營運經理
- 台北市大安區
- 3年以上
- 大學
1.具業績管理能力、業績數字分析(成本控制)、業績輔導，善於溝通，親和力佳， 以達成公司營業目標為主。 2.觀察、瞭解、分析國內外生殖醫療機構各功能別之品質與效率，提出合理化可實施的優化 建議。 3.了解診所營運狀況、個案療程屬性，開發適合的營運計畫與流程。同時了解前線同仁 前線同仁作業流程，優化建議。 4.依公司發展方向，規劃及執行跨部門重要策略會議，協助各部門凝聚與執行策略目標。 5.營運人才庫的建立、管理與培訓。
【一蘭拉麵-台北】副店長候補 起薪51K～帶您走向日式管理的第一步
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【薪資福利】 ⊚薪資：51,000元起 ∟需輪班，如班表包含到晚上22:00~隔日早上6:00，時薪+$70夜班津貼！ ⊚福利：除享有部分店舖同仁福利外，下述為社員福利內容 ・績效獎金3次/年發放(4月、8月、12月) ・語言津貼(N1-4,000元、N2-3,000元) ・依據每年行政機關辦公日曆表休假日天數 再多4天休假 ・婚喪喜慶補助 ・生日禮金(公司&福委會各發放乙次) ・員工旅遊 ※疫情暫緩 【晉升發展】 區經理 ↑ 店 長 ↑ 副店長 ↑ 副店長候補A ↑ 副店長候補B (本職缺) 由前輩手把手教學，無名額、時間限制！ 有努力有收穫，機會由自己掌握！ ※其他津貼與晉升考核等詳細內容會於面試時說明 【排休方式】 ⊚月休平均8-10天 ∟輪班制，將整年度休假天數平均分配至每個月份 可依規定之休假天數自由劃休，最後會由店長依照人力狀況做調整。 ⊚一頭班(依現場狀況，自由安排休息時機) 【職務內容】 ・店舗營運協助(內外場) ・現場狀況管理、緊急狀況之對應處理 ・人員訓練與管理 ・班表製作 ・數值管理 ・店舗相關食材、備品之管控 【需要特質】 ・過往有過餐飲業管理階層經驗（曾管理過30~50人的團隊) ・具備基礎文書處理能力（Word、Excel) ・充滿笑容與活力 ・有同時處理複數業務的自信與抗壓性 ・重視幹勁、積極學習的心態 ・做事細心負責任 ※【加入我們】～ ・對於無日文基礎也友善的環境 ・體驗日本冠軍拉麵一蘭文化！ ・透明且明確的升遷制度 ・職場氣氛輕鬆，不分職歷長短，「快樂職場」讓您感到幸福愉悅！ ※【特別歡迎】～ ・具日文能力者 ⇒未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸與聯繫 ・轉職者 ⇒穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道透明確實 ・餐飲相關經驗 ⇒學習管理能力更上一層樓
5/08 露營區主管
- 禾煦國際股份有限公司
- 休閒服務業
- 新北市三峽區
- 2年以上
- 大學
工作地點：新北市三峽區 工作場域：農場主要劃分為三區域，觀光休閒、露營區、渡假住宿區 *曾任職於相關行業並擔任管理階層人才優先任用 1.現場營運管理及人力調度 2.顧客意見及突發事件處理 3.員工教育訓練 4.成本利潤控制
5/08 [台灣HQ主管] 電商營運 副理 儲備幹部M.A.
- 瑞威動物科技股份有限公司
- 食品什貨零售業
- 新北市汐止區
- 2年以上
- 大學
「這不是只需完成主管交辦事項的職位，我們希望妳/你有獨立作業及解決問題的能力！ 如果只想有份工作、領薪水輕鬆做，請參考其他工作，謝謝！」 本職務為台灣電子商務平台「副理級主管」或「儲備主管」 限有大型綜合電商PM、MD 兩年以上經驗 綜合電商限 Momo, Pchome, Yahoo, UDN, 東森, and Amazon，不包含蝦皮、露天、Ｙ拍、私人商城 如無相關經驗、兩年以下電商經驗、履歷不完整、無自傳、隨便亂填者，恕不回覆 主要工作內容： 1. 海內外EC通路經營、電商品牌活動規劃及AD文案發想、價格策略、行銷活動。 2. 電商進銷存系統建立與維護、協助CRM系統資料收集 3. Google Analytics分析 4. 管理物流運輸相關作業 5. 與Product Manager協同作戰 6. 協助國際出口作業 7. 其他專案交付 因公司已有拓展規劃，未來實施員工持股計畫(Employee Stock Ownership Plans)後，主管職將優先配發股權 歡迎積極、對工作熱忱、有企圖心、 有靈活腦袋、獨立自主能力的伙伴一起為MIT產品推廣至全世界！ 工作環境輕鬆，不需刻意化妝打扮、人體工學座椅輕鬆坐 無辦公室霸凌、無派系、無人事鬥爭、無須刻意討好主管， 大家會互相協助、討論完成工作目標！ 薪資依學經歷、工作熱誠等而定！ 有公司需求之特殊經驗者，面談時另議 年薪保證14個月以上 (2022年統計，已進本公司1年以上之同仁，年薪為月薪之16.5個月以上) 勞基法外福利： 1. 上班時間彈性，至辦公室上班時間1100~1830。 2. 三節獎金 (端午中秋兩節日均為半月月薪，春節年終獎金通常為1個月以上) 3. 員工聚餐、電影券等 4. 每年員工國外旅遊，2022年底已至日本北海道員旅。 5. 員購優惠 6. 全自動咖啡機、零食、牛奶、保健營養品等，公司備有冰箱、微波爐等 7. more...
5/08 台北分院-醫美店長
- 台北市大安區
- 2年以上
- 高中
1.店業績績效及店務管理 2.督核作業流程，以維持醫美部良好服務品質 3.業績目標設定及達成率；擬定提升業績及達成率促進方法 4.客戶管理經營、客勤維繫、提升滿意度與信任感 5.叮嚀衛教及居家護理，確保客戶滿意度與信任感。 其他能力 1.部門人力成本控制、預算編製與成本控管 2.督導人員工作任務╱業績項目分配、部門績效目標管理 3.進行店務管理及業務拓展，制定部門執掌權責 4. 針對診所現場客戶服務及危機處理 5. 指導同仁如何提供最好的服務品質 6. 主管交辦事項 7.醫美整形諮詢跟診 8.顧客關係維護 9.建立相關管理制度規章守則與作業流程之sop，並管理與執行 10.具成本控管概念、能獨立作業者尤佳 ※ 具醫美店長(經理)兩年以上經驗者為佳。 ※ 具業績管理能力、業績數字分析、善於溝通，親和力佳。 ※ 具有高度抗壓性及業績輔導，以達成公司營業目標為主。 ※ 落實公司政策於日常店務管理中。 ※ 負責內部人員培訓教育及客戶抱怨危機處理。 ※ 協助總公司交辦事項。
5/08 [台灣HQ高階主管] 策略長、行銷策略協理
- 瑞威動物科技股份有限公司
- 食品什貨零售業
- 新北市汐止區
- 10年以上
- 碩士
(更新) 感謝數十位高階人才投遞本公司職位 有應徵者問我們選擇標準是什麼，統一回覆如下： 1. 具有非中文國家工作經驗，全程使用英語或其他外語的國家。中國並非我們經營市場，如能熟悉東南亞更佳。 2. 需流利英文，有長期使用經驗，歡迎英文履歷。 3. 謝絕虛假履歷，我們有發現幾位是虛假學歷，號稱世界名校畢業、多年國外工作經驗，但英文履歷中每句英文都錯的離譜。 4. 需有線上市場實際經驗，熟悉運作模式。線上與線下差異極大，要有近幾年兩年以上線上實際操作經驗。 5. 有B2C實戰經驗，且有戰績，負責之營業額至少幾千萬到上億元台幣。 我們幾乎沒有B2B市場，我們在國外有代理商，但經營模式為我們主導的B2B2C。所以必須要有2C經驗。 再次感謝投遞本公司職位，我們陸續面試中，也歡迎持續投遞履歷。 -------------- 需有帶領團隊、獨立作業及解決問題的能力！ 條件： 1. 需有中大型公司策略規劃、行銷經驗 2. 需有實際操作實體與線上通路策略與線上行銷、廣告投放策略等經驗。本公司在各國網路銷售比例極高，如僅有線下通路、B2B經驗者請勿投遞履歷 3. （必要條件）需有英文聽說讀寫能力，本職位為高階主管職，偏好國外知名學府或台政清交成碩士以上學歷，本公司同仁目前約1/3畢業自前述學校。 4. 思慮縝密且能快速決策。 5. 10年以上工作經歷。 主要執掌： 1. 新品牌進入策略與原有品牌改造策略與實戰。 2. 台灣及海外分公司、海外市場之新媒體、社群平台策略與經營規劃。 3. 台灣及海外市場線上線下品牌活動規劃及廣告創意發想。 4. 台灣及海外市場訊息收集與分析、競爭者分析與因應策略等。 5. 產品策略發想、品牌發展策略與施行方案。 6. 工作範圍涵蓋台、日、韓、泰、馬、印、越等十餘國，需能獨立出差與使用英語商業談判。 歡迎積極、對工作熱忱、有企圖心、 有靈活腦袋、獨立自主能力的伙伴一起為MIT產品推廣至全世界！ 本職位之最低公告薪資為年薪100萬起，實際薪資面議， 需具有團隊管理與協作經驗，並負擔管理責任。 勞基法外福利： 1. 上班時間彈性，至辦公室上班時間1100~1830。 2. 三節獎金 (端午中秋兩節日均為半月月薪，春節年終獎金本職位為2-6個月以上) 3. 員工聚餐、電影券等 4. 每年員工國外旅遊，2023年員旅為日本大阪京都(因故於2024年實施)。 5. 員購優惠 6. 全自動咖啡機、零食、牛奶、保健營養品等，公司備有冰箱、微波爐等 7. more...
5/08 汽車醫美公司營運經理
- 永建無限投資有限公司
- 工商顧問服務業
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
您希望的待遇不會是一個問題，問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值？ 《工作內容：管理汽車美容公司相關事宜，必需有能力教育夥伴同仁業務能力增長》 這職位是必須有實戰經驗，專業經理人的各項特職及知識。 《底薪+綜合業績獎金+領導獎金+享勞健保》 《如果覺得自己是個千里馬，卻還沒遇到伯樂，想有個舞台試煉自己成為優秀的人才，歡迎你來這個大家庭，公司有提供財商教育觀念及培訓，讓自己可以獨自管理經營公司，讓自己有更多的機會成就自己。 【每月調整薪資5000。每個月25號檢討工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可每月調整加薪。】 https://youtu.be/C6F-uCaQNrI
5/08 營運 管理經理
- 永建無限投資有限公司
- 工商顧問服務業
- 台北市大安區
- 7年以上
- 學歷不拘
您希望的待遇不會是一個問題，問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值？ 公司已有多項管理營運項目依照個人經驗歷練分配經理人職務。 *執行公司要求規劃, 問題追蹤與解決、考核、作業指導、執行、執行公司制度規章。 【每月調整薪資5000。每個月25號檢討工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可每月調整加薪。】 《如果覺得自己是個千里馬，卻還沒遇到伯樂，想有個舞台試煉自己成為優秀的人才，歡迎你來這個大家庭，公司有提供財商教育觀念及培訓，讓自己可以獨自管理經營公司，讓自己有更多的機會成就自己。》
5/08 [波波諾諾] 營運店長
- 波波諾諾bobonono_紅麻糬廚房有限公司
- 糖果點心製造業
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 專科
波波諾諾是成立13年的台灣烘焙品牌，依循著創立之初定下的三大理念 :【不使用化學添加物】【在地食材】【環境友善包裝】，結合豐富台灣食材，實實在在製作每一樣甜點，烘焙出純粹的食物風味，並提供喜餅、彌月禮、伴手禮、企業贈禮之烘焙禮盒及服務。 營運店長需帶領門市及客服團隊，維持品牌之服務品質，執行各項銷售計畫，進而達成公司營運目標。 [工作項目] 1. 管理門市之銷售、服務、商品展示、環境清潔、顧客取貨等營運品質 2. 管理客服之訂單處理、資料紀錄跟進，物流車趟安排，及線上溝通服務品質 3. 門市及客服之教育訓練、人力調度安排、工作流程優化 4. 協助處理客訴及其他問題，並追蹤處理進度及回報結果 5. 處理企業採購項目，維護客戶關係 6. 不定期參展活動與商品推廣 7. 參與營運計畫執行及進度追蹤，達成公司營運目標 8. 薪資於面談後視資歷審核 [工作時間] 上午10:30-下午7:30，每週排休2天 配合國定假日之天數增加排休日 各項制度皆符合勞基法規範，提供完整勞健保 遇國定假日及颱風天排班，當日雙倍薪 [其他條件] 1. 具備百貨門市、餐飲服務三年以上管理經驗者佳 2. 有同理心且細心，善於協調溝通、解決問題 3. 具統籌能力、責任感，有效帶領團隊合作，執行公司各項任務計畫 4. 樂於接受新事物
5/08 【台北總公司】綜合管理主管
- 西北保全股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 新北市新莊區
- 5年以上
- 專科
1.列席協助各項會議 2.督導考核人員值勤狀況 3.有保全物業管理經驗 4.具備總幹事經驗 5.其他上級主管交辦事項
5/08 健康餐飲產品/品牌專業經理人(儲備幹部)
- 健康版圖國際餐飲有限公司
- 餐館業
- 台北市信義區
- 3年以上
- 大學
以産品/品牌專業經理人為目標，使用集團特有"任務型"育成系統，三年內，您必定可以獨當一面，成為健康餐飲產業最閃亮的那顆星星。 健康版圖國際餐飲集團為加強推廣"美食與健康並重"的核心理念，期待能給顧客更好的用餐體驗與推出更高CP值的餐點，讓"健康"不再是"奢侈品"，而是每一個人都能輕鬆擁有的"生活必需品"，現熱情招募餐飲産品/品牌專業經理人之儲備幹部。 在這裡，由於產業的特殊性，我們歡迎各領域的優秀人才加入我們，受聘本職務的每一位優秀伙伴，我們會採用科學性系統為你量身規劃專屬育成方案，從您既有的專長出發，逐步調整各項任務與加入各項不同領域培訓活動，讓您可以用更多元更創新的方式認識與熟悉健康餐飲產業。 本集體之産品/品牌專業經理人待遇分為工資、福利與品牌産品分紅，您未來除了必定能擁有一份足以養家糊口的收入外，若有幸推出爆款産品/品牌，千萬年薪亦非遙不可及。 本職務將會接觸多元化職能，可能包含人力資源、財務金融、行政管理、市場分析、行銷企劃、媒體公關……等等，我們竭誠歡迎對健康餐飲產業有興趣的跨領域轉職者加入我們。 想了解更多有關這份職務的相關資訊，歡迎透過104人力銀行投遞履歷與我們聯絡。
5/08 煙波-宜蘭館 駐店
- 煙波大飯店股份有限公司
- 旅館業
- 宜蘭縣宜蘭市
- 5年以上
- 專科
1. 依據公司策略訂定年度工作計劃，並落實各部門成員分工與資源分配，以確保有效達成目標。 2.藉由管控顧客滿意度、員工穩定度、預算達成率及硬體設備維護等向度的執行，確保部門策略與年度計劃能被落實，並帶來符合公司要求及可衡量的成果。 3.向上銜接組織發展策略，發掘對於公司未來有正向價值的關鍵人才；向下引領訓練，給員工新的工作任務，適度授權並給予發揮的空間，提升工作能力學習承擔新的責任以因應組織發展。 4.能對危機或突發事件的發生有所預見，且在最短時間之內整合運用資源，並在權責範圍內，作出適當決策與因應。 5. 負責專案的計劃、進度成本掌控、指揮及協調管理，使其專案成果能如期、如質、如預算。 6.具創新、獨立、負責、團隊合作的態度與精神。 7.具備出色的組織、協調、溝通、執行能力。
待遇面議
員工950人
5/08 汽車美容店長
- 永建無限投資有限公司
- 工商顧問服務業
- 台北市松山區
- 1年以上
- 學歷不拘
您希望的待遇不會是一個問題，問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值？ 必需能教育夥伴同仁如何清潔車身、打蠟、拋光、鍍膜及尊守公司規範之SOP流程。 依公司S O P施作流程+施工完成時間+教育人員經驗與維持施工品質。 歡迎樂觀、正面、積極、有責任感的同仁加入。 【每月調整薪資5000。每個月25號檢討工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可每月調整加薪。】 《如果覺得自己是個千里馬，卻還沒遇到伯樂，想有個舞台試煉自己成為優秀的人才歡迎你來，公司有提供財商教育觀念及培訓，讓自己可以獨自管理經營公司，讓自己有更多的機會成就自己。》
5/08 【愛買總公司】商品部_酒品類經理
- 遠百企業股份有限公司_愛買
- 量販流通相關業
- 新北市板橋區
- 3年以上
- 專科
1.負責酒類商品開發與議價 2.與供應商訂定合約規劃及談判 3.規劃因應市場趨勢、符合客戶需求的商品 4.商品銷售與營業銷售數據分析與提案 5.達成年度業績與利潤預算
待遇面議
員工2000人
5/08 營運主管-安禾嚼旅
- 旅幸福管理顧問股份有限公司
- 旅館業
- 宜蘭縣羅東鎮
- 5年以上
- 大學
1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳 5.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 6.人員管理與員工教育訓練 7.處理現場臨時突發狀況與較重大之客訴 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.熟知靈知/旅安系統、Siteminder操作
待遇面議
員工100人
5/08 D01中正區物業經理
- 皇家遊騎兵保全股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 台北市中正區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
※有事務人員及防火管理人證照※※1年以上社區服務經驗※ ※大型社區600戶※ 1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護及清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 6. 住戶間協調。 7. 物業團隊管理。
5/08 副總經理
- 永建無限投資有限公司
- 工商顧問服務業
- 台北市大安區
- 10年以上
- 學歷不拘
您希望的待遇不會是一個問題，問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值？ （此職不須學歷只需經歷，需具備實有以下特質） 「本公司副總需具備商業策劃能力、營運規劃能力、教育領導能力、談判與銷售能力、人員徵才配置能力、邏輯能力高、細節思維能力強」 薪資結構因人能力而異，對人不對事，事事因人而起，結果也不盡相同。你具備責任感並承擔責任，那麼你應該得到支付。 （三省吾身，勿徒勞往返）
5/08 AW Wine 熱情招募店經理
- 台北市大安區
- 3年以上
- 專科
『城市孤島，從靠岸開始』 AW Wine依然是繁華的都市中，值得你靠岸的地方 工作中一邊享受生活一邊享受工作 『具備條件』 1. 具有團隊精神、明確的生活目標 2. 能夠與同事們互相學習、和睦相處 3. 熱情、喜歡與人互動交流 4. 積極正面的工作態度、具有責任感 『工作內容』 1. 以『紅白酒、威士忌』為基地之『雞尾酒調製』，配合客人需求不定時變化酒單 2. 與團隊討論並定時推出『調酒酒單』 3. 基本的葡萄酒知識，專業的開酒、倒酒等 4. 根據客人的口味和食物搭配建議合適的葡萄酒調酒 5. 維持店內清潔與環境維護 6. 開店、閉店以及清潔工作 7. 能夠快速反應和解決問題的能力，保持冷靜和專業 8. 積極主動和有創造力，能夠提出新的想法和建議 9. 具備良好的韻律感和對音樂的理解，能夠為餐廳營造舒適和愉悅的氛圍 『福利制度』 1. 季獎金發放 2. 三節禮金、春酒聚餐 3. 員工用餐折扣、員購葡萄酒優惠 4. 不定期員工聚餐 5. 年度員工旅遊 6. 自我晉升 > 每月員工訓練講座 『休假福利』 1. 每日上班8小時含吃飯時間 2. 大月休假9天、小月休假8天 3. 每月假日可選六、日各一天 4. 滿一年正職可享7天以上年假福利 『加分條件』 1. 對於葡萄酒有興趣或愛好者 2. 喜愛植栽、戶外、大自然 3. 在工作上獲得成就感
5/08 蘇澳館 駐店主管
- 煙波大飯店股份有限公司
- 旅館業
- 宜蘭縣蘇澳鎮
- 5年以上
- 專科
1. 依據公司策略訂定年度工作計劃，並落實各部門成員分工與資源分配，以確保有效達成目標。 2.藉由管控顧客滿意度、員工穩定度、預算達成率及硬體設備維護等向度的執行，確保部門策略與年度計劃能被落實，並帶來符合公司要求及可衡量的成果。 3.向上銜接組織發展策略，發掘對於公司未來有正向價值的關鍵人才；向下引領訓練，給員工新的工作任務，適度授權並給予發揮的空間，提升工作能力學習承擔新的責任以因應組織發展。 4.能對危機或突發事件的發生有所預見，且在最短時間之內整合運用資源，並在權責範圍內，作出適當決策與因應。 5. 負責專案的計劃、進度成本掌控、指揮及協調管理，使其專案成果能如期、如質、如預算。 6.具創新、獨立、負責、團隊合作的態度與精神。 7.具備出色的組織、協調、溝通、執行能力。
待遇面議
員工950人
5/08 專案管理師
- 合邦商網股份有限公司
- 網際網路相關業
- 台北市內湖區
- 2年以上
- 專科
HoHo好服務、好生活 https://www.hohoho.com.tw/ 為鑫聯大控股集團（股票代號3709）之一員，目前為全台首選居家平台， 提供多樣化的居家生活服務，更積極籌畫發展新的商業模式， 期待未來能成為台灣消費者生活中最信賴的服務平台。 我們期望您： 1.對電子商務擁有高度熱忱，並具有2年以上網站平台或系統規劃經驗。 2.具備跨部門溝通、整合及協調能力，與使用單位、開發單位緊密合作。 職務需求： 1. 透過數據管理，制定團隊方針與標準。 2. 參與跨部門溝通，訪談與定義符合公司營運方針之需求。 3. 執行專案規劃、管控時程與產出。 4. 產出系統規劃文件(流程圖、Wireframe、規劃檔/測試文件/操作手冊)。 5. 追蹤專案結果，帶領團隊持續優化。
待遇面議
員工70人
5/08 【先進科技暨智慧製造】公關顧問總監 / Director, PR Consulting
- 布爾喬亞公關顧問股份有限公司
- 廣告行銷公關業
- 台北市松山區
- 8年以上
- 大學
感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力，我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶個人履歷：將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶Cover Letter：請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至指定的電子郵件地址，我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 --- 「替客戶發聲、替市場傳聲、重新定義公關顧問於產業中的影響力。」是訴諸於《VOCAL MIDDLE 布爾喬亞公關顧問公司》一名的企盼。作為公關顧問，我們相信「溝通」即是「公關」的核心本質，「布爾喬亞公關顧問」作為專業服務供給者，持續為客戶品牌於市場發聲 (Be the VOCAL)；作為產業「新聲代」，重新定義公關價值新主張 (PR, the New Sexy)。 自許為領先市場的旗手，布爾喬亞公關顧問以顧問思惟與資料科學雙引擎，驅動公關行銷專業服務，提供瞄準痛點的一站式服務，其中關鍵點即在於建立切合戰略的組織。 「全面發展，探索公關一切可能性」，是布爾喬亞公關顧問於2020年的戰略指標。誠如前述，這一切伊始，從建立切合戰略的組織做起。 「人才是我們唯一的問題」 「招募是我們唯一的策略」 相較於以往我們投入較多時間招聘公關顧問相關職缺，2020年起，我們將開始大量招聘更多不同價值取向的優秀夥伴，一同共築全體布爾喬亞欲打造的國際公司！ 布爾喬亞公關顧問由三大事業群組成： • PR Consulting Group / 公關顧問事業群 • Business Partner Group / 策士顧問事業群 • Business Operations Group / 營運顧問事業群 公關顧問事業群的定位為所有服務的核心，依據市場狀態，匯聚「快速消費與娛樂」、「高科技」、「金融服務」、「大健康」、「公眾事業」五大產業人才，打造與時俱進地提供策略優先、溝通為衷、平台鏈結的一站式公關顧問服務。 由商業人才組成專屬顧問團隊，自產業市場洞察出發，依循企業運營策略（Business Strategy）、擬定品牌溝通策略（Communications Strategy）、聚焦公關行銷解決方案（Marketing Strategy）。 我們渴望的新夥伴為：【先進科技暨智慧製造】公關顧問總監 / Director, PR Consulting 這是帶領團隊的關鍵夥伴。我們看重您的客戶開發與管理能力也重視您建立與激勵團隊的能力。若真的要選擇，我們會選擇團隊帶領。卓越的領袖是產生差異化的軸點！ 【總監級】角色期待與核心發展如下： o 建立產業論述，本身成為標竿 o 建立強健團隊，穩固長遠組織發展 o 紮實公關行銷傳播領域經驗 8年以上 o 年薪 NT$1.2M~2M，並具備透明、高吸引力之績效獎金制度 【尋才條件】： 一、擁有良好的學歷是必要的； 二、擁有良好的中英文溝通能力是必要的； 三、八年以上紮實公關行銷溝通經驗及無與倫比的膽識是必要的 ；對於科技產業發展脈動、商模結構、需求洞察有敏銳觀點，熟悉科技產業市場脈動 (2B/2C產業不限)，包含但不限於IT、半導體、資訊軟件、電信通訊、傳產、家電物聯，為企業客戶建立持續且有效的溝通解決方案。 四、不論你是在客戶端還是公關公司或泛行銷領域，只要你能綜觀全局，能提出自己對產業的論述、關點、作法就是我們的目標。 五、具備內、外創業經驗尤佳。 六、擁有深刻建立、養成、良好管理10~15人以上團隊經驗。同時，向上管理與橫向與營運單位溝通也是必要的。 七、具備媒體關係強化實戰經驗，並能進行公關媒體策略優化，帶領團隊打造並建立媒體資產，同時熱愛數據分析以及市場探索，兼具公關行銷專業、顧問諮詢能力、資料科學應用肯定優先聘用！ 台北之外，我們更期待總監們有在不同大都市的工作經驗，首選京、上、廣，港、澳、星、馬等亞洲華人大都市。最重要的，總監們是智囊群，實際經驗自然重要無比，但我們更在乎能與經營階層一起動腦與動手的動機與能力。 職位重點補充： 提供遠高於同業的薪酬制度與績效激勵制度，包含具競爭力的底薪、On-Target Incentive, Profit Sharing Scheme，另有優渥的福利制度與年終分紅。 歡迎投遞您的履歷至 [email protected]；當然，也非常歡迎推薦您的朋友加入成為市場價值共創者。
5/08 (陽明春天心五藝文創園區)服務專員（供膳宿 月休八天 上班8小時）
- 陽明春天餐飲股份有限公司
- 餐館業
- 台北市士林區
- 經歷不拘
- 專科
工作內容： 【工作介紹】 1. 外場顧客服務 2. 店務營運協助 【應徵條件】 高中以上 想要嘗試在米其林的高薪工作 【福利供給】 享勞保、健保、勞退 知名米其林餐廳工作經驗 依績效表現不定期調薪 加班薪資依照勞基法規發放 二度就業亦可！ 供善宿（免費）邀請各縣市人才一同學習成長