5/05 行政主管兼人資
- 紐約家具設計中心_禾總有限公司
- 百貨相關業
- 新北市新莊區
- 5年以上
- 專科
1.規劃及執行各項行政總務、人力資源管理制度，並將流程標準化。 2.執行人員召募、甄選、任用、出勤審核與計薪作業。 3.固定資產管理、採買請款作業執行與管理。 4.辦公室設備維護及管理。 5.辦公室零用金管理。 6.主管交辦事項。
5/05 POKE GO 波奇走走 總部主管特助
- 台北市信義區
- 2年以上
- 大學
【工作內容】 1. 具備餐飲業相關經歷或背景尤佳。 2. 負責行政部門與營運部門統合管理。 3. 需跨部門溝通協調，執行力強並具備整合能力，能獨立作業。 4. 負責文件及報表歸納統整。 5. 協助執行公司經營決議事項及各項細節評估。 6. 具備文書處理能力，整理簽核文件，處理各項行政事務。 7. 協助公司行政各部門作業。 8. 能因應公司工作調配行程。 9. 主管交辦事項。 10.定期編製營運報表及其他營運分析資料覆核。 11.主管工作行程及會議安排。 【職務要求】 -需具備耐心細心、具抗壓性、良好溝通協調能力，主動積極特質。 -配合公司偶發性或展店期間臨時調班。
5/05 管理部主管(越南同奈)
- 塞席爾商尚金股份有限公司
- 其他商品批發業
- 台北市松山區
- 5年以上
- 專科
1.維護人力資源、行政、總務管理流程，以符合各方的期待。 2.整理待辦事項，安排先後緩急進度。 3.關懷並指導員工工作。 4.組建維護團隊和諧，並達成目標。 5.完成其他主管交辦事項。
待遇面議
5/05 管理部主管(海外主管)
- 塞席爾商尚金股份有限公司
- 其他商品批發業
- 台北市松山區
- 5年以上
- 專科
1.維護人力資源、行政、總務管理流程，以符合各方的期待。 2.整理待辦事項，安排先後緩急進度。 3.關懷並指導員工工作。 4.組建維護團隊和諧，並達成目標。 5.完成其他主管交辦事項。
待遇面議
5/05 知名網路電商品牌【KIKY】物流中心倉管專員（新莊青山路） - 7
- 奇科多元有限公司
- 建材／傢俱零售業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【品牌電商KIKY（寢具、家具專營）物流中心誠徵倉管專員】 ．進出貨商品清點 ．商品管理及盤點 ．退/換/調貨處理 ．貨物整理 ．主管交辦事項 有/無經驗均歡迎！
5/04 廠務主管(總務、人事)-新店廠
- 鍵蒼企業股份有限公司
- 水泥及水泥製品製造業
- 新北市新店區
- 3年以上
- 專科
1.負責處理行政、人事、稽核等相關工作 2.協助工程發包、監督、管理及負責廠務工作之督導與執行。 3.機械設備、營業車輛維修保養管理 4.原物料進耗存作業管理及耗材倉庫管制督導 5. 固定資產及設備造冊建立、異動管理 6.工廠採購、請修作業管理 7.主管交辦事項
待遇面議
員工30人
5/03 璞園建築團隊 集團總務主任/專員
- 璞園建築團隊_樸園廣告股份有限公司
- 不動產經營業
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 專科
1.具總務主任、總務專員及社區經理3年以上經驗，可獨立作業 2.總務、行政管理及集團服務，督導及配合支援總機、警衛、吧檯、清潔工作。 3.訪客接待、大樓管理含保養、修繕事務。 4.在服務台服務，具備得體服裝儀容和清晰口條。 5.配合為防火管理人處理消防檢修申報及建築物公共安全申報、消防防護計畫。 6.資產管理盤點、辦公室文書、請款及採購作業。 7.主管交辦事項、配合度佳。
5/03 總務主管 (上市公司, 新北市, 218-KL)
- 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 新北市汐止區
- 10年以上
- 專科
主要工作： 1. 總公司及子公司固定資產管理、庶務用品採購、門禁、電話、監控設備管理 2. 公司機電、修繕、營建工程規劃、發包及施工管理 3. 辦理員工團膳業務、員工宿舍、差旅業務廠房出租及承租戶管理、清潔及保全維護 4. 年度活動主/協辦(如:尾牙/運動會)及參與大樓管委會相關事務
待遇面議
5/03 【台北總公司】總務經/副理
- 秀泰集團_派帝娜實業股份有限公司
- 休閒服務業
- 台北市大同區
- 5年以上
- 專科
1.總務合約洽談與比較分析 2.分店工作計畫回報彙整 3.年度預算費用彙整與會辦 4.節能專案規劃、提案與執行追蹤 5.外包商與分店間協調與溝通 6.配合與協助主管巡檢與缺失追蹤改善 7.其他主管交辦之事項 ※ 須配合假日臨時狀況支援
待遇面議
員工1000人
5/03 【總管理處】營運管理專員
- 伊布克股份有限公司
- 工商顧問服務業
- 台北市南港區
- 經歷不拘
- 專科
因應公司業務擴展，強化內部流程及管理效率，特聘營運經理一職。 主要職務 1. 內部流程執行（例如薪獎計算、人事獎懲晉昇統計） 2. 外部流程執行（例如請款，合約） 3. 協助內部KPI執行 4. ISO 27001 資安工作執行 5. 跨區域辦公室連繫及管理 6. 集團內跨公司協調、溝通 7. 集團內部公告及公文流程管理 8. 協調總務及管理事宜 9. 管理集團各公司高層會議召開（例如股東會） 10. 財務稅務協助 11. 其他經營管理類職務執行 12. 各式軟體操作-(MS365, CRM, TEAMS, Clickup...) 上班地點：南港或內湖
5/03 主管(副理、經理)
- 東森購物_電視購物_東森得易購股份有限公司
- 百貨相關業
- 新北市中和區
- 5年以上
- 專科
1.各項行政管理制度、標準化流程之規劃及制訂 2.預算編製、執行與成本用管控 3.配合集團企業人資政策及方針，執行人才招募訓練、職涯發展績效評核與管理專案等各項功能之規劃管理與推展運作。 4.人事行政總務管理實務經驗者，制度建立及目標管理及流程改善。 5.行政、總務、辦公室管理、採購、庶務相關工作事項規劃、管理與執行。 6.協助各公司各項會議、活動規劃與協調安排作業 7.熟勞基法最新法令議題處理，調解勞資等人力資源相關議題。 8.有效管理各部門之採購需求。辦公室庶務管理與執行。 9.具溝通能力、協調力、組織力、抗壓性強，願接受工作挑戰者。
5/03 充電站營運中心-人資總務儲備課級主管(團隊擴增)
- 華城電機股份有限公司
- 電力機械器材製造修配業
- 台北市松山區
- 5年以上
- 大學
1.人力資源規劃與執行(召募/任用/考核/晉升/職能/教育訓練/薪酬/i福利/留才等) 2.行政庶務處理 3.專案處理 4.員工活動舉辦 5.共同費用分攤 6.主管交辦事項等
5/03 【行政】人事總務主管
- 大同智能股份有限公司
- 光電產業
- 台北市中山區
- 3年以上
- 大學
1.年度計劃規劃執行、預算編列之管控。 2.企業經營ESG目標規劃與執行。 3.人事與行政相關管理辦法制定、推動及流程優化。 4.廠房、倉庫、辦公環境與設備規劃。 5.人事與行政庶務管理。 6.內控制度及ISO導入執行。 7.主管交辦事項。
5/03 [IFM] Assistant Facilities Manager (全球前三大管顧公司/市政府站3號出口/台北信義區)
- JLL Taiwan_仲量聯行股份有限公司
- 不動產經營業
- 台北市信義區
- 5年以上
- 專科
What this job involves: *HARD SERVICES: [Facility Repairs & Expansion & Management]: 1. Manage facility maintenance tasks including but not limited to carpet cleaning, annual deep cleaning, upkeep and repairs of coffee machines, kitchen appliances, air filter systems, copy machines, and electrical panels. 2. Conduct regular assessments and implement measures to improve air quality, water quality, and overall environmental conditions within the facility. 3. Assist in facility expansion initiatives by providing project management support. Collaborate with stakeholders, contractors, and vendors to ensure execution. 4. Oversee waste management activities, including proper disposal and recycling procedures; take charge of asset management responsibilities, including conducting inventory checks, and implementing effective label systems. [Security and Safety Management]: 1. Oversee security management protocols, including building access control and key management systems. 2. Coordinate and maintain comprehensive EHS programs, ensuring compliance with local regulations and industry best practices (i.e. first aid supply, fire extinguishers, building drills, fire equipment check... etc.) [Contractor and Vendor Management]: 1. Manage relationships with contractors and vendors to ensure the timely and effective delivery of services, including but not limited to water dispenser maintenance, office cleaning, disinfection, and appliance maintenance. *SOFT SERVICES: [Administrative Duties]: 1. Provide reception services, including greeting visitors, managing incoming calls, and directing inquiries to the appropriate staff members. 2. Ensure an adequate supply of stationary materials for day-to-day operations, coordinating orders, and inventory management; manage the purchase, inventory, and distribution of SWAG. 3. Generate purchase orders accurately and efficiently, tracking and reporting actual spending against budget allocations. 4. Coordinate and oversee the printing and distribution of name cards; streamline the mailing process, handling both inbound and outbound mail. 5. Collaborate with internal stakeholders to plan and arrange seating arrangements, including updating floor plans and layouts to accommodate changes. [Vendor Service & Lease Management]: 1. Manage real estate portfolios, including frequent status updates and effective contract management; Facilitate lease and contract extensions, renewals, and new acquisitions. 2. Oversee the process of business contract and service signing. Coordinate with legal teams and vendors to draft and finalize agreements. 3. Ensure compliance with company policies and legal requirements. [Facilities Maintenance & Logistics & Operations]: 1. Janitorial management: supervise and oversee the daily cleaning operations for the office premises; coordinate regular clean-up schedules; plan and manage annual deep cleaning initiatives. 2. Coordinate with professional service providers to conduct regular disinfection of office spaces and high touchpoint areas; collaborate with pest control companies to proactively address any pest-related issues; implement and maintain rigorous COVID-19 protocols. 3. Manage and replenish pantry supplies, including coffee, tea, milk, and other refreshments. 4. Implement cost-effective courier solutions and negotiate favorable terms with service providers. 5. Support internal communications initiatives by disseminating company-wide announcements and updates. [Events and Hospitality]: 1. Coordinate and manage meal orders and arrangements, including lunch, dinner, and event support. 2. Oversee the purchase and distribution of holiday gifts, while aligning with company values and budgetary constraints.
5/03 總務（客服）主管
- 品嘉建設股份有限公司
- 不動產經營業
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 2. 制定與管理客服中心各類績效指標。 3. 進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4. 協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 5. 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊，以確保高品質的服務。 6. 建立人員培訓制度，督導課程的執行，以提升人員專業技能。