞健保 月休6天

月薪28,000~30,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵
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