1.熟悉直銷模式、培訓運作機制。 2.相關課程與活動規劃： (1)開辦、執行、監督、後續檢視及追蹤。 (2)課程與活動規劃安排。 (3)課件撰寫。 3.熟悉講師培訓相關之聯繫、溝通、課程定向及各項連結等技巧。 4.協助並輔導經銷商業務發展並成為公司與夥伴間最佳的溝通橋樑。 5.集團各項活動之協助 (活動、主持、課程、招商會、餐會、年會等)。 6.教育訓練資料彙整及檔案管理(建置、更新、保管)、建立部門SOP。 7.熟悉保健食品產業傳直銷培訓督導經驗者佳。 ***每季依表現有績效獎金*** <職務需求> 1.樂觀開朗、對工作充滿熱忱及忠誠度、具抗壓性配合度高。 2.可配合公司課程及活動排休。 3.擅溝通協調、凡事主動積極。 4.五年以上傳直銷產業相關經驗 5.具備業務敏銳度及解決問題的能力。 6.需具備直銷培訓及教育培訓經驗。 需具備直銷培訓及教育培訓經驗
1.協助教育訓練課程開辦、執行、後續追蹤。 2.協助公司性活動協助、(活動、課程、招商會、餐會、年會等)。 3.協助課程與活動規劃安排、課件撰寫。 4.協助輔導經銷商組織發展及運作。 5.協助教育訓練資料彙整及檔案管理(建置、更新、保管)、建立部門SOP。 ***每季依表現有績效獎金*** <職務需求> 1.樂觀開朗、對工作充滿熱忱及忠誠度、具抗壓性配合度高。 2.可配合公司課程及活動排休。 3.擅溝通協調。 4.做事主動負責。 需具備直銷培訓及教育培訓經驗
工作室的空間，教導學生健康觀念，學習正確的運動姿勢 如果你本身也喜歡幫助別人 如果你想要挑戰高薪 運動健康產業是你的選擇 挑戰月薪8-12萬 素人我們也有有一對一 團體課 營養學培訓 工作內容: 1.教導學生健康觀念，學習正確的運動姿勢，同時推廣健身產品(賀寶芙) 2.入職後需參與說明會及培訓課程
1.協助教育訓練課程開辦、執行、後續追蹤。 2.協助公司性活動協助、(活動、課程、招商會、餐會、年會等)。 3.協助課程與活動規劃安排、課件撰寫。 4.協助輔導經銷商組織發展及運作。 5.協助教育訓練資料彙整及檔案管理(建置、更新、保管)、建立部門SOP。 ***每季依表現有績效獎金*** <職務需求> 1.樂觀開朗、對工作充滿熱忱及忠誠度、具抗壓性配合度高。 2.可配合公司課程及活動排休。 3.擅溝通協調。 4.做事主動負責。 需具備直銷培訓及教育培訓經驗
1. 根據公司戰略，制定銷售計劃和目標，並確保達成。 2. 進行市場調研，分析市場趨勢和客戶需求，調整銷售策略。 3. 招募、培訓和管理銷售團隊，激勵和評估員工。 4. 建立和維護重要客戶關係，提升客戶滿意度和忠誠度。 5. 收集和分析銷售數據，追蹤業績，識別問題和風險，制定相應措施。 * 有直銷經驗者優先面談 * 抽成獎金另計 *
工作職責： 1. 負責接洽國內市場的業務，處理訂單流程，確保客戶需求能迅速且正確被滿足。 2. 定期拜訪國內客戶，建立及維護穩定的客戶關係，提供專業的技術服務和支援。 3. 協助推廣易璽代理的產品和解決方案，確保客戶清楚理解產品的優勢和應用價值。 4. 積極參與市場行銷活動和展覽，提升易璽在業界的品牌知名度，進行潛在客戶的資訊收集和需求了解。 5. 定期回報業務進展和市場動態，根據客戶反饋追蹤和解決問題。 6. 與原廠和經銷商保持良好的溝通，協助開發新的銷售通路和商機。 工作能力： 1. 2年以上國內業務開發和客戶服務經驗，不限產業。 2. 溝通和協調能力強，能獨立進行業務開發。 3. 主動積極，具備良好的市場敏銳度和分析能力。
✔️ 如果熱愛銷售的您，想換工作，卻不知如何選擇， ✔️ 不妨給我們一個機會，加入台灣公益彩券的團隊吧！ ✔️ 讓工作不再只是工作，為台灣的弱勢族群，貢獻一份心力❤ 【工作內容】 ● 彩券、刮刮樂等商品銷售。 ● 協助客戶順利投注，顧客專業諮詢。 ● 商品陳列、廣宣物佈置、環境維護、簡易帳務、庫存管理。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【工作時段】晚班15:00-24:00(固定班) 【工作地點】台北市 【薪資待遇】30000-34000元 【休假制度】月排休8-13天 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【福利制度】 ◆ 保險類：勞保、健保、6%勞退金及團體意外險 ◆ 禮金類：三節禮金/禮品、生日禮金 ◆ 休閒類：員工聚餐、特別休假 ◆ 薪獎類：介紹獎金、活動競賽獎金、季度獎金、年終獎金 ◆ 補助類：結婚禮金、生育禮金、住院慰問金 ◆升遷制度：新進員工滿三個月調薪、每季考核調薪（1年調薪4次） ----------------------------------------------------------------------------- 謝謝您點閱本職缺內容，工作氛圍快樂又和睦 有職前專人培訓➔透明化調薪制度➔高年終獎金➔福利制度完善
不動產經※【擴展組織 強力招募 房仲儲備店長 歡迎同業有志一同共創事業】※ 完整36小時教育訓練,升遷制度完善,福利制度齊全,享勞健保,國內外旅遊, 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。
※擴展組織【保障底薪+高%業績獎金】※ 你(妳)想轉換跑道嗎?房仲新人/高手皆歡迎您與我們共創嶄新的一年.有理想!有抱負!有心想好好為將來打拼~~~ 完善教育訓練 本公司擁有完整教育訓練、暢通的升遷管道、內部創業制度及優質的公司理念文化、再加上優質房仲管理模式。 第一階段：新人職前教育訓練30小時 房地產基本常識 本公司升遷管道認識 房地產營業員的正確觀念與初期培養 如何經營自己的生涯規劃 –––––––––––––––––––– 第二階段：12週房仲菁英訓練 培育正確不動產營業員服務觀念 如何開發客戶與回應客戶問題 不動產相關法規認知課程 代書協助買賣過戶流程的了解 商圈經營的耕耘與狩獵 房地產相關成交行情的了解 公司內部專業經紀人均接受完整訓練，擁有證照，公司更榮獲數年業績競賽優勝及冠軍 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
1.通過各種渠道招募到適合手機直播的資質優秀主播 2.負責面試直播主及提高主播的整體數與質量 3.負責與主播洽談/溝通,協助指導和監督管理主播在平台的發展 4.日常關懷直播主（工作進度關懷/活動資訊傳達/讓主播時刻能找到你們,並提供立即性的協助） 5.直播主培訓作業-協助主播準備直播硬體設備，直播相關技巧、app功能教導等 交導與協助主播開播開發個人特色 6.協助主管完成相關行銷和招募活動 7.完成主管交付工作，回報公司主播反應問題、疑慮 ＊擅長統籌各方需求並邏輯思維清楚者且擁有獨立解決問題能力 ＊口條好擅長溝通不怕生以及能隨時排解問題能力者 ＊積極想賺錢 ＊具有開發、街訪經驗 - 保險業 直銷業 銷售業 等相關經驗者佳 ＊對電腦手機網路有基本概念者 《遠端工作》部分遠端 《上班時段》依公司規定 《休假制度》依公司規定 《可上班日》不限 《需求人數》不限 《福利制度》績效獎金 / 全勤獎金
1. 負責各電商平台前後台接洽提案, 企劃、EDM執行 2. 規劃各電商平台內容 Youtube, Tiktok…. 網紅, 直播內容招募活動及行銷。 3. 行銷活動說明及宣傳，提升品牌知名度 4. 負責電子報、EDM及各種活動宣傳文案的設計、製作與發送。 5. 進行社群網路行銷及服務的成效追蹤。 6. 協助電視購物現場陳設, 掌控及配合購物台節目Live時間 7. 對外洽談異業結盟KOC/KOL帶貨人異業結盟行銷合作案。 8. 處理客訴及危機處理 9. 完成主管交辦事務 公司主經營全球專利矽米子創意機能性運動品牌與線上購物店舖，追求不同領域合作異業結盟交織出不同的火花，歡迎有興趣的專業人士加入！
工作內容： 1. 銷售支援： 與銷售團隊緊密合作，提供技術支援，協助達成銷售目標。 2. 產品介紹與示範： 向潛在客戶展示產品功能和優勢，進行產品介紹與演示。 3. 技術支援： 與客戶溝通，了解他們的需求和問題點，提供合適的解決方案。 4. 市場調研： 關注市場趨勢和競爭對手產品，撰寫市場分析報告。 5. 達成業績目標： 完成個人和團隊的銷售業績目標。 應徵條件： 1. 經驗： １年以上工作經驗，具備IT或軟體銷售經驗者佳。 2. 良好的溝通和示範技巧。 3. 熟悉產品展示和銷售技巧。 4. 對資訊科技產品和服務有深入瞭解。 5. 優秀的問題解決和分析能力。 6. 語言： 基本的中英文口語和書寫能力。 7. 個人特質： 積極主動，具備強烈的責任感和團隊合作精神。 福利待遇： 1. 具競爭力的薪資和績效獎金。 2. 提供專業訓練和發展機會。 3. 彈性上下班時間和友善的工作環境。 4. 提供員工保險和其他福利。
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強力募集各方團爸、團媽、團購主！你符合以下條件嗎？ □喜歡分享事物，對於分享樂此不疲 □你是善用社群的好手 □充滿熱情且具有號召力 □想要經營副業，創造更多被動收入 □有自己的團購群為佳 合作內容說明 1.協助推廣商品，成功銷售就可賺取傭金（15~30%） 2.無須囤貨，不用出門寄貨，成交後由公司處理出貨 3.我們有完善的團購系統，所有商品銷售及佣金分配都由系統完成。 4.完整的行銷圖檔提供，讓你可以快速地開始販售商品
工作經歷：2-3年 ● 學歷要求：大學或專科，不限科系 ● 語文條件：國台語精通 ● 擅長工具：MS Office ● 其他條件：活潑，開朗，興趣嗜好廣泛。邏輯清晰，擁有優秀的業務推廣，溝通與協調能力。積極、有效率、良好的團隊合作能力與當責精神。能接聽客訴電話，可接受快速多變的環境與挑戰。有餐飲服務經驗，或高端客戶服務經驗更佳。 客戶專員工作內容： ● 客戶開發與資料管理 ● 銷售機會管理 ● 客戶互動追踪 ● 業務銷售，再行銷 ● 籌辦促銷活動，優化服務，提升滿意度和忠誠度 ● 主管交辦的其他工作 其他說明： ● 工作時段：日班，但須視任務加班 ● 出差外派：需出差，時間未定 ● 休假制度：週休2日 ● 可上班日：2週內 ● 需求人數：5-8人
裝潢材料夾板防火板五金商品銷售客戶定單接洽 月休7天上班時間2擇1（7：30~17：00） （08：00~17：30）每個月第二及第四個星期六休假，其他星期六上半天，也可以選擇週休二日，薪資有所不同而已，立即上手無需教導的有經驗的薪資一律高薪聘僱，無經驗的也可以來本公司有人會教導，中午由公司供餐。
問大咖集團旗下- JZNANA 品牌事業 2024年以產業控股/經營模式, 市場佈局 通路品牌新價值 與 永續經營的市場 #商業合夥人機制 B P (business partner): 1完善的創業/投資平台, 育成 [ 合夥人經營夥伴], 透過 [ 分眾完成,分配所得 ] 的特性分享運營利潤 2 群策群力, 利益共創, 共享, 共榮, 大家共好! #商業事業部 BU（Business Unit ）: 1電商事業部 – KOL /KOC自謀體與網紅經濟 2組織事業部 – 創新6代分享獎金與加權分紅被動收入(非傳銷制度) 3連鎖事業部 – 線上與線下+人際 – 全通路營銷服務 4自有品牌部 - 眾籌分紅制/ 開發新產品 後疫情時代，整合資源與創造價值 啟動新的利基市場與品牌競爭力 創新經營模式+組織創價管理 機會性成長-- [ 升 級 ] --計劃性卓越 我們正招募業務營銷 與 組織行銷的精英，條件如下: # 善於組織行銷輔導與推廣 . 激活現有100多位經銷商進行裂變 # 精於會員入會締結經驗 1.自有時尚生活美學的客群 2.講座行銷與會議行銷的講師經驗 3.積極、善於分享、勇於向高獎金挑戰 4.對大健康美業或是保養品產業孰悉並有經驗者佳 5.歡迎: 時尚美學造型師, 保險業菁英、直客營銷高手一起加入 副業經營 / 斜槓事業 ## 人與系統 的有機經營模式: 1人才是企業資產, 人與系統的有機經營模式, 員工/ 夥伴 股東化 , 建立自主管理 與 向心力 2 獨特商業模式, 提供多元化: 就業, 創業, 投資機會 幫助多數人產生多元化的收入!