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2/25 進出口副管理師~資深管理師

  • 新竹縣新埔鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

1.負責進出口報關之行政作業,並匯整製作報關文件 2.處理、審核進出口報關之資料與文件 3.聯絡工廠、船公司和報關行,進行交期確認、排船、簽 S\O、文件檢查等聯絡事項 4.有處理進出口押匯、信用狀相關業務之工作經驗 5.應收帳款對帳 6.負責部門應付帳款及費用之請款工作 7.處理業務部門訂單後續事宜,以準時出貨 8.多角貿易管控 9.供應商、Forwarder、報關行成本、運費報價、進出口費用詢議及控管 10. 其他主管交辦事項

月薪26,000~38,000元 員工60人
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0~5人應徵

2/25 【共享交通】營運規劃主管

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 大學

WeMo Scooter 以智慧出行串連智慧生活大小事,提供「自由租 輕鬆停」 - 為亞洲最大規模智慧電動機車即時租借服務,並以業界領先者姿態持續與騎士創造佳績。目前營運範圍服務於大台北生活圈且陸續在台灣五都各城市建構服務,急需有熱忱的你加入讓成長的同時維持良好營運效率: - 綜管營運後勤單位,包括運務規劃、營運績效、調度中心建置及客服團隊管理 - 運務流程改善,以提升營運效益 - 大型專案統籌及執行 - 跨部門溝通及協調 - 其他主管交付事項 若你喜歡新創公司的彈性節奏,樂於接受挑戰,致力於改變城市的樣貌, 歡迎你一起加入WeMo,跟著我們一起成長! 【條件要求】 - 3年以上工作經驗 - 具營運策略/績效分析經驗 - 熟悉 MS Office (Excel, PowerPoint) - 熟悉 Tableau 或其他統計軟體操作尤佳 - 良好的溝通與獨立思考能力

年薪700,000~1,200,000元 員工200人
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30人以上應徵

2/25 課長/副課長-南區作業處(高雄市)

  • 高雄市前鎮區
  • 5年以上
  • 大學

1.負責作業處日常管理,做好對內對外及員工之間的溝通協調工作。 2.協助公司落實各項流程、制度及規定,保證與公司整體運作的步調一致。 3.負責作業處現場操作管理及營運品質管制,完成公司主管分派的各項任務。 4.物流或運輸管理類作業,協助人員訓練、考核。 5.業務開發,客戶關係維繫。 6.其他主管交辦事項。

月薪40,000~50,000元 上市上櫃 員工150人
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30人以上應徵

2/25 [知名外商] Operation Manager

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 大學

Key responsibilities: • interactive closely with Sales & Marketing team to drive the forecast accuracy. • responsible for all Supply Chain Activities and cost reduction and efficiency improvement. • oversee all aspects of Supply Chain Management functions: warehouse management, inventory management and logistics management.

待遇面議
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6~10人應徵

2/25 組級主管(林口廠-物流事業處)

  • 桃園市龜山區
  • 2年以上
  • 高中

裕國冷凍冷藏股份有限公司,上市櫃公司,員工福利享有保障。 【員工福利】: 三節獎金、三節禮盒、每年員工旅遊、壽星慶生禮金、婚喪津貼、表現優異特別獎 金、每年晉升及調薪制度、年度定期健檢、員工團險。 【工作內容】: 1.營運、人員管理 2.日、夜間運務車趙安排 3.主管交辦事項

月薪38,000元以上 上市上櫃 員工250人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

2/25 車輛排派調度人員

  • 新竹縣竹北市
  • 經歷不拘
  • 專科

1.客戶接單及運輸車輛排派 2.確保司機行程及工時符合公司規定 3.內外部溝通確認所有的貨品依據客戶的需求送達 4.具有良好地理概念以確保所有車輛排派行程的順暢,達到運輸效能效率最大化 5.具溝通能力 6.主管交辦事項 Operations Efficiency and Business Development. A.Provides resource requests to Forecast Planner, for inclusion on the weekly worksheets. This includes information regarding the most critical shifts that must be covered and also requests for any additional shifts or overnight activities B.Works with CSOs to add additional work to the schedule, as required. C.Optimism every delivery route. D.Review the expense information about fuel, toll, fine, drivers labor etc. on every delivery route and benchmark these cost and champion the lowest cost as much as possible.

月薪29,500~34,000元 外商公司 員工600人
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11~30人應徵

2/25 Supply Chain and Logistics Manager

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

Job Description *To perform demand/supply planning and vendor/brand purchase order management *Responsible for inter-company and purchase order fullfillment. *Monthly review performance and customer complaints resolution in relation to supply *Constantly monitoring logistic cost and task *SAP knowledge is plus *Manages and supports of the flow of information and product from origin to destination; optimizing costs, increasing efficiency and profitability while meeting DI customer commitments. *Lead the process with cross functional team including QC/product/safety compliance department to ensure proper decisions are made timely, and clear actions are defined and taken.

待遇面議 外商公司
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11~30人應徵

2/25 新零售女裝倉儲物流部主管

  • 新北市中和區
  • 3年以上
  • 專科

1. 管理出貨效率(含網路平台與實體門市) 2. 調度作業人力及現場工作任務安排 3. 規劃各工作站之作業流程, 建立SOP 4. 熟悉倉儲管理系統(WMS)之操作與導入 5. 掌握各站工作進度, 定期及臨時庫存盤點 6. 協調內部團隊、訓練團隊、參與月會並製作相關報告 7. 完成主管交辦事項

待遇面議 員工250人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

2/25 八里所辦事員

  • 新北市八里區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.驗收物流貨物、清點盤存作業。 2.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 3.進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 4.管理報表製作。

月薪25,000~33,000元 上市上櫃 員工4500人
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0~5人應徵

2/25 海運部經理 Manager Sea Cargo

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

• To perform the most challenging tasks in the area of sea cargo shipments, booking and delivering of shipments • To make decisions on FCL/LCL development strategies ( inbound & outbound trades) on country level • To maintain agents relationship in accordance with company policy • To create SOP’s (Standard Operating Procedures) • To handle pricing & calculation and make offers to customers • To coordinate and work close with local sales teams, special sales actions • To accept offers and optimizes the organization of transport • To be responsible for monthly results of the department • To monitor KPI for the department • To select service provider and monitor the cost • To handle daily operations for project shipments and VIP accounts • To monitor the completion of procedure for dispatching and delivering of shipments (entering electronic data, cover of insurance etc.) • To monitor timely invoicing and payments • To monitor the keeping of budget lines • To develop improvement initiatives of continuous business success • To make analysis of request (credit worthiness of the Company) • To set target with the department and monitor the achievement • To provide customer service and keep contact with agents • To adjust complaints – Trouble Shooting • To handle claims together with legal department • To issue obligatory instruction, directives and information in his/her field of responsibility and monitor compliance and performance • To be responsible for personnel leadership within the department • To coordinate within the department and with other departments and countries within the Company • To train and mentor high potentials in operations and sales • To take up additional assignments/tasks as required to meet with the Company needs.

待遇面議
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0~5人應徵

2/25 辦事員(泰山所)

  • 新北市泰山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.驗收物流貨物、清點盤存、包裝作業。 2.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 3.進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。

月薪25,000~33,000元 上市上櫃 員工4500人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

2/25 【知名外商】Trading Management Manager - 國際三角貿易

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

Key responsibilities: - interactive closely with Sales Finance and business team to drive the multi-angle trade. - responsible for international multi-angle trading including the inventory control, KPI analysis and customer satisfaction. - oversee all aspects of international trading functions including operation efficiency, risk management and customer satisfaction supervision.

待遇面議
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6~10人應徵

2/25 Warehouse Supervisor (Leading Cosmetics Company)

  • 桃園市大園區
  • 4年以上
  • 大學

Job Description: • Liaise with internal and external relevant parties. Internal: Business divisions. External: 3PL, suppliers and transport companies • Plan, coordinate and monitor the receipt, order, assembly, VAS and dispatch of goods • Produce regular reports and statistics on a daily, weekly and monthly basis • Identify bottleneck and challenge while providing solutions. • Coordinate with key stakeholders and optimize resources. • A good team player, able to promote mutual support and cohesion. Requirements: • Experience in warehouse/supply chain for 2-3 years. • Proven ability to implement process improvement initiatives • Strong problem-solving skills • Verbal and written communication skills in English • Logical reasoning. • Good communication & coordination skills • Good at Excel. • Familiar with SAP will be a plus. • BS or master’s degree preferred. • Experience of EC operations is a PLUS.

待遇面議
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0~5人應徵

2/25 倉庫管理/儲備幹部

  • 桃園市大溪區
  • 3年以上
  • 專科

1.出入庫管理、資料管理。 2.倉儲區域的安全防護與6S管理。 3.倉儲設備資產管理、人員管理。 4.呆滯料管理及盤點作業。 5.ERP出入帳務管理(管控料帳一致管理目標)。 6.協助主管交辦事項。 依照工作技能及職等調整工作待遇~

月薪35,000元以上
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0~5人應徵

2/25 出貨廠營運負責人

  • 新北市中和區
  • 2年以上
  • 大學

【公司介紹】 -果物配是品牌電商新創公司。 -目前以果物配品牌為首,有多品牌同時在運營。 -公司靠近捷運古亭站(出貨廠在新北市中和區)。 -公司氣氛歡樂,同事間相處融洽。 【工作內容】 1.控管出貨現場,確保出貨人員順利出貨,並持續改善出貨流程。 2.了解水果特性,不讓品質差的水果從出貨廠出去,做到有效的品管。 3.物流車隊管理,及送貨路線安排。 4.Excel表單填寫維護,控制出貨廠所有成本進出。 5.其他主管交辦事項。

月薪30,000~35,000元 員工20人
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0~5人應徵

2/25 ~~海空運OP人員~~

  • 高雄市前鎮區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

1.(包含:建檔、審閱、彙整出口報關文件、製作INVOICE、PACKING LIST及夾單等,能獨立作業者佳) 2.需有海空運提單制作及安排船班位子之經驗, 3.需有進出口報關流程操作經驗及相關行政支援並協助主管交辦事項 4.有空海運及報關工作經驗者優 5.需懂英文能跟國外交談

月薪30,000元以上 員工10人
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2/25 誠徵-運輸主任(桃園中壢地區)

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 高中

1、車輛路線編排調度 2、配送品質監控管理 3、運輸系統之數據彙整分析,製作報表 4、其他行政作業 福利項目:三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可,願意接受公司長期培訓者佳。

月薪28,000~30,000元 員工160人
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2/25 客服調度課長

  • 新竹縣竹北市
  • 6年以上
  • 大學

1. 管理客服部門,維持團隊運作以提供客戶最即時的服務. 2. 負責監督每天製作和分發派車單計畫的時程表,以確保所有交貨是能符合客戶需求的服務水準。 3. 確保每日和每週的工作量在現有車隊中平衡, 持續提高客戶服務等級內找到成本效益高的解決方案。 4. 制定並確保遵守 SOP, 在適當的職責分工與遵守公司政策。 5. 遵守並全力達成公司年度目標. Take the administrative role to customer service operators . Support the centralized logistics planning center to run scheduling activities. This position is accountable for the following: Customer service and satisfactions: A. Is responsible for the production and dispatch of CSO schedules on a daily basis, ensuring that each route is checked against all rules and parameters. B. Ensure that all schedules are in line with drivers’ hours regulations and the Road Transport Directive, and that all solutions to operational issues are managed similarly. C. Is constantly aware of the Company Internal Service Charter for its’ customers and works to ensure that all deliveries meet the required service levels. D. Ensures that daily and weekly workloads are balanced across the available fleet and that there is a good geographical spread of vehicles. E. Answers Specials to ensure a cost effective solution is found within the agreed service levels and negotiates with CSO the priority of customer orders. F. Liaises with the CSRs in relation to dropped calls, providing information on timelines for rescheduling deliveries and evaluating the alternatives to ensure minimum impact of dropping the call. Liaises with CSOs, as required, to re-prioritize calls and agree which calls may be dropped from the schedule, ensuring appropriate customers are added to the ring list. Operations Efficiency and Business Development. A. Provides resource requests to manager, for inclusion on the weekly worksheets. This includes information regarding the most critical shifts that must be covered and also requests for any additional shifts or overnight activities B. Works with CSOs to add additional work to the schedule, as required. C. Optimize every delivery route. Teamwork. A. Arranges any route changes or additional drops directly with the CSOs and communicates details of the arrangements to CSRs & Departmental Managers B. Communicates any changes that occur through the day, resulting from dropped calls, breakdowns, or illnesses, to colleagues as required. C. Communicates with Fleet & Facilities, to minimize the impact of servicing and break downs on operational activity D. Is available to cover early, late and weekend shifts, as required. E. Ensures that all rules in the system are accurate and up to date F. Maintain, input, and ensure accuracy of Micro Bulk data accurate and up dated accordingly whenever changes happen and necessary G. Investigate and follow up complaint that related to MB Delivery. H. Be available for After Hour, Week-end, and Holiday support. I. Develop and ensure compliance with Labor Base Legal regulations in terms of appropriate segregation of duties and adherence to documentation and testing standards. J. Executive Supervisor Action Items

待遇面議 外商公司 員工600人
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