生產管理執行專員
- 新北市汐止區
- 2年以上
- 專科
1. 負責生產製程工作管理，包括生產進度排程、進度控制、及人力調派協調 2. 委外協力廠商工作發包、進度追蹤控管，及回廠時程掌握 3. 跨部門溝通協調，以助專案順利完成 4. 會AutoCad軟體，會看尺寸結構圖面者為佳 5. 一般文書資料處理及歸檔整理 6. 完成主管交辦事項
5/30 廠務主管
- 銓盛電子股份有限公司
- 消費性電子產品製造業
- 新北市三重區
- 10年以上
- 專科
1. 必需有 電子產品 "少量多樣" 生產經驗，非者勿試。 2. 抗壓力強、配合度高、主動積極、整合力強、應變能力高生產經驗，非者勿試。 3. 挑戰 工業電子 "品質優先"、"彈性生產"、"快速達交"。 ~公司積極發展 "能源管理" , "工業4.0 與 物聯網" 等相關產品 與 工業通訊系統架構技術， 目前正需擴大規模以發展此正在成長的趨勢，希望具有熱誠 與 優秀的你, 加入銓盛團隊, 一起迎接成長機遇~，想了解更多相關資訊，請瀏覽 公司網站 : www.ADtek.com.tw , FB : www.facebook.com/adtekpower/ , LinkedIn : www.LinkedIn.com/company/adtek-electronics/ 組織發展與管理 : 1. 策略規劃與執行 2. 計畫規劃與執行 3. 流程規劃、設計與執行、改善 4. 人員管理考核與發展(溝通/協調/合作) 5. 跨部門事項溝通協調所有營運循環之相關工作 職務工作(資材、生產、工程) 1. 負責工業電子製造生產、加工、生產技術、物料庫存、產銷資材等生產管理之統籌 2. 負責所管轄部門、單位年度管理管制目標(KPI)、預算、6S、績效考核等管理與執行、達成、知識管理、人員管理 3. 製程成本控制與改善、產品異常改善與分析能力 4. 生產、技術、資材等系統有規劃與維護&有產品技轉能力
待遇面議
員工70人
5/30 總公司_服務廠主管
- 車麗屋汽車百貨股份有限公司
- 汽機車及其零配件／用品零售業
- 新北市中和區
- 5年以上
- 專科
1. 負責各分店服務廠營運及整體績效輔導達成。 2. 負責各分店服務廠營運流程及制度規劃與修訂。 3. 依據總公司之服務廠服務政策、標準作業程序、各項營運指標，輔導各分店服務廠營運工作之執行。 4. 負責制定及輔導服務廠人員職能、教育訓練及考核升遷。 5. 負責輔導各分店服務廠工具及資產設備、汽車材料採購項目之品項及數量之控管及廠商遴選。 6. 會議招開及參與、任務支援。 7. 本職務出差係指轄管區域之門市店駐點或督(輔)導。
5/29 亞洲廠區製造部主管
- 整隆企業股份有限公司
- 其他電子零組件相關業
- 新北市汐止區
- 3年以上
- 大學
1.有WIRE HARNESS 或CABLE ASSEMBLY相關經驗，具生產線實際管理經驗。 2.大學理工科系畢業，具機械設備及模具相關之能力。 3.主動積極、溝通表達能力良好。
待遇面議
員工2000人
5/29 IE工程師
- 進聯工業股份有限公司
- 電力機械器材製造修配業
- 新北市新莊區
- 5年以上
- 專科
1.制定產品生產標準工時 2.改善生產效率、協助生產線分析、解決制程問題以降低產品報廢及製造成本 3.生產流程動線規劃、提高生產空間利用率、提高生產效率 4.製作產品生產作業標準流程與改善 5.分析生產線平衡率，提出改善建議 6.協助廠內之生產排程、交期 7.熟注塑、沖壓、自動機制程尤佳 8.主管交辦事項
待遇面議
員工1500人
5/29 產線領班
- 慧友電子股份有限公司
- 通訊機械器材相關業
- 新北市新店區
- 經歷不拘
- 高中
產線領班 1.生產線進度的排定與管理、資源分配與部門協調，達到高產能利用率及高訂單準交率的生產排程。 2.人員工作站安排及管理，並監督工作效率及品質。
5/29 製造主管/經理(新北市鶯歌區)
- 褔軒科技股份有限公司
- 其他電子零組件相關業
- 新北市鶯歌區
- 經歷不拘
- 高中
1. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 2. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標與所管轄人員的工作監督。 3. 具備線材加工製造管理經驗並熟悉相關設備與製程。【架模、調機、異常排除..等】 4. 具備良好的溝通能力、組織協調能力、解決問題的能力和團隊合作精神 5. 主管交辦事項，以及有作業需求時，須協助公司內各項事務。
待遇面議
員工25人
5/29 現場營運主管
- 挑食鮮物國際有限公司
- 農／畜／水產品批發業
- 台北市中山區
- 5年以上
- 高中
我們是一個成長飛速的團隊，團隊年輕，想法創新，溝通順暢， 歡迎具有領導能力及學習力強的夥伴加入一起打拼。 工作時間： 每週一公休，每個月休一天禮拜四。 週二～週日 凌晨04:00~下午12:00 (休假按照市場公休) 工作內容： 現場營運管理 - 穩定現場營運作業 (含採買、理貨、物流) 之間的溝通 - 確保健康的庫存量 - 控管蔬果品質，制訂流程與監督 - 控管各項成本及公司策略執行與推動。 - 臨時狀況的危機處理 市場行口管理 - 供應商關係維護 - 品項規格溝通與賠償作業處理 現場人事 - 人員排班調度、新人面試 其他 - 流程優化改革 - 落實整體營運策略 - 發現問題並具備解決問題能力
5/29 產品工程經理
- 思創數位科技股份有限公司
- 電腦及其週邊設備製造業
- 新北市中和區
- 5年以上
- 大學
1.瞭解產品生產狀況，提出改善措施，提高生產效率和產品品質 2.與客戶有效溝通(工程相關)，全面掌握客戶需求，達到客戶滿意度 3.管理產品工程team,指導產品工程師作業內容 4.跨部門與研發人員跟客戶溝通關於產品設計問題 5.新機種導入Project Leader 6.量產機種產品狀況掌握 7.產品工程相關研究應用
待遇面議
員工260人
5/29 廠長
- 品宏精密工業有限公司
- 其他金屬相關製造業
- 新北市土城區
- 3年以上
- 專科
1. 負責生產製程管制與產能調配。 2. 規劃並執行品質管理。 3. 負責廠務管理（如：設備保養、廠區規劃等管理）
待遇面議
5/29 工廠管理(外派)
- 玄妮安全股份有限公司
- 綜合商品批發代理業
- 新北市樹林區
- 10年以上
- 大學
1. 負責生產製程管制與調配。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 4. 負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5. 負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。 6. 駐外
5/29 【舒服美 中和醫材廠】廠長
- 舒服美生技股份有限公司
- 醫療器材製造業
- 新北市中和區
- 3年以上
- 大學
1. 負責生產排程、交期及產量的統籌管理。 2. 協助規劃及管理產線作業，建立製造生產流程SOP。 3. 推動各項營運政策，落實中、長期經營策略規劃及其營運績效管理目標。 4. 專案運作與執行、進度追蹤管理。 5. 具溝通協調、解決問題能力、激勵團隊士氣、協助同仁持續成長之能力。 歡迎符合資格者投遞履歷，舒服美期待您的加入。
5/29 食品廠 儲備幹部
- 上島食品股份有限公司
- 飲料製造業
- 新北市新店區
- 1年以上
- 高中
1.帶領生產線人員操作 2.訓練生產線人員 3.達成預定目標 工作技能 操作控制及故障排除、達成產能及出貨目標
5/29 廠務
- 伍禾股份有限公司
- 其他金屬相關製造業
- 新北市五股區
- 3年以上
- 高中以下
照明， 是現代建築不可缺少的項目； 加入我們， 您可能會接觸許多未完成的建案地標(公家建設、飯店會館、商場等等)， 讓燈具以及您的努力，成為建築點燈後的光芒!! 歡迎有高度熱忱、衝勁及有夢想的您，加入我們的行列一同築夢!! 個人特質： ．熟悉基本電(迴)路 ．熟悉倉儲管理流程 ．熟悉產線SOP、組裝 ．有相關配線、堆高機證照 ．熟悉輔具使用及機構製作加工 ．責任心/ 上進心/ 細心 工作內容： ．負責燈具測試及組裝。 ．負責現場燈具問題釐清及維修。 ．負責庫位規畫整理及出(揀)貨管理。 ．負責品管/ 外盒/ 標籤等出貨前檢查。 ．負責SOP流程改善、生產進度建檔管理。 ．負責完成有關燈具產品生產、及程序等事宜。
5/29 海外廠儲備主管(廠長級)
- 科際精密股份有限公司
- 其他電子零組件相關業
- 新北市中和區
- 10年以上
- 大學
1、負責廠區相關製造、生產排程、人力規劃、團隊培育與帶領等工作。 2、依據集團目標，參與跨廠區生產專案計畫。 3、具備廠區管理經驗，能走動管理，有效指導第一線同仁。 4、具KPI量化管理能力與改善經驗。 5、歡迎中壯年具備務實工作態度的優秀菁英加入。 6、工作地點_海外
待遇面議
員工589人
5/29 管理主管
- 誠加興業股份有限公司
- 文教／育樂用品批發業
- 台北市士林區
- 5年以上
- 專科
1.負責生產製程管制與調配。 2.執行品質管理系統。 3.協助廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 4.負責工廠人員管理
待遇面議
員工55人
5/29 製造部組長
- 伍豐科技股份有限公司
- 電腦及其週邊設備製造業
- 新北市汐止區
- 2年以上
- 高中
1.負責生產線管理，落實生管安排進度 2.負責產業作業之規劃與管理 3.製造各項規劃、執行及追蹤 4.有管理相關產業生產線經驗者優先錄用 5.懂鼎新ERP 6.有組織力，具責任感 7.需配合加班
5/29 【外派駐廠 】主管 , 助理
- 揚全股份有限公司
- 其他電子零組件相關業
- 新北市新店區
- 4年以上
- 專科
歡迎願意接受培訓並接受外派，外派地以訊息通知地點 1.工廠的日常運作協助 2.監督各單位流程 3.執行工廠的生產計劃 4.各部門協調工作 5.其他主管交辦事項 可參與資材培訓: 1 線材材料分析 2 電子零組件及設備耗材採購比/議價 3 發放請購單 4 材料價格成本掌握 5 供應商相關合約與文件處理 6 其他
待遇面議
員工20人