招募管理師
- 台北市松山區
- 1年以上
- 大學
1.配合公司營運目標，規劃與執行人員招募、甄選與任用，拓展招募多元管道。 2.設計與製作、分析各項管理報表。 3.招募目標訂定、成效分析、追蹤並優化招募流程。 4.人資系統管理、維護企業內部人力資源之相關紀錄。 5.人員關係管理與維護。 6.員工到離職程序管理。 7.保險相關作業。 8.公司相關福利活動籌辦。 9.教育訓練協助。 10.其他主管交辦事項、專案進行。 ※具有良好的邏輯思考和溝通能力、重視團隊合作。
人力資源專員/主任
- 台北市大安區
- 3年以上
- 大學
負責Full Function HR 工作 1. 規劃與執行人員招募、甄選等事項。 2. 進行工作分析，建立職務說明書。 3.規劃與執行教育訓練，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 4.執行員工福利制度，辦理職福會相關運作。 5.負責臨場護理師聯繫窗口。 6.執行員工相關的問題（如：勞動相關法令、員工關係等）。 7.擔任公司內部講師。
5/05 門市教育訓練專員
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 高中
1.對教育訓練有興趣。 2.觀察力強，文筆佳者。 3.善與人溝通。 4.訓練教材文書處理。 5.撰寫門市SOP與修訂。 6.同仁學習成效評估。 7.門市教育訓練執行及稽核。 8.主管交辦事項完成。 9.其他專案支援。
5/05 數位學習系統導入專員
- 台灣數位學習科技股份有限公司
- 電腦軟體服務業
- 新北市汐止區
- 2年以上
- 大學
台灣數位學習科技是國內數位學習 / 知識管理的領導廠商，開發的 EverCam 教材錄製軟體市佔率超過 70%，訓練系統 tms+ 廣泛應用在電信、金融、製造、醫療，在嚴謹的醫院市佔率甚至高達 50%。 歡迎對知識管理、數位學習有興趣的朋友加入，如果認真積極，只要 2~3 年，即有機會成為知識管理 / 數位學習的專家。 需具備以下特質: 1. 細心 2. 邏輯清晰 3. 喜歡寫筆記、整理重點 4. 熟悉一般網站系統操作 工作內容: 1. 會需要非常熟悉學習系統 2. 協助回應客戶問題 (因為需要協助客戶導入使用) 3. 寫文件 (強化表達重點，讓回應、教育訓練更有效率) 4. 幫客戶教育訓練 (導入的必要流程) 5. 輔導客戶導入 (協助導入成功的關鍵)
5/05 HR Specialist 人資專員
- 艾美斯科技有限公司
- 電腦軟體服務業
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 大學
【職務內容】 • 執行日常招募任用流程，任用優秀人才滿足職缺需求 • 執行人員報到/離職流程及手續等事宜。 •對外及對內連絡窗口（對內跨部門、人選、對外如獵頭、各大求職平台等） • 員工資料維護(出缺勤、員工資料表等..)，定期審閱並確保公司符合勞基法 • 員工關係維護 • 協助執行辦公室業務 • 制度建立
5/05 【人資招募訓練】HR儲備幹部
- 京都堂中醫診所
- 診所
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 大學
【人資招募訓練】HR儲備幹部 醫美集團跨足中醫事業，版圖加速拓展中。 尋找， 熱情、創意、執行力佳，勇於挑戰的您。 打造屬於自己的舞台，讓您享受工作，職涯豐收。 【工作簡介】 1.實施人才招募、甄選、面試與任用報到作業。 2.規劃多元招募管道與各式招募宣傳企劃。 3.招募網站平台維護與優化，追蹤分析評估成效。 4.建置優化招募徵選任用流程與標準化。 5.溝通營業單位人力需求，確保順利推動並達成招募數據目標。 6.追蹤招募面談、錄取、報到之數據，積極優化確保招募成效。 7.協助人資教育訓練課程規劃實施、教材製作等事宜。 8.人資行政作業工作之協助。 9.執行主管交辦事項。 【經驗能力】 1.曾任HR人資招募工作3年以上的實務經驗。 2.具備人力資源相關知識、面試技巧、招募任用制度設計。 3.能獨立進行各招募管道企劃與實施，拓展多元人力招募管道。 4.熟悉人力銀行平台操作管理，進行各類相關甄選作業工作。 5.善於溝通協調、個性積極開朗、重視團隊合作佳、學習能力強。 6.有成功招募人才管道開發與成效者優先錄取。 <薪資待遇:面議> 【職務優勢】 1.優於同業平均薪資待遇，月薪制及年薪保障雙軌制。 2.經培育通過且績效評鑑優異者，得以轉職管理職或店經理。 3.集團事業體版圖持續拓展，多元職涯發展學習機會。 【組織文化】 1.我們推崇【研究】、【教育】、【分享】、【結緣】良善的經營理念。 2.我們維護【充分溝通】、【尊重差異】、【團隊合作】的環境氛圍。 3.我們鼓勵【創意思考】、【勇於挑戰】、【自我管理】的意識與行為。 4.我們搭建【事業舞台】、【職涯訓練】、【晉升制度】，做自己職涯發展的主人。 【員工福利】 1.績效考核獎金、三節獎金 2.集團各項療程福利金，商品員購福利及眷屬各項優惠制度。 3.完整教育訓練制度，可選擇集團事業體間輪調發展，職涯提升再加分。 4.勞健保、勞退6%提撥、職災保險、休假制度、各項補助福利，皆依一般公司及 政府相關規定辦理。 5.競賽達標國內外旅遊、集團春酒活動。
待遇面議
距捷運忠孝敦化站約230公尺
5/05 人資行政專員
- 橙鋐科技股份有限公司
- 網際網路相關業
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 專科
1. 人事資料管理與勞基法置備文件管理 。 2. 熟勞動相關法令規定。 3. 員工招募、任用、報到及離職作業辦理、教育訓練。 4. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題，並主動針對需改進的政策提出建議。 5. 推動ISO 27001導入(教育訓練之規劃、執行、成效追蹤及文件歸檔管理)。 6. 管理簽核文件及收發處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 7. 執行主管交辦之其他相關事宜。 8. 行政事務支援。
5/05 【總公司】Curves_教育訓練督導
- 新北市永和區
- 3年以上
- 大學
1.運動專業教育訓練教案、教材製作及課程規劃 2.訓練課程講授及進行訓練成效評估 3.輔導加盟店鋪教練專業技能 4.教育訓練預算費用控管 5.加盟店鋪人員教育訓練體系及學習地圖建立 6.不定期巡訪加盟店，可接受短期出差者。 7. 其他主管交辦專案/事項。 此職位將負責公司的人力資源訓練和發展體系，有望在培訓和發展方面取得積極的成效。 我們期待有經驗和才華橫溢的教育訓練人員加入我們的團隊，發揮您的能力和貢獻。歡迎有興趣和符合要求的候選人提出申請。
待遇面議
距捷運頂溪站約280公尺
5/05 海外教育資深顧問
- SIUK_招手留遊學諮商有限公司
- 其他教育服務業
- 台北市大安區
- 3年以上
- 大學
顧問工作內容: 1. 為學生分析英美大學注意事項 2. 與英美大學代表聯繫溝通 3. 學生申請文件稽核與建議 4. 支援海外大學推廣活動 5. 持續精進專業給予學生正確的最新消息 6. 積極支援團隊其他夥伴的工作
5/05 嬰幼兒協會-教育訓練專員
- 家族寶貝游學館
- 休閒服務業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
單位徵才 一：單位名稱 :家族寶貝游學館 二：工作性質：全職 三：工作內容：執行協會行政事務、保母術科加強班-助教、熟美編行政、課程統籌編排 四：上班地點：新北市三重 五：上班時段：排班 六：工作待遇：28000-40000 七：需求證照：參與過產投、熟TTQS、保母單一及丙級技術士 (優先入取) 八：需求人數：1人 九：保險、福利：勞健保、內、外部教育訓練研習計畫 時：會點美工製作dm
5/05 人資專員/主任
- 沃盛管理顧問股份有限公司
- 工商顧問服務業
- 台北市中正區
- 8年以上
- 大學
1. 執行組織人員異動管理及相關法遵內稽內控作業。 2. 因應外法內規適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程。 3. 辦理勞資關係相關專案。 4. 協助公司政策之推動及主管交辦事項。 5.人員招募、甄選、報到、離職 等程序執行。 6.開發招募管道，規劃公司徵才活動，達成組織人力需求目標。 7.人資相關專案規劃及執行、合約管理。 8..執行人才招募、遴選、任用等相關作業。 9.執行人員入職、離職手續及考勤管理作業。 10.執行勞健保加退核對等作業。
5/05 人資專員(台北)
- 席恩資訊股份有限公司
- 網際網路相關業
- 新北市三重區
- 2年以上
- 專科
一、擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 二、建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 三、建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 四、建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 五、調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 六、有執行過政府補助專案（如大小人提、TTQS）為佳。 七、能作full function，對數位產業有興趣者為佳。
5/05 區經理／儲備區經理(大台北地區)
- 信安按摩有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 大學
1. 每周例行巡店。 2. 所轄各店之店務運作維護及緊急事件處理。 3. 所轄各店之按摩師人力安排與業績分析管理。 【 應徵條件】 1. 願接受3個月之儲備主管培訓。 2. 培訓試用期3個月，學習津貼含全勤40,000元/月；完整接管門市後，本薪+獎金60,000元/月左右。 ※ 謝絕芳療、油壓老師及拒投勞健保者。 【工作福利】 1. 勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金、職災保險 2. 全勤獎金、業績獎金、年終獎金、員工購物優惠 3. 試用期滿 薪資結構=本薪+業績獎金！
5/05 【高時薪家事服務人員】 可兼職/無經驗可，供完整教育訓練+實境教學 【茉莉家事服務】
- 茉莉家事服務股份有限公司(籌備處)
- 家事服務業
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
◆茉莉家事的特點 一.【自行安排上班時間】兼顧家庭、生活。 二.【業界最高起薪290】高時薪，另有額外獎金：介紹親友，還有介紹獎金。 三.【完整訓練系統】新人訓練課程、實境課程，專任主管指導精進實務內容。 四.【會員邀請制】優質邀請制客戶，提供最優質的工作環境。 五.【儲備幹部培訓】培養能力與特質，提供想與公司一起成長的夥伴一個良好的平台。
5/05 餐飲儲備幹部(中山店)
- 功殿特級火鍋_功殿餐廳有限公司
- 餐館業
- 台北市中山區
- 3年以上
- 學歷不拘
1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。
待遇面議
員工25人
5/05 【高時薪家事服務人員】 可兼職/無經驗可，供完整教育訓練+實境教學 【茉莉家事服務】
- 茉莉家事服務股份有限公司(籌備處)
- 家事服務業
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
◆茉莉家事的特點 一.【自行安排上班時間】兼顧家庭、生活。 二.【業界最高起薪290】高時薪，另有額外獎金：介紹親友，還有介紹獎金。 三.【完整訓練系統】新人訓練課程、實境課程，專任主管指導精進實務內容。 四.【會員邀請制】優質邀請制客戶，提供最優質的工作環境。 五.【儲備幹部培訓】培養能力與特質，提供想與公司一起成長的夥伴一個良好的平台。
5/05 【台北中正區】-電訪人員-早班週休二日(見紅休)／入職立享保障薪資／月入均32000起(額外再加獎金件件抽)／無招生經驗可(有完整教育訓練)
- 三民教育科技股份有限公司
- 補習班
- 台北市中正區
- 經歷不拘
- 高中
上班地點在捷運旁，交通便利，外縣市同仁車資補助! 我們固定班別不輪早晚班，免陌生開發，不做人脈銷售 內勤線上推廣，工作時間穩定，下班不必洽公 歡迎認同「付出＝收穫」，追求工作與生活平衡的新夥伴加入！ 【上班時間】 週一至五，10:00-19:00，週休二日／見紅休。 ※若選擇 假日班/晚班 有額外提供薪資津貼加給~ 【上班地點】 台北市重慶南路一段1-2號 【完整教育訓練】 1-職前訓練：完整國考架構體制訓練，成為專業國考職涯顧問。 2-在職訓練：職涯顧問輔導學員技巧訓練，培訓您電話有效引導，提升課程成交率。 3-晉升培訓：績優之同仁有機會成為基層主管晉升前準備。 【工作內容】 1-電訪學員，統整與分析學員需求，協助學員職涯規劃輔導。 2-安排學員課程試聽級現場課程說明。 3-透由公司提供有效資產客戶名單，不打流水號，無須陌生開發。 【薪資架構】 每月保障底薪32000起不倒扣，每件成交再領獎金（無門檻無上限！） 入職新人每月平均薪資$36000-$45000（穩定後月收平均5萬以上） 【福利制度】 1-正職員工統一享勞健保與勞退6%提撥。 2-績效獎金/年終獎金。 3-員工進修購課購書優惠補助。 4-各部門不定期團康活動 5-績優國外旅遊 6-國內員旅活動
5/05 新莊租賃住宅管理師(無經驗可)/累積被動收入不歸零(完整教育訓練)
- 敦信不動產經紀有限公司
- 不動產經營業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 高中
# 讓你收入逐月被動遞增且不歸零，讓生活不再只是工作，家庭或生活兼顧的好選擇。 # 社會新鮮人、想轉職、無相關經驗都歡迎您加入敦信大團隊 # 您擁有自律、熱忱、肯學習，月薪突破上班族薪資真的不難，收入無上限 # 不怕沒人教，完整教育訓練1vs1帶領，誠徵業務高手挑戰高薪收入 【公司名稱】敦信不動產經紀有限公司(新北分公司) 【職缺名稱】租賃管理師 【辦公地點】新北市新莊區福營路159號1樓 【業務範圍】新北市全區(須配合外勤) 【工作時間】09:30-18:00 【工作內容】推廣包租代管及不動產相關租賃事務 1.電話行銷客戶推廣加入包租代管 2.篩選並初審客戶資料 3.租賃契約安排簽約服務見證 4.租賃期間屋況管理與客情維護 5.協助房東房客點交點退 【休假方式】周休二日 【薪獎計算】論件計酬+循環被動管理費收入(+激勵活動獎金) 【交通工具】汽機車駕照(需自備交通工具) 【公司福利】年節禮金(品)、生日禮金、不定期活動聚餐、國內(外)旅遊競賽 【具備條件】高中職畢以上、樂觀積極、自律負責、需跑外務、抗壓性強 【公司環境】員工專屬辦公區(桌)、專屬休息室、專屬廚房可開伙 只要您對不動產有熱情，挑戰自我實踐生活 ★無經驗可，超短時間就上手 ★一對一教育訓練、業內外進修課程(活動) ★協助您報名考取不動產營業員及租賃管理人員證照 ★團隊團結氛圍佳，學長姐不藏私樂於分享 ★每月收入不歸零，拼起來擁有穩定的被動收入 租賃管理市場新趨勢，打破你對租賃的迷思！ 只要你敢拚，我們陪你一起拚到底！ ───────────────────────────── 讓同仁能在工作事業上衝刺，同時得到生活平衡與提升家庭生活品質。 竭誠歡迎充滿熱情優秀的你加入敦信大家庭，一同共創美好。
5/05 行政助理-台北總公司〈辦公室〉- 7處
- 良福保全股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 台北市中山區
- 2年以上
- 高中
1. 公司內部行政作業(教育訓練、各項報表)。 2. 例行性主管交辦事項。 3.負責一般文書資料處理工作。 4.維護、更新、管理各類文件檔案（如：會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 5.完成工作時程表，並負責會議協調與安排。 6.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 7.報表製作。 8.懂財務報表 辦公室行政作業 勞健保 薪資 新進人員資料建置 彙整 臨時交辦事項
5/05 Lit Lit麗麗早午餐酒吧 外場長期兼職人員（大巨蛋店）歡迎新鮮人無經驗可，入職後提供完整教育訓練
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 高中
Lit Lit麗麗早午餐酒吧 ( 大巨蛋店） by Backyard Jr. 小後苑體系子品牌 全天候早午餐酒吧 店特色：將於2024年05月開幕，座落於全台灣萬眾矚目的台北大巨蛋，提供最輕盈的感官體驗，為繁忙都會人注入蓬鬆感，提供一個解放的空間，餐點貼近食材原型、提倡輕酒精，為目標受眾賦予新鮮無負擔的選擇。主打從早到晚的早午餐輕生活，從早到晚的輕酒精時尚。 【品牌精神】 使用最輕盈的感官體驗，為繁忙都會人注入蓬鬆感，為緊張壓迫的城市生活提供一個解放的空間，產品開發以貼近原型、提倡無酒精並且高貴不貴，為目標受眾賦予新鮮無負擔的選擇。 如果你也是對餐飲、酒類、生活品味充滿熱情的夥伴，歡迎你隨時加入我們的行列。 無經驗可，入職後提供完整教育訓練。 【工作地點】 台北市信義區忠孝東路四段505號1樓 (忠孝東路四段近逸仙路) (捷運國父紀念館5號出口，請找街邊店玻璃窗寫20號櫃位) 【外場工作內容】 ☆開店前的準備 ☆客人帶位、倒水、介紹本店特色、介紹菜單與酒水點法 ☆點餐、聯繫師傅做餐、送餐 ☆接聽訂位電話、收銀結帳 ☆老鷹般巡邏：收空盤空杯、加水換盤、掌控餐酒進度 ☆顧客關係管理：想像你/妳是這間店的主人，進來的客人都是朋友，去親切互動與關心用餐品酒狀況 ☆客人用餐完畢後，清理環境 ☆打烊後清潔閉店 ☆主管交辦事項 【薪資】 時薪$190元~$220元 定期考核通過者調整薪資，如表現優異考核通過可申請轉正職 【班別/月休】 每月排班至少10天班 (早晚班可搭配，自己挑選可排班日期） 早班/晚班： ( 一頭班） 早班09:00-18:00 晚班17:30-02:30 【保險項目】 勞保、健保、勞退 【福利制度】 ※依勞基法標準之勞、健保、勞退與特休年假 ※完整教育訓練 ※升遷管道 ※菁英旅遊計畫 : 每年度各店面甄選菁英員工，獎勵出國旅遊學習 ※國內短程學習旅遊計畫 : 依各店表現甄選，由店長帶團學習旅遊 ※生日聚餐福利 : 提供生日、聚餐津貼 ※ 節慶福利 : 年度尾牙活動 ※ 其他福利 : 員工餐 【注意事項】 到職繳交資料，請提前準備 1.繳交餐飲業健檢報告(供膳+一般健檢，一年內的報告) 2.永豐銀行存摺帳號影本，其他銀行概不接受