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營運主任-Goodie Foodie斯廚

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 專科

1.營運成本控管與分析 2.協助出餐與廚房的聯繫與管控 3.處理現場突發事件或客訴 4.結帳作業的執行與核對 5.公關文案與行銷能力,與建立顧客關係 6.內場人員管控與機動支援 7.其它主管交辦事項 ※上班時間週一至週五 國定假日休 ===================================================== 一間幸福的廚房最重要的靈魂就是主廚,我們很幸運地尋覓到喜愛分享美食與美好事物的靈魂,一起營造一間不只專注做美食的主廚,更有著不斷推廣”食育”給小朋友們的職人精神。主廚們帶著從幼苗扎根的信念,希望小朋友從小對產地、對食物本身的原貌、生長過程有所認識,進而珍惜資源! 讓您對Goodie Foodie斯廚更認識,網站連結: http://events.catsschool.com.tw/goodie-foodie

待遇面議 員工200人
0~5人應徵

5/07 【三創生活】STANDWAY 門市店長

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 專科

【工作內容】 STANDWAY電動升降桌/人體工學椅 我們致力於人體工學相關產品的設計開發製造,避免久坐所衍生的疾病問題,在坐與站之間取得完美平衡是我們的宗旨,希望大家都能用簡單的方式維持健康的自己。我們主要推廣電動升降桌及人體工學椅等相關類型產品,歡迎對人體工學有興趣的夥伴加入我們,讓我們一起成長進步。 【STANDWAY工作內容】 1. 執行與追蹤各項營運績效管理目標,確保門市營運穩定成長。 2. 產品銷售、營運作業管理及營運成本控管。 3. 人員甄選、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 4. 分析營運狀況,製作營業報告並與總公司聯繫。 5. 客戶關係建立與維繫,具危機處理能力及良好溝通能力。 6. 月休8天。 7. 公司商品參考:https://www.standway.com.tw。 【STANDWAY福利制度】 1. 新人教育訓練 / 在職教育訓練 / 儲備幹部培訓 2. 員工專屬購物優惠 3. 年度尾牙或春酒活動 4. 員工旅遊

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6~10人應徵

5/07 車隊管理師

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 專科

1.標案網站案件查詢,準備投標資料,收標案簽單正本。 2.協助揪富機場接送及商務接送業務開發及維護。 3.協助揪富零用金管理及例行庶務處理。 4.協助揪富司機提供諮詢服務及案件異況協助。 5.協助整理揪富司機車籍資料及駕駛資料更新。 6.主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/07 客服主管

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 大學

1. 需有POS、ERP 相關產業(客服/系統導入/維運) 2年以上工作經驗(如無相關經驗,請勿投遞履歷) 2. 建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效 率的顧客服務。 3. 制定與管理客服中心各類績效指標。 4. 進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 5. 協助前線客服人員處理客訴案件。 6. 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊,以確保高 品質的服務。 7. 建立人員培訓制度,督導課程的執行,以提升人員專 業技能。 8.撰寫並維護產品功能的教學手冊 9. 外勤維修機動性可協調配合 10. 帶領客服團隊,協助業務單位,進行客戶端POS 系 統導入與上線

待遇面議 員工20人
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6~10人應徵

5/07 客戶關係管理專員

  • 台北市南港區
  • 1年以上
  • 專科

我們竭誠歡迎對工作充滿熱情、正確的態度、以及有正向能量的您加入我們的團隊! 1.建立和維護京美品牌與客戶之間的良好關係。 2.管理客戶資料庫,並利用CRM工具追蹤客戶互動歷史。 3.策劃和執行忠誠度計劃和客戶回饋活動,以增加客戶滿意度和忠誠度。 4.分析客戶反饋和市場研究數據,為產品開發和品牌策略提供支持。 5.協調跨部門溝通,確保客戶需求和問題得到及時和有效的解決。 ***公司有毛小孩,特此提醒,如果有過敏情況,請需謹慎考慮**

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11~30人應徵

5/07 亞洲廠區副總經理

  • 新北市汐止區
  • 5年以上
  • 專科

1. 具市場面及企圖心、可帶領團隊在市場衝刺業績者加入公司團隊。 2. 需電線電纜廠、線束廠、CABLE ASSEMBLY廠或相關產業五年以上經營管理或業務工作經驗,具系統化管理能力。 3. 具領導力、溝通力,配合公司營運計畫,跨部門溝通協調及作業流程之整合改善。 4. 部屬培育與人員管理。 5. 了解大陸關務、稅務、地方政府法規、人員招募等行政管理經驗。

待遇面議 員工2000人
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11~30人應徵

5/07 統一超商儲備人才(SUPER STAR)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 碩士

★★★平均年薪80萬起★★★(近五年實績,含完整年度之獎金) 培育流程: 1. 門市營運基礎歷練(6個月),建立對零售服務業的認知。 2. 培育成為專業流通顧問,輔導門市經營。(6個月) 3. 後勤行銷單位歷練。並依個人學習發展狀況,進行跨功能歷練。(1年) 4. 依表現定期審視評估選入才庫,成為未來集團主管人才。 ★職位說明參考影片: https://bit.ly/2q5CNDS ★職位介紹 https://bit.ly/3i6mA7D ★任何問題歡迎透過官方LINE@與小編一對一互動:@7eleven_twhr

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0~5人應徵

5/07 行銷企劃經理

  • 台北市信義區
  • 10年以上
  • 大學

望月是成立於2012年的香港烘焙品牌,於2022年進入台灣, 承蒙台灣朋友的喜愛,月餅與蝴蝶酥禮盒於每年節慶時皆販售一空。 今年積極擴充團隊,誠摯邀請與我們一樣有活力、有要求的品牌行銷人才加入團隊, 一起將望月介紹給台灣的消費者。 望月官網:lalune.com.tw - 依目標企劃品牌策略提案,籌備與執行線上、線下等行銷活動 - 管理年度行銷、廣告、活動、內容製作的預算以及時程表 - 產業市場調查分析與提案 - 品牌推廣:配合營運策略及預算,進行產業競爭分析及市場調查,執行品牌行銷活動企劃案與文宣資料的規劃,籌備與執行公司對外的行銷活動與媒體活動(如:異業結合、促銷活動),並完成效益分析與建議 - 社群經營管理:官網平台、網站及社群媒體經營管理,議題包裝與發散,定期更新內容與維護 - CRM規劃及執行:建立、分析顧客資料與行為,並發展客戶維繫和品牌推廣方案 - 其他主管交辦事項

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11~30人應徵

5/07 綜管督導副理

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 高中

1. 社區物業服務綜合管理 2. 物業管理與保全人員選用與調度 3. 社區會議參與 4. 機動支援 5. 社區服務費請款作業收送 6. 日夜督勤與品質查核 7. 協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 10. 排訂執行案場勤務 11. 業主關係管理、同仁關係管理 12. 主管交辦事項 13. 具英文對話尤佳 **享年終獎金、生日禮劵、三節禮劵 **勞、健保足額投保、勞退提撥6% **特休假

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0~5人應徵

5/07 【樂田麵包】門市營運督導

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 專科

1.負責督導門市業績及各項管理指標,以達成公司營運目標 2.巡店管理與稽核,掌握服務、品質、清潔及商品展示等營運狀況 3.培訓、指導和激勵門市團隊,確保團隊成員達到工作要求和公司的期望。 4.跨部門合作與溝通,推動各項政策及銷售方案,確保業務運作順暢。 【職務完整培育計劃】 本職務須接受公司所提供的階段性訓練,並完整了解門市與公司運作模式後,始得執行巡店任務。 門市受訓期2個月→接店3-6個月考核通過後→正式接任督導

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6~10人應徵

5/07 原醫總管理處-營運長

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 大學

⭐原醫管理顧問⭐ ⇣⇣⇣ ❮❮職務說明❯❯⇣⇣⇣ ✤具5年以上醫美產業營運及領導管理工作經驗 ✤輔導各店整體績效達成 ✤領導並協助產業調查、市場分析、情報蒐集、策略規劃、建立事業營運所需要之組織及營運計畫 ✤規劃制定公司整體營運策略及目標,並落實執行 ✤統籌服務管理及整體營運,行銷業務及服務流程之規劃與執行。 ✤統籌政策革新診所醫務管理、營運績效、成本管控,為診所創造重大實質效益 ✤開拓新產品及執行導入。 ✤具良好的溝通技巧、邏輯清晰、危機處理應變能力,EQ高,認真嚴謹抗壓性強。 ❤️『 LESS IS MORE 』一種不打亂你生活步調的『美』。❤️

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6~10人應徵

5/07 國際貿易儲備幹部 / 國內外業務

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

Job Summary H. SAGA Trading/Port Alliance Logistic is one of Taiwan's top five trading and supply chain groups for Pepper/PVC raw materials. With locations in Taiwan, the United States, Shanghai, and Indonesia, we have a global workforce of 80+ employees. Starting in 2023, we are expanding our development in various business units. We invite elite professionals with expertise in PVC/Paper/Food packaging (Raw Material Trading Business Group), Mechanical Engineering (Dump Commander Business Group), Protein (Health Packaging Business Group), and relevant experience in overseas exhibitions to join our management and business development team. In our existing stable business units, we will nurture new partners engaged in domestic and international trade. Starting with overseas customer relationship management, we aim to accumulate industry experience and knowledge. 盛家(H. SAGA)Trading/博得供應鏈(Port Alliance)Logistic 為台灣Top5的Peper/PVC原物料進出口貿易與供應鏈集團公司,s於台灣.美國.上海.印尼都有據點, 全球員工人數80+人. 2023年起我們將在不同的事業單位擴大發展, 邀請具備PVC/Paper/Food packaging(原物料貿易事業群). 機械工程(Dump commander事業群). Protein(健康包材事業群). 海外參展相關領域經驗的菁英人才加入經營管理與商貿拓展團隊. 而在現有穩定的事業單位我們將培養從事國內外貿易的新夥伴, 從海外客戶關係管理開始, 累積行業經驗與知識. Job Description 1. Domestic and international customer service 2. Cross-departmental communication and collaboration 3. Import and export business 4. Visiting and maintaining customer and supplier relationships 5. Production scheduling (liaising with external suppliers) 6. Gathering market information 7. Participating in development and trade show planning 1. 國內外客戶服務 2. 跨部門溝通合作 3. 進出口業務 4. 拜訪以及維護客戶關係以及供應商關係 5. 生產排程(銜接外部供應商) 6. 蒐集市場資訊 7. 參與開發以及商展企劃 Looking forward to having partners who are eager to learn and challenge themselves join the team!

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0~5人應徵

5/07 經營管理企劃專員【全家便利商店關係企業】

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 專科

精藤公司為【全家便利商店股份有限公司】之子公司,精藤做為集團資訊整合的中心,不但承擔著集團「系統整合」及「Know-How彙整」的責任,同時也扮演了集團最堅強的技術發展領航者及實踐者。 而支援這團隊成長的背後,除了穩定成長的零售通路資訊發展需求以外,亦包含了精藤20多年來不斷精進的程式開發技術以及重視團隊合作的組織文化。 在精藤,除了可以學習各項資訊系統規劃、開發、監控與維護(如:物流管理系統、帳務管理系統、商品管理系統,與情報分析系統......等數以百計的資訊系統,精藤皆自行開發與維護),更有完善的公司治理與開發標準,可做為所有資訊人員執行專案時的後盾。 除此之外,精藤近年來亦不斷追求更多新領域的發展,例如:雲端科技應用、大數據資料分析以及行動裝置管理技術等等,誠摯的歡迎所有對於零售流通有興趣的伙伴一同加入精藤的大家庭。 本公司經營管理企劃專員之職務內容如下: 1.定期提出市場研究調查報告 2.營運績效分析與改善建議提出,提供管理層決策參考 3.創新科技、新商業模式與新事業發展評估提案 4.其他主管交辦專案事項

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0~5人應徵

5/07 1-J1 體驗價值策略部_主任(工作地點:台北)

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 專科

【工作內容】 1 依據集團目標,設定並撰寫品牌標準服務流程手冊。 2 依據品牌標準服務流程手冊,製作、維護、優化相關訓練工具。 3 可擔任內部講師,設計、規劃及講授相關專業訓練課程。 4 擔任外場基層同仁職能考核檢定人員。 5 優化門市服務流程,並設計、開發訓練項目。 6 定期巡視門市,稽核服務品質、清潔等執行狀況。 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息: Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******

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6~10人應徵

5/07 董事長特別助理(總公司)

  • 新北市汐止區
  • 10年以上
  • 大學

1. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2. 執行公司之決議事項及各項專案。 3. 條件: (1) 具對外談判、溝通協調能力。 (2) 曾擔任財會主管十年以上實務經驗且具規劃能力者。

待遇面議 員工80人
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6~10人應徵

5/07 海外經營管理專案經理 (工作地點:亞太區)-

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 大學

華立企業(股票上市公司,代號: 3010) 是全亞洲最大的高科技材料與設備通路商,以及技術服務之整體解決方案的供應商。成立55年,持續扮演台灣高科技發展的重要推手,引進並代理前瞻性產品,為大中華地區橫跨不同產業客戶(如半導體、電子、印刷電路板、光電等產業製造商)提供服務。 展望產業前景,華立仍將繼續穩健而高速的成長。為此,我們竭誠歡迎各界優秀人才加入華立,共同開創並實現個人職涯與企業的價值與目標。 連續多年獲得天下雜誌2000大調查的排名,2022年也榮獲「資訊、通訊、IC通路行業別」排名第9名。 【工作內容包含】 <營運績效管理> 1. 協助集團海外子公司、轉投資公司、未來併購公司之管理與事業單位進行經營分析、績效落差檢視,確保經營目標達成。 2. 執行預算之協調、編製與整合;並發現事業經營議題、執行績效改善專案並追蹤成效。 3. 導入高階主管對績效提升的指示,並落實執行之。 <策略展開> 1. 分析與評估集團事業發展經營環境。 2. 管理與推動新事業發展計畫。 條件: 1. 具備轉投資或併購公司經營管理經驗。 2. 具預算編制與營運績效分析經驗至少5年以上。 3. 具備財務報表或管理報表分析能力,及簡報製作與報告能力。 4. 有SAP經驗者優先面試。 5. 熟悉半導體、電子零組件、工業材料、光電或PCB通路產業者尤佳。 6. 能夠接受外派或local hire。 ◆◆本職缺之聘僱職稱及薪資,仍依個人學經歷及內部職等核敘◆◆ ◆◆除月薪外,另享有年終獎金、員工紅利…等變動性薪酬◆◆

待遇面議 上市上櫃 員工420人
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6~10人應徵

5/07 新北市新莊_教室班主任《無經驗可》《保障月薪+招生獎金》★近民安國小,全新開班教室!

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 大學

如果你是… ☆ 對教育產業充滿熱忱、責任感 ☆ 喜愛與小朋友、家長互動 ☆ 口條清晰、擅於領導管理 ☆ 主動積極、喜愛學習 歡迎您加入孔孟與我們一起創造無限可能! 目前全世界共有六十一個國家及地區正在同步推動公文式教育(KUMON)親職輔導,每天有超過四百二十五萬個孩子在接受學習輔導。它是世界性的一種教育方式,超越國界,歷經歲月的洗禮,仍能屹立不搖! 在臺灣的公文式教育(KUMON)有數學、英文、國語三科,全國有近兩百家的加盟教室。今年,公司期待藉由拓展直營教室地點,讓台灣有更多的孩子有機會接觸公文式教育(KUMON)! 【教室位置】 新莊區,近民安國小 【工作內容】 1. 負責教室整體經營管理 2. 分析各項行政報表及數據 3. 落實學生個別指導及規劃學習進度 4. 與家長溝通學習成效 5. 其他各項專案協助與支援 ※ 公司將完整提供4~6個月完整職前訓練及實習規劃 ※

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11~30人應徵

5/07 人資主管

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 大學

1) 招募任用制度建立(職務說明書、招募流程與工具) 2) 監督及協助招募、績效考核、獎懲、晉升、離退作業之執行 3) 勞動法令規章管理與維護 4) 員工關係維護 5) 培訓計畫擬定 6) 薪酬報表分析,制定具有競爭力和成本效益的綜合薪酬和福利計劃 7) 人力資源專案規劃與執行

待遇面議 員工200人
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11~30人應徵
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