總公司_商品部經(副)理
- 新北市中和區
- 3年以上
- 專科
1.汽修、汽配類商品促銷專案計劃與業務推廣。 2.零售門市展店計劃之商品規劃與執行。 3.新商品洽商、評估、導入、供應商評量與商務維繫。 4.協同門市運作,共同達成部門業績與利潤。 5.依公司政策、規劃、協作與執行各項專案。 6.尋貨尋源、供應商談判、議價、簽定合約及維持供貨穩定。 7.商品之定期採購、調度、建檔及庫存管理。 8.商品POS進銷存系統管理與調整。 9.完成例行性事務與其它主管交辦工作。
1.汽修、汽配類商品促銷專案計劃與業務推廣。 2.零售門市展店計劃之商品規劃與執行。 3.新商品洽商、評估、導入、供應商評量與商務維繫。 4.協同門市運作,共同達成部門業績與利潤。 5.依公司政策、規劃、協作與執行各項專案。 6.尋貨尋源、供應商談判、議價、簽定合約及維持供貨穩定。 7.商品之定期採購、調度、建檔及庫存管理。 8.商品POS進銷存系統管理與調整。 9.完成例行性事務與其它主管交辦工作。
1. 開發潛在新經銷商,拓展市場並達成銷售業績目標 2. 既有經銷商關係維繫與加值銷售規劃,傳達公司各項業務推廣資訊、行銷活動協辦 3. 客戶接洽及報價,掌握出貨狀況,主動追蹤產品交期,提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理 4. 能有效跨部門同仁溝通、協調作業、派工,以利業務進度之推展 5. 具備可良好溝通的外語能力,需與國外原廠定期開會追蹤業務進度 6. 需具網路,資安及系統整合銷售經驗者3年以上 ※業績獎金另計 代理產品: SentinelOne OPSWAT Cyberint Menlo Security Armis UGuard Networks
【百萬業務菁英】: 1)每日上班三小時(需配合每週輪班) 2)底薪27500+業績獎金+開發紅包+競賽獎金 3)任職半年以上薪資五萬起跳 4)不需外勤/絕非電銷/直銷人員 5)完整教育訓練/工作環境優 6)升遷制度透明 福利制度: 週休/特休/年終/聚餐/尾牙春酒/三節/生日禮金/員工國內外旅遊/團險/專屬員工儲蓄18%年利率回饋/入股分紅配息 疫情起起伏伏~收入也跟著不穩定嗎? 這裡絕非直銷,絕不需要任何入會費、手續費 更不會因為疫情影響收入 在這裡~我們是最有愛的大家庭 想賺多少實力決定一切 百萬年薪不是夢 創造屬於你的人生舞台 如果你還活在【傳統】 建議你~來這裡停一下聽一下看一下 傳統都在創新 我們怎能還活在過去 只要你會使用FB、IG、LINE、WX歡迎加入 在這成就你人生的新起點 想要不一樣的人生~ 快來找我~~阿浩0965150878 [如想用LINE聯繫,務必請先投遞履歷]
• 保障底薪+業績抽成(無天花板) •高薪 短工時 每日上班3小時 轉換跑道並不遲 男女不拘 無經驗更歡迎 不談學歷 只看能力 公司保有完整升遷制度 並提供高額績效抽成及業務培訓 公司不跟你談理想 只談緣 -談如何年薪百萬元- • 入職半年預計月薪5萬 達一年“有機會”挑戰百萬年薪 工作內容 • 客戶開發及協助顧客貸款諮詢 • 提供汽機車,黃金,精品 鑑價貸款 • 文件書寫與顧客資料審核作業 • 與客戶建立良好聯繫以便即時提供專人服務 公司福利 • 獎禮金-全勤/年終/激勵/生日/三節 另外提供 不定時聚餐 婚喪喜慶禮金 提供員工旅遊 •聯絡 電話:0917914932 吳先生 Line:0917914932
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國外業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.具被動元件一年以上經驗者佳。
誠徵 團購主/團購業務(兼職斜槓)伙伴! 以下為本公司所屬品牌官網 https://www.jkmart88.com/ 徵求大量團購主 無論您是團購高手、電商小白、家庭主婦、二度就業 想協槓發展電商團購事業,增加收入~ 專業團隊提供服務, 從商品選品、架構平台、金流系統、物流系統、客服後勤 這些都由專業團隊替您搞定, 您只需專心經營個人自媒體, 分享購物連結給親朋好友, 免包貨、免出貨、不影響原本主業 便可增加額外收入! 誠摯邀請您參與我們的商品分潤計劃。您將獲得商品銷售額的30%至50%的分潤,並享有雙周提現金服務。我們很榮幸與明星蕭敬騰先生作為我們的代言人,使您的參與更具吸引力。我們的分潤計劃具有透明、公平、靈活的特點,確保您收益最大化,並提供及時的支援與服務。期待您的加入,共同創造更美好的未來。 我們的商品分潤計劃具有以下特點: 1.優厚的分潤比例: 根據您的影響力和銷售表現,您將獲得商品銷售額的20%至50%的分潤。 2.穩定的提現機制: 我們的分潤計劃提供雙周提現金的服務,確保您能夠及時獲得您的收益。 3.品質保證的商品: 我們公司提供的商品均經過嚴格的品質控制和甄選,確保了產品的品質和性能。您可以信心滿懷地向您的粉絲推薦我們的商品,並為他們提供優質的購物體驗。 歡迎加入團購主的行列, 我們有專業的陪跑制度, 在您沒有放棄前, 我們會一直陪伴您持續團購發展! 誠徵想賺錢的伙伴們 歡迎加入我們,透過使用社群平台、FB臉書、Line、IG 抖音 YOUTUBE等 推廣公司品牌商品 一起推廣銷售! 創造斜槓收入! 1.可自己獨立經營社群內客群,可自己接單者。統計客戶訂購數量回報公司後,由公司統一發貨者優先。 2.轉發公司產品(影片及照片)相關資訊至社群內,推廣介紹每週至少投放本公司產品2-3次。 3.擅長開發不同團體社群或社區,擅長與婆媽、長輩們互動、或自己是團購主或有認識不少團媽團購主。 4.此職缺平常不需進公司,有需要開會時會再討論是否使用視訊。 5.目前以已有經營自己團購經驗者優先。
【強力募集】高高專制度65-80%%及普專制度(底薪+高獎金商議)。 【工作地區】全台商用不動產皆可開發 【工作報酬】獎金面議,公司年初至今業務平均收入優渥。 【優渥獎金】可以帶團隊過來者獎金另議。 【工作經歷】有商用不動產經驗者佳。 【工作事務】不動產開發、帶看、簽約、交屋。 【師徒達人】專屬師傅店長一對一帶領學習,不另抽獎金,重視團隊合作、快速成長。 【工作休假】上班時間彈性,可以兼顧生活品質。 【永康優勢】1、公司每一位業務人員配有專屬的屋主查詢系統,店面展店開發提供連鎖廠 商窗口及電話,輕鬆開發成交不是口號。 2、公司提供客戶名單,快速帶看介紹成交。 3、公司主管無私支援案件操作,不佔業務人員分潤,公司與業務間是夥伴關 係。 4、公司傳授快速成交SOP,讓您成為專業且高收入的不動產經紀人員。 公司 經營理念"經驗可以傳承,利潤可以共享"!! 房地產是一個可以穩定收入的行業,年薪百萬都是很正常,時間也可以彈性運用, 歡迎成為我們的夥伴,職缺名額有限,敬請把握!! 請加Line id- jacky05230523 或來電0906729188詢劉奕辰店長安排面試時間,謝謝!
# 讓你收入逐月被動遞增且不歸零,讓生活不再只是工作,家庭或生活兼顧的好選擇。 # 社會新鮮人、想轉職、無相關經驗都歡迎您加入敦信大團隊 # 您擁有自律、熱忱、肯學習,月薪突破上班族薪資真的不難,收入無上限 # 不怕沒人教,完整教育訓練1vs1帶領,誠徵業務高手挑戰高薪收入 【公司名稱】敦信不動產經紀有限公司(新北分公司) 【職缺名稱】租賃管理師 【辦公地點】新北市新莊區福營路159號1樓 【業務範圍】新北市全區(須配合外勤) 【工作時間】09:30-18:00 【工作內容】推廣包租代管及不動產相關租賃事務 1.電話行銷客戶推廣加入包租代管 2.篩選並初審客戶資料 3.租賃契約安排簽約服務見證 4.租賃期間屋況管理與客情維護 5.協助房東房客點交點退 【休假方式】周休二日 【薪獎計算】論件計酬+循環被動管理費收入(+激勵活動獎金) 【交通工具】汽機車駕照(需自備交通工具) 【公司福利】年節禮金(品)、生日禮金、不定期活動聚餐、國內(外)旅遊競賽 【具備條件】高中職畢以上、樂觀積極、自律負責、需跑外務、抗壓性強 【公司環境】員工專屬辦公區(桌)、專屬休息室、專屬廚房可開伙 只要您對不動產有熱情,挑戰自我實踐生活 ★無經驗可,超短時間就上手 ★一對一教育訓練、業內外進修課程(活動) ★協助您報名考取不動產營業員及租賃管理人員證照 ★團隊團結氛圍佳,學長姐不藏私樂於分享 ★每月收入不歸零,拼起來擁有穩定的被動收入 租賃管理市場新趨勢,打破你對租賃的迷思! 只要你敢拚,我們陪你一起拚到底! ───────────────────────────── 讓同仁能在工作事業上衝刺,同時得到生活平衡與提升家庭生活品質。 竭誠歡迎充滿熱情優秀的你加入敦信大家庭,一同共創美好。
1. 熟悉各國海空運貨物進出口的作業流程及規章。 2. 接洽及安排處理國內業務、訂單以及應收帳款。 3. 能判斷每個客戶各別需求,做安排報價及簽約。 4. 協助業務推廣,傳達公司各項業務的重大訊息。 5. 定期拜訪及時常關心客戶,維持良好穩定關係。 6. 持續追蹤客戶滿意度,並能針對問題反應處理。 7. 與主管保持溝通暢通,隨時回報進度並做檢討。 8. 具備跨部門協調能力,為客戶提供最完善服務。 9. 從客人角度出發,綜合各項提供完整解決方案。 10. 了解市場趨勢開發潛在客戶,拓展國內外市場。 11. 薪資結構為底薪加獎金,有經驗者待遇從優議。
1.執行桃園市民間社會住宅包租代管計畫 2.協助修繕安排及房客租金補貼申請 這個職位的重要性在於開發和拓展國內市場,實現公司的業務目標。工作前景廣闊,待遇優渥,詳細內容見下文。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣,請立即提交您的履歷表,我們期待著您的加入。
不同於業界薪獎規劃,達到同業最具競爭力水準 (薪資結構多元→底薪+全勤+個人績效獎金+不定期激勵獎金) 內勤人員,網路廣告推廣,無需外出拜訪客戶 優良品牌形象,提供發揮舞台,創造自我價值 【工作內容】 ◆社群經營管理及定期更新 ◆根據新產品 定期團隊們小組會議行銷方案 ◆平常跟客戶維繫交情 ◆網路推廣商品做行銷 二、條件 ◆希望你擅長文字溝通、有耐心、喜歡聊天、有服務業精神 ◆對工作有熱忱、有想領高薪的企圖心 ◆有經驗的加分 無經驗的也可 公司福利: ◆有勞健保 ◆每月公司聚餐 ◆尾牙活動抽獎 ◆每月績效獎金 ◆商品有員工價、不定期員工旅遊 ◆壽星有生日禮金 ◆薪資: 3萬+2千全勤+獎金 ◆提供良好升遷制度 ◆休假時間:禮拜天固定公休 , 彈性排休平日(共休8天) ◆上班時間:13:00~22:00(中間有含休息時間) *外界很多行銷職缺都是需要有經驗的才會錄用 公司是希望只要有心想學習 無經驗技能的也可以 淺顯易懂教學容易上手 學到的技能在日後想要自己行銷東西這塊也很有幫助!
• 良好的銷售記錄,熟悉 好市多,全聯和家樂福運作爲佳 • 與重要客戶建立並維持牢固的關係,為公司帶來最大的收益。 • 有能耐處理和解決主要客戶的要求。 • 與廣告、設計、行銷和物流部門溝通和協作,以滿足關鍵客戶的需求。 • 達成銷售目標和完成銷量預測的報告。 • 與主要客戶談判合約並在規定的期限內完成每個客戶的長期目標。 • 負責賬戶的貿易支出和通路費用管理,注重投資回報率。 • 分析銷售業績和相關的分析報告 • 實現每月銷售目標以及每周和每月關鍵績效指標 • 監控市場趨勢並定期提供競爭對手反饋 • 擁有管理經銷商的經驗
衛全公司( http://www.wcservice.com.tw)是為20多年的衛浴建材由製造、銷售、施工一條龍式服務的專業公司。 徵聘具業務銷售經驗、有熱忱、和自信心市場業務經營人員。 需要具備的特質: 有空間感(因為需要為客戶提供規劃) 有學習能力(衛浴商品包含安裝知識,因為有專業知識所以養成期比 較長約3-6個月) 有抗壓性(業務的壓力來自於自我的要求,會超越公司的規定) 有企圖心(公司提供高額獎金,給願意子我挑戰的夥伴) 公司經營商品:衛浴相關設備 1.新式產品: 本公司引進日本新式整體浴室(在日本使用率為98%),優點在省工省時, 此為台灣未來建築市場必然趨勢. 2.新式工法: 已發展出浴室乾式施工法,可以快速安靜的在舊有浴室更新方面,可以一 次性解決漏水、壁癌等問題. 3.產銷一體: 公司有自己的製造廠,專門生產各式浴室家具、淋浴門等衛浴產品. 4.產品齊全: 「衛浴設備全部都有」所以公司叫「衛全」,各品牌台衛生瓷器、浴缸、 龍頭、配件、排風(暖風)機、金屬配件等 5.銷售通路:建商、營造、大賣場、衛浴工程行、 鋁窗業、玻璃行及五金行、網路 零售通路.
一、【據點合作開發】 (即小樹屋潛在物件供應方開發,前3個月佔整體工作比例 30%,長期將逐步增加比重) 我們期待您具備市場研究能力與溝通協調能力,能夠獨立負責拓展潛在物件供應方的合作業務,持續開發小樹屋據點,以提升產品的市佔率,及擴大產品的服務範圍。工作內容包含以下: 1. 據點物件的各項目評估: - 建立聯繫並與潛在業主進行初步溝通,評估業主(房東)的合作意願與可能性。 - 了解業主的需求和期望,並評估他們的據點物件是否符合公司的標準和要求。 - 分析潛在據點物件的合作可行性,包括市場需求、租金成本、地理位置等各項因素。 2. 與業主(房東)的合作溝通說明: - 向業主(房東)說明公司的合作模式和利益,包括財務安排、管理服務、品牌推廣等方面。 - 回答業主可能有的疑慮和問題,並提供相應的解決方案。 3. 據點物件現場勘查: - 前往潛在據點,進行現場勘察與空間評估。 - 運用基本測量工具與技術,進行空間丈量,並繪製出簡易平面圖以供內部團隊參考。(可在上任後學習,無需具備平面圖繪製的專業技能) - 分析據點空間的特徵和限制,並提供相應的建議及改進方案。 4. 據點規劃與內部協調: - 與內部設計團隊協調,以確保據點設計符合公司的品牌形象和標準。 - 與內部營運管理團隊協調,以確保據點日後的日常運營符合預期目標和要求。 二、【商務合作開發】 (即小樹屋需求方開發,前3個月佔整體工作比例 70%,長期將逐步減少比重) 發掘需求方的潛在客戶產業與對象,能解讀客戶需求、盤點整合雙方資源以達成互惠互利的商業開發高手。 我們期待您具備商業思維能力,且熟悉客戶進案流程,提供有效的客戶方案,快速地完成客戶服務與訂單合約,為小樹屋持續帶來更多的商業使用者、更高的空間使用營收。工作內容包含以下: 1. 客戶進件接洽: - 了解客戶需求,並根據客戶需求提供適合方案 - 產品解說與合作方案設計(含分潤設計),使客戶了解小樹屋各類空間運用方案的利基、預期獲利與風險控管 - 轉化客戶需求為有效訂單,並簽訂合約 2. 內部跨部門溝通合作: - 確保我方能提供客戶專業且完整的整體解決方案服務 3. 維護新舊客戶資料,完成基礎業務報告 4. 異業合作: - 針對特定合作方,發展資源互惠交換方案,以進行共同推廣。 5. 其他主管交辦事項
誠摯歡迎對市場開發、推廣及醫療產業有熱忱及企圖心的你,只要你願意,快加入普陽吧! 1. 客戶端客情建立、售後服務及客訴處理、應收帳款跟催 2. 醫材行、藥局、婦嬰百貨等通路的經營 3. 年薪50萬起(高獎金+百萬年薪不是夢) 4. 業務另享有每季業績達成獎金 5. 福利年終獎金1個月以上、員工旅遊津貼5000-15000元 6. 固定在職3年內每年調薪3%,第4-5年固定每年調薪1-3% 7. 起薪30000元/月,正式員工33000元/月,新人津貼5000元/月,故升正式薪資為38000元/月(33000+5000) 8.油資費用另計 #我們有完整的教育訓練,應屆畢業生或無相關經驗者不用怕 !!
1.電商通路及其他購物平台、管理與操作。 2.負責新商品開發管理及窗口溝通整合 3.檔期活動報名、企劃與執行。 4.市場調查,分析行銷數據,隨時調整廣告、活動並改善。 5.控管產品毛利及分析並制定對應方案,以維持庫存的合理性 6.出貨事宜協調管理。 7.台北或新竹上班皆可
1. 開發潛在客戶,拓展雲端市場 2. 維繫客戶關係,提供售後服務 3. 雲端技能學習,售前規劃諮詢 4. 內外溝通協調,專案進度追蹤 5. 熟悉平台操作,相關文件製作
我們是一家成立25年的公司,擁有廠房與生產機器,廠區也經過ISO認證。 財務狀況穩定,福利制度完整,廠房與辦公室有中央空調冷氣,環境舒適。 1. 國內業務開發及訂單處理。 2. 負責業務推展行銷、產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 3. 良好溝通能力,態度積極,配合度高。 4. 男女不拘,具有相關工作經驗尤佳。 5. 無經驗可,公司有完整教育訓練,會輔導至可以獨立作業。 6. 保障底薪30000+高額獎金(另計)。月入10萬不是夢。 ● 工作氣氛輕鬆愉快,溝通順暢! ● 公司不定期提供小點心、水果,平均每月公司免費提供手搖飲! ● 公司附近有許多美食,午餐不用煩惱要吃什麼! ● 歡迎你的加入!
從事市場中小企業軟體推廣、開發、客戶關係經營、電商行銷、需求了解、解決方案規劃及產品銷售等相關工作 本公司主要產品為可分為 1、企業經營管理系統,進銷存、人事薪資、財務、生產等ERP系統。 2、連鎖加盟餐飲零售POS前後台總部系統。 3、考勤門禁軟硬體相關整合系統。 4、會員管理整合系統務 5、電子商務平台及網站系統 5、行動支付電子支付系統整合方案規劃整合系統 6、電子發票系統整合方案規劃整合系統 7、自助點餐收銀及無人自助繳款設備系統整合規劃整合系統 8、電子商務平台及購物網站及型像網站系統 9、從事經銷商及通路銷售與管理業務;,維繫穩定客戶關係。 10、處理公司交付客戶案件相關銷售業務 11、從事電子商務平台推廣及網站行銷業務 12、開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 13、 負責國內業務接洽及訂單處理。 14、負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 15、 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 16、完整教育訓練,保障底薪高獎金制 17、 我們在台北、台中、台南、高雄,皆有業務職缺需求,歡迎對業務有興趣的您與我們聯繫!
職責: 1. 制定並實施針對台灣市場的業務發展策略,以實現公司業務目標。 2. 研究並評估市場需求和競爭環境,提供有價值的市場洞察和建議。 3. 建立並擴大與台灣客戶和合作夥伴的良好關係,促進業務增長和機會開發。 4. 領導銷售團隊,協調並執行銷售活動,確保達成銷售目標。 5. 與內部部門合作,協助解決客戶的問題和需求,並提供優質的客戶服務 6. 對於市場波動保持敏銳,定期報告管理層級,並提出改進建議。 7. 提供激勵獎金制度,根據業績提供實質獎勵。 地點:台灣,工作地點可商議 薪酬:依經驗和能力面議,並設有業績獎金制度。
◆招募背景: 我們是一家總公司位於日本,專注於嬰幼兒保健產品的製造和銷售的公司,2023年分別獲選美國醫療雜誌《MED TECH Outlook》的「2023年度十大新生兒照護企業」和商務科技雜誌《The Silicon Review》的「2023年應關注的50大企業」。這些殊榮肯定了我們在行業內的卓越表現和對創新技術的承諾。 公司目前搬至中和區全新的辦公室,全新的裝潢,提供員工舒適清新的環境。 我們將積極投入BtoC市場,急需能夠經營電商平台的你的加入! ◇具体的工作內容 1. 電商平台賣場維護、庫存管理、商品上下架、出貨及客服處理等操作與追蹤。 2. 新平台的提案與建置 3. 客戶服務、訂單處理、後台管理。 4. 其他主管交辦事項。 ◆無經驗可,有台灣國內電商平台相關經驗大歡迎! 備註: 1.如有日文或英文履歷請提供。 2.請說明應徵動機&離職理由。 ◇歡迎個人特質: ・笑容親切,具親和力 ・個性積極主動、富責任感。 ・喜歡團隊合作,擅於溝通 。 ・熟悉母嬰/親子/健康產業尤佳。 ◇薪資:實際視經驗及能力做判斷。 ◇公司福利: 1. 年終獎⾦(依業績變動)、三節獎⾦、每年考評調薪、員⼯健康檢查、勞健保 2. 海外員工旅遊(依業績): -2016年 日本東京 -2017年 日本關西 -2018年 日本北海道 -2020年 夏威夷 -2023年 香港澳門 一起 work smart, play hard! 台灣BHC 官網 https://www.babysmile.com.tw 日本集團公司 官網 http://www.seastar.co.jp/ 中國官網 https://www.babysmile.net.cn/