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Officer, Client Onboard Analyst, Taiwan

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

We’re currently looking for a high caliber professional to join our team as Officer, Client Onboard Analyst, Taiwan – Hybrid based in Taipei, Taiwan. Being part of our team means that we’ll provide you with the resources to meet your unique needs, empower you to make healthy decision and manage your financial well-being to help plan for your future. For instance: • Citi provides programs and services for your physical and mental well-being including access to telehealth options, health advocates, confidential counseling and more. Coverage varies by country. • We believe all parents deserve time to adjust to parenthood and bond with the newest members of their families. That’s why in early 2020 we began rolling out our expanded Paid Parental Leave Policy to include Citi employees around the world. • We empower our employees to manage their financial well-being and help them plan for the future. • Citi provides access to an array of learning and development resources to help broaden and deepen your skills and knowledge as your career progresses. • We have a variety of programs that help employees balance their work and life, including generous paid time off packages. • We offer our employees resources and tools to volunteer in the communities in which they live and work. In 2019, Citi employee volunteers contributed more than 1 million volunteer hours around the world. In this role, you’re expected to: • Responsible for customer interaction, documentation issuance, review and system setups. • Demonstrates high level of diligence, motivation and organizational skills. • Focuses on timely and accurate delivery of all account opening functions, as well as delivering superior customer service and resolution of customer issues. • Performs day to day management of the account opening and maintenance processing, including daily management of in-process, pended, and service related activities, ensuring account opening requirements are clearly defined to support all scenarios of account opening and maintenance requirements, to include delivery of very high quality service to customers and internal partners. • Responsible for various types of project management in the account services space, and managing cross-functional relationships with all teams. • Determines new work procedures, analyzes complex and variable issues with significant departmental impact. • Consistent delivery of high quality service to customers through meeting or exceeding customer expectation guided by service level agreements and efficiency/accuracy standards. • Ensures awareness and full compliance of internal processes, regulations, policies, guidelines, procedures, and practices. • Establishes and maintains close working relationship with clients and within team to facilitate an open and direct communication of issues, needs, queries, etc., in such that these may be responded to in an efficient, prompt and professional manner. • Embarks on continuous on the job training for end to end product knowledge. • Understands client requirements and implement them correctly. • Understands new customer requirements and ensure adequate support to new customer requirements and initiatives. Monitors customer satisfaction and service level and drive process changes. Provides innovative solutions to clients. • Daily deliverable of routine and defined tasks, while developing knowledge of the broader context in which work is being performed. • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.

11~30人應徵

5/05 優質人才培訓計畫人員 (承攬性質、非勞動契約)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

(1)接受優質人才輔訓計劃培訓 (2)專業訓練:業務行銷、壽險顧問訓練、市場開發經營、服務保戶..... (3)培訓團隊建立組織、溝通協調能力、組織管理、經營壽險事業 (4)需考取專業證照 「關於保險業務員報酬部分,係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限,故為簡要記載。」 1.當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時,並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 2.不論各位求職者是否已取得保險業務員資格,以及是否參加南山人壽提供相關訓練,縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知,然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格,並待南山人壽執行登錄前盡職調查後,南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 3.各位求職者就本職務之應徵過程中,若有任何爭議,或者額外導致任何責任、義務時,概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字,並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示,即視為您已同意前述內容。」。

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0~5人應徵

5/05 ◆ 09:30上班 ◆ 工時7.5小時 ◆ 穩定上下班【多媒體行銷專員|英國金融公司新單位】◆ 銀行理專規格.金融業入門磚◆-C

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

◆與合作銀行,瞄準中高階客群,服務VIP規格客戶◆ ◆電話/視訊維繫關係,無須外出,降低時間成本◆ ◆此單位為企業全新單位,如面談通過將於6/3開始受訓◆ 【職務內容】 -線上(電話/視訊)進行客戶服務 -進行商品諮詢 -維繫顧客感情 -提供合作銀行名單,免陌生電話/外訪開發 【工作資訊】 -工作地點﹔新北市板橋區(近江子翠站) -工作薪資﹔保障底薪27,600/月+獎金(前半年平均薪資約40,000~45,000/月) -穩定日班:09:30-18:00,週休二日,見紅休,準時上下班 -超優獎金:每月/季/年獎金、生日禮金、三節獎金、年終獎金2個月、各項福利獎金 -超優福利:到職即享特休15天(首年度按比例)、有薪病假、生日假、...等,工作與生活平衡兼顧 -完善制度:員工團體保險、 員工健康檢查、 資深員工表揚獎勵、保險專業考試補助暨獎勵金、結婚生育補助、員工旅遊補助...等等 【職務條件】 -具服務熱忱、細心負責、擅溝通協調、EQ佳 -親切好相處、優良服務、專業形象、配合度佳 -需具備壽險業務員證照,並具有銷售經驗 -擅長使用視訊軟體,在鏡頭前不害羞

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6~10人應徵

5/05 ▀搶正職高薪▐ 40000~50000▐ 銀行客服人員 1688-PS7

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 大學

▀ 完 善 且 紮 實 教 育 訓 練 制 度 ▀ 1. 信用卡暨支付金融業務之電話服務 2. 各項金融產品諮詢、說明推廣、轉介 3. 顧客問題處理與維護 【 福. 利. 制. 度 】 ▀ 正職任用、勞/健保、提撥、三節禮金、年終...等依銀行規定福利 ▀ 過試用期底薪再加1,000

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6~10人應徵

5/05 【住商泛亞新莊中平店】~最有潛力的行業.強力招募.房仲菁英.二度就業最佳選擇.無經驗可

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作性質與培訓方式: ● 無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導,培養成為優秀的百萬經紀人 ● 資深人員陪同作業,陌生拜訪屋主.社區管理員,讓您勇敢的踏出轉業第一步,讓您在轉換跑道時得心應手 ● 具服務、銷售熱忱,希望從滿足客戶需求中獲得成就感 ● 喜愛與人互動,面對一切和人有關的事物 ● 能與同事分享工作知識及共創新價值 ● 提供高額專案獎金等你挑戰 ● 五星辦公環境,工作時間彈性且升遷獎金透明 【我們與傳統內勤銷售不同】 獨特E化社群客戶管理系統,擺脫傳統電話行銷方式,透過VR線上看房,協助客戶找到幸福的家 ,科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶 ,將售前整理、售後管理、分享、營銷透過E化系統全權搞定。公司理念是永續經營發展,我們需要工作穩定與想挑戰月月穩定領六位數的您! 1.專業訓練(卡內基式訓練、談判技巧訓練、行銷企劃包裝、市場調查...等)。 2.多項超高獎金,歡迎挑戰。 3.競賽獎金(月、季、年度績效獎金)。 4.員工旅遊福利。 5.年度節慶禮金。 6.完整後勤支援及升遷規劃。 7.五星級大型辦公職場(將規劃新莊區重劃大型全新辦公室)。 8.升遷制度透明,且有多項高額獎金福利...等。 公司福利: ☆每月固定聚餐,我們是個大家庭 ★國內國外旅遊,走過美麗地球村 ☆擁有聯賣系統,團隊力量更強大 ★專業教育訓練,專業知識學不完 ☆舉辦月會季會,互相學習更茁壯 ★各項激勵獎金,生日首泡都有獎 ☆協助考取證照,讓你贏在起跑點 ★普高專制度佳,健全的升遷機制 ☆國內外全方位,眼光放遠國際化 **************************

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0~5人應徵

5/05 業務代表(承攬性質、非勞動契約)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

招攬保險業務 1.優厚的業績獎金 2.完備暢通之委任管道 3.專業完整的教育訓練 4.協助成為全方位之保險規劃業務人員 「關於保險業務員報酬部分,係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限,故為簡要記載。」 (1)當各位求職者收到來自於本廣告之聯络人或承辦人之聯絡訊息時,並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係· (2)不論各位求職者是否已取得保險業務員資格,以及是否參加南山人壽提供 相關訓練,縱已收到本廣告頁面承辦人或聯络人之通知,然尚未與南山人 壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職 者取得業務員資格,並待南山人壽執行登錄前盡職調查後,南山人壽始將 回覆是否同意登錄申請及締結契約。 (3)各位求職者就本職務之應徵過程中,若有任何爭議,或者額外導致任何責 任、義務時,概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀 上述文字,並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示,即視為您 已同意前述內容。

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0~5人應徵

5/05 編輯實習生(可學期中開始,至少 6 個月)【股感媒體科技】

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

StockFeel 是以普惠金融為核心的投資理財平台,提供用戶「互聯網金融」一站式服務體驗!透過豐富的投資知識及商業資訊,降低投資進入門檻,藉由科技應用,動態且多維地理解用戶的理財需求。 內容涵蓋層面多元,包括:投資理財、總體經濟、消費金融、保險稅制、房產生活、人生商業 等範疇,涵括了新世代用戶日常生活所需、可能感興趣商品的議題,以終為始探索用戶的需求及認知。 我們透過大量的數位知識庫建構,將知識變得淺顯易懂且具系統化, 更貼近普羅大眾進而產生興趣,透過主題系列的策展讓用戶更容易理解, 從生活出發讓更多一般大眾都可以系統性地接收資訊,幫助用戶找到屬於自己的投資理財之道。 我們希望你/妳具備以下特質: 1. 對於投資與商業極具熱情,能理解金融商品與金融市場運作。 2. 喜歡大量閱讀,有快速閱讀並轉化為文章的能力。 3. 具創業思維,擁有成長心態願意接觸多方領域。 4. 習慣尋根追底,有主動解決問題與完成多元任務的能力。 這個職位工作任務: 1. 蒐集、閱讀、理解資訊後,撰寫研究報告及投資相關知識文章,或依社群風向產出符合時事的圖、文資訊。 2. 協助夥伴處理例行事務, 文章上稿、社群編輯等。 3. 透過專業知識區分內容層次,並以圖像化方式精準傳遞內容資訊。 4. 其他專案任務及主管交辦事項。 加分項目: 1. 提供知識內容文字作品、社群經營作品。 2. 對於金融商品/金融市場脈動理解程度高。 (請備註對於哪類型金融商品感興趣,總經/基金/ETF/美股/信用卡/加密貨幣等)

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0~5人應徵

5/05 數據分析師

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

雅德思生醫身為台灣牙醫診所龍頭品牌,我們始終保持追求創新的心態,因此我們成立業界第一個數據分析單位,希望透過數據驅動,完成數位轉型,提升公司競爭力與追求卓越表現。 職位職責: • 底層資料與SQL資料庫串接 • 了解各單位需求,提供對應報表 • 儀表板製作 ( 資料視覺化 ) • 其他分析型專案執行 • 積極學習 職位要求: • 無相關經驗可,但須邏輯觀念清晰,對數字有高敏銳度 • 熟悉Google Sheet、Excel等表格工具 • 具備處理複雜資料能力 • 有跨部門溝通與協作能力 • 能夠獨立工作並效率與品質兼顧 • 具視覺化報表與簡報製作能力 加分條件: • 熟悉GCP平台操作 • 熟悉My SQL、Python、R等其他語言 • 提供儀表板作品集 ( 如PowerBI、Google Looker Studio、Tableau等 ) • 具備專案管理能力

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11~30人應徵

5/05 獵才 <上櫃證券公司-分公司經理人-年薪250萬~350萬>-101AN(全省皆有職缺)

  • 台北市中山區
  • 10年以上
  • 大學

1.為分公司的多個業務領域帶來可衡量的經營成果。 2.招募,聘用並培養銷售人才,領導銷售的團隊 3.督導檢核指定用途信託、保管等信託業務,及交易正確性 4. 處理內部作業及分行作業問題,並負責與外部交易對手溝通。 5. 負責公司政策推動、執行與內部溝通協調。 6. 協助經理人管理後台作業部門。 7. 調度後台人員,以確保每日帳務作業能順利完成。

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0~5人應徵

5/05 投資人關係 專案經理/副理/主任/專員

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 大學

1. 負責投資人關係之建立與維護 2. 撰寫產業研究、財務分析報告、例行性新聞稿等。 3. 掌握市場脈動、整理產業資訊、分析同業競爭者業務,提供營運及財務分析報告。 4. 對手上資源或潛在投資項目進行初步篩選,並設定推進策略、開展項目調查,撰寫投資調研、產業分析報告 5. 投資流程與募資流程參與;及協助投後管理、企業經營狀況追蹤 6. 協助財務股務相關作業 7. 協助相關公司治理幕僚工作,如董事會資料等。 8. ESG外部評鑑溝通與評鑑標準現況與趨勢性研究,對永續發展/ESG議題有熱忱 9. 熟稔公開資訊申報作業相關法令尤佳 10. 具備優秀會議簡報、溝通能力 、積極主動且具團隊協作精神 11. 其他主管交辦事項

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0~5人應徵

5/05 ★知名金控銀行▌邊應徵邊考照▌理財專員-F71(新北)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.提供有關證券、債券、市場條件、投資前途及財務狀況等擬投資之資料。 2.分析證券、債券、外匯及其他財務市場之趨勢。 3.提供契約條款、股票及債券貸款之諮詢及磋商,以便為客戶籌措資金。 4.記錄及傳送證券、股票、公債、外匯等買賣訂單。 5.開發客戶。

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0~5人應徵

5/05 客服人員【客戶服務】

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 大學

1.客戶接待及保單諮詢、授權件契約變更受理審核、保單借/還款受理審核,非授權件受理、掃描、轉送,及相關文件處理。 2.網路續保作業、抽樣電訪。 3.專案活動執行。

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11~30人應徵
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