工作內容： 1.安排及執行船舶定期檢驗、保養、維修與訪船計畫，以確保船舶正常運作 2.Bassnet 採購系統之操作。 3.船圖管理及船舶物料、配件、燃油、滑油、油漆等供應之審核。 4.船岸聯繫並溝通運務相關事宜及跨部門協調。 5.具備船舶檢驗、保養及塢修專業能力。 5.其他各項主管交辦事項。 輪機或機械工程或造船相關科科畢業。 曾有相關船舶管理維修至少2年經驗者為佳。 聘任於辦公室管理、連繋並督導船隻相關事宜。
Job description: Hitachi is looking for one marine coordinator to join the Taiwan Power Company Offshore Windfarm Project. Marine coordinator shall be responsible to following, but not limited to: • General marine coordination activities. Basically, 4-day-work/4-day-off work schedule but with exceptions. 24-hour operation and night shifts are required.) Taking responsibility in all marine coordination tasks • Helping the team understand performance targets and goals • Managing work progress, Scheduling work hours and shifts • Providing reports and activity updates to the managers • Meeting with O&M and Offshore Retrofit Team (ORT), draw up 3 days look ahead schedule • Unwanted vessel report and push away • CTV inspection (H&M, Exercise, safety equipment) Qualifications: •No limitation. See Experience section. •Basic knowledge of MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook and other MS Office software. •Good English communication skills. Good communication skill. •Languages：English, Mandarin Other criteria: Minimum of 3 years of experience as a marine coordinator is required. Experience should include: ・Experience as the marine coordinator in Taiwan Power Company Offshore Windfarm Phase 1 Project is very preferred. ・Service on CTV or related marine work experience. ・Experience of offshore wind farm project is preferred.
1. 港口國管制(Port State Control)檢查紀錄之收集與追蹤 2. 船舶內外部稽核安排或檢查 3. 安全管理體系文件的維護與定期審查(SMS Procedures/Manuals/Checklists) 4. 風險控管與防損(Loss Prevention)資料彙整與分析 5. 審核與規劃船隊甲板部之申請事務 6. 岸端安全管理工作之執行與推動 7. 主管交辦事項
1. 需有營業用動力小船駕駛執照 2. 遊艇基本駕駛經驗、基礎保養及維護操作 3. 維持遊艇外觀與內部整齊清潔
1. 航海技術諮詢與船舶安全項目的監督 2. 不定期隨船稽核工作 3. 船舶裝卸計畫與貨物積載綁紮之監督、裝載穩定與航程計畫督導與航行安全監控之岸端管理。 4. 船上ISM報表追蹤與SMS系統制度之修訂 5. 執行人員或船員教育訓練與工作教導 6. 環保法規與船舶能源效率管理與分析 7. 主管交辦事項
1. 船舶工務及航務管理 2. 船舶物(油)料及備品採購 3. 與國外船舶管理公司聯繫及協商船舶管理業務 4. 船舶塢修作業 5. 船帳審閱 6. 執行主管交辦任務
1.有油輪經驗者優先錄用 2.負責公司船舶ISM相關工作 3.內勤工作為主，偶爾需上船執行ISM稽核檢驗工作
－ 持有本國籍一至三等船長/大副/船副執業執照者,一至二等輪機長/大管/管輪執業執照者。 － 上班地點：台灣沿海離岸風電施工水域，依離靠泊港口而定 － 福利待遇：待遇優渥，福利完善，安排專業培訓，採輪班制度，享勞健保
1. 拹助船長指揮及調度。 2. 遊艇基本保養及維護操作。 3. 具備潛水執照。及動力小船執照 4. 形象端正儀表清新。 5. 服務態度佳。 6. 須配合輪班。 7. 上班地點：嘉義縣布袋遊艇港。 8. 有實際航行經驗 願接受公司培訓者佳。
－ 幹練水手持有助理級航行當值大證，機匠持有助理級機艙當值大證 － 上班地點：台灣沿海離岸風電施工水域，依離靠泊港口而定 － 福利待遇：待遇優渥，福利完善，安排專業培訓，採輪班制度，享勞健保
【工作內容】 負責北部(主要)及國內各商港及工廠，進出口貨物取樣及品質數量檢驗工作；碼頭及船上各項公證作業： 1.海事暨礦產檢驗：水尺檢定Draft survey、燃油檢定Bunker Survey、船況檢定Ship's Condition Survey 2.於碼頭監督裝卸貨 【其他事項】 1.工作地點：台北(主要)、宜蘭、花蓮 2.需配合假日出勤(另有相關津貼)
-Responsible for a group of vessels to be always operational and always in compliance with all certifications from class and flag and other stakeholders. -Responsible for maintaining and updating/optimizing the system after repair and docking. -Responsible for the inspection plan includes Class, statutory inspection, ISM, MLC, IPSP etc. -Responsible for arranging and performing regular ship inspections, maintenance and repairs -Responsible for updating of vessels certificates, plan and order survyes etc. -Budgeting of annual, interim and renewal dockings in advance for next year’s budget.Plan in good time, for dockstey, best location , best price,quality and time, evaluate quotations from shipyards. -Follow up on monthly expenditures and explain deviations. -Order necessary permissions/licenses and dispensations. -Prepare, adjust and revise Company technical manuals. -Part of the Company Emergency Team -Execute tasks assigned by senior executives
工作內容 1.安全管理系統 外稽評鑑 2.ISM & ISPS 內稽計畫 3.PSC 檢驗後續追蹤 4.公司年度應急演習 5.安全管理程序書修正 6.船隊保險 及 換約 7.船隊通訊費及船長領港費審核 8.各輪物料零件維修申請審核 9.審核船上申請的海圖及航海圖書 10.教育訓練
1.負責專案作業處理事項(如: 維護外籍船隻船員數據庫與文件)。 2. 與外籍船東協調安排船員在台之簽證、交通、住宿、就醫需求。 3. 協助專案帳務資料輸入及管理。 4. 其他主管交辦事項。 備註：工程期(3月到10月)需視工作需求配合加班。
【主要職責】 ◆船員管理(任/卸職相關文件申請,出入境/港區通行證申請) ◆協助處理船員,船東,港務局...相關事項及突發狀況 ◆負責專案行政作業處理事項(維護船員數據庫與文件) ◆協助專案帳務資料輸入及管理 ◆協助安排船員交通及住宿安排 【背景條件】 ◆具備直接產業經驗佳(船務代理、海運、船員) ◆具備流利的英文口說能力及英文文書作業處理能力(英文文件申請、英文信件往來) ◆具備突發狀況緊急應變能力，並有相關經歷(導遊領隊、飯店客服) ◆熟悉人員調度及安排，有客服經驗佳 【福利制度】 ◆ 保障年度13個月薪資 ◆ 3個月試用期滿, 享有年度特休假12天 ◆ 每年7天給薪病假 ◆ 年度(年終)績效獎金 ◆ 員工制服提供 ◆ 公司補助款 (結婚/生育/急難/醫療/職災) ◆ 法定勞健保, 勞退新制員工退休金 ◆ 公司員工團保 ◆ 三節獎金 ◆ 固定週休二日