你將在團隊中負責..... -冰鮮鮪魚產品線的品質把關(鮮度等級評鑑)，須配合國內外(美國)出差。 -冷凍水產品新產品線開發/採購/品檢，你將完整的經歷從0到1，從產品開發，採購，經由國際貿易到客戶端銷售的過程。 我們期待一個優秀的採購開發兼品檢人員具備以下條件 -擁有良好的統籌能力與人際溝通技巧，懂得如何與公司中的各個部門溝通協調、合作。 -良好的自我管理能力、按照溝通進度完成工作，並主動定期回報進度。 -謹慎細心的態度，能對自己經手的事務負責，在工作過程中盡可能減少犯錯。 -積極的心態，能快速適應各種變動，並勇於面對各種未知的挑戰。 -洞察問題的能力，能主動找出流程上需要優化的地方，提出相對應的調整建議。 -英文聽說讀寫能力佳。 -熱愛工作，總是充滿活力，喜歡挑戰並學習新事物。 為什麼要加入我們？ -我們是充滿熱情的跨國團隊，用成長型思維打造快速成長的組織。 -公司擁有高頻率的溝通文化，夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 -現在正是公司高速成長時期，你將成為公司成長的重要推手之一。
你將在團隊中負責..... -協助公司發展組織計畫、建立規章制度，你將參與公司組織成長的過程。 -擔任公司總務統籌，你將掌管公司內部營運採購與組織活動計畫。 -管理公司信箱、雲端硬碟架構、官網、社群帳號、信件收發及各項契約與許可證更新，確保公司運作順利。 -撰寫公司網站相關文案素材，打造公司良好外部公關形象。 -編寫與頒布會議記錄，協助公司各部門資訊同步與根據會議結果制定相關規章(或辦法)。 -統籌公司人才招募及人員培訓，幫助新成員快速發揮戰力。 -統整公司各部門績效數據，協助主管部門及時掌握公司營運狀況。 -定期與公司各職員面談，了解、統整公司及各部門可改善空間。 -擔任職員間的溝通橋樑，協調職員間衝突與公司獎懲公布。 -定期更新相關勞工法規，維護人事紀錄資料，安排人事相關政府各項費用計算與繳納。 -協助各部門撰寫職務說明書。 -其他各項營運部門日常文書工作與主管交辦事項。 我們期待一個優秀的行政/人資專員 需要具備以下條件: -擁有良好的統籌能力與人際溝通技巧，懂得如何與公司中的各個角色協調、合作。 -良好的自我管理能力、按照溝通進度完成工作，並主動定期回報進度。 -謹慎細心的態度，能對自己經手的事務負責，在工作過程中盡可能減少犯錯。 -積極的心態，能快速適應各種變動，並勇於面對各種未知的挑戰。 -洞察問題的能力，能主動找出流程上需要優化的地方，提出相對應的調整建議。 -文案撰寫能力。 -英文讀寫能力佳，多益700分以上。 -熱愛工作，總是充滿活力，喜歡挑戰並學習新事物。 為什麼要加入我們？ -我們是充滿熱情的跨國團隊，用成長型思維打造快速成長的組織。 -公司擁有高頻率的溝通文化，夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 -現在正是公司高速成長時期，你將成為組織成長的重要推手之一。
工作時間： 週二～週日 早上7:00~下午12:00 (送完貨下班) (可彈性排班，每週至少上班3日) 工作條件： -穩定的開車技術 -守時不遲到 -禁嚼食檳榔 工作內容： - 上下蔬果貨物 - 依公司排程路線將貨物送至客戶 - 定期車輛清潔 - 其他現場交辦事項
專員 1.每日生產表單核對與輸入ERP 2.負責部門生產排程、規劃與管理 3.食品追蹤追朔輸入與上傳 4. 分析統整生產資料 主管 1. 制定生產計劃執行生產作業，並確認及符合客戶訂單的品質要求 2. 需與客人端做經常性協調溝通，來制定對客人及公司最合理的生產排程 3. 協調業務及廠務含工廠內人員、原物料與機器之配置，使生產製造發揮最大效率 4. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質 5. 定期提出現存的品質或生產標準方面的修改建議，以達到最理想的產品品質及降低多餘的隱形成本 6. 管控廠內之生產排程、交期及產量 7. 經常跨部門協調與溝通 8. 其他主管交辦事項
1.處理並追蹤客戶訂單、出貨單及開立發票，交期進度追蹤及掌控 2.部門文件整理、建檔及追蹤，於有效時間回覆顧客 3.透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶 4.配合公司制度，任何狀況可協助處理並完成 5.積極、主動、樂觀、具工作熱忱，有良好的溝通能力
1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係建立與維繫。 3.庫存調配管理。 4.送貨、進貨作業。
①栽培蘑菇前置作業 進稻草/翻堆 前發酵與後發酵（採月薪制） ②採菇-會有標準 雖然很簡單但需要速度 試做2週 合適再轉正，採完下班沒問題 能力強者 薪水都可再談 ③切菇-計件的 一盒3.7 有人時薪250-270 （看自己能力）當然也有人只切到時薪只有130那種，很明顯這種的就不太適合繼續互相傷害：（ 建議試做2週 不然菇一盒只賣幾十塊 動作太慢的成本真的拉太高 應徵的想一想自己要①、②、③ 的職缺哦 ＊農場特定日子需製作堆肥會有味道，有潔癖者 不建議來農場上班嘿 若做的不錯有興趣公司會栽培考證照 提升自我價值 視工作能力等比調薪 輪休 補充：無固定周休二日 但會有修到假日（機率大約各半） 視農作物生長週期安排
1.接聽、過濾、轉接來電及留言服務。 2.整理、核對、及輸入進出貨單 3.日結帳相關作業 4.開立並核對發票 5.處理帳單月結作業 6.負責商品進貨、入庫、出貨之銷售管理及庫存管理。 *********************************** ◎ 不定期視工作能力、態度表現，調整薪資 ◎ 制度及福利： 1. 休政假天數同府機關(每個月8天以上)。 2. 固定休週日，其餘天數另可自行排休。 3. 未休天數，可算額外加班增加薪資。 4. 生日慶生會，不定期聚餐、尾牙活動。 5. 購買公司產品享員工優惠。 6. 推動運動事宜 (健身房月費全額補助、營養品相關補給)。
1. 具相關貿易知識(貿易產品內容可於加入後學習)。 2. 國外客戶訂單處理。 3. 市場開發擴展。 4. 客戶關係維護。 5. 具英文聽說讀寫溝通能力、能獨立作業。 6. 具備態度積極負責、配合業務需求至國內外出差。 7. 國外觀展及參展，拓展國際視野。 8. 具大宗物資及各類糧食貿易經驗者佳。 9. 其他主管交辦事項。
1. 蛋品洗選、液體蛋包裝操作及出貨作業. 2. 完成主管交辦生產作業、程序. 環境與福利 1. 年終獎金至少1個月 2. 空調工作環境 3. 三節及勞工節，公司皆發放雞蛋給員工加菜 4. 三節禮盒、獎金等不定期福利 5. 年度員工旅遊 (視疫情而定) 6. 24小時的意外險保障(含下班及休假時間)，滿3年以上另有癌症、住院、骨折的健康保險
1.負責生產設備之操作，並維持機台正常運作。 2.負責每日訂單生產，並確保品質安全及規格無誤。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 ※非固定職務，後續可轉職【業助、業務】 ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ ◎ 不定期視工作能力、態度表現，調整薪資 ◎ 制度及福利： 1. 休假天數同政府機關(每個月8天以上)。 2. 固定休週日，其餘天數另可自行排休。 3. 未休天數，可算額外加班增加薪資。 4. 享年假特休、年終獎金、三節獎金、全勤獎金。 5. 生日慶生會，不定期聚餐、尾牙活動。 6. 購買公司產品享員工優惠。 7. 推動運動事宜 (健身房月費全額補助、營養品相關補給)。
1.協助出貨。 2.掌控貨品進出動態，冷凍倉儲管理及補貨。 3.需於低溫環境作業，搬重物。 ********************************** ※非固定職務，後續可轉職【業助、業務】 ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ 有推高機執照者，技術加給2000元/月。 ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ ◎ 不定期視工作能力、態度表現，調整薪資 ◎ 制度及福利： 1. 休假天數同政府機關(每個月8天以上)。 2. 固定休週日，其餘天數另可自行排休。 3. 未休天數，可算額外加班增加薪資。 4. 享年假特休、年終獎金、三節獎金、全勤獎金。 5. 生日慶生會，不定期聚餐、尾牙活動。 6. 購買公司產品享員工優惠。 7. 推動運動事宜 (健身房月費全額補助、營養品相關補給)。
1. 一般會計帳務。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 應收應付相關作業。 4.董事會/股東會議召開相關事宜。 5.公告申報相關作業。 6.協助股務相關事宜。 7.其他主管交辦事項。
1.根據公司發展策略，研訂管理部工作計畫，並付之實施 2.撰擬總務規章制度、建立行政規範與各項管理辦法，並優化部門作業流程 3.統籌各業務單位對營運的需求，回應、執行並回饋意見溝通，並監控執行成效 4.搭建工作團隊，制定員工培養計畫 5.總務業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理 6.統籌管理部執行項目 7.指導、追蹤、執行管理部相關業務執行進度和品質 8.外包廠商洽談合約、議價、管理 9.規劃和協調專案事項進行 10.主管交辦事項之辦理與執行 ***本公司為週休二日排休制(固定週日休，另於週一至週六排休一天)***