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☆5月盛大開幕☆｜起薪39,000起~上看50,000｜IKIGAI燒肉【內科店】｜近捷運西湖站｜餐飲內場儲備幹部｜無經驗可｜快速晉升、優渥獎金制度｜全家便利商店關係企業

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【個人燒肉滿足人生幸福感】 IKIGAI燒肉，幫您從最枝微末節的燒肉小事都注意到，從食材的挑選、烤肉的時間提醒，讓您來到IKIGAI就能完全的自在放鬆，充分的享受燒肉的樂趣。 【工作內容】 1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.餐點：各項燒肉套餐料理製作、出餐 4.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 【休假制度】 ☆依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 工作與生活平衡 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 【透明升遷發展與調薪】 ☆儲備幹部➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【教育訓練】 ☆完整的教育訓練，讓您不緊張漸進式學習成長 【相關福利】 ☆優渥獎金制度:優於同業的獎金福利，讓您十分有感 ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 【未來發展】 ⊚公司上市上櫃與品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓夥伴們可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

月薪39,000~50,000元 員工1200人 距捷運西湖站約130公尺
11~30人應徵

【Sales MA Program】2024 業務儲備幹部培訓計畫

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

【計畫說明】 iKala 2024 年度業務人才培訓計畫正式開跑！ 想要成為 AI 科技產業的 Super Sales 嗎？該如何用 AI 科技創造商機呢？ 歡迎想要成為業務人才的各路好手報名本次計畫與 iKala 的團隊一同成長！ 在為期一年的培訓計畫中，除了業務相關的培訓課程外，我們也提供跨部門的學習資源，通過培訓後更有機會爭取海外 MBA 獎學金，讓你跟著 iKala 立足台灣、放眼世界。 【發展機會】 ■ 專業培訓 由中高階主管帶領，並透過跨部門的學習，培養業務人員所需要的策略思維及專業技能。 ■ 升遷管道 表現符合預期者將有機會在培訓期間晉升為資深業務人員，並同步調整薪資；一年的培訓考核通過後，將依據培訓期間的表現及考核結果晉升業務副理 / 經理並適用業務獎金辦法。 ■ 海外學習 我們提供通過培訓考核的人員 200 萬新台幣的海外 MBA 獎學金，任職滿兩年即有機會申請！ 【面試流程】本職務將採集體面試 ■ 第一關面試：預計 2024 年 5 月 14 日 ■ 第二關面試：預計 2024 年 5 月 23 日 ■ 報到時間：2024 年 7 月 1 日（錄取後將統一報到） 歡迎有企圖心的你/妳加入 iKala ，一起搭上 AI 火箭升空！ 【職缺說明】 ■ KOL Radar - E2E Team（網紅行銷專案銷售）/ 需求人數：2 位 < 工作內容 > 在為期一年的培訓計畫中，您將學會並負責： 1. 為客戶規劃網紅行銷策略，以協助客戶達成網紅行銷專案中的行銷目標。 2. 與執行團隊合作，將負責專案執行完畢，並給予優化建議以提高客戶繼續合作意願。 3. 透過陌生開發、自來客開發，了解客戶需求並成功銷售行銷專案，達成個人每季業績目標。 4. 銷售數據化網紅行銷專案、網紅行銷平台、網路廣告等。 5. 達成季度 / 年度業績目標。 < 職務需求 > 1. 對網紅行銷產業有基礎了解，能夠掌握產業趨勢脈動。 2. 認同或具備以數據化系統方式銷售產品的能力。 3. 具備陌生開發、良好的溝通表達、簡報及專案企劃能力。 4. 具團隊合作意願，並有基礎能力。 5. 若具 1 年以上業務經驗尤佳（媒體業務及網紅行銷領域）。 6. 若具備英文 / 日文能力者尤佳。 ■ KOL Radar - SaaS Team（網紅搜尋平台銷售）/ 需求人數：2 位 < 工作內容 > 在為期一年的培訓計畫中，您將學會並負責： 1. 深度了解 KOL Radar 平台所有功能，協助企業客戶進行產品體驗及試用並提供相關功能建議與問題排解。 2. 掌握網紅行銷市場需求與 SaaS 平台如何優化行銷規劃與實作。 3. 與產品團隊深度合作，提供網紅平台市場的反饋，協助進行產品優化。 4. 透過陌生開發、自來客開發，了解客戶需求並銷售平台訂閱方案，達成個人每季業績目標。 5. 不定時參與媒體座談，分享網紅行銷平台與應用。 6. 協助進行網紅行銷數位轉型。 < 職務需求 > 1. 對網紅行銷產業有基礎了解，能夠掌握產業趨勢脈動。 2. 認同以數據化系統方式銷售產品的能力，具團隊合作意願。 3. 積極參與工作，對新創公司充滿熱情，擁抱挑戰。 4. 對 Saas 平台且 B2B 銷售有高度興趣。 5. 若具 1 年以上業務經驗尤佳（媒體業務及網紅行銷領域）。 6. 若具備英文 / 日文能力者尤佳。 　 更多資訊>>>https://www.kolradar.com/　

月薪40,000~45,000元 員工200人 遠端工作 距捷運南京三民站約470公尺
大於30人應徵

5/08 部門秘書(供應鏈管理部)

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 大學

[一般事務性工作] 1. 部門與主管日常行政事務 2. 整合、管理部門與主管行事曆 3. 部門國內外會議、活動與餐旅安排 4. 協助部門內/跨部門相關事務溝通與協調 5. 接待部門訪客 6. 部門內行政文件存檔管理 7. 部門教育訓練資訊建檔、管理與追蹤 [支援性工作] 1. 協助部門大型活動、研討會、廠商會議之活動安排與預算管理 2. 協助主管外部相關會議、活動安排與相關事務溝通與協調 3. 協助部門教育訓練安排 4. 其他主管交辦事項

待遇面議 外商公司 員工20000人
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11~30人應徵

5/08 熱情招募中!!!餐廳正職夥伴/月薪3萬8～4萬5 / 無經驗可/板橋區

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.強力徵求餐廳正職夥伴。 2.有意願長期工作者優先。 3.態度親切、熱心開朗、喜歡面對人群，對餐飲管理有興趣。 4.內外場訓練有固定SOP流程，新人也可快速上手。 5.福利制度：月薪$38,000起、月休8天、特休、勞健保、業績獎金、三節獎金、年終獎金等等。 6.另招募兼職夥伴 $185元/時 起。 7.歡迎所有求職者，與社會新鮮人、日間就讀中、夜間就讀中、二度就業、學生實習、無經驗者預約面試了解詳情。 8.工作內容： □介紹餐點 □點餐結帳 □簡易料理 □打包送餐 □確認食材庫存與訂貨 □餐廳環境清潔 □其他內外場工作

月薪38,000~45,000元
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6~10人應徵

5/08 總經理 助理

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

【工作內容】 1. 負責總經理工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 會議參與，追蹤佈達之任務，及時掌握事情進度回報總經理與團隊進度 3. 協助各項業務推展，並與跨部門溝通、協調，完成各項任務。 4. 具有良好的溝通表達能力和商務對談能力。 5. 熟練運用辦公軟體，包括文書處理、表格製作、日程管理等。 6. 協助總經理對外之溝通，客戶接待相關事宜，建立與維護客戶關係。 ｛加分條件｝ 1.對美妝產業，自媒體產業有興趣 2.有創意及行政文件有邏輯整理能力 3.外語能力 加分 英文 韓文 日文 公司並不以年資做為調薪標準 而是以能力，不論你的年紀而是你對於的責任感學習力和能力做提拔 若您對自身工作成長有所期待　歡迎加入億元資本　

月薪40,000元以上 員工15人 距捷運南京三民站約480公尺
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11~30人應徵

5/08 銀座白石婚鑽戒 - 婚戒諮詢師（板橋門市專櫃）

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 專科

❖關於銀座白石婚戒諮詢師 我們不單單是販售商品的銷售人員。 我們想交付給你的工作任務是「創造每對戀人對於"結婚"的價值」 讓愛，化作兩人專屬的形狀。 歡迎對婚禮產業有憧憬或喜歡銷售的您一同加入銀座白石，參與每一對戀人人生中最重要的過程。 ❖銷售業務 ．鑽石婚鑽戒一對一諮詢銷售服務。 ．顧客商品維護及售後服務。 ❖店鋪營運 ．商品管理及陳列。 ．維持店鋪環境整潔。 ．店鋪相關事務處理。 ❖勤務時間 勤務8小時+休息1小時。 月休8~11天。(遇國定假日調移排休) ❖薪資結構 底薪+個人業績獎金+團體達成獎金/月 店長【年薪可達830,000】 副店長【年薪可達720,000】 諮詢師【年薪可達650,000】 ■以上參考年薪結算至2023年度，不論年資採個人實力制 ❖履歷投遞相關❖ 1. 須附清晰正面之照片，並提供完整自傳。 2. 初步將進行書面審查作業，上述未完成恕不列入審查。 3. 未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞。

月薪38,000~55,000元 員工50人
  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵

5/08 【總部】主管助理

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 負責董事長相關事務執行(會議安排、行程活動安排...等相關作業) 2. 安排相關會議(會前通知、會議記錄..等相關作業) 3. 跨部門協調溝通，進度追蹤 4. 具行政事務處理能力，能獨立作業並有效完成(費用申請、內部文件處理) 5. 董事長交辦相關事項與文書作業

月薪35,000~40,000元 距捷運士林站約390公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

5/08 總經理 助理秘書

  • 台北市大安區
  • 7年以上
  • 學歷不拘

您希望的待遇不會是一個問題，問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值？ 工作內容：協助總經理各行政事務，有業務能力、可面試篩選人員、網路行銷、資料查詢、審查分公司帳務、會開車、愛動腦、執行應變能力強 、能接受各項職務的分配。 【每月調整薪資5000。每個月25號檢討工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可每月調整加薪。】 顧問公司服務項目： 餐飲業、汽車美容業、養身會館、金融、財商知識、投資創業、申請青年創業貸款、行銷策略、商業模式、應徵人員等…..《1:減少客戶初期投資降低成本。2:降低風險。3:降低租屋租金，4:降低裝潢裝修費用。5:降低行銷成本。6:建議如何經營管理。7:如何降低人事成本。8:建立商業模式。9:如何簡易申請青年創業貸款。10:拓展商業模式發展策略。11:稅務的減免。》

待遇面議 員工11人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

5/08 行政(營運)管理師

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

以良好主動積極的態度及專業能力即時協助營運相關事務： 1. 文件歸檔、電腦文書處理，行政事務文件整併處理。 2. 加盟主各項資料統整、與電訪聯繫。 3. 協助上級主管業務與其它臨時分配事項 4. 針對加盟主、客戶群，提供商品介紹解說明及客戶關係維護等服務 5. 執行主管會議安排、會議記錄。 6. 系統客戶相關資料維護管理。 7. 編製業績報表，提供主管及其他部門參考使用。 8. 更進每月銷售報表作業，佣金計算與整理。 9. 電商系統設定（含日常routine產品上下架、優惠設定、測試） 這是一個非常重要的職位，負責協助營運長於公司內外業務面訊息之傳遞，促使各部門接收正確訊息順利執行，並著手對外加盟主資訊統整與審核。 這個職位有良好的發展前景，因為它與公司的整體運作密切相關，對公司的成功至關重要。 如果您符合我們的要求，並且對這個職位感興趣，請在我們的網站上申請。我們期待著與您一起工作！

月薪35,000元以上 員工24人 距捷運永春站約200公尺
  • 不想看到這個公司
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大於30人應徵

5/08 台北分院-醫美店長

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 高中

1.店業績績效及店務管理 2.督核作業流程，以維持醫美部良好服務品質 3.業績目標設定及達成率；擬定提升業績及達成率促進方法 4.客戶管理經營、客勤維繫、提升滿意度與信任感 5.叮嚀衛教及居家護理，確保客戶滿意度與信任感。 其他能力 1.部門人力成本控制、預算編製與成本控管 2.督導人員工作任務╱業績項目分配、部門績效目標管理 3.進行店務管理及業務拓展，制定部門執掌權責 4. 針對診所現場客戶服務及危機處理 5. 指導同仁如何提供最好的服務品質 6. 主管交辦事項 7.醫美整形諮詢跟診 8.顧客關係維護 9.建立相關管理制度規章守則與作業流程之sop，並管理與執行 10.具成本控管概念、能獨立作業者尤佳 ※ 具醫美店長(經理)兩年以上經驗者為佳。 ※ 具業績管理能力、業績數字分析、善於溝通，親和力佳。 ※ 具有高度抗壓性及業績輔導，以達成公司營業目標為主。 ※ 落實公司政策於日常店務管理中。 ※ 負責內部人員培訓教育及客戶抱怨危機處理。 ※ 協助總公司交辦事項。

月薪38,000~150,000元 距捷運忠孝復興站約320公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/08 汽車醫美公司營運經理

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

您希望的待遇不會是一個問題，問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值？ 《工作內容：管理汽車美容公司相關事宜，必需有能力教育夥伴同仁業務能力增長》 這職位是必須有實戰經驗，專業經理人的各項特職及知識。 《底薪+綜合業績獎金+領導獎金+享勞健保》 《如果覺得自己是個千里馬，卻還沒遇到伯樂，想有個舞台試煉自己成為優秀的人才，歡迎你來這個大家庭，公司有提供財商教育觀念及培訓，讓自己可以獨自管理經營公司，讓自己有更多的機會成就自己。 【每月調整薪資5000。每個月25號檢討工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可每月調整加薪。】 https://youtu.be/C6F-uCaQNrI

年薪1,000,000元以上 員工11人
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0~5人應徵

5/08 [薪優]水果市場理貨員(大夜)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

歡迎身強體壯,對蔬果批發有興趣,快速月薪五萬起的朋友 在市場內整理、搬運水果、幫客人上下貨，有時需外出送貨所以需自備手排駕照！ 經評估工作態度及表現良好，可轉正職，月薪制另外每個月會有額外的工作獎金！月薪依照能力約5～6萬以上！

月薪40,000~45,000元 員工5人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/08 營運 管理經理

  • 台北市大安區
  • 7年以上
  • 學歷不拘

您希望的待遇不會是一個問題，問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值？ 公司已有多項管理營運項目依照個人經驗歷練分配經理人職務。 *執行公司要求規劃, 問題追蹤與解決、考核、作業指導、執行、執行公司制度規章。 【每月調整薪資5000。每個月25號檢討工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可每月調整加薪。】 《如果覺得自己是個千里馬，卻還沒遇到伯樂，想有個舞台試煉自己成為優秀的人才，歡迎你來這個大家庭，公司有提供財商教育觀念及培訓，讓自己可以獨自管理經營公司，讓自己有更多的機會成就自己。》

年薪1,150,000元以上 員工11人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
大於30人應徵

5/08 餐飲店長

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

您希望的待遇不會是一個問題，問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值？ 正面、歡樂、喜愛服務業為他人服務，歡迎加入大家庭。 這個職位是必須包含了很多的實戰經驗，專業店長的各項特職及知識 歡迎樂觀、正面、積極、有責任感的同仁加入。 【每月調整薪資5000。每個月25號檢討工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可每月調整加薪。】 《如果你是有餐飲才能之人，也想要擁有屬於自己的舞台建立被動收入。這舞台的機會是給已準備好的你。

年薪750,000元以上 員工11人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/08 企劃助理專員(企劃部)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.主管行程安排、協調與規劃。 2.公司管理專案研究與專案執行。 3.組織結構效能與編制研究與控管。 4.部門協調與工作釐清。 5.公司制度研究與改進。 6.各項管理缺失研究與改進。 7.各部門支援與學習。

月薪35,000元以上 員工150人 距捷運丹鳳站約80公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/08 【焦糖楓串燒餐飲連鎖第一品牌】 萬華 中正| 南機場店正職

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

【我們有完整的教育訓練，完全不用擔心無經驗喔～】 【工作內容】 分三階段受訓：前台、備料、燒烤 【薪資說明】 一、配合公司三站考核，晚班薪資35000元，再加全勤獎金3000元。 二、時間內通過考核，另有新人獎金最高10000$，平均每個月3300$。 三、通過第一階段考核(約3-4週)，可領取第一階段分紅獎金（約6000元），平均薪資為44000元。 四、通過第二階段考核(約3-4週)，可領取第二階段分紅獎金（約12000元），平均薪資為50000元。 五、完整店長培訓升遷計畫，平均薪資6萬～8萬。（另有年終獎金平均3~6個月，最高可領24萬）。

月薪41,300~50,000元 員工90人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/08 熱情招募中!!!餐廳營運儲備幹部/月薪3萬8～5萬 / 無經驗可/板橋區

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.強力徵求餐廳營運儲備幹部。 2.有意願長期工作者優先。 3.態度親切、熱心開朗、喜歡面對人群。 4.對餐飲管理有興趣，可學習店鋪營運及人員培訓，挑戰更高成就。 5.內外場訓練有固定SOP流程，新人也可快速上手。 6.福利制度：月薪$38,000起、月休8天、特休、勞健保、6%提撥、營運績效獎金、三節獎金、年終獎金等等。 7.另招募兼職夥伴 $185元/時 起。 8.歡迎所有求職者，與社會新鮮人、日間就讀中、夜間就讀中、二度就業、學生實習、無經驗者預約面試了解詳情。 9.工作項目： □介紹餐點內容 □點餐結帳 □簡易料理 □打包送餐 □確認食材庫存與訂貨 □餐廳環境清潔 □其他內外場工作

月薪38,000~50,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/08 餐飲儲備幹部（大巨星港式飲茶）

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 高中

工作內容 1.分店營運管理及營運目標達成。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 4.維持、控管餐飲服務及產品品質。 5.公司策略執行與推動。

月薪34,000~41,000元 員工1200人 距捷運國父紀念館站約320公尺
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵
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