1.透過數據分析，發現問題提出精進/創新方案。 2.依企業策略與市場趨勢，提出人才發展計畫。 3.整合內外部資料，建立員工視圖，提升人力運營決策效率。 4.設計及維護人力運營日常報表，監控並分析人力運營情形。
1.透過電話解說保險商品內容並銷售保險商品及協助客戶完成投保流程 2.內勤工作,並享有業務獎金.(底薪$25,000元+高額業務獎金.) 3.錄取完成報到即是第一金人壽正職員工. 4.無經驗公司提供完整教育訓練與輔導. 5.歡迎二度就業與壽險內外勤業務轉職.
※Position Purpose BNP Paribas Cardif TCB Life (TCB Life) was established in 2010 after financial crisis and reaching breakeven in 3 years. It is the most successful JV in Taiwan market. The synergy is to combine TCoB Bank customer potential and network as well as BNP Paribas Cardif insurance expertise to create the win wins. Also, it is rewarded by FSC in boosting personal protection in consecutive 15 times and award by TII for “The most CSR” in 2017, and “The Asset Triple A Insurance Awards 2018”. There are more than 200 employees in TCB Life and we are very welcome all graduates and who had working experienced within 4 years to apply our program at website: https://ehrweb.104.com.tw/job.do?uno=28990860 now. Applications are on a rolling basis, please ensure to apply early! The MA Programme is a comprehensive 24 months programme designed to equip graduates with the technical skills and individual competencies to embark upon a successful career within the BNP Paribas Group. This opportunity includes a formal mentoring program, graduate community initiatives, relevant technical training and on- the- job learning from our senior managers and highly experienced team members. ※Responsibilities Direct Responsibilities: 1.FinTech Application Study (Analysis on domestic and overseas Fintech cases, and assess the possibility of new service introduction) 2.Planning and implementing on Fintech project 3.Digital financial product – Design, Planning, Implementation, Management Contributing Responsibilities: Communicate across various functional team and suppliers, manage different need, integrate corporate resource, and provide the best solution. ※Technical & Behavioral Competencies • Takes initiative and is results driven • Strong decision making and analytical skills • Ability to manage change and complexity with confidence • Strong team player • Client focused and commercial thinking • Excellent interpersonal and communication skills • Self-motivated and genuine interest in Banking and Finance • Proficiency in Microsoft office (MS Word, Excel & Power point) • Under 4 years business strategy working experiences • Prior related internship within the banking industry is an advantage
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1.公司內部帳務處理 2.年度及每月預算規畫分析及呈報 3.員工佣金、薪資計算及發放 4.銀行存款、提款、匯款、轉帳等相關作業 5.稅務處理 6.提供公會及會計師所需文件 7.合約管理
1.負責自有資金投資管理系統開發與提供資訊 2.負責維護系統及問題處理 3.提昇IT專業技能與實務經驗 4.其他事務及主管交辦事項
1. 負責保全或投連保單系統開發與提供資訊 2. 負責維護系統及問題處理 3. 提升IT專業技能與實務經驗 4. 其他事務及主管交辦事項
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1.行政庶務(電話接聽、查詢、輸入、歸檔、影印) 2.放款案件承辦 3.撥款行政作業 4.回覆/處理顧客諮詢 ※需有不動產放款相關經驗 需可配合加班 非業務性質，此職缺為長期派遣
**非業務職，基本薪+績效獎金** 1.協助業務主管至學校公務機關宣導專案.無業績責任。 2.協助主管處理與客戶間之聯繫事項.服務與管理。 3.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務主管參考。 4.其他業務主管指定之事務處理. 5.提供相關在職技能教育訓練. 6.配合公務機關之作息,上班時間固定不加班.歡迎二度就業者. 7.享週休二日.工作獎金.國內外旅遊.慶生會及生日禮金.單位聚餐.
工作內容： 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務； 2.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬； 3.另就部分工時時薪150元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每 月工作時間內，每月出席7天、每日一小時)每月總計1050~2000元。
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工作內容 1.菁英完整培訓計劃 2.產品銷售及團隊輔導管理能力養成 3.提供完善晉升管道 4.周延的財務支援計劃 5.提供完整的客戶名單
工作內容： 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務； 2.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬； 3.另就部分工時時薪150元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每 月工作時間內，每月出席7天、每日一小時)每月總計1050~2000元。
1.受理新契約及POS作業，確保文件的完整性，以降低照會機率。 2.收受保費並即時匯入公司款戶，同時於第一線正確檢核文件與單據，提高保費入帳時效。 3.協助送金單及收據銷號及控管，以確保單據之完整、正確使用及有效管理。 4.協助保單發放及保單簽收條管理，協助首期保單作業順暢，以提高新契約保單之結案速度。 5.其它總務及行政事務之通報與追蹤，以協助總公司對於單位之職場管理，促進職場環境提升。 6.各項報名的協助及照會事項的追踨，以利作業於期限內完成。 7.單位辦公費用的核銷及同仁費用請款的協助，以利單位主管及同仁掌握請款的時效。 8.受理人事報聘作業，並進行初步檢核，以協助總公司行政作業順暢。 9.當日業績統計及回報，提供正確業績數字，以利總公司及單位主管瞭解業績狀況。 10.其它主管交辦事項。
1.客戶資料之蒐集、彙整、管理、開發及服務。 2.主要開發對象：公司行號、機關團體員工團體保險。 3.藉由團體保險服務，職域開拓產物保險、個人壽險、房貸、信用卡等金融商品。 4.保證月薪24,900元，業務報酬及績效獎金另計。 (升任正式月薪為26541元~33583元) 5.提供您挑戰自我，實現夢想的機會。 6.享三節福利制度 7. 各級公務機關團體保險，招標案規劃執行。 8. 開發潛在客戶並維繫穩定客戶關係。 ============================================================== 團體保險提供企業主必要的風險轉嫁，並提供員工完善的保障。 對經營者的好處： 1.增加員工向心力、減少員工流動率。 2.轉嫁企業主的經營風險。 3.保費支出可享稅法上之優惠。 對員工的好處： 1.給予實際的保障。 2.彌補勞健保的不足。 3.提升員工福利。
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1.客戶資料之蒐集、彙整、管理、開發及服務。 2.主要開發對象：公司行號、機關團體員工團體保險。 3.藉由團體保險服務，職域開拓產物保險、個人壽險、房貸、信用卡等金融商品。 4.保證月薪24,900元，業務報酬及績效獎金另計。 (升任正式月薪為26541元~33583元) 5.提供您挑戰自我，實現夢想的機會。 6.享三節福利制度 7. 各級公務機關團體保險，招標案規劃執行。 8. 開發潛在客戶並維繫穩定客戶關係。 ============================================================== 團體保險提供企業主必要的風險轉嫁，並提供員工完善的保障。 對經營者的好處： 1.增加員工向心力、減少員工流動率。 2.轉嫁企業主的經營風險。 3.保費支出可享稅法上之優惠。 對員工的好處： 1.給予實際的保障。 2.彌補勞健保的不足。 3.提升員工福利。
關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績（實收保險費）的比例計算，本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載. 1.針對企業或個人可能面臨的風險，解說及銷售各種不同類型的保險（如：壽險、醫療險、意外險、投資型保險）。 2.協助客戶辦理保險理賠、契約變更、地址契約等業務。 3.協助客戶辦理貸款相關業務（如：保單貸款）。 4.提供各項社會保險諮詢服務。
公司簡介: 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命，秉持「誠實、正直、信用」的精神，塑造良好的品牌形象，重視商譽，肩負起對顧客的保險承諾，落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴，也是企業的資產，公司對員工以及員工彼此之間，均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境，遵照公司的制度，支給妥善的薪資及福利，促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎，不推諉過錯，不因循茍且，具備道德勇氣來檢討缺失，改進經營。 【勞工福利】 勞保、健保、新制退休金提撥.勞工年資假.週休.婚假.產假.喪假。 【加碼福利】 員工團保、三節禮品、員工房貸優惠、新光醫院優惠、婚喪生育補助金、績優員工國內外旅遊。 工作內容: 1.服務區 保單契約變更，收費服務，理賠服務 2.壽險，產物險，房貸，信用卡，意外險之拓展 上班時間:依公司規定 週休二日 (依照政府機關) 需備機車外出至服務區客戶家服務，免開發陌生客戶 服裝:男 (襯衫 西裝褲 皮鞋)女(乾淨整齊及可) 無經驗: 可 公司免費培訓考取人身保險證照 具 人身保險證照 可立即上班者優先錄取 常見問題: 1.需要到路上陌生開發嗎？ 不用哦！我們公司有既有的服務區和客戶讓您服務！ 2.是做業務嗎？ 是的！論件算獎金！ 3.可是我沒經驗！又對保險不熟這樣適合嗎？ 別擔心，新光人壽成立52年，有專屬的員工訓練， 一步一腳印帶領你成為專業的人才！ 4.那我想進公司工作，要經過什麼程序？ 請您先與我聯繫，安排面試時間，確認符合公司條件 即為您報名考取人身保險證照，確認考取資格後 會和您填寫約聘合約書，歡迎您成為新光的一份子！
公司簡介: 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命，秉持「誠實、正直、信用」的精神，塑造良好的品牌形象，重視商譽，肩負起對顧客的保險承諾，落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴，也是企業的資產，公司對員工以及員工彼此之間，均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境，遵照公司的制度，支給妥善的薪資及福利，促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎，不推諉過錯，不因循茍且，具備道德勇氣來檢討缺失，改進經營。 【勞工福利】 勞保、健保、新制退休金提撥.勞工年資假.週休.婚假.產假.喪假。 【加碼福利】 員工團保、三節禮品、員工房貸優惠、新光醫院優惠、婚喪生育補助金、績優員工國內外旅遊。 工作內容: 1.服務區 保單契約變更，收費服務，理賠服務 2.壽險，產物險，房貸，信用卡，意外險之拓展 上班時間:依公司規定 週休二日 (依照政府機關) 需備機車外出至服務區客戶家服務，免開發陌生客戶 服裝:男 (襯衫 西裝褲 皮鞋)女(乾淨整齊及可) 無經驗: 可 公司免費培訓考取人身保險證照 具 人身保險證照 可立即上班者優先錄取 常見問題: 2.需要到路上陌生開發嗎？ 不用哦！我們公司有既有的服務區和客戶讓您服務！ 3.是做業務嗎？ 是的！論件算獎金！ 4.如果都做不到件是不是沒薪水? 錯！公司符合勞基法，提供員工勞工保障薪資！ 5.可是我沒經驗！又對保險不熟這樣適合嗎？ 別擔心，新光人壽成立52年，有專屬的員工訓練， 一步一腳印帶領你成為專業的人才！ 6.那我想進公司工作，要經過什麼程序？ 請您先與我聯繫，安排面試時間，確認符合公司條件 即為您報名考取人身保險證照，確認考取資格後 會和您填寫約聘合約書，歡迎您成為新光的一份子！
工作內容 1.人壽保險、產物保險、投資型商品、醫療險及意外險服務。 2.退休規劃。 3.旅行平安保險、公司團體險。 4.房屋貸款、保單ATM貸款服務。 5.節稅諮詢服務。 6.全方位金融商品服務。
1. 銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務； ２.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等 保險承攬報酬； ３.另就部分工時時薪150元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接 受教育訓練 【業務通路】 (於約定之每月工作時間內，每月出席7天、每日一小時)每月總計1050~ 2000元。
工作內容： 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務； 2.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬； 3.另就部分工時時薪150元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每月工作時間內，每月出席7天、每日一小時)每月總計1050~2000元。
新光優於同業之處： 給您服務區域及客戶數據分析。 不怕沒客戶拜訪！ 不怕陌生開發無從著手！ 收入無上限，辛苦一陣子享受一輩子！ 為自己圓夢，歡迎您的加入！ 一、客戶保險規劃(如：醫療險、儲蓄險、外幣/投資型保險、產險等) 二、客戶保險服務(如：保單健檢、理賠、收費等) 三、新光金控內多元服務諮詢(如：信用卡申辦、汽機車險、房屋火險等) 四、客戶關係維護(如：邀約客戶參與公司舉辦的健康講座等)
☆兩個職務工作期間皆為一年 【行政助理】 工作內容： 1. 經代總公司(45家)行政諮詢與溝通。 2. 各經代分支單位業務受理、整件與問題聯繫。 3. 溝通並處理後勤部門相關問題以協助業務推展。 支援行政： 1. 郵件及包裹的寄交與領取作業 2. 各部室文件遞送 3. 傳真文件彙整 4. 各式表報及文具管理與請領 5. 文件銷毀作業管理 【建檔人員】 工作內容：新契約案件鍵檔 工作時間：週一至週五 9:00~17:45，見紅就休 (時間可配合的在校生亦可) 薪資福利：$24000+2000(全勤)