內勤銷售‧特休15天‧週休二日‧薪獎優(新北板橋)

保誠人壽保險股份有限公司_總公司

新北市板橋區

經歷不拘

高中

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0~5人應徵

【選擇比努力重要】你選擇對了嗎?朝九晚五☞薪水不漲物價狂漲 8/17說明會突破穩定薪資_D(高雄市新興)

國際康健人壽保險股份有限公司

高雄市新興區

經歷不拘

高中

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0~5人應徵

[挑戰高薪] 賺到一桶金!(平均月薪4-7萬)快來參加8/17 線上說明會了解電話行銷專員_台南中西區_K

國際康健人壽保險股份有限公司

台南市中西區

經歷不拘

高中

★外商公司制度健全★無經驗可不需跑外勤不動用人脈★無業績不倒扣 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 康健人壽深耕台灣市場超過30年，從1989年即領先同業在台發展直效行銷及電話行銷服務。豐富的行銷經驗與嚴謹的財務規劃，讓康健人壽穩居台灣電話行銷保險市場的領導地位，持續提供消費者周全妥善的保險產品及服務。工作內容: 1.透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃. 2.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 3.公司提供優質客戶名單, 無需擔心客戶來源與人際關係. 薪資福利: 1.保障每月固定底薪NT$25,600(不倒扣) + 每月高額獎金 2.年終獎金 + 三節獎金 3.員工到職免費健檢+年度健檢 4.休假制度優於法令 5.免費舒壓按摩考照輔導訓練: 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$14,500(包含留任獎金) 備註: 上述獎金須符合獎金發放條件才能領取 ※上課津貼須完成所有課程、留任獎金任職滿30天(計算獎金時需在職) 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管

0~5人應徵

國泰人壽保險電話行銷專員/保險電銷專員(高雄)-電話行銷菁英培育計畫(保障底薪2.7萬加績效獎金)

國泰人壽保險股份有限公司_直效行銷部

高雄市三民區

經歷不拘

高中

身為電話行銷團隊的一員，您的職務是進行保險商品的銷售以及全方位的客戶諮詢服務。我們會提供您： ●創新的培訓課程：小班制的優秀個案分解班、桌遊式的訓練互動！ ●沒證照也不用擔心，專屬考照班及考照資源，新手考照沒煩惱！ ●專業師資，遇到問題都能問！ ●符合條件者可參與璀璨之星俱樂部，在享受榮耀的同時也能與其他高手一同切磋成長！ ●優質的客戶名單，不用疲於開發客戶或拉下臉皮打擾親朋好友！ ●保障底薪每月27,000元，並有公開透明的獎金、年終制度，讓你的月薪輕鬆突破天際！ ●上下班時間自由配，每日上班8小時，早上08:30~09:30彈性上班，週休二日陪伴家人、休閒活動不受限！ ●不定期舉辦激勵活動，上班不會一成不變！ ●龐大的國泰體系，不用為未來發展及個人職涯規劃苦惱，晉升不受限，即使退休後也有完善的規劃！ ●國泰人壽是國內壽險知名品牌，除了勞、健保及員工保險等福利，另外還提供端午、中秋代金、婚喪禮金、生日禮物、子女教育補助費、登山健行、旅遊補助津貼、年終餐會補助、員工房貸優惠、國泰建設購屋等優惠，照顧員工最優先！我們正在尋找喜歡與人互動、並樂於解決問題且對高薪水有嚮往的夥伴！如果你也熱愛挑戰、喜歡與人互動、但又不喜歡吹風日曬的跑客戶，歡迎你帶著解決問題與積極學習的熱忱加入我們，一起為顧客創造更好的銷售體驗與服務！！

11~30人應徵

國泰人壽保險電話行銷專員/保險電銷專員(台中)-電話行銷菁英培育計畫(保障底薪2.7萬加績效獎金)

國泰人壽保險股份有限公司_直效行銷部

台中市北區

經歷不拘

高中

身為電話行銷團隊的一員，您的職務是進行保險商品的銷售以及全方位的客戶諮詢服務。我們會提供您： ●創新的培訓課程：小班制的優秀個案分解班、桌遊式的訓練互動！ ●沒證照也不用擔心，專屬考照班及考照資源，新手考照沒煩惱！ ●專業師資，遇到問題都能問！ ●符合條件者可參與璀璨之星俱樂部，在享受榮耀的同時也能與其他高手一同切磋成長！ ●優質的客戶名單，不用疲於開發客戶或拉下臉皮打擾親朋好友！ ●保障底薪每月27,000元，並有公開透明的獎金、年終制度，讓你的月薪輕鬆突破天際！ ●上下班時間自由配，每日上班8小時，早上08:30~09:30彈性上班，週休二日陪伴家人、休閒活動不受限！ ●不定期舉辦激勵活動，上班不會一成不變！ ●龐大的國泰體系，不用為未來發展及個人職涯規劃苦惱，晉升不受限，即使退休後也有完善的規劃！ ●國泰人壽是國內壽險知名品牌，除了勞、健保及員工保險等福利，另外還提供端午、中秋代金、婚喪禮金、生日禮物、子女教育補助費、登山健行、旅遊補助津貼、年終餐會補助、員工房貸優惠、國泰建設購屋等優惠，照顧員工最優先！我們正在尋找喜歡與人互動、並樂於解決問題且對高薪水有嚮往的夥伴！如果你也熱愛挑戰、喜歡與人互動、但又不喜歡吹風日曬的跑客戶，歡迎你帶著解決問題與積極學習的熱忱加入我們，一起為顧客創造更好的銷售體驗與服務！！

6~10人應徵

稽核人員

遠雄人壽保險事業股份有限公司(總公司)

台北市信義區

3年以上

大學

1.輔導各單位內控自行查核作業 2.執行年度一般及專案性查核作業 3.追蹤內控異常事項及改善情形進度【有經驗者，薪資可議】

0~5人應徵

『內勤電話行銷專員』★年薪14個月★平均月薪5-8萬☞外商制度福利好☞底薪加獎金首選☞無經驗也歡迎_(高雄市新興)

國際康健人壽保險股份有限公司

高雄市新興區

經歷不拘

高中

★不跑外勤 ★不外出拜訪 ★免經驗 ★免人脈 ★不設抽佣門檻 ★不倒扣 ★2萬5千6底薪 ★高額獎金無上限 ★休假制度優於法令 ★國內外旅遊康健人壽深耕台灣市場超過30年，從1989年即領先同業在台發展直效行銷及電話行銷服務。豐富的行銷經驗與嚴謹的財務規劃，讓康健人壽穩居台灣電話行銷保險市場的領導地位，持續提供消費者周全妥善的保險產品及服務。工作內容： 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$25,600(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.休假制度優於法令 4.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 5.員工到職免費健檢+年度健檢考照輔導訓練： 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$14,500(包含留任獎金) 備註: 上述獎金須符合獎金發放條件才能領取 ※上課津貼須完成所有課程、留任獎金任職滿30天(計算獎金時需在職) 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管高雄市工作地點: 高雄市三民區高雄市苓雅區高雄市新興區

0~5人應徵

【內勤業務工作】年薪14個月+挑戰高薪(平均月薪4-7萬)+10天年假，快參加 8/17上說明會進一步了解工作!(新竹市東區)_K

國際康健人壽保險股份有限公司

新竹市

經歷不拘

高中

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0~5人應徵

【選擇比努力重要】工作生活平衡，你選擇對了嗎? 8/17說明會讓你選擇對的平台對的資源，年收百萬不是夢_(高雄市三民)

國際康健人壽保險股份有限公司

高雄市三民區

經歷不拘

高中

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0~5人應徵

不輪班保障底薪高獎金(年薪14個月)_10天年假_參加8/17線上說明會了解幸福企業(台南中西區)_K

國際康健人壽保險股份有限公司

台南市中西區

經歷不拘

高中

★外商公司制度健全★無經驗可不需跑外勤不動用人脈★無業績不倒扣 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 康健人壽深耕台灣市場超過30年，從1989年即領先同業在台發展直效行銷及電話行銷服務。豐富的行銷經驗與嚴謹的財務規劃，讓康健人壽穩居台灣電話行銷保險市場的領導地位，持續提供消費者周全妥善的保險產品及服務。工作內容: 1.透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃. 2.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 3.公司提供優質客戶名單, 無需擔心客戶來源與人際關係. 薪資福利: 1.保障每月固定底薪NT$25,600(不倒扣) + 每月高額獎金 2.二個月年終獎金 + 三節獎金 3.休假制度優於法令 4.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 5.員工到職免費健檢+年度健檢考照輔導訓練: 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.輔導考照訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$14,500(包含留任獎金) 備註: 上述獎金須符合獎金發放條件才能領取 ※上課津貼須完成所有課程、留任獎金任職滿30天(計算獎金時需在職) 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管

6~10人應徵

8/15 儲備幹部(承攬性質，非勞動契約)

遠雄人壽保險事業股份有限公司_德冠通訊處(陳昕言)

人身保險業

台北市南港區

經歷不拘

高中

「關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算，本網頁所顯示待遇部份因欄位選項受限，故為簡要記載。」只要您有企圖心、肯學習、夠積極、有願景、具夢想、敢挑戰! 我們將助您成就一番事業，享受富足人生。我們以最大的誠意提供三多、三優、三快: 三多: 資源多—整合遠雄企業團豐厚資源、提供有力支援。獎金多—除展業報酬外，尚有直轄經營收入、組織培育收入、代數衍生收入、接續回饋收入等。加值多—豐富的商品行銷、增員競賽獎勵活動，協助您站上頂尖的榮耀殿堂，更達成環遊世界的夢想。三優: 商品優—具業界高度競爭力，滿足每個人全方位保險需求。獎勵優—多元的加值獎勵辦法，讓您站上榮耀的舞台。制度優—按部就班來引導事業夥伴，從個人到團隊、從平凡到卓越、從一無所有到創業成功。三快: 賺錢快—一樣的 FYC，給您更多的展業報酬。轉任快—職涯升級管道暢通，透明無障礙。成處快—按部就班的完整事業藍圖，讓您更易站在成功的制高點，成為公司的合夥經營者。

0~5人應徵

8/15 二代領袖儲備幹部(承攬性質，非勞動契約)

遠雄人壽保險事業股份有限公司_德冠通訊處(陳昕言)

人身保險業

台北市南港區

經歷不拘

高中

「關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算，本網頁所顯示待遇部份因欄位選項受限，故為簡要記載。」只要您有企圖心、肯學習、夠積極、有願景、具夢想、敢挑戰! 我們將助您成就一番事業，享受富足人生。我們以最大的誠意提供三多、三優、三快: 三多: 資源多—整合遠雄企業團豐厚資源、提供有力支援。獎金多—除展業報酬外，尚有直轄經營收入、組織培育收入、代數衍生收入、接續回饋收入等。加值多—豐富的商品行銷、增員競賽獎勵活動，協助您站上頂尖的榮耀殿堂，更達成環遊世界的夢想。三優: 商品優—具業界高度競爭力，滿足每個人全方位保險需求。獎勵優—多元的加值獎勵辦法，讓您站上榮耀的舞台。制度優—按部就班來引導事業夥伴，從個人到團隊、從平凡到卓越、從一無所有到創業成功。三快: 賺錢快—一樣的 FYC，給您更多的展業報酬。轉任快—職涯升級管道暢通，透明無障礙。成處快—按部就班的完整事業藍圖，讓您更易站在成功的制高點，成為公司的合夥經營者。

0~5人應徵

8/15 同業轉敘-專案主管(承攬性質，非勞動契約)

遠雄人壽保險事業股份有限公司_德冠通訊處(陳昕言)

人身保險業

台北市南港區

經歷不拘

高中

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0~5人應徵

8/15 壽險規劃師(承攬性質，非勞動契約)

遠雄人壽保險事業股份有限公司_德冠通訊處(陳昕言)

人身保險業

台北市南港區

經歷不拘

高中

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0~5人應徵

8/15 培訓主任(承攬性質，非勞動契約)

遠雄人壽保險事業股份有限公司_德冠通訊處(陳昕言)

人身保險業

台北市南港區

經歷不拘

高中

「關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算，本網頁所顯示待遇部份因欄位選項受限，故為簡要記載。」只要您有企圖心、肯學習、夠積極、有願景、具夢想、敢挑戰! 我們將助您成就一番事業，享受富足人生。我們以最大的誠意提供三多、三優、三快: 三多: 資源多—整合遠雄企業團豐厚資源、提供有力支援。獎金多—除展業報酬外，尚有直轄經營收入、組織培育收入、代數衍生收入、接續回饋收入等。加值多—豐富的商品行銷、增員競賽獎勵活動，協助您站上頂尖的榮耀殿堂，更達成環遊世界的夢想。三優: 商品優—具業界高度競爭力，滿足每個人全方位保險需求。獎勵優—多元的加值獎勵辦法，讓您站上榮耀的舞台。制度優—按部就班來引導事業夥伴，從個人到團隊、從平凡到卓越、從一無所有到創業成功。三快: 賺錢快—一樣的 FYC，給您更多的展業報酬。轉任快—職涯升級管道暢通，透明無障礙。成處快—按部就班的完整事業藍圖，讓您更易站在成功的制高點，成為公司的合夥經營者。

0~5人應徵

8/15 業務主管(承攬性質，非勞動契約)

遠雄人壽保險事業股份有限公司_德冠通訊處(陳昕言)

人身保險業

台北市南港區

經歷不拘

高中

「關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算，本網頁所顯示待遇部份因欄位選項受限，故為簡要記載。」只要您有企圖心、肯學習、夠積極、有願景、具夢想、敢挑戰! 我們將助您成就一番事業，享受富足人生。我們以最大的誠意提供三多、三優、三快: 三多: 資源多—整合遠雄企業團豐厚資源、提供有力支援。獎金多—除展業報酬外，尚有直轄經營收入、組織培育收入、代數衍生收入、接續回饋收入等。加值多—豐富的商品行銷、增員競賽獎勵活動，協助您站上頂尖的榮耀殿堂，更達成環遊世界的夢想。三優: 商品優—具業界高度競爭力，滿足每個人全方位保險需求。獎勵優—多元的加值獎勵辦法，讓您站上榮耀的舞台。制度優—按部就班來引導事業夥伴，從個人到團隊、從平凡到卓越、從一無所有到創業成功。三快: 賺錢快—一樣的 FYC，給您更多的展業報酬。轉任快—職涯升級管道暢通，透明無障礙。成處快—按部就班的完整事業藍圖，讓您更易站在成功的制高點，成為公司的合夥經營者。

0~5人應徵

8/15 同業業務主管(承攬性質，非勞動契約)

遠雄人壽保險事業股份有限公司_德冠通訊處(陳昕言)

人身保險業

台北市南港區

經歷不拘

高中

「關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算，本網頁所顯示待遇部份因欄位選項受限，故為簡要記載。」只要您有企圖心、肯學習、夠積極、有願景、具夢想、敢挑戰! 我們將助您成就一番事業，享受富足人生。我們以最大的誠意提供三多、三優、三快: 三多: 資源多—整合遠雄企業團豐厚資源、提供有力支援。獎金多—除展業報酬外，尚有直轄經營收入、組織培育收入、代數衍生收入、接續回饋收入等。加值多—豐富的商品行銷、增員競賽獎勵活動，協助您站上頂尖的榮耀殿堂，更達成環遊世界的夢想。三優: 商品優—具業界高度競爭力，滿足每個人全方位保險需求。獎勵優—多元的加值獎勵辦法，讓您站上榮耀的舞台。制度優—按部就班來引導事業夥伴，從個人到團隊、從平凡到卓越、從一無所有到創業成功。三快: 賺錢快—一樣的 FYC，給您更多的展業報酬。轉任快—職涯升級管道暢通，透明無障礙。成處快—按部就班的完整事業藍圖，讓您更易站在成功的制高點，成為公司的合夥經營者。

0~5人應徵

8/14 業務代表(承攬性質、非勞動契約)

南山人壽保險股份有限公司_員林興華通訊處(林建先)

人身保險業

彰化縣員林市

經歷不拘

高中

1.關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績（實收保險費）的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。 2.當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 3.不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 4.各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、義務時，概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字，並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示，即視為您已同意前述內容。

0~5人應徵

8/14 保險主管

中誠保險經紀人股份有限公司

人身保險業

台北市大安區

5年以上

專科

1.具產險內外勤相關經驗5年以上(無經驗者請勿應徵) 2.提供企業體客戶保險相關服務，包括保險報價規劃、保單內容及條款的說明、議價等。 3.主要服務的保險種類為：D&O、CGL、STP、E&O、四合一保險、商業火災保險、雇主意外責任保險、產品責任保險(內銷及外銷)、公共意外責任保險、工程保險(營造、安裝、電子設備及鍋爐保險)、團體保險、藝術品保險、車險及其他產物保險 4.保險理賠之協商與處理 5.各險種之詢價比較分析報告之製作 6.新業務之陌生開發(目標開發客戶名單建立、安排新客戶之拜訪、提供保單檢視與報價服務)

0~5人應徵

8/14 優質人才培訓計劃「承攬性質、非勞動契約」

南山人壽保險股份有限公司_瑞強通訊處(莊士緯)

人身保險業

新北市三重區

經歷不拘

高中

保戶服務與保險招攬業務。關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績（實收保險費）的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。 1. 當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 2. 不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 3. 各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、義務時，概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字，並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示，即視為您已同意前述內容。」。