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〝新開幕〞【寶家-五金百貨】正職門市人員(台中河南店)

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【寶家POYA HOME】 以家為核心出發,打造高品質、中價位的「Home Center」複合式居家用品店。舉凡家用五金、層架收納、 3C家電及食品量販等各式商品,竭力滿足家的需求。 工作內容: 1.商品陳列,補貨上架 2.倉庫及貨架整理,賣場環境維護 3.提供顧客之接待與需求服務 3. POS系統操作,顧客收銀結帳 4.服務台辦卡、寄物、退換貨事宜 5.協助同事工作,完成主管交辦事項 ※特別說明: 此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近寶家分店受訓,待開幕前再進駐新開店

月薪24,300~26,000元 上市上櫃 員工4000人
11~30人應徵

【三井資訊股份有限公司】110年新創企業實務培訓職場圓夢計畫

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 大學

於此專區投遞履歷即可應徵三井資訊股份有限公司【110年新創企業實務培訓職場圓夢計畫】的職缺! 【公司產業類型】 電子通訊/電腦週邊零售業 【公司簡介】 自民國76年起,三井從電腦桌批發買賣店開始做起,並於民國81年在中壢成立第一家佔地百坪的複合式型態電腦賣場,民國98年即與異業結盟創下國內3C通路複合式經營的先例。三十餘年來,三井透過不斷的轉型與創新,整合電腦、週邊、軟體、通訊、家電及圖書等眾多產品類別,提供消費者豐富、齊全的3C資訊商品,三井更積極的與原廠、通路商合作,例如:成立宏碁授權維修中心以深耕消費後電腦維修服務、進駐大潤發、家樂福以提供專業的創新服務銷售模式,以及加盟遠傳電信等異業合作方式,致力於帶給消費者整合多元的行銷體驗模式。目前擁有涵蓋複合式經營門市、電競遊戲館、筆電專賣店、通訊門市與維修中心共計64家直營門市的三井儼然已為台灣大型的資訊賣場通路之一。 【110年新創企業實務培訓職場圓夢計畫】職缺 1. 《門市業務銷售專員【桃園區】》 工作地點:桃園 工作內容: (1)商品銷售與陳列管理。 (2)客戶服務與管理。 (3)門市營運作業。 (4)營運幹部培訓。 (5)薪資加計固定加班費後自27,000起、業績獎金另計。 (6)月休9天。 2. 《通訊銷售新星【遠傳中壢環中門市】》 工作地點:桃園 工作內容: (1)負責門號/手機/專案介紹及銷售。 (2)顧客之服務與管理。 (3)負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 (4)負責商品陳列及促銷品換檔工作。 (5)門店櫃務作業。 (6)加計固定加班費後,薪資自26K至46K,業績獎金另計。 3. 《即將開幕~三井3C業務專員【大潤發土城店】》 工作地點:新北市土城區 工作內容: (1)筆電銷售與陳列管理。 (2)客戶服務與管理。 (3)具備電腦組裝、維修經驗者尤佳。 (4)營運幹部培訓。 (5)月休8天。 (另排6~8天早班) (6)加計固定加班費後,薪資平均30K起,業績獎金另計。 4. 《筆電業務專員【新竹NOVA二店】》 工作地點:新竹市東區 工作內容: (1)商品銷售與陳列管理。 (2)客戶服務與管理。 (3)門市營運作業。 (4)營運幹部培訓。 (5)薪資加固定加班費後約27k起薪、業績獎金另計。 (6)月休9天。 【110年新創企業實務培訓職場圓夢計畫的方式】 最終內容將由企業協調安排。 【110年新創企業實務培訓職場圓夢計畫的職缺期間】 2021/07/01(四)~2021/08/31(二) 共計150小時以上,含5小時以上培訓輔導。 【注意事項】 1.計畫採報名制,請先投遞履歷報名,並留意後續相關通知訊息。因申請資格不符合者恕不另行通知。 2.本計畫將代為投保150小時培訓期間團體保險。 3. 薪資符合勞基法規定,實際薪資以面談協定為主。

月薪24,000元以上
0~5人應徵

6/13 萬隆藥局誠徵藥師助理

  • 台北市文山區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1、門市商品陳列、解說、介紹、銷售。 2、店務、存貨、進銷管理。 3、推廣、陳列販促、品牌活動執行。 4、收銀和發票開立。 5、店鋪清潔。 6、協助藥師整理調劑處方相關事宜。

月薪36,000~60,000元 員工6人 距捷運萬隆站120公尺
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6~10人應徵

6/13 南平店儲備幹部

  • 桃園市桃園區
  • 1年以上
  • 專科

【需要基楚管理及帶店的經驗,有企圖心,想挑戰自已的人】 1.負責調製各式飲料,廚房煮茶後製作業,接聽電話等工作 2.負責櫃檯結帳,收銀之工作 3.負責店面人力調渡 4.負責門市物料訂貨 5.教育訓練 6.財務回報 7.可配合桃園地區門市支援 適有強烈企圖心,高抗壓,願意挑戰獨當一面者 升遷管道多。 ★月休六天,每天上班12小時★ 48000包含每日加班三小時, 可以配合及接受再投履歷,謝謝。

月薪48,000~52,000元
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6~10人應徵

6/13 海外儲備幹部(新加坡)_甲文青

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況,定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7. 負責賣場門市營運管理。 8. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 9. 執行進銷貨分析。 10. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 11. 控管活動執行品質。 12. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 13. 負責員工績效及升遷評核。 員工應徵薪資條件: 台灣 必須先在台灣學習一個月的know how 薪水28,000~30,000台幣,月休8天,每日9小時(包含休息時間) 多出時間以時薪160計算 新加坡 月休6天、責任制,初期在營業店鋪做現場工作、員工訓練,後期做後勤、幕後工作,能吃苦耐勞、踏實肯幹、責任心強、有強烈的團隊合作精神意識。 薪資福利: 1.工作薪資新幣:底薪SGD1,800-SGD2,000(底薪視經驗)每三個月考核調薪5-10% 2.工作薪資約台幣:底薪NTD37,800-NTD42,000 3.僱傭合約:最低須完成2年僱傭合約 需簽約,如若未做滿2年需要自行支付所有簽證費以及一半的住宿費 4.額外福利:享有員工折扣、制服、三節獎金、績效獎金 5.工作時數:責任制/一週44小時(不包括休息時間) 6.休假制度:月休6天(排休制) 7.帶薪病假:14天 8.公共假期:11天 9.特休年假:享有7-14天年假(年假以年資計算) 10.額外補助:滿一年提供回程機票乙張、住宿、核酸檢驗費、健檢費、簽證費 11.工作保險:在職期間享有醫療保險以及工傷保險

月薪37,000~45,000元
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0~5人應徵

6/13 麻古茶坊-北區營運督導

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 大學

1. 督導門市依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 定期巡店,管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 3. 總公司品牌政策傳達與執行 4. 國內外加盟展店教育訓練及開幕支援  5. 督導負責區域加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標  6. 協助加盟主客訴及其他問題之處理  7. 加盟店與總部的溝通與聯繫。 8. 需在門市基礎訓練3~6個月,學習各項技能並通過考核。

待遇面議 距捷運科技大樓站80公尺
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6~10人應徵

6/13 南崁店儲備幹部

  • 桃園市蘆竹區
  • 1年以上
  • 專科

【需要基楚管理及帶店的經驗,有企圖心,想挑戰自已的人】 1.負責調製各式飲料,廚房煮茶後製作業,接聽電話等工作 2.負責櫃檯結帳,收銀之工作 3.負責店面人力調渡 4.負責門市物料訂貨 5.教育訓練 6.財務回報 7.可配合桃園地區門市支援 適有強烈企圖心,高抗壓,願意挑戰獨當一面者 升遷管道多。 ★月休六天,每天上班12小時★ 48000包含每日加班三小時, 可以配合及接受再投履歷,謝謝。

月薪48,000~52,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/13 大園店儲備幹部

  • 桃園市大園區
  • 1年以上
  • 專科

【需要基楚管理及帶店的經驗,有企圖心,想挑戰自已的人】 1.負責調製各式飲料,廚房煮茶後製作業,接聽電話等工作 2.負責櫃檯結帳,收銀之工作 3.負責店面人力調渡 4.負責門市物料訂貨 5.教育訓練 6.財務回報 ★月休六天,每天上班12小時★ 48000是 包含每日加班三小時, 可以接受再投履歷,謝謝。

月薪48,000~52,000元
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  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/13 餐飲儲備幹部

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.接受專業茶飲訓練。 2.學習門市經營、營運管理。 3.傳遞服務熱誠與服務精神,並經營廠商及顧客間關係。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 5.推展公司業務。 6.配合公司及門市人力調度支援。

月薪30,000~36,000元
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0~5人應徵

6/13 麻古茶坊-南區營運督導(高雄地區)

  • 高雄市左營區
  • 5年以上
  • 大學

1. 督導門市依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 定期巡店,管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 3. 總公司品牌政策傳達與執行 4. 國內外加盟展店教育訓練及開幕支援  5. 督導負責區域加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標  6. 協助加盟主客訴及其他問題之處理  7. 加盟店與總部的溝通與聯繫。 8. 需在門市基礎訓練3~6個月,學習各項技能並通過考核。

月薪35,000~40,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/13 麻古茶坊-北區營運督導(桃園地區)

  • 桃園市桃園區
  • 5年以上
  • 大學

1. 督導門市依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 定期巡店,管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 3. 總公司品牌政策傳達與執行 4. 國內外加盟展店教育訓練及開幕支援  5. 督導負責區域加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標  6. 協助加盟主客訴及其他問題之處理  7. 加盟店與總部的溝通與聯繫。 8. 需在門市基礎訓練3~6個月,學習各項技能並通過考核。

月薪35,000~40,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/13 (全家 便利商店) 早班 薪資35000元 正職人員 新莊區 超商

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

薪資 正職早班:月薪35000元.上班時間:14:00-23:00.月休四天 正職早班:月薪33000元.上班時間:15:00-23:00.月休四天 正職晚班:月薪30000元.上班時間:14:00-23:00.月休八天 正職晚班:月薪28000元.上班時間:15:00-23:00.月休八天 ----------------------------------------------------------------- 升遷與加薪: 假如你夠認真.夠能力.半年內可順利升遷 店長:45000-50000+社群紅利+團購紅利 副店:40000-45000+社群紅利+團購紅利 ------------------------------------------------------------------ 企業文化 員工是企業最大的資產 員工是企業最大的責任 企業目標 創造獲利 利益共享 領導: 創造能幫助大家達成目標的環境 人會支持自己餐與級創造的環境 管理: 訂立及執行有效率與有效果的流程 人會支持能幫他們成功的制度流程 找尋願意共同創造環境 建立制度流程的領導者 未來持續展店 創造可以照顧更多員工與顧客的環境!!! 真心願意互相幫助並且一起成長的你!!! 歡迎加入我們這個大家庭!!! ------------------------------------------ 全家便利商店加盟店 店鋪分布於 新北市新莊區 新北市樹林區 新北市板橋區 新北市三重區 新北市蘆洲區 新莊學輔店:新北市新莊區建國一路2號 新莊建國店:新北市新莊區建國一路49號 新莊盛寧店:新北市新莊區西盛街151號 新莊安華店:新北市新莊區民安西路321號 新莊通樹店:新北市新莊區新樹路288號 樹林俊信店:新北市樹林區俊英街118號 樹林日新店:新北市樹林區日新街50號 樹林佳瑪店:新北市樹林區博愛街89號 板橋新雅店:新北市板橋區南雅東路8號 板橋新都店:新北市板橋區漢生東路159號 板橋雙城店:新北市板橋區縣民大道二段106號 板橋美華店:新北市板橋區金華街10巷48弄78號 板橋英仕店:新北市板橋區英士路54號 ------------------------------------------------------------------ 先投履歷. 投完請等候通知面試時間. 面試完畢後. 會以居住地就近安排上班地點. ------------------------------------------------------------------

月薪30,000~35,000元 員工100人 距捷運輔大站250公尺
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6~10人應徵

6/13 (全家 便利商店) 早班 薪資35000元 正職人員 樹林區 超商

  • 新北市樹林區
  • 經歷不拘
  • 高中

薪資 正職早班:月薪35000元.上班時間:14:00-23:00.月休四天 正職早班:月薪33000元.上班時間:15:00-23:00.月休四天 正職晚班:月薪30000元.上班時間:14:00-23:00.月休八天 正職晚班:月薪28000元.上班時間:15:00-23:00.月休八天 ----------------------------------------------------------------- 升遷與加薪: 假如你夠認真.夠能力.半年內可順利升遷 店長:45000-50000+社群紅利+團購紅利 副店:40000-45000+社群紅利+團購紅利 ------------------------------------------------------------------ 企業文化 員工是企業最大的資產 員工是企業最大的責任 企業目標 創造獲利 利益共享 領導: 創造能幫助大家達成目標的環境 人會支持自己餐與級創造的環境 管理: 訂立及執行有效率與有效果的流程 人會支持能幫他們成功的制度流程 找尋願意共同創造環境 建立制度流程的領導者 未來持續展店 創造可以照顧更多員工與顧客的環境!!! 真心願意互相幫助並且一起成長的你!!! 歡迎加入我們這個大家庭!!! ------------------------------------------ 全家便利商店加盟店 店鋪分布於 新北市新莊區 新北市樹林區 新北市板橋區 新北市三重區 新北市蘆洲區 新莊學輔店:新北市新莊區建國一路2號 新莊建國店:新北市新莊區建國一路49號 新莊盛寧店:新北市新莊區西盛街151號 新莊安華店:新北市新莊區民安西路321號 新莊通樹店:新北市新莊區新樹路288號 樹林俊信店:新北市樹林區俊英街118號 樹林日新店:新北市樹林區日新街50號 樹林佳瑪店:新北市樹林區博愛街89號 板橋新雅店:新北市板橋區南雅東路8號 板橋新都店:新北市板橋區漢生東路159號 板橋雙城店:新北市板橋區縣民大道二段106號 板橋美華店:新北市板橋區金華街10巷48弄78號 板橋英仕店:新北市板橋區英士路54號 ------------------------------------------------------------------ 先投履歷. 投完請等候通知面試時間. 面試完畢後. 會以居住地就近安排上班地點. ------------------------------------------------------------------

月薪30,000~35,000元 員工100人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

6/13 麻古茶坊-南區營運督導(台南地區)

  • 台南市中西區
  • 5年以上
  • 大學

1. 督導門市依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 定期巡店,管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 3. 總公司品牌政策傳達與執行 4. 國內外加盟展店教育訓練及開幕支援  5. 督導負責區域加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標  6. 協助加盟主客訴及其他問題之處理  7. 加盟店與總部的溝通與聯繫。 8. 需在門市基礎訓練3~6個月,學習各項技能並通過考核。

月薪35,000~40,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/13 儲備主管(Fly High Yoga台中區)

  • 台中市西區
  • 5年以上
  • 大學

1 具銷售能力 2 達成本身及公司設定的業績目標 3優渥達成獎金 4 具良好管理及訓練業務同事的銷售能力 5 認同及願意充分瞭解公司營運方向 6 訓練及培養員工升遷 7 於公司內部及同事建立良好的溝通管道 8 增加服務質感及減少客訴問題 9 具瑜珈會館、健身房相關管理經驗

月薪35,000~100,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/13 正職招募『遠傳電信直營門市人員』制度完善升遷透明獎金豐厚,月均薪30,000~38,000起/月休8-10天❊台北全區❊JO6

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 高中

遠傳電信福利制度 ✔幸福職場,遠傳提供完整教育培訓 ✔每個月電信費補助1600元,年終依個人業績而定,滿一年遠傳電信公司將提供旅遊津貼補助 ✔遠傳電信員工薪資福利有保障,挑戰月收入4萬! ✔大量接觸各領域客戶,讓你成為談話高手 ✔升遷制度管道透明,人人有機會成為領導階級! 工作內容 ▪ 於門市內介紹及銷售遠傳門市商品。 ▪ 提供門市顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 ▪ 負責門市內商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 ▪ 門市商品陳列及促銷品換檔工作。 ▪ 維持門市店櫃週遭之整潔。 ▪ 提供產品售後服務。 ▪ 維護客戶關係。 工作地點:依居住地距離分配,全省各地皆有遠傳直營門市店面 工作時間:門市營業時間 (實際上班約8小時+1小時休息時間) 休假制度:月休8-10天 (休假天數等同於周休二日人員) ✧遠傳電信企業之優點✧ ▪ 經錄取即是正職員工,享有公司一切福利 1購買手機折價優惠 2員工補貼電話費1600元(每個月) 3員購福利 ▪ 保障底薪,保障年終,絕不倒扣 ▪ 業績獎金外不定期發放銷售獎金、禮券 ▪ 知名百大企業,上市上櫃公司 ▪ 新上市3C商品第一手接觸 ▪ 完整新人教育訓練 ▪ 勞保、健保 、6%勞退提撥 ✧薪  資 ✧: 平均月薪35000↑ 保障薪資2萬7~3萬元(依學經歷核薪)+豐厚業績獎金+年終獎金

月薪27,000~50,000元 距捷運大橋頭站230公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/13 正職『遠傳電信直營門市人員』月薪32,000~38,000起/月休8-10天/制度完善升遷透明獎金豐厚【屏東,潮州,萬丹】JO6

  • 屏東縣屏東市
  • 經歷不拘
  • 高中

遠傳電信福利制度 ✔幸福職場,遠傳提供完整教育培訓 ✔每個月電信費補助1600元,年終依個人業績而定,滿一年遠傳電信公司將提供旅遊津貼補助 ✔遠傳電信員工薪資福利有保障,挑戰月收入4萬! ✔大量接觸各領域客戶,讓你成為談話高手 ✔升遷制度管道透明,人人有機會成為領導階級! 工作內容 ▪ 於門市內介紹及銷售遠傳門市商品。 ▪ 提供門市顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 ▪ 負責門市內商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 ▪ 門市商品陳列及促銷品換檔工作。 ▪ 維持門市店櫃週遭之整潔。 ▪ 提供產品售後服務。 ▪ 維護客戶關係。 工作地點:依居住地距離分配,全省各地皆有遠傳直營門市店面 工作時間:門市營業時間 (實際上班約8小時+1小時休息時間) 休假制度:月休8-10天 (休假天數等同於周休二日人員) ✧遠傳電信企業之優點✧ ▪ 經錄取即是正職員工,享有公司一切福利 1購買手機折價優惠 2員工補貼電話費1600元(每個月) 3員購福利 ▪ 保障底薪,保障年終,絕不倒扣 ▪ 業績獎金外不定期發放銷售獎金、禮券 ▪ 知名百大企業,上市上櫃公司 ▪ 新上市3C商品第一手接觸 ▪ 完整新人教育訓練 ▪ 勞保、健保 、6%勞退提撥 ✧薪  資 ✧: 平均月薪35000↑ 保障薪資2萬7~3萬元(依學經歷核薪)+豐厚業績獎金+年終獎金

月薪27,000~50,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/13 儲備幹部_台中健行店

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.接受專業茶飲訓練。 2.學習門市經營、營運管理。 3.傳遞服務熱誠與服務精神,並經營廠商及顧客間關係。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 5.推展公司業務。 6.配合公司及門市人力調度支援。

月薪30,000~33,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/13 店長(門市、百貨)

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

-3~5年以上女裝精品銷售工作經驗 -積極進行銷售,協助銷售人員達成目標 -協助店鋪保持營運順暢,陳列整齊並達到公司標準 -提供優質客戶服務及保持良好顧客関係 -銷售人員店務、人員教育訓練及管理 -底薪27000~35000+抽成奬金8%=70k

月薪27,000~75,000元 距捷運永春站410公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/13 水果店門市人員_早班

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 (電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.月休4天

月薪32,000元以上
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/13 儲備店長、儲備幹部

  • 台南市中西區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

於蘇州、日本關西都有據點。 公司於2020新創品牌,積極佈局日本東京、東南亞、和台灣市場(平均2個月一家店拓展)。 現組建台灣團隊中,以利配合日本 、大陸團隊。 只要有積極,肯做,肯學習,平均薪資都可達3萬~5萬,另有外派升遷機會。 1.門市基礎服務 2.管理門市人員 3.處理主管交代事項 4.控管食材、業績

日薪30,000~50,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵
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