【好味食飲】起家雞 加盟店區督導
- 台北市中山區
- 1年以上
- 專科
加盟區督導 工作內容: 1. 監督連鎖店門市之營運(含銷售績效、數據管控分析及市場經營)。 2. 每月例行進行門市之稽核,審視該區域門市營運狀況。 3. 給予門市合宜的營運策略,以提升業績。 4. 給予加盟主/店長 正確觀念及關心,並確保其穩定店面之經營。 5. 需能獨立執行連鎖店的開幕活動,並持續追蹤狀況。 6. 將總公司訊息確實佈達給門市。 7. 協助完成主管交辦事項。
加盟區督導 工作內容: 1. 監督連鎖店門市之營運(含銷售績效、數據管控分析及市場經營)。 2. 每月例行進行門市之稽核,審視該區域門市營運狀況。 3. 給予門市合宜的營運策略,以提升業績。 4. 給予加盟主/店長 正確觀念及關心,並確保其穩定店面之經營。 5. 需能獨立執行連鎖店的開幕活動,並持續追蹤狀況。 6. 將總公司訊息確實佈達給門市。 7. 協助完成主管交辦事項。
1、店舖商品的管理與調轉。 2、品牌活動執行與資訊傳達。 3、店舖營運業績達成與活動提案。 4、百貨樓面關係的聯繫與協調。 5、定期巡視門市,協助店舖處理各項問題。 6、銷售人員招募、培訓、考核與工作目標設定 7、負責管理所有商店的整體形象, 8、負責準備零售業務分析報告及員工表現評核
職務職責: 1.負責管理駐廠人員,維持服務品質 2.針對新駐場人員提供教育訓練,使其熟悉工作流程和技巧 3.開發新的合作機會 4.既有客情維繫 5.公司營運計畫執行 月薪待遇:45,000至55,000 依面談後核薪,提供伙食津貼補助每月1500元 工作時間:週一至週五 休假制度:週休二日、國定假日 工作地點:北區、中區、南區各一位 職位要求: 需自備汽車,公司提供油資補助 良好溝通協調能力或管理經驗者尤佳
工作內容: - 貨架管理商品排面維護 - 通路活動執行及回覆 - 庫存回報和管理 - 通路範圍: 台北市+新北市 (約有50家通路點) **請自備交通工具,另有油資補助** ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 本職缺為派遣工作,求職者個人履歷資料將作為推薦要派工作之用。
Oversee day-to-day business operations of 2-7 stores under the leadership of the company’s Head of Store Operations or Head of Operations 協助公司進行營運及管理監督2-7間門市 Travel 3-4 days per week within Taiwan 每周出差3~4天 Lead the pre-opening and ramp-up activities prior to opening stores ensuring a successful opening and smooth operations 開店營運督導及作業流程,並確保營運及開店順利 Closely liaise with merchandising team ensuring proper implementation of the mechanize plan gram/ plan guide, and with warehousing & logistics ensuring a seamless supply chain including stock ordering, goods-in process in stores and replenishment of shelves 與銷售團隊,倉儲及物流團隊保持密切聯繫及交流,確保銷售貨架依據標準、庫存訂 購管理及進出貨補貨流程均保持順暢。 Ensure adherence to store standard operating procedures, high level of tidiness & cleanliness, customer service quality, on-shelve availability of merchandize, proper execution of in-store advertising & promotion activities, while ensuring a low level of inventory mark-downs, employee churn and customer complaints 確保門店依據SOP標準流程作業,保持門店整潔、服務品質及商品櫃位可用率。且衣 櫃定型門店促銷活動及廣告布置等,提升門店銷售量及降低客戶投訴。 Maximize revenues while carefully manage costs according to the business plan and flexible reaction to the circumstances and decision needs of day-to-day store operations 依據業務計畫管理成本並且依日常營運進行調整與決策需求進行改善,已達收入最大 化。 Hold disciplinary responsibility for store staff including hiring, on boarding, training, performance, promotions and exit decisions 對於門店員工須承擔管理責任,包含人員招募、入職、教育訓練、績效考核、升遷管 理及離職面談等。 Provide coaching, training and feedback to store managers and deputy store managers relating to their day-to-day duties. Thereby, ensure a positive, respectful and encouraging working environment 為門店管理人員提供日常職責的指導、培訓及回饋,藉此保持積極、尊重及鼓勵之工 作環境。 Receive and react to customer and employee complaints in a professional and constructive way obtaining information about operational improvement and executing these improvements to mitigate such issues 透過專業及建設性的方式,回應客戶及員工之投訴,取得可改善訊息且加以進行改 善,以降低類似情境發生率。 Recognize, evaluate and react to any unforeseen issues/ crisis in day-to-day store operations according to defined contingency plans and based on own judgement in the best interest of the company, its investors and employees 依據緊急應變計畫及營運管理者之適切評估、判斷及識別,以因應日常營運中未知/不 可預知之問題與危機,以維護公司、投資人及員工的最佳利益。 Report business performance regularly and participate in regular management meetings providing insights from day-to-day operations and contributing to decision for the overall business 定期參與管理會議,進行業務績效報告,提供運營議題且提出解決方案作出貢獻。 Provide input and assist the company’s management in defining and improving store selection criteria, standard operating procedures, performance KPIs, IT infrastructure and HR management principles for store operations 針對提供專業意見並協助公司定義及優化門店選擇標準、SOP操作流程、績效KPI設定 及IT基礎設施及員工管理原則等 Opportunities to be promoted to higher management positions after a few years as the company grows 跟隨公司發展未來有其他升遷職位
【工作內容】 1、介紹產品,銷售符合需求的優良食材。 2、商品陳列、入庫及庫存管理。 3、商店佈置,維持門市整潔。 4、懂電腦輸入基本操作及熟POS系統尤佳。 ■ 對未來發展有企圖心者,培養為儲備幹部。 ■ 適合特質:熱情大方,喜歡與人互動、分享新事物,愛吃、喜歡料理、有責任心。 ■ 門市資訊:www.frankmeats.com/v2/Shop/StoreList/38448 【福利制度】 ■ 每月績效獎金 ■ 提供三節及生日禮金 - ■ 春節連休4天 ■ 月休8-10天 ■ 符合勞基法特休天數 ■ 勞健保.勞退.團保及年度健檢 - ■ 員工購物優惠 ■ 不定期新品試吃 ■ 提供專業知識教育訓練
*此為派遣職缺,由萬寶華聘用派遣至外商公司 *此職位需自備汽車並且有實際上路經驗!!! 【工作概述】 負責「嘉義~高雄」 之好市多據點(嘉義、台南、 高雄x2) 賣場銷售人員話術之銷售品質維護+教育訓練,與各好市多窗口聯繫、維護客情、回報業績數據等。 【工作細節】 1. 現場銷售管理 -參與教育訓練教案製作 -銷售人員教育訓練及成果追蹤 -展演前溝通銷售位置 -確認銷售人員與硬體設備是否到位 -每日業績檢視與剖析與當日總結 2. LIVE DEMO行政庶務 -參與部門月會及月會報告製作 -部門行政所需文件整理 3. 跨部門協商 -發起或參與跨部門月會 -溝通展演道具與展演手法 4. 公司主管交辦事務 -主管交辦專案任務 -frequency feedback(會有手機津貼,須經常性回報) 5. 銷售現場銷售與協助 -於責任區域內協助或參與現場銷售 【薪資說明】 1. 底薪30,000元/月,保障14個月 2. 每月1,000元手機津貼 3. 季獎金另計:純獎金約50,000~75,000元/季,依個人業績計算 4. 費用單據(含交通油資/過路費)皆為實報實銷 【工作地點】 好市多為主(嘉義、台南、 高雄x2,共負責四間),視檔期支援其他通路(百貨、大賣場)
. 於門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 執行主管交辦之任務。 3. 維護工作區域的整潔,商品清潔陳列。 上班時間 月休八天排休制 待遇32000+1000全勤+業績獎金三節獎金
/工作內容/ 1.負責協調及聯繫內外場之工作分配。 2.協助外場同仁帶位、點送餐等基本桌邊工作。 3.制定外場工作流程造表成冊,控管進貨成本與貨單。 4.協調外場員工輪休時間及人事控管。 5.定期參與公司討論相關活動及企劃。 /福利制度/ 1.基本勞保,健保 2.定期員工聚餐以及配有員工餐 3.彈性排班(假日需輪休) 4.正職員工具備完善業績獎金分紅制度。 5.本公司配有完善餐飲集團系統教育訓練,主管培訓,升遷制度眾多且完善;歡迎各類餐飲人士加入。
/工作內容/ 1.負責協調及聯繫內外場之工作分配。 2.協助外場同仁帶位、點送餐等基本桌邊工作。 3.制定外場工作流程造表成冊,控管進貨成本與貨單。 4.協調外場員工輪休時間及人事控管。 5.定期參與公司討論相關活動及企劃。 /福利制度/ 1.基本勞保,健保 2.定期員工聚餐以及配有員工餐 3.彈性排班(假日需輪休) 4.正職員工具備完善業績獎金分紅制度。 5.本公司配有完善餐飲集團系統教育訓練,主管培訓,升遷制度眾多且完善;歡迎各類餐飲人士加入。
【專業需求】 1.熟絡歷史、文化及藝術等範疇,具文史類相關背景尤佳。 2.了解線上、線下或多媒體互動應用等領域的企劃與執行。 3.擅長展覽企劃,範疇提案規劃、內容發想、文案編寫、資料蒐集與彙整...等執行。 4.可配合專案內的推廣活動籌劃與辦理。 5.勇於經營專案管理、客戶溝通,及專案行政業務的資訊統整與橋接。 6.口才流利、活潑、樂於與民眾溝通協調。 7.抗壓性佳、危機處理與應變能力良好。 【工作內容】 1. 素材彙整:需蒐集大量專案需求的各項資料,並可妥善進行素材消化與分類彙整。 2. 文書處理:撰寫提案企畫書、階段報告書、結案報告等文件資料。 3. 行政管理:熟絡機關/企業的契約規範或客戶需求,依循規範進行溝通、行政辦理、書信與公文往返、契約履行等作業。 3. 文案企劃:針對線上或線下等內容進行企劃與細部規劃。 4. 專案執行:泛指專案規劃的落實、督促、進撤場、活動辦理等執行。 5. 專案管理:專案預算控制、進程管理、分工掌握、內部團隊溝通、外部客戶經營、聯繫廠商等。
【工作內容】 1、介紹產品,銷售符合需求的優良食材。 2、商品陳列、入庫及庫存管理。 3、商店佈置,維持門市整潔。 4、懂電腦輸入基本操作及熟POS系統尤佳。 ■ 對未來發展有企圖心者,培養為儲備幹部。 ■ 適合特質:熱情大方,喜歡與人互動、分享新事物,愛吃、喜歡料理、有責任心。 ■ 門市資訊:www.frankmeats.com/v2/Shop/StoreList/38448 【福利制度】 ■ 每月績效獎金 ■ 提供三節及生日禮金 - ■ 春節連休4天 ■ 月休8-10天 ■ 符合勞基法特休天數 ■ 勞健保.勞退.團保及年度健檢 - ■ 員工購物優惠 ■ 不定期新品試吃 ■ 提供專業知識教育訓練
1. 提供顧客接待和需求服務; 2. 維護店櫃形象和商品管理; 3. 完成其他相關店務支援。 4. 高額業績獎金以及底薪保障 本職位有良好的晉升管道和多樣化的獎金福利,是一個充滿挑戰和發展前景的工作。 如果您符合上述要求,請盡快申請並表達您對本職位的興趣。
1. 具備門市多店管理能力。 2. 負責門市炸區櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質。 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善。 4.與總部部門業務協營、串聯、整合。 5. 門市營運設備狀態掌握、運用、分配、維保作業主導,危機處理。 6. 需熟悉且能依作業流程執行 7. 人力調度與配置、人員工作指導與教育訓練。
1.協助客戶美容美體課程操作服務,行政、客服等庶務。 2.固定底薪+獎金,收入穩定有保障。 3.無經驗可,應屆畢可。工作穩定,可學習一技之長。 4.公司免費專業技能培訓。 5.晉升機會多,培訓妳成為專業的美容師、店長。
Q哥為蘋果原廠授權經銷商 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有240萬筆以上評價,為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥!您將成為專業的手機全方位服務達人!✨ 【職務內容】 1. 介紹及銷售門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 4. 各大電信門號轉移及續約服務 5. 手機/平板/手錶等產品貼膜服務 6. 手機現場檢測初步報價、簡易故障排除 7. 維持店內外周遭環境整潔,提供消費者舒適乾淨的空間 8. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心 2. 個性活潑外向,對手機通訊業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳,喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 【福利及制度】 1. 排休制-月休8-13天 (依政府機關當月紅字天數排休),任職期滿還有特休可以休哦ᐟ.ᐟ 2. 入職後採「一對一師徒訓練制」,即使身為通訊小白也免驚哦ᐟ.ᐟ 3. 提供完整的門市/門號/維修理論教育訓練,讓你快速變身為全方位通訊達人ᐟ.ᐟ 4. 每月透明公開的績效考核互評機制,晉升管理階層挑戰百萬年薪不是夢ᐟ.ᐟ 5. 季獎金利潤共享制度,還在台X等派遣轉正嗎?加入Q哥通過新人考核除了加薪外還可另享每季獎金分潤ᐟ.ᐟ 6. 新進人員於入職兩個月內通過新人考核,還額外頒發$10,000激勵獎金ᐟ.ᐟ 7. 尾牙、尾牙抽獎、聚餐活動、公司旅遊及運動會,加入Q哥吃喝玩樂陪你一起.ᐟ.ᐟ 8. 想換手機殼?想買各種手機配件?常常摔破保護貼嗎?加入Q哥還可享有員工購物點數讓你隨時可添購新裝備哦ᐟ.ᐟ 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道: 門市專員->店長->區督導->區經理->營運長 ➽ 門市專員通過考核:薪資最高可達40,000~45,000元。 ➽ 店長:起薪60,000元。 ➽ 區督導:年薪上看百萬。 【門市分布】 全台38間直營門市,並陸續擴大展店中 (需配合同縣市輪調) ◆台南- 文賢店/東平路/育德店/崇善店/健康店/歸仁店/中華店/海佃店/鹽行店/新仁店/華平店/仁德店/開山店/*新營店 ◆高雄- 鳳山店/瑞豐店/光華店/五甲店/小港店/大昌店 /楠梓店/愛河店/鼎山店/新楠店/鳳甲店/*高醫店/*五甲2店/*鳳山2店 ◆台中- 逢甲店/公益店/大里店/文心店/青海店/一中店 ◆雲林- 虎尾店/斗六店 ◆彰化- 員林店 ◆嘉義- 嘉義店 ◆屏東- 屏東市1店/屏東市2店/*潮州店 *為即將開幕之門市
我們需要一位銷售人員,如果你符合下列條件,來找我們吧! 你和每個人都能很愉快的相處。 你的時尚品味有一定的高度,喜歡簡單勝過繁複。 你有相當的抗壓性和正能量。 你了解Dleet,能夠確實的傳達Dleet的品牌核心。 你能迅速及準確的配合Dleet的宣傳活動。 最重要,你喜歡Dleet。 【工作內容】 品牌面:品牌推廣,品牌銷售,品牌核心傳遞。 專櫃面:商品銷售,櫃位陳列,櫃位清潔,櫃點庶務 其他:配合排班,配合公司政策
1.協助店內商品陳列、補貨上架 2.產品銷售 3.倉庫管理、理貨人員 4.協助店面營運 5.協助寄件包貨出貨 **員工聚餐 **三節獎金 **業績獎金 **團體獎金 **年終福利 **休假比照勞工休假日,月休8~11天不等 本公司為婦嬰百貨商品通路,專售嬰幼兒食品、用品、玩具...等商品 非對銷售、門市經營、服務業等有興趣者,希望找文書類工作者,請審慎考慮再行投遞履歷 限定晚班,上班時段12:30~21:00,假日需輪班,無法配合者請勿投遞履歷
應徵者須具備下列條件: 1.品德良好重誠信且遵守紀律並自律性高。 2.具中大型實體活動,人潮策劃(主責)及銷售經驗 3.具社群行銷轉化實體活動人潮的實務經驗 4.配合度高,具良好溝通能力,配合團隊作業 5.具備對產業資訊趨勢情蒐掌握能力 6.邏輯思考能力佳 7.具備記者會或媒體應對相關經驗者佳 8.執行主管交付工作指派。 9.維持店櫃週遭之整潔。 【專業需求】 1.了解線上、線下或多媒體互動應用等領域的企劃與執行。 2.擅長展覽企劃,範疇提案規劃、內容發想、文案編寫、資料蒐集與彙整...等執行。 3.可配合專案內的推廣活動籌劃與辦理。 4.勇於經營專案管理、客戶溝通,及專案行政業務的資訊統整與橋接。 【工作內容】 1. 文書處理:撰寫提案企畫書、階段報告書、結案報告等文件資料。 2. 行政管理:熟絡機關/企業的契約規範或客戶需求,依循規範進行溝通、行政辦理、書信與公文往返、契約履行等作業。 3. 文案企劃:針對線上或線下等內容進行企劃與細部規劃。 4. 專案管理:專案預算控制、進程管理、分工掌握、內部團隊溝通、外部客戶經營、聯繫廠商等。
應徵者須具備下列條件: 1.品德良好重誠信且遵守紀律並自律性高。 2.具中大型實體活動,人潮策劃(主責)及銷售經驗 3.具社群行銷轉化實體活動人潮的實務經驗 4.配合度高,具良好溝通能力,配合團隊作業 5.具備對產業資訊趨勢情蒐掌握能力 6.邏輯思考能力佳 7.具備記者會或媒體應對相關經驗者佳 8.執行主管交付工作指派。 9.維持店櫃週遭之整潔。 【專業需求】 1.了解線上、線下或多媒體互動應用等領域的企劃與執行。 2.擅長展覽企劃,範疇提案規劃、內容發想、文案編寫、資料蒐集與彙整...等執行。 3.可配合專案內的推廣活動籌劃與辦理。 4.勇於經營專案管理、客戶溝通,及專案行政業務的資訊統整與橋接。 【工作內容】 1. 文書處理:撰寫提案企畫書、階段報告書、結案報告等文件資料。 2. 行政管理:熟絡機關/企業的契約規範或客戶需求,依循規範進行溝通、行政辦理、書信與公文往返、契約履行等作業。 3. 文案企劃:針對線上或線下等內容進行企劃與細部規劃。 4. 專案管理:專案預算控制、進程管理、分工掌握、內部團隊溝通、外部客戶經營、聯繫廠商等。
應徵者須具備下列條件: 1.品德良好重誠信且遵守紀律並自律性高。 2.具中大型實體活動,人潮策劃(主責)及銷售經驗 3.具社群行銷轉化實體活動人潮的實務經驗 4.配合度高,具良好溝通能力,配合團隊作業 5.具備對產業資訊趨勢情蒐掌握能力 6.邏輯思考能力佳 7.具備記者會或媒體應對相關經驗者佳 8.執行主管交付工作指派。 9.維持店櫃週遭之整潔。 【專業需求】 1.了解線上、線下或多媒體互動應用等領域的企劃與執行。 2.擅長展覽企劃,範疇提案規劃、內容發想、文案編寫、資料蒐集與彙整...等執行。 3.可配合專案內的推廣活動籌劃與辦理。 4.勇於經營專案管理、客戶溝通,及專案行政業務的資訊統整與橋接。 【工作內容】 1. 文書處理:撰寫提案企畫書、階段報告書、結案報告等文件資料。 2. 行政管理:熟絡機關/企業的契約規範或客戶需求,依循規範進行溝通、行政辦理、書信與公文往返、契約履行等作業。 3. 文案企劃:針對線上或線下等內容進行企劃與細部規劃。 4. 專案管理:專案預算控制、進程管理、分工掌握、內部團隊溝通、外部客戶經營、聯繫廠商等。