1.行政總務工作。 2.固定資產管理(含資產目錄維護與盤點)。 3.辦公環境維護與一般修繕。 4.行政庶務用品設備請(採)購、驗收、維護。 5.辦公場所租賃與合約管理(房屋、保全、清潔、保險等)。 6.符合消安及建物安檢法令，制訂及執行各項管理措施。 7.門禁監視系統管理。 8.機構活動之規劃與協助。 9.各項緊急應變措施。 10.其他主管交辦事項。
1.一般會計帳務費用支付之審核及帳務處理。 2.專案補助結報及核銷處理。 3.各類所得扣繳作業、營業稅之申報及調節。 4.協助編製財務報表（財務報表、管理報表等） 5.能配合職務輪調一般出納工作、應收帳款帳務處理。 6.其他主管交辦事項。
1.為遭受親密關係暴力之個案，提供個案管理、資源連結、危機干預、安全計畫、個案服務、生活重建、法律諮詢服務、心理輔導服務、就業就學服務、服務轉介等。 2.規劃執行團體方案 3.工作時間：週一至週五09:00~18:00
1.服務處行程安排文書建檔。 2.選民服務案件溝通處理。 3.活動規劃執行。 4.公文書、新聞稿撰寫。
1.熟悉平面媒體.廣告看板設計、繪圖、美術編輯等工作。 2.設計平面印刷品項..如名片、海報、看板...等。 3.接收稿件、 審稿、及印前修正細節。 4.擅長網路設計及文書處理，Excel/Word等
1.負責網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。 2.規劃網路內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理。 3.負責網站內容招募、提案與執行。 4.負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送。 5.進行網路行銷及服務的成效追蹤。
1.師生傷病處理及相關登錄與通報。 2.協助學校各項活動之醫護工作。
< 無經驗但願意虛心學習者可 > 行政 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 3.收發公文並處理會簽文件。 4.負責簡單零用金管理。 5.協助會議安排與通知，定期追蹤處理進度。 選服 6.處理選民服務案件，定期追蹤處理進度。選民關係維護。 負責各項事務活動流程之溝通、整合及規劃。細心規劃、管控行事曆(勿lose)。 7.熟悉地方人士與生態。代表候選人出席公開活動。 8.無宗教禁忌、可出席公祭、宮廟活動。 9.精通台語可聽可說。若有客語可加分。 細心，反應靈敏。不精準計較上下班時間。 10.需接受KPI考核，並願意接受主管培訓佳(不免強)。 11.週休二日,不一定都是假日。
< 無經驗但願意虛心學習者可 > 行政 1.協助會議安排與通知，定期追蹤處理進度。 選服 2.處理選民服務案件，定期追蹤處理進度。選民關係維護。 負責各項事務活動流程之溝通、整合及規劃。細心規劃、管控行事曆(勿lose)。 3.熟悉地方人士與生態。代表候選人出席公開活動。 4.無宗教禁忌、可出席公祭、宮廟活動。 5.精通台語可聽可說。若有客語可加分。 細心，反應靈敏。不精準計較上下班時間。 6.需接受KPI考核。 7.可以授課培訓助理。 8.無私地為地方培育人才。 9.週休二日,不一定都是假日。
< 無經驗但願意虛心學習者可 > 行政 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 3.收發公文並處理會簽文件。 4.負責簡單零用金管理。 5.協助會議安排與通知，定期追蹤處理進度。 選服 6.處理選民服務案件，定期追蹤處理進度。選民關係維護。 負責各項事務活動流程之溝通、整合及規劃。細心規劃、管控行事曆(勿lose)。 7.熟悉地方人士與生態。代表候選人出席公開活動。 8.無宗教禁忌、可出席公祭、宮廟活動。 9.精通台語可聽可說。若有客語可加分。 細心，反應靈敏。不精準計較上下班時間。 10.需接受KPI考核，並願意接受主管培訓佳(不免強)。 11.週休二日,不一定都是假日。
1.獨立創作平面廣宣 2.擅長網路廣告素材/網頁設計/FB.官網後台更新上架 3.具文案編輯能力
3C區域門市巡點銷售人員 【工作內容】 1. 銷售、介紹筆電主機/影像列印週邊產品，並維繫經銷門市關係 2. 主動銷售以達成業績目標 3. 產品操作/解說 4. 經銷門市端客情維繫/整體形象維護 5. 需能配合區域輪調、業務執行 【工作地點】 大台北地區、新北區域與基隆區域 –3C門市店點 【工作時間】 門市營業時間為 12：30-21：30 工時8HR 休息1HR (可排班） 【月休】 月休八天，比照勞基法規定 【薪資】 28K以上+獎金 【人員條件】 1.自備汽車交通工具(公司有津貼與油資補助) 2. 對資訊產品具有強大興趣 3. 有耐心處理細節、擅於溝通、 有服務熱忱、主動積極、遵守公司執行規定 4.有 1-2 年相關銷售經驗者，將優先考量 (具電腦/印表機產品銷售/3C連鎖通路經驗者尤佳)
(一)總機 1.電話接聽及轉接 2.公會手機之管理 3.總務物品採購 4.郵寄文件資料 (二)收信、報紙分發及剪報 (三)歸文稽催及管理 (四)協助面試事宜 (五)庶務，協助長官交辦行政事務 1.影印機及信封之管理 2.協助會務組委員會其他交辦業務事項 (六) 環境維護及倒垃圾。 二、上級交辦、會辦事項 （薪資:24000元/個，每年視實際工作表現可調整薪資） 備註:（本會環境單純、福利制度） 休假：第二年起7天，第4年起14天。 慶生活動、旅遊(國外)、進修、制服補助、健康檢查。 勞保、健保、員工團保。 獎金：春節一個月薪資。
1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5.負責費用預估、控管及報表製作。
1.分類、審核文件資料，並輸入建檔。 2.負責處理資料補件作業。 3.進行資料處理、轉換及整合工作。 4.將輸入的資料與原始文件作比對，或是重新輸入資料以確認資料的正確性。 5.找出輸入錯誤的資料，加以修正或向上呈報。
1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4.規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
1.輔導各單項運動協會（亞奧運項目）辦理各級教練、裁判講習會及建立國家（A）級 教練、裁判資料卡等相關事宜。 2.協助相關會議召開及紀錄事宜。 3.協調並協助各單項協會辦理體育活動事宜。 4.其他臨時交辦事項。 5.依學歷、經歷、能力調整起薪。