總公司首長辦公室秘書科人員(二)
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 大學
1.董事會、審計委員會及公司治理暨提名委員會之召開 2.公司治理評鑑參與 3.公司治理相關時事議題及法令變動研究 4.協助ESG相關作業 5.其他主管交辦事項 《過試用期薪資會往上調整，若有相關工作經驗者薪資另議》
月薪31,000~50,000元
第一金人壽保險商品說明/銷售人員(固定底薪)_台北-01
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.透過電話解說保險商品內容並銷售保險商品及協助客戶完成投保流程 2.內勤工作,並享有業務獎金.(底薪$25,250元+高額業務獎金.) 3.無經驗公司提供完整教育訓練與輔導. 4.歡迎二度就業與壽險內外勤業務轉職.
月薪25,250~120,000元 員工280人
8/08 壽險顧問(承攬性質，非勞動契約)
- 彰化縣員林市
- 經歷不拘
- 高中
1.關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績（實收保險費）的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。 2.當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 3.不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 4.各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、義務時，概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字，並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示，即視為您已同意前述內容。
待遇面議
8/08 業務主管(台中)
- 永旭保險經紀人股份有限公司_富睿營業部(李睿志)
- 人身保險業
- 台中市西區
- 2年以上
- 專科
1.針對企業或個人可能面臨的風險，設計、解說及銷售各種不同類型的保險（如：汽機車險、產險、壽險、醫療險、意外險、投資型保險）。 3.協助客戶辦理保險理賠、契約變更、地址契約等業務。 4.提供各項社會保險諮詢服務。 5.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 6.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 7.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 8.負業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 9.招募、教育訓練、 發展組織團隊。
論件計酬0~1,000,000元 員工5000人
8/08 國內業務人員(承攬性質、非勞動契約)
- 南山人壽保險股份有限公司_竹北通訊處(黃琦雁)
- 人身保險業
- 新竹縣竹北市
- 經歷不拘
- 高中
招攬保險商品、推廣保險以及與保險契約有關之各項服務 關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算，本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載 1. 當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 2. 不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 3. 各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、義務時，概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字，並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示，即視為您已同意前述內容。」。
待遇面議
8/08 優質人才培訓計畫（承攬性質，非勞動契約）
- 南山人壽保險股份有限公司_盛鑫通訊處(翁榮懋)
- 人身保險業
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 高中
工作內容 南山人壽優質人才培訓計畫，為期12個月四個階段學習，循序漸進的札實訓練，培育新人厚植專業能力，配合新人的成長階段，逐步規劃各階段專案獎金的門檻，配合級距式專案獎金，鼓勵新人挑戰自我。 業務範疇 : 招攬保險商品，可銷售之商品內容含個人壽險、意外險、醫療險、防癌險、年金保險、投資型保險及企業之團體保險。 招攬保險、服務保戶。 「關於保險業務員報酬部份，係依實際招攬業績（實收保險費）的比例計算。本網頁所顯示待遇部份係因欄位選項受限，故為簡要記載。」 1.當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 2.不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 3.各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、義務時，概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字，並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示，即視為您已同意前述內容。」。
待遇面議 距捷運南京復興站100公尺
8/08 行銷專員CA(正職)
- 台中市西屯區
- 經歷不拘
- 高中
工作內容： 歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務； 2.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬； 3.另就部分工時時薪168元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每月工作時間內，每月出席7天、每日1小時)每月總計1176~2000元。
時薪168元 員工25084人 距捷運市政府站420公尺
8/08 業務主管
- 永旭保險經紀人股份有限公司_富睿營業部(李睿志)
- 人身保險業
- 高雄市前鎮區
- 2年以上
- 專科
1.針對企業或個人可能面臨的風險，設計、解說及銷售各種不同類型的保險（如：汽機車險、產險、壽險、醫療險、意外險、投資型保險）。 3.協助客戶辦理保險理賠、契約變更、地址契約等業務。 4.提供各項社會保險諮詢服務。 5.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 6.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 7.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 8.負業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 9.招募、教育訓練、 發展組織團隊。
論件計酬0~1,000,000元 員工5000人 距捷運獅甲站140公尺
8/08 主管助理
- 台中市西區
- 1年以上
- 專科
1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 8. 追蹤、監督各部門的工作進度。 9. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。
月薪26,000~32,000元 員工1500人
8/08 行政專員(北五)
- 公勝保險經紀人股份有限公司
- 人身保險業
- 台北市中正區
- 1年以上
- 專科
1.受理壽險、產險新契約、理賠、建檔、人事、登錄、保單結案 2.受理業務員人事資料、報名課程活動、證照考試、早會連線 3.春秋研收費、單位海報張貼、名條、業績更新 4.總公司窗口 5.總公司交辧事項 6.主管交辧事項
月薪28,000~34,000元 員工155人 距捷運善導寺站210公尺
8/08 總經理特別助理/秘書
- 合作金庫人壽保險股份有限公司(總公司)
- 人身保險業
- 台北市大安區
- 5年以上
- 大學
1、協助總經理執行日常工作事務。 2、負責總經理對內的行程安排。 3、各類專案規劃、執行與追蹤工作。 4、負責協調及安排各類會議的準備工作及會議記錄。 5、協助跨部門主管溝通。 6、完成上級臨時交辦之事務性工作。
待遇面議 員工220人 距捷運國父紀念館站110公尺
8/08 資安人員
- 合作金庫人壽保險股份有限公司(總公司)
- 人身保險業
- 台北市大安區
- 5年以上
- 大學
1.維護資訊安全管理體系(ISMS)之運作、管理與修訂資訊安全規範文件。 2.監控年度資訊安全各項計畫與業務之執行情形。 3.規劃與執行資訊安全宣導、資訊安全教育訓練、資安年度演練項目。 4.辦理電腦系統資訊安全評估作業及資訊安全整體執行情形。 5.追蹤內外部資訊安全查核結果之改善情形、執行各項法令遵循配合作業。
待遇面議 員工220人 距捷運國父紀念館站110公尺
8/08 護理師
- 英屬百慕達商友邦人壽保險股份有限公司台灣分公司
- 人身保險業
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 專科
1.執行公司健康政策所需具備工作 2.協助推動與執行各項員工健康促進工作 3.完成員工健康檢查、記錄、追蹤與預防等工作 4.分析員工健康檢查風險評估影響方案 5.安排每季員工與特約醫生問診、追蹤與執行 6.出差電銷職場健康促進課程安排與後續健康照護巡迴說明 (台北職場一季一次;高雄職場一年一次)
待遇面議 外商公司 員工600人 距捷運六張犁站430公尺
8/08 主管助理-台南
- 金鷹保險經紀人有限公司_金華管理處(施昱彤)
- 人身保險業
- 台南市中西區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
※處理業務主管交辦事項 ※製作報表 ※協助主管建檔、歸檔、專案宣導、問券調查 ※主管行程安排 ※電訪客戶 ※其他雜項
月薪25,250~50,000元
8/08 保險業務員（承攬契約）
- 高雄市左營區
- 經歷不拘
- 高中
1.招攬保單、服務客戶。 2.願接受公司安排之教育訓練。 3.「工作待遇係依實際招攬業績（實收保險費）的比例計算保險承攬報酬。 本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載」
待遇面議
8/08 執行副總特助
- 永旭保險經紀人股份有限公司_富睿營業部(李睿志)
- 人身保險業
- 高雄市前鎮區
- 3年以上
- 專科
1.協助績效(協助教育訓練)、人力推動(人才招募) 另有額外獎金(論件) 2.各項競賽推動、報表製作暨活動發想推廣 3.業務相關活動企劃、主持及執行 4.協助各項政令宣導、執行、活動配合(公司有AI系統可使用) 5.協助文書業務(如文件填寫、掃描、建檔) 6.客戶關係經營與維持(例如:發發早安圖 午安圖 晚安圖) 7.其他交辦事宜。 註:能精準統計便當、飲品數量、並確保準時送達者優先綠取。 能精準統計便當、飲品數量、並確保準時送達者優先綠取。 能精準統計便當、飲品數量、並確保準時送達者優先綠取。
月薪26,800~50,000元 員工5000人 距捷運獅甲站140公尺
8/08 單位助理(台中)
- 永旭保險經紀人股份有限公司_富睿營業部(李睿志)
- 人身保險業
- 台中市西區
- 經歷不拘
- 專科
1.協助單位負責人處理個人行政相關事宜，例如報表列印、資料統計、會議記錄及其他交辦事項 2.協助辦理保險理賠、契約變更文件收受及轉送 3.電訪客戶電話撥打 4.無外勤業績要求 5.其他交辦事項
時薪200元以上 員工5000人
8/08 營運_訓練人員
- 中信金控_台灣人壽保險股份有限公司
- 人身保險業
- 台北市南港區
- 2年以上
- 大學
1.課程開發、講授、導入執行、成效預估與成效說明 2.專案帶領、規劃、執行、追蹤 3.數據分析、專案報告 4.其他行政事項
待遇面議 上市上櫃 員工2000人 距捷運南港軟體園區站150公尺
8/08 公司治理主管
- 合作金庫人壽保險股份有限公司(總公司)
- 人身保險業
- 台北市大安區
- 5年以上
- 大學
任公司治理主管負責依法辦理審計委員會、董事會及股東會之會議相關事宜；製作審計委員會、董事會及股東會議事錄；協助董事就任及進修；提供董事執行業務所需之資料；協助董事遵循法令；其他依公司章程或契約所訂定之事項等。
待遇面議 員工220人 距捷運國父紀念館站110公尺
8/08 副總特助
- 台中市西區
- 經歷不拘
- 高中
有保險同業經歷, 有輔導教育訓練經驗,有保險證照, 薪4萬+高額獎金!! ●七大特色 獨占鰲頭● 1. 多項津貼－年薪百萬不是夢 繳稅百萬是惡夢! 2. 被動收入－有續期服務津貼，每年自動加薪! 3. 免開發名單－不需依賴人脈，軍公教優質名單！ 4. 旅遊奢華－國內外旅遊 實現環遊世界夢想! 5. 訓練強－培訓銷售技能及高資產族群課程！ 6. 產品佳－擁有競爭力之特定保險商品！ 7. 工作氛圍佳－夥伴如家人快樂工作 ！ 8.專業分工－團隊分工 快速上手 ！ 本公司專責公務人員團保宣導承辦，宣導對象為全國各級機關、公私立學校及公營事業機構編制內現職員工及其配偶、父母（含配偶之父母）、子女 。 有宣導及 培訓輔導團隊經驗者尤佳，可培育為 "事業部負責人"任用 配合公務機關之作息作業。
月薪40,000~100,000元
8/08 優質人才培訓專案人員(承攬性質、非勞動契約)
- 南山人壽保險股份有限公司_長鴻通訊處(林騏瑞)
- 人身保險業
- 台中市南屯區
- 經歷不拘
- 高中
工作內容： 1.輔導考取證照,行銷保單,客戶服務 工作待遇： 1.關於業務員報酬部分，係依實際招攬業績(實收保費的比例計算)，本網頁所顯示的待遇部分係因欄位選項受限，顧為簡要記載。 2. 當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 3. 不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 4. 各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、義務時，概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字，並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示，即視為您已同意前述內容。 詳公司網站https://www.nanshanlife.com.tw/NanshanWeb 業務制度： 1.優厚的業績獎金 2.完備暢通之升級管道 3.專業完整之教育訓練 4.協助成為全方位之保險規劃業務人員 產品/服務： 個人壽險、意外險、團體保險、醫療險、防癌險、年金保險及投資型保險等商品
待遇面議