計件機動清潔員(掃梯、洗梯、大樓清潔員)
- 新北市土城區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.自備機車(需要駕照) 2.週日休，享勞健保、年終。 3.月薪4萬5以上。 4.全勤獎金。 5.上班滿6個月，過年時有年終獎金。 6.適合有責任、誠信、使命感的人。 7.工作結束，即可下班；有人14：00就下班的，也有17：00下班的；看你工作的件數。
5/08 招募顧問（Talent Acquisition Consultant）
- 布爾喬亞公關顧問股份有限公司
- 廣告行銷公關業
- 台北市松山區
- 1年以上
- 大學
感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力，我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶個人履歷：將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶Cover Letter：請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至指定的電子郵件地址，我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 --- 常常有人問我們：【布爾喬亞】與其他同業有何不同？ 先姑且不論我們對同業的定義是否一致，【布爾喬亞】尤其重視兩個核心發展： 1. 未來：未來五年、十年、或更久，「我們」的客戶與痛點各為何？需要提前在哪布局？準備什麼武器？ 2. 效率：時間運用提升的關鍵在於熟知每個營運環節、並能對未來做出正確預測、然後能有效影響過程中每一個單位。 綜上兩點，我有幾個關鍵字： #人才、#數據、#產品、#聯盟。 承上，幾個關鍵領域： 組織：招募獵才、組織設計、領袖培育； 服務：數據蒐集與分析、流程再造與創造、訂閱制與XaaS（S, D, P, DT...etc）； 市場：內容變現、文化變現、產業共好。 人才是唯一的資產、招募是唯一的策略。若能有100，我們絕不會要99人；能給我1000，我們就不要只有900。我們面試很仔細也很嚴格，所以面試量雖然大，但過關比例不高（每年約莫不到10%）。在主管逐漸成熟、樣貌更加差異化之後，我們必須要加速招募、且更有創意有系統進行多階層、多樣貌、綿密的招募行動，因此，一位良好的獵才招聘顧問是我們目前加速前進的必要角色。 您的角色，是專注在《招募與組織發展》領域中展現智慧與執行力，擔綱最前端的招募徵選。優秀的HR，總是期盼自己成為企業組織的形塑者，不論是擔綱最前端的招募徵選、最核心的組織設計、或最動態的訓練發展，其最高目標都是能替自己的組織創造當前最適、且永續發展的有機型態。要達到此目標，除了擁有良好的學識、豐富的生活經驗、以及紮實的實務訓練外，本身對於行銷與公關的涉獵程度，更是關鍵的決定要素。一言以蔽之，我們稱之為"形象設計師"。 布爾喬亞的創立初衷，即是建構一個互利共生、強調知識發展、以及個人與群體循環強化的生態系統。 我們要聘用與培養的，就是King / Queen Maker。不計個人名利榮辱，但求全體的突出與卓越。 對人力資源、組織發展有高度期盼的，來加入我們吧! ***** 工作職責： 招募與獵才面（80%） VOCAL MIDDLE 致力培育新「聲」代「布爾喬亞人」，招募具有潛力之社會新鮮人將是首要之務。 規劃校園徵才：鎖定目標人才族群、制定整體形象定位、長期深耕校園關係。 專業夥伴獵才：理解市場與組織現在與未來需求，主動出擊獵取文化契合之優異高手。 蒐集資訊、理解未來性公關人才市場、定義組織人才需求，鎖定目標族群，傳遞理念、述說故事。 作為組織內部的文化價值養成之推動者與守護者，給予經營團隊建議與提醒，創造與維持良好的工作環境與氛圍。 組織營運面（20%） 組織文件之建立、撰寫、推廣。 營運流程優化與強化，與各團隊溝通與執行。 協助經營團隊建立解讀資料，尋找與建立集體智慧之方法論。 軟性與硬性辦公環境之塑成，創造具備美感與平衡的工作環境。 尋才條件： o 大學畢，1~2年外商獵頭經驗，負責兩種以上產業與十家以上客戶。 o 獨立運作、具備高度創意解決能力，按部就班的乖乖牌千萬不要來。 o 固定年薪50萬到60萬，外加激勵獎金；若有優秀實際規劃與執行招募計畫（無論是校園、正職）可以更高。 您未來的發展為： 在專業領域上持續深耕，成為部門主管，帶領與管理更大幅度的專業部門； 轉往騎士領域，成為業務主管。持續耕耘，則會成為封疆大吏！ 職位重點補充： 目前無須負擔管理責任，未來需視個人發展而定； 具競爭力的月薪，保障年薪為13個月，另有年終分紅，本職務另設有激勵獎金。
5/07 ST月領四萬(龜山迴龍站旁)招募專員【周休六日】國外旅遊/定期聚餐/福利多又多
- 艾肯國際開發有限公司
- 人力仲介代徵
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✅有意者請【立即線上投遞履歷】，通過書審將盡速與您【預約面試】! 30000-60000以上 ▶【薪水】：【月起薪+月獎金】➜ 另有【各類福利獎金+年終獎金】 ▶【工作時間】：08:30 ~ 17:30 ▶【工作地點】：新北市新莊區中正路889-5號 ➜新莊迴龍站旁 ▶【休假制度】：周休二日 (國定見紅休) ▶【工作內容】： ①.人力銀行職缺管理 ②.電話邀約與安排面試 ③.規劃與執行廠區招募及面談 ④.達成個人招募目標及績效 ⑤.員工關懷及客戶關係維護 ⑥.行政作業及文書處理 ⑦.主管交辦事項 ❤【內勤員工福利】： ☑享勞健保、勞退 ☑員工制服 ☑全勤獎金 ☑績效獎金 ☑三節禮金、禮品 ☑年終獎金 ☑月/季/年績效獎金、獎盃 ☑生日禮金 ☑車資油資補助 ☑定期舉辦研討會 ☑不定期員工聚餐 ☑完善教育訓練及專業培訓 ☑國內外員工旅遊 ☑穩定升遷/加薪制度
5/07 【內部職缺】立福招募顧問 RecruitFirst Sales Consultant ! 獎金無天花板 ★ 完善升遷制度 ★
- 新加坡商立福人事顧問有限公司台灣分公司
- 人力仲介代徵
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 大學
【工作內容】 1. 即時並有效替客戶專案尋找合適人才，並了解產業市場的趨勢及人才架構 2. 蒐集、評估、篩選候選人名單，並進行初步面試及評估 3. 開發潛在客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，提供客製化招募服務，完成每季業績目標 4. 建立客戶及候選人間的橋樑並保持強而有力的關係 5. 協助企業做雇主品牌行銷，具備專案領導與執行的能力 6. 協助建立RecruitFirst對於年輕族群之品牌形象 【工作條件】 1. 大學學歷以上， 不限科系 2. 具備銷售、業務、社團拉贊等相關經驗加分 3. 擅於溝通、具影響力並能進行多方關係管理 4. 喜歡分享，樂於學習新事物，勇於迎接挑戰 【我們會提供】 1. 完整的業務培訓，使你能夠成為獨當一面的人資顧問 2. 外商環境，開放與舒適與快速的辦公環境，以及優於勞基法的休假福利 3. 透明且完整的升遷環境，明確的目標與KPI績效指標設定讓你達標 【公司介紹】 HRnetGroup為亞洲最大的泛亞跨國人資集團 ，擁有11個品牌，分佈在亞洲11個城市，並在2017年於新加坡上市，為亞洲唯一上市的人資顧問公司。集團於全球服務已達30年，於2019年成立新品牌RecruitFirst，舉凡人才招募、薪酬管理、績效考核、教育訓練、招募活動等，我們為客戶提供各式各樣的人力資源解決方案。 相對於中高階獵才，RecruitFirst這個品牌專注初中階人力招募與雇主品牌行銷，我們有明確的升遷制度，從Consultant到Senior Consultant到能夠帶領一個team的Team Leader再到Business leader，讓你清楚看到升遷條件。
待遇面議
5/07 【職發中心】印尼語人員(派駐發展署)
- 社團法人中華民國全國中小企業總會
- 工商顧問服務業
- 台北市中正區
- 經歷不拘
- 專科
業務內容： ＊依業務輪值櫃臺或客服電話接聽，受理或服務民眾移工案件申請，協助回應申辦問題及案件提醒服務。 ＊印尼文能力佳(口語翻譯/文件翻譯/業務諮詢） ＊應具備電腦操作基本知識。 ＊協助主管交辦事項。 ＊配合及參與業務推廣活動，有出差需求。 ＊須配合每2個月左右一次週六輪值半日。 其他說明： 1、本工作非公務員。 2、工作環境單純，備有教育訓練。 3、最近一年內不得有私立就服機構(外勞仲介公司)服務經歷，以勞保投保單位認定，錄取前須提供勞保紀錄供勞動部查驗。 4、如非我國學歷者，應由駐外館處完成學歷驗證。
5/07 【長宏人力集團】國外部專員-台北
- 長宏人力仲介有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市中山區
- 1年以上
- 大學
本職位為英語應用工作，職務內容如下 1.擔任與國外合作廠商之溝通窗口 2.國內客戶委託案件之排程 3.協助國外出差挑工事宜 4.主管交辦相關事項 *歡迎挑戰英語工作及俱活潑、善溝通特質的人員參與我們的行列~
5/07 【起薪33K】人資招募專員_
- 學米股份有限公司
- 電腦軟體服務業
- 台北市中正區
- 1年以上
- 大學
我們正在尋找一位具備開朗且細心特質，並能樂觀正向的 人資招募，加入我們的團隊。 作為 人資招募。 如果您對人資領域 充滿熱情，並具備優秀的溝通和學習能力，以及適應變化的能力，歡迎加入我們的團隊! 【你將在團隊參與⋯】 ●執行人才招募、甄選、任用與報到作業，具招募管道開發經驗。 ●根據公司業務發展和人才招聘計畫，滿足公司的人才引進需求； ●專研招聘管道，研究招聘技巧和招聘方法； ●年度招聘計畫執行 - 【我們期待看到一個優秀的招募專員 具備以下能力】 ●具有招募經驗 ●熟悉文書作業軟體（Word、Excel）。 【如果你擁有以下能力，那就更棒了！】 ●具有招聘業務經驗 。 ●具有獨立工作能力與應變能力強。 ●表達能力與溝通能力佳 (國、台語)。
5/07 【愛照護平台】自費居服督導
- 社團法人中華長照協會
- 社會福利服務業
- 新北市永和區
- 3年以上
- 專科
自費居服督導主要職務內容： 1. 執行自費居服業務，負責照護個案之照顧需求評估(居家/醫院)，媒合適合之居服員並擬定照顧計畫。 2. 提供自費居家照顧服務諮詢、長照相關資源諮詢連結。 3. 個案與客戶關係管理，促進服務滿意及績效提升。 4. 個案資料紀錄、分析、評估、管理與保存 5. 熟悉電腦文書(WORD、EXCEL、Power Point)軟體操作能力及行政報表作業。 6. 蒐集、建置並更新健康促進衛教資訊。 ♥職務福利： 「iCARE愛照護」是一個溫暖友善的團隊，提供客戶優質的健康管理及媒合平台，團隊之間互相合作共同達成目標，除了必備的勞健保及特休，我們還有： 1.服務績效激勵高獎金 2.職工提升職能進修課程優惠價 3.iCare咖啡館免費享用每月6杯飲品(不限品項) 4.永遠滿載的零食櫃,隨時讓你補充熱量 ～歡迎加入我們的健康服務行列～
5/07 總管理處-人事專員
- 崴邦國際事業股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 專科
一、人事作業 (1) 招募 (2) 人事報到 (3) 離職作業 (4) 績效作業 (5) 員工關係維護 (6) 職工福利活動協辦 二、行政作業 (1) 員工時數統計作業(每月) (2) EIP請款系統操作 (3) 人事資料統整/維護 三、其它作業 主管交辦事項
5/07 總管理處-招募專員*擴編*
- 崴邦國際事業股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 大學
人資團隊歡迎有開朗熱情、喜愛與人互動交流的夥伴ʕ◉ᴥ◉ʔ 將享有完整到職教育訓練、新人學習計畫、人資相關系統的操作課程。 體系跨領域發展多元，跨足保養品、影像、整合行銷等團隊，歡迎靈活思考、善於溝通的人資工作者加入！ 一、招募 65% 多元招募管道開發與更新維護、制訂招募計畫、建立人才資料庫 履歷表篩選、安排求職者面試、面試接待 錄取人員通知&後續報到入職手續 整理製作相關數據報表 面試資料&履歷整理建檔 二、大專院校實習計畫15% (A)開發實習合作院校，並擔任確認溝通雙方條件與後續各時程之窗口 (B)實習生相關面試安排、媒合、報到作業 (C)與實習生/主管溝通 : 實習表現、確認畢業後發展、文件填寫繳交(包含班表、出勤時數計算、填寫校方文件與協助評分等) (D)、不定期學校辦理活動&說明會需確認細節、報名、派員 三、教育訓練10% (A)掌握並確認公司內訓需求，講師接洽與課綱討論 (B)課程結束後做問卷統計、評估學習效益 四、其他專案協助10% (A)協助團隊共同策畫公司員工活動、福利補助 (B)不定期市場薪資調查、新人關懷、員工關係維護 ===================== 公司快速成長，團隊持續擴編 年終公司保障 不受疫情波動影響 工作彈性、在HR團隊可接受不同人資FUNCTION挑戰 歡迎活潑、喜與人互動溝通的您加入HR組
5/07 人資招募實習生
- 勝特整合行銷傳播有限公司
- 廣告行銷公關業
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 專科
本公司為推展學校與企業進行就學中學生校外實務實習訓練機會，而設置此專屬企業實習職缺。 對你的五大獲益： 1.企業內訓：實習期間可免費報名參加公司開設的課程 2.充實履歷：可申請實習證明，將工作項目與學習呈現，以利後續職涯發展。(實習證明可供學校抵扣學分使用) 3.工作推薦函：可申請-由CEO親筆簽名背書，申請學校或工作，一大利器 4.證照輔導：可申請-公司輔導考取「社群行銷證照」 5.優先轉正：表現良好者，畢業後得優先安排面試錄取正職工作機會。 實習職務說明: 1.協助招募及任用作業執行(篩選面試人員履歷、電話邀約事宜) 。 2.需熟悉Word、Excel、...等基本電腦操作。 3.協助辦公室行政工作。 具高度責任感、學習態度良好、個性活潑開朗、主動積極、喜歡與人相處、良好溝通協調能力及重視團隊合作。 實習期滿合格者，給予實習證明書及工作推薦，畢業後如公司有相關職缺將給予優先工作機會。
5/06 外籍移工人力仲介行政專員
- 靖成企業有限公司
- 其他電信及通訊相關業
- 新北市中和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【 工作內容 】 1、熟悉各項移工申請作業流程與政府相關法令 2、協助處理文件送審 3、申請外籍移工文件製作 4、各類公家機關申請文件製作 5、文書資料處理及歸檔作與維護 6、處理帳款相關事宜 7、完成主管交辦事項 ★具備外勞仲介相關經驗尤佳 【 員工福利 】 1、 勞基法保障 - 享有勞保、健保 - 退休金提撥 - 依年資計算特別休假 2、 優渥的獎金/禮金 - 三節禮金：包含端午禮金、中秋禮金、春節禮金 - 業績績效獎金 - 年終獎金 - 結婚禮金 3、 員工好康 - 不定期舉辦員工聚餐 - 年終尾牙 - 員購優惠
5/06 出納會計
- 盛翔國際開發有限公司
- 人力仲介代徵
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 高中
快速找到適合你的工作！ 工作內容 1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核客戶應收款項帳務。 4.審核其他一般會計帳務。 5. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 6. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 7. 執行一般現金收付作業。 8. 外國人薪資核算。 9. 事務用品採購。 8主管所交待事務 9輪流接公務機，容易快速上手 10做部份行政文件，如勞動部，勞工局，移民署文件，線上送件等等 34000~42000(無經驗可 （有經驗薪資可談) 底薪34000 另有全勤1500元 1滿3個月後試用期調2000元 2做滿6個月後調1到2千 3滿9個月後調1到2千 4滿12個月後挑1到2千 最少調5千最高8千 滿1年上看4萬2 重點每年還會調薪1到3 % 薪資會隨著每年調漲 想要穩定，且服從性高，熱誠，有耐心， 盡責任，就請你加入我們團對。 另外提供1三節獎金/禮盒 2年終獎金保障1個月 中秋節獎金0.3到0.5個月不等看表現
5/06 行政助理
- 盛翔國際開發有限公司
- 人力仲介代徵
- 新北市板橋區
- 2年以上
- 專科
1.協助申辦外籍勞工引進事務 2.文件建檔整理與歸檔 3.申辦作業流程管控及協助其它相關工作 4.協助老闆及主管交待事務 5.熟word、excel等電腦文書處理 無經驗可，但要細心 盛翔人力完善制度/法律保障勞健保及勞退提撥6%］ 全勤1500 1.三節獎金/禮盒 2.生日禮券/禮金 3.不定期公司/部門聚餐 4 外勤油資補助 5.婚喪喜慶補助 6.週休二日 7.年終保障1到1.5個月不等 8中秋節獎金0.5到1個月不等、 9全勤1500 具就業服務員證書尤佳
5/06 【日商人力資源顧問公司】Recruitment Consultant
- 台灣英創管理顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市松山區
- 1年以上
- 大學
★工作內容★ 該職務主要任職於台灣英創日系品牌PERSOL TAIWAN負責在台日系企業與求職者 【擔任人才顧問】 ⚫ 依據求職者的需求與企業提出的條件提供合適的職缺 ⚫ 運用各式資源管道尋找求職者並建立個人人脈網絡 ⚫ 求職者面談（詢問經歷、面試建議、職缺工作介紹） ⚫ 後續追蹤（面試提醒、面試後諮詢、新職缺介紹） ⚫ 編輯、製作履歷表及自傳撰寫建議 ⚫ 求職者採用後至入社之前的銜接及入社後的後續追蹤（從轉職面談至轉職後都必須持續協助） ⚫ 其他主管交辦事項 【擔任企業窗口】 ⚫ 維繫、開發企業客戶，並協助了解、解決客戶人事相關需求 ⚫ 製作徵才啟事、挑選人才、向企業提供合適候選人 ⚫ 收集相關產業情報 ⚫ 其他主管交辦事項 ★MUST★ ◎工作經驗1年以上（業界・職種不拘） ◎具備良好溝通能力及抗壓性，對於個人業績數字達成具有使命感 ◎樂於自我學習成長，並能主動了解產業、職能知識與人事勞務相關法規 ★BETTER★ ◎具備日文能力佳 ◎若無經驗但對該職務具備十足熱情也歡迎嘗試挑戰 ●福利： ★每月個人業績目標達成獎金/每半年海外Top Tour/端午中秋獎金 ★彈性上下班 ★生日假 ★升遷制度(每半年一次，依個人表現) ★社內娛樂、研修會、聚餐等不定期舉辦 ★福利假制度(特休不夠休?別擔心福利假讓你休！) ★年度健檢 ★證照津貼 ★進修補助 ★職福會另提供各項福利 ★在家工作制度 ★國定假日不補班 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● www.persoltw.com ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。
5/06 行政會計助理
- 盛翔國際開發有限公司
- 人力仲介代徵
- 新北市板橋區
- 1年以上
- 專科
基礎內帳)及整理一般會計帳務 2.銀行線上轉帳及零用金管理 3.郵局寄信及一般日常用品文具購買 4.人員網路加退保(勞健保)及薪資計算 5.進項憑證審核並提供給會計師核對 ， 6.應收款項及應付帳務處理 7公務車加油/郵局郵資請款 8電話接聽，購通協調客戶協調 9外勞接回薪資結算，並解說 10外勞的意外險投保，外勞文件申請的製作，並歸檔 11其他主管交辦事項 12內部職務支援 盛翔人力完善制度/法律保障勞健保及勞退提撥6%］ 1全勤1500 2三節獎金/禮盒 2.生日禮券/禮金 3.不定期公司/部門聚餐 4 外勤油資補助 5.婚喪喜慶補助 6.週休二日 7.年終保障1到1.5個月不等 8中秋節獎金0.5到1個月不等、
5/06 外勞仲介業務專員(台北)
- 東南亞國際人力資源有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 高中
1、開發申請家庭印尼、菲律賓、越南籍看護的雇主，了解雇主需求，完成雇主簽約委託我們申請。 2、印尼、菲律賓、越南籍籍看護及雇主雙方後續服務，與雙語翻譯老師配合，定期關注看護工作狀況，給予協助或客訴處理等。 3、其他主管交待事項 。 4、薪資為底薪+各項業績獎金(國外引進、國內承接、重招等)。 5、非常歡迎有人力仲介業務經驗的同行，轉來我們公司一起打拼。 6、也非常歡迎沒有人力仲介行業經驗，但願意從頭學習的您，投履歷來面試。
5/06 【全省】越南勞工宿舍管理員/生活管理師 (免費提供餐宿)
- 揚運國際發展有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 高中
【工作內容】 1. 生活輔導、書信代轉。 2. 一般/日常行政表格填報。 3. 勞工朋友生活輔導、協助就醫 4. 勞資雙方之翻譯溝通、協調 5. 其他主管交辦事項。 *歡迎應屆畢業生，無經驗可培訓* ※依具備語文能力，管理該國移工 ※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪 ※月排休8天 ※需住宿 ※配合全省工區輪調 【此為公司內部集團職缺，非本國人錄取後會協助辦工作證】
5/06 HR專案經理 (人才發展)
- 聯華氣體工業股份有限公司
- 其他相關製造業
- 台北市南港區
- 3年以上
- 大學
- 前測、分析、規劃、回饋、執行、評估聯華氣體集團高階主管發展與接班人計畫。 - 選拔、前測、分析、規劃、回饋、執行、評估聯華氣體集團中階人力發展與接班人計畫。 - 擔任公司人才加速發展計畫專案(項目)經理。 - 負責公司High Potential選材，擬定發展計劃：Focus Group與 Level 1成員。 - 協助並與主管討論：標的選材 Target Selection，與測評中心 Assessment Center 於人才發展計劃中的運用。 - 參與、執行工務部生產廠廠長改造養成計劃。 - 參與、執行AUECC(聯仕)接班人計劃與人才加速發展計劃。 - 負責公司職務說明書維護修訂。 - 協助Compensation & Benefit主管執行：職務評價、績效評核、員工關係等專案。 - 協助外籍藍領勞工之申請與簽核。 - 負責HR部門對外招募活動宣傳與舉辦，例如建教合作、校園招募、就業博覽會等。 - 與各部門、媒體行銷部合作，為公司吸引人才加入。 - 協助外籍白領專業人士招募與任用。 - 參與勞資相關事務處理。 - 主管臨時交付之其他任務。