歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務； 2.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬； 3.另就部分工時時薪158元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每月工作時間內，每月出席7天、每日1小時)每月總計1106~2000元。
【內勤售後服務人員】 售後服務體系擴大甄選人才，預計8月報到，並提供售後服務到職集體訓練，歡迎願意接受培育及對保險新契約、保服、保費及理賠有興趣之人才加入。 ============================================================== 1.歡迎社會新鮮人。 2.國內外大學、研究所以上畢業，風管、保險、商學相關科系尤佳。 3.認真負責，重視工作品質及自我表現。 4.邏輯思考能力佳。 5.樂觀正向、積極主動。 6.團隊融入性佳，能與團隊成員合作達成任務。 7.客戶服務能力佳。 8.願意接受培育。
========================================== 【 業務通路儲備菁英計畫 】 中國人壽秉持著「We Share We Link」的核心精神，以前瞻的經營思維、強健的財務清償能力、嚴謹的公司治理及風險管理機制，在長期經營的理念下，透過合宜的投資策略，已成為業界少數無負利差的上市壽險公司，為壽險業傑出之標竿品牌。參加中國人壽業務通路儲備菁英計畫，讓您在為期4.5個月的培訓過程中，經由課程講授、實務操作及輪調培訓，加快其熟悉保險業的經營特性及作業流程，培育成為未來傑出之專業人才。 ========================================== 計畫特色： 培育期間將歷練業務通路規劃單位及壽險營業部，共計4.5個月。輪調後進入其一部門進行深耕發展。
電話行銷工作：保險商品銷售、問卷調查客戶諮詢服務 國內壽險業第一品牌----國泰人壽 — 保障底薪並有優渥的獎金及年終獎金制度 — 提供質量俱佳的客戶名單，無需在外奔波尋找客源，輕鬆擁有客戶 — 完整的教育訓練課程，讓您開發客戶應對自如 — 有優雅的工作環境，可有效紓解壓力 — 工作地點有便利交通運輸網路 — 週休二日，享勞、健保、員工保險等福利措施 — 工作待遇：保障底薪+優渥獎金
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「關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。 本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。」
工作內容： 1.協助業務人員處理文書資料及客戶資料建檔 2.協助業務人員與客戶聯繫及售後服務..等 喜歡與人互動、想提升溝通能力者歡迎加入
工作內容： 歡迎尋求成長機會，肯吃苦，肯努力，挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務； 2.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬； 3.另就部分工時時薪158元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每 月工作時間內，每月出席7天、每日一小時)每月總計1106~2000元。
關於保險業務員報酬部份，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算，本網頁所顯示待遇部分系因欄位選項受限，故為簡要記載。 工作內容： 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.有熱情，勇於挑戰者佳。 訓練制度：完整的教育訓練、證照取得、精英人才培訓、晉升管道暢通。 誠摯地歡迎您，加入我們的行列。
工作內容： 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務； 2.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬； 3.另就部分工時時薪158元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每月工作時間內，每月出席7天、每日一小時)每月總計1106~2000元。
1.招攬保單、服務客戶。 2.願接受公司安排之教育訓練。 3.「工作待遇係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算保險承攬報酬。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載」。
「關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。 本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。」
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歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的人參加，從事壽產險推銷工作及組織管理。 (1)服務熱忱：針對已投保客戶做好售後服務。 (2)追求高收入：百萬年薪不是夢，追求高努力，高報酬的人士。 (3)學習熱忱：完整教育訓練課程。 (4)認真踏實：協助客戶，做好『需求分析』與『風險規劃』。 (5)財務補助：依不同學經歷提供不同財務補助。 (6)工作內容為業務招攬性質，實際薪酬則依業務行銷績效按件核發各項非固定之佣金、津貼與獎金等保險承攬報酬。 (7)另就部分工時時薪158元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會(每周6.5小時)，每月總計4,500元。
1.針對企業或個人可能面臨的風險，設計、解說及洽訂各種不同類型的保險 2.協助客戶辦理保險理賠、契約變更等業務。 3.提供保險諮詢服務。 4.每月財務補助50000元，最高可達６個月。 5.配備全新IPAD。 歡迎點選介紹影片https://youtu.be/36ZEkY392dM
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1.針對企業或個人可能面臨的風險，設計、解說及洽訂各種不同類型的保險 2.協助客戶辦理保險理賠、契約變更等業務。 3.提供保險諮詢服務。 4.每月財務補助50000元，最高可達６個月。 歡迎點選介紹影片https://youtu.be/36ZEkY392dM
定點上市、櫃企業駐廠保險相關服務。 限無保險業工作經驗！願意學習。 1.針對企業或個人可能面臨的風險，設計、解說及洽訂各種不同類型的保險 2.協助客戶辦理保險理賠、契約變更等業務。 3.提供保險諮詢服務。 4.每月財務補助50000元，最高可達６個月。 5.配備全新IPAD。 歡迎點選介紹影片https://youtu.be/36ZEkY392dM
職務說明】歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的人參加，從事壽產險推銷工作及組織管理。 (1) 服務熱忱：針對已投保客戶做好售後服務。 (2) 求高收入：百萬年薪不是夢，追求高努力，高報酬的人士。 (3) 學習熱忱：完整教育訓練課程。 (4) 認真踏實：協助客戶 作 好 「 需求分析 」 與 「 風險規劃 」 。 (5) 財務補助 ：依不同學經歷 提供 不同財務補助。 (6) 工作內容為業務招攬性質，實際薪酬則依業務行銷績效按件核發各項非固定之佣金、津貼與獎金等保險承攬報酬 (7) 另就部分工時時薪 158元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會 (每周 6.5小時 )，每月總計 4500元。
1. 動物保險。有固定診所客戶，亦可自行開發診所。負責收單與客戶維護。單件佣金很高且佣金率不變，年年可領。 2. 本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬。
經面試與審核通過後，提供每月五萬元財務補助，最高６個月！ 1.針對企業或個人可能面臨的風險，設計、解說及洽訂各種不同類型的保險 2.協助客戶辦理保險理賠、契約變更等業務。 3.提供保險諮詢服務。 4.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬。 5.配備全新IPAD。
1.針對企業或個人可能面臨的風險，設計、解說及洽訂各種不同類型的保險 2.協助客戶辦理保險理賠、契約變更等業務。 3.提供保險諮詢服務。 4.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬。 5.配備全新IPAD。
工作內容： 1. 銷售金融投資、外幣等保險相關商品。 2. 業務行銷、產壽險顧問訓練、市場開發經營、保戶服務。 3. 考取金融保險證照。 • 公司優勢： 1.公司完整教育訓練『五大學院、三大研究所』、「證照輔導班」、「財稅退休專班」、「勞、健保專班」、「銷售專班」、定期舉辦產、官、學專業人士成功講座，加強主管行銷、組織發展及管理職能，讓同仁依階段性之需求，紮下良好事業根基。 2.提供整合性金融商品(壽險/產險/團險/專案商品/職域經營/退休市場)。 3.擁有完善的AI行動智能系統，快速取得公司各項資源，提升業務銷售效率。 公司制度 1. ODP菁英\頂尖專案，提供10~12個月財務補助，最高220萬。 2. 每月行銷績效獎金。 3. 主管輔導獎金。 4. 組織發展獎金。 5. 年終獎金。 6. 雙海外旅遊獎勵(歐洲、亞洲)。 7. 依國定假日休假。 我們採取產、壽險二合一的開發方式，會由資深夥伴陪同新進人員快速上手，只要您願意跟夥伴們一起努力，賺高薪不再是夢想。 ★只要你有企圖心想改變，公司提供完整教育訓練及晉陞管道暢通★
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歡迎主動積極、願意學習，想要開創屬於自己事業的菁英夥伴加入我們的行列。 ◎全方位需求導向銷售與服務： 提供客戶專業且量身訂做的風險規劃管理，能夠全方位照顧到人生各階段的所有財務需求，針◎對企業或個人可能面臨的風 險，設計、解說及銷售各種不同類型的保險（如：壽險、儲蓄險、醫療險、意外險、投資型保險等）。 ◎個人的成長學習： 各職級完整教育訓練課程，培養個人行銷技能、組織發展、經營團隊與領導統馭之能力。 ◎挑戰收入無上限： 願意發展個人潛能，激發旺盛企圖心，為自己打造源源不絕持續性被動收入。 ◎創造事業價值與工作成就感： 用愛與關懷幫助他人、成就自己，透過保單的承諾與服務成就事業使命。