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生產課長

  • 桃園市蘆竹區
  • 5年以上
  • 專科

1.負責製造生產等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.人員教育訓練,提升同仁食品衛生安全品質觀念。 7.部門溝通協調。

待遇面議 員工250人
0~5人應徵

製造主管

  • 台中市北區
  • 5年以上
  • 專科

1.負責製造生產、物料庫儲等廠務之安排與統籌 2.管控生產排程生產及按時完工 3.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本 4.確實執行生產目標,並達成各項生產指標 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核 6.訓練多能工作業員 7.產線治工具設備管理維護 8.必要時配合加班完成工作及產線排程 9.具管理工廠生產線經驗

0~5人應徵

4/26 廠務幹部-彰化大村廠

  • 彰化縣大村鄉
  • 5年以上
  • 專科

1.期初了解及學習各工站各項製程作業與作業技能。 2.學習後,負責督導製造生產、品質、物料儲庫、出貨等,廠務之事務管控。 3.負責產線作業之規劃、管理,提升產能及降低成本。 4.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5.督導環境清潔清掃與整理整頓。 6.主管交辦事項。 7.休假方式:排休制。 8.需有傳產產線管理實務經驗之人員。 9.期初薪:37800元至41000元,歷練成熟,薪資可另議。 10.須輪日夜班(開始輪夜班時薪資外加6000元,及夜間津貼另加)。 11.新廠區,表現優異者,有順暢晉升之機會。 12.另設有達標績效獎金制度(3000元至20000元/月)。

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0~5人應徵

4/26 廠長【新廠徵才 桃園觀音-甲級廢棄物處理廠】

  • 桃園市觀音區
  • 10年以上
  • 高中

1.協助修訂與執行操作作業標準、生產作業流程規劃督導及改善。 2.監督及管理各項原物料及設備耗材的採購申請及規劃。 3.監督及管理各項製程管線設備維修保養工作,維持全廠安全穩定及運轉。 4.落實現場工作效益分析與改善策略提報。 5.廠區人事管理(如:執行輪值勤務、同仁教育訓練執行及協調溝通等)。 6.每日系統操作狀況巡檢及廠房環境品質確認。 7. 外包廠商聯繫及管理。 8.提報年度計劃及改善計劃,包含效率改善、良率提升、品質提升、成本降低等各項專案與目標,據以執行並持續推動各項改善計劃(設定年/季/月目標及達成率)。 9.管線及設備工程介面協調及整合(建廠期間)。

待遇面議
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0~5人應徵

4/26 台南廠副廠長

  • 台南市永康區
  • 5年以上
  • 大學

1.工廠各項管理及文件審核簽核。 2.機台(分條機、整平機、平剪機、退火爐...等)維護保養。 3.安排鋁捲(板、片)平剪、分條、整平生產進度、督促生產進度。 4.安排、監督出貨進度。 5.工廠各部門人員工作安排、面試招募。 6.具備工廠主管相關證照尤佳。(如:天車、堆高機、環境公共安全...等) 7.熟悉工廠須符合的相關規定及法令。 8.有管理工廠經驗及使用過鼎新WorlFlow ERP系統者尤佳。 有與敝公司工作經驗相符者薪資可另談。

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6~10人應徵

4/26 豆乳工程師

  • 雲林縣斗六市
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責豆乳(豆漿)生產的自動化設備操作。 2.緊急故障排除、升級、改造和保養工程管控; 3.具有3年以上食品飲料設備操作調試經驗者高薪錄取。 4.協助污水處理專員工作及水質監測。 5.其他相關工作。 6.有快速晉升主管職之機會

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6~10人應徵

4/26 ◆研發部_理級主管(南屯區)

  • 台中市南屯區
  • 5年以上
  • 大學

1、執行新產品開發專案管理,包含時程、品質、成本及結案程序,檢討異常與改善。 2、統整與協調量產品工程變更之可行性評估及導入。 3、協調整合新產品量產導入、或技術移轉過程,監控產品質量與不良率改善。 4、執行產品結構與成本計算,協助成本優化達到毛利目標。 5、分析技術、資源成本與市場需要,協調、整合新產品或原物料開發管理。 6、統整研發資源與技術文件,維護公司開發系統資料,建立知識管理。 7、協助業務單位依據客戶開發需求,進行技術性支援或提案建議。 8、其他主管交辦事項。 ※自行車相關產業或運動器材、精密加工產品經歷者優。 敬邀業界能手與金盛元一同騎乘夢想、成就自我!

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11~30人應徵

4/26 副廠務主任/生產管理

  • 台中市南屯區
  • 4年以上
  • 高中

1. 負責生產製程的改善,進行產品工件的合理議價。 2. 督導生產製程工作, 協調廠內生產事項, 並即時解決現場及加工廠作業時發生的問題。 3. 根據生產計劃,協助生產進度及進度跟催。 4. 改善製程品質,針對品質異常所延伸之問題解決及改善,並進行成效追蹤。 5. 管理物料採購/加工/ 倉儲/運輸和分配, 並處理閒置廢料以提高週轉率。 6. 協助並規劃跨部門物料流通,稽核廠內庫存數量正確及完整性。 7. 針對供應商及加工廠進度協助跟催,並評估適用性。 8. 有大陸工廠採購及管理經驗者優先。 9. 部門管理。

待遇面議 員工10人
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0~5人應徵

4/26 製鞋生產儲備主管

  • 台中市西屯區
  • 3年以上
  • 專科

1.了解並掌握生產流程、交期及產量的管控; 2. 執行生產計畫、規劃與安排產線; 3. 監督生產線操作符合生產作業流程,使產線運轉正常,並監控每日產量; 4. 生產線異常分析,並協助技術人員做排除; 5. 製作工作記錄、生產報表、生產加工記錄和規格說明,以確認記錄符合品質保證的規定; 6. 現場跨單位的溝通協調、任務支援及會議參與; 7. 主管交辦事項

待遇面議 員工100人
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0~5人應徵

4/26 廠務助理

  • 彰化縣秀水鄉
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1. 廠務系統日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢。 2. 搬運貨物。 3. 協助規劃及改善廠務系統。 4. 監督廠務工程的配置、測試、及安裝。 5. 記錄、統計、分析廠務系統運作資料,如有必要,進而提案改善建議。 6. 維護暨管理工廠電力、空調、用水、廠務設備等系統。 7. 調度工作線上人員。 8. 控管工廠出貨數量及品質。

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0~5人應徵

4/26 生產管理主管*

  • 台南市安南區
  • 2年以上
  • 大學

1. 規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 2. 提出品質及生產成本之管控計畫 3. 生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 4. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 5. 負責產銷協調及管控廠內之生產排程、交期及產量 6. 持續改善生產流程,提高生產效率及品質 7. 短中長期產能負荷分析,作為人力、機器設備需求規劃之依據 8. 原物料需求規劃 9. 分析存貨結構(週轉/策略/過剩/風險)及呆滯存貨成因進行揭露與對策。 本職位對於產品質量和生產效率的維護和提升至關重要,能夠在公司的生產線上影響到企業的發展前景。本職位涉及到產品生產、人員管理、製程優化等多個方面,是企業生產運營不可或缺的一環。 歡迎有志之士加入本公司,請提供您的履歷以安排面試。

待遇面議 員工125人
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6~10人應徵

4/26 供應鏈管理主管 (食品廠 廠長)

  • 台北市南港區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

工作內容 1.負責製造生產、原物料採購、庫儲倉管等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 2.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 3.監控和確實執行產品生產過程與產品生產目標 4.執行追蹤各項廠務績效管理目標(KPI) 5.具有領導統御能力及制定達成生產目標之作法(控管製造成本、人員與設備,達成產能及出貨目標)

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11~30人應徵

4/26 線纜主管

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 能以生產製造專業技能,管理自動化生產線與組裝生產線。 2. 達成公司業績的生產目標。 3. 確保品質、交期、庫存與各項成本控制。 4. 不斷持續改善作業流程、製程控制、IE規劃,提高生產效率,降低運營成本。 5. 召開各項專案會議,強化生產技術,提升良率與品質,凝聚共識、降低溝通成本。 6. 策略專案維護管理及進度追蹤掌控。 7. 培養生產運營團隊,提升人崗符合度,創造團隊工作績效。 8. 支持新產品打樣,與研發、業務部門一起協同,獲取新業務,提升客戶滿意度。 9. 完成上級主管交辦任務。

待遇面議 員工75人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

4/26 技術長【新廠徵才 桃園觀音-甲級廢棄物處理廠】

  • 桃園市觀音區
  • 10年以上
  • 高中

1.熟管線配置安裝,進行線路的舖設及連接。 2.監督及指導各項製程管線設備維修保養工作,維持設備正常運作。 3.管理人員並規劃使人員正確使用機器及降低故障率,改善產品品質。 4.簡易設備系統故障排除或異常處理。 5.建立及管理新設備所需之材料規範並撰寫設備的標準使用規範。 6.負責部門行政相關事務。 7.提高並改善工作場所安全。 8.控管每月/季/年工程進度、規劃年度工作保養計劃。 9.管線及設備工程介面協調及整合(建廠期間)。

待遇面議
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/26 生產製造主管(課級)

  • 桃園市中壢區
  • 3年以上
  • 專科

1. 管控溶劑原物料、生產排程、交期、產量 2. 訂定生產目標、調配現場工作並監督生產 3. 生產良率分析 4. 參與主管會議及產出相關報告或改善計畫 5. 設備維護及異常排除 6. 產品客訴原因分析並提出改善對策

待遇面議 員工60人
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0~5人應徵

4/26 生產製造部門主管

  • 新竹縣湖口鄉
  • 3年以上
  • 專科

1. 負責生產、製程、物料庫儲、管制與調配各項機器設備等廠務之統籌 2. 管控廠內生產排程執行、交期及產量,調度各線人力資源 ,並達成各項生產指標 3. 生產異常的排除與改善、促進提升生產效能 4. 負責所屬單位的工作監督與績效考核及人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調) 5. 負責定期檢視所管轄人員的工作績效及報告 6. 主管交辦事項

待遇面議
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11~30人應徵

4/26 廠長(部門主管)

  • 高雄市岡山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 負責製程管制. 人員調配, 交期達標。 2. 監督品質管理系統。 3. 控制生產成本 。 4. 負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 5. 負責工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。 6. 誇單位協調溝通, 解決衝突. 7. 執行績效考核制度, 8.教育訓練技術傳承, 培訓團隊能力. 9. 具備帶領團隊協調溝通實務經驗

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6~10人應徵

4/26 廠務處經理

  • 新竹縣新豐鄉
  • 10年以上
  • 學歷不拘

1.熟悉廠務系統(高/低壓電力、GMP空調系統、純水及注射用水系統、冷凍機及冰水系統、空壓系統、消防系統、汙水處理系統等)、廠務及生產設備與建物維護/預防保養。 2.熟悉相關法規:消防、環保、建築等相關法規、 cGMP/PICS GMP/WHO GMP、 ISO及廠內規範遵循管理。 3.單位人員培育及管理。 4.具專案工程規劃與執行能力。 5.預算計畫執行與控管。 6.主管交辦事項。

待遇面議 員工180人
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6~10人應徵
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