1.須具備國際精品服飾銷售管理實務經驗3年以上. 2.檢視及審查業績狀況、提出改善方案。 3.指導銷售人員之銷售技巧，完成公司訂定的銷售目標。 4.擅長營業報表分析。 5.專櫃人員招募、績效評核及店務管理與職訓。 6.監督專櫃出勤、排班次(PT彙整)，合理使用人力資源。 7.負責賣場巡視及店務管理及各檔期進、撤櫃。 8.專櫃銷售、庫存、盤點管理，公司政策佈達、執行。 9.協助解決顧客投訴及售後服務工作。 10.商場協調、溝通、廣告活動和促銷宣傳、拓點聯繫。 11.支援公司活動、行政相關事宜。 12.競爭品牌資訊蒐集。 13.與公司各部門的溝通、協調工作。 14.能獨立作業並與品牌原廠用英文溝通無礙者佳。 15.完成公司指派各項工作及主管交辦事項。
1.須具備國際精品服飾銷售管理實務經驗5年以上. 2.檢視及審查業績狀況、提出改善方案。 3.指導銷售人員之銷售技巧，完成公司訂定的銷售目標。 4.擅長營業報表分析。 5.專櫃人員招募、績效評核及店務管理與職訓。 6.監督專櫃出勤、排班次(PT彙整)，合理使用人力資源。 7.負責賣場巡視及店務管理及各檔期進、撤櫃。 8.專櫃銷售、庫存、盤點管理，公司政策佈達、執行。 9.協助解決顧客投訴及售後服務工作。 10.商場協調、溝通、廣告活動和促銷宣傳、拓點聯繫。 11.支援公司活動、行政相關事宜。 12.競爭品牌資訊蒐集。 13.與公司各部門的溝通、協調工作。 14.能獨立作業並與品牌原廠用英文溝通無礙者佳。 15.完成公司指派各項工作及主管交辦事項。
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1. 經銷商管理 2. 執行銷售策略，傳遞企業形象與產品價值，達成業績目標。 3. 執行診所客戶分級與區域管理，與經銷商共同設定客戶拜訪計畫並落實，及KOL關係深耕 4. 執行區域內行銷活動，協助行銷部門執行策略的展開。 5. 收集市場資訊並回饋內部（如：市場相關藥品訊息之傳遞給業務行政單位…等）。 6. 深入了解客戶與公司需求，有效處理區域內緊急事件。
感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力，我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶個人履歷：將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶Cover Letter：請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至指定的電子郵件地址，我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 --- ｛布爾喬亞 － 新時代的造局者，用公關力驅動您的影響力｝ 關於布爾喬亞，建議您先閱讀：https://www.vocalmiddle.com/story 關於角色期待，建議您先閱讀：『新創』公關顧問團隊擴編中！廣納賢才，一起為新創出海導航！https://www.vocalmiddle.com/insights/news-org/hiring-cis-pr 布爾喬亞深信『創業者的公司，就必須耕耘創業精神的土壤。』，作為新時代的造局者，我們致力投入一系列的價值創新、商模創新、與產品創新，在客戶為衷（Client Centric）的精神下，與人才一同驅動公關顧問產業的成長引擎。 其中，在布爾喬亞第三發展篇章（Episode III - 2020-2022）期間，訂立了【普惠公關：讓所有企業都能透過布爾喬亞，以公關力驅動商業經營的影響力。】的策略方針，在既有「中大型企業」的客戶基礎下，拓展「新創企業」市場的進攻。相應的產品與客戶服務策略已完成驗證，第四發展篇章（Episode IV - 2023-2025）則是擴大顧問團隊的時刻。為此，特針對「新創產業」增聘「公關顧問理級主管」，誠摯邀請對新創產業有見解、有熱情、有人脈、有實績、最重要的是成為新創企業造局者之氣魄！加入布爾喬亞，成為價值共創者。 布爾喬亞現階段想招募2類與我們一同投身新創領域服務的公關顧問，無論哪一種職級，必要條件都包含以下三點： ▶喜歡且能快速理解不同的商業模式 ▶在相關領域有最後一哩路的溝通執行經驗，例如新創、加速器或創投 ▶最重要的是，渴望與諸多創業家一起探索未知，找出增長關鍵策略 ★關於布爾喬亞「普惠公關」理念與「新創產業」經營策略，推薦您閱讀： 《催生造局者，鄧耀中盼讓公關產業再次性感》：https://pse.is/4vg9am 布爾喬亞新創產業服務地圖：https://pse.is/4xrmpn 2022新創產業形象白皮書，Meet Taipei 第一手調查公開！：https://pse.is/4x7hpj －－－－－－－－－－ 我們渴望的新夥伴：【公關顧問理級主管 – 新創產業（Assistant Manager to Manager Level, PR Consulting）】 （本職務隸屬於「公關顧問事業群 PR Consulting Group」，完整組織結構請見：https://www.vocalmiddle.com/culture） 一、您主要的工作職掌： (1) 新創市場經營與開發：這是公關顧問經理最核心的工作職責，而客戶經營的質與量，則是衡量公關顧問經理價值的最佳標準，募資階段位於「種子輪到Pre IPO」各階段的企業客戶，為您需主力進攻的市場。 (2) 客戶經營與服務：善用內部各領域的公關專家，以及外部的資源，提供客戶一站式的公關溝通策略建議與服務組合。更甚者，與「策士顧問事業群（Business Partners Group）」直接聯手，設計、建置專屬新創企業的服務模組、甚至產品創新。 (3) 建立新創產業資源網絡：包含但不限於加速器、媒體、創投（VC & CVC）、政府、跨界顧問。建立關係、促進交易，為布爾喬亞建立一個資訊、資源匯聚的平台。 (4) 是否具備團隊管理責任，視個人意願與能力而定。 －－－－－－－－－－ 二、您將面對的挑戰與資源（What to Expect）： ★ 先說挑戰：（同時也將是您取得成就、建立戰功的地方） (1) 「新創市場」對於公關顧問產業而言是個豐沛的大藍海，但尚未成熟，將高度考驗您跨越未知、創意解題的能力。 (2) 您將面對大量、來自多元技術領域新創企業，加上迭代快速的產業變化，您需要有高效的工作能力與高度的投入。 ★ 再說資源：（不患無位，患無以立，更多資源等您來開採） (1) 創辦人海內外、創新創業領域豐沛的人脈資源網絡。 (2) 經多階段打拋且清晰的方法論、服務模組、營運工具、發展策略、與獲客路徑。以及大量成功的案例、良好的市場口碑讓您面對市場時有充裕的軍火。 (3) 布爾喬亞一向積極協助夥伴經營個人品牌，在這裡您可累積多元客戶服務的戰功，經營個人光環與舞台。 －－－－－－－－－－ 三、加入布爾喬亞，你能得到什麼? (1) 針對在新創企業中任職者：能接觸到創業者核心，包含核心思想、資源、歷程等是重要瑰寶，但若要追求產業與產品多樣性，你只能換公司換工作，資源卻不一定能帶走與累積；且新創失敗率過高、職涯時間資源浪費也高、機會成本都太高，倘若不是主要股東，機會成本遠大於你的獲得。在布爾喬亞，你所有擁有的資源都會直接變成工作上的資產，你可以接觸到更多、更廣泛的新創生態系，更重要的，你可保有主動選擇與接觸，還能紮紮實實與創業圈共創新價值。 (2) 針對在創投機構任職者：除非你是核心GP團隊，否則最多只是化妝師，無法進入決策核心；即便會參與決策，你都知道你並沒有影響決策。在布爾喬亞，我們從策略到營運到最後一哩路的執行，你都有機會與權利觸碰，也能實際看見開花結果，且不同於創投，我們會跟著創業者與企業一路走下去，沒有出場時限，只有我們自己的能耐可以走多遠。 (3) 針對在加速器機構任職者：同創投機構，日復一日做類似的事情，眾星拱月之外，也因為加速器本身有題目上的限制以及身份上的限制，所以接觸多樣性有限。在布爾喬亞，我們本身就是加速器，除了投資（你若認識Joseph，誰說未來不會發生呢？），每一件事情我們都可以做得更多、更深、更完整。 我們高度重視每一位顧問的職涯探索，新創顧問仍有機會服務不止新創的巨型企業或中大型企業，此外在商業與傳播背景各占一半的組織設計中，我們持續且同時培養如何將商業策略與溝通策略整合的能力，所以在實務上，我們有充足的能力陪伴創業家身側，為其解決包含募資、招募、市場拓展與產品驗證上的發展痛點。 －－－－－－－－－－ 四、您需要具備的條件： (1) 4年以上紮實的新創產業工作經驗。無論是投身創業或擔任新創企業核心團隊，或在加速器、創投、加速器等單位中擔任過核心職務。 (2) 出色的商業思維與市場見解，我們需要的是商業經理人（Business Manager），也要是營銷專家（Marketing & Operations Expert）。公關顧問或整合行銷公司經驗大大加分，但非必備。 (3) 擁有充足的產業關係資源，包含但不限於媒體、政府單位、加速器、創投、天使投資人等。您的名字就是您的名片，且資源網絡能夠為您所用。 (4) 敏捷、彈性、高適應力，擁有團隊意識，也可獨立作戰。 (5) 良好的溝通能力，包含流利的英文表達。 －－－－－－－－－－ 五、職位重點補充： 良好的理級主管不僅擁有專業的工作資歷，更需有對人性、對社會懷有高度的熱情與理念，因為我們的工作實實在在的與人群在一起。 我們堅信培育正確的團隊先於開發市場才是正途，優質夥伴必能找尋與吸引市場上的優質機會。我們也堅信每位夥伴們能持續地定義市場發展方向與策略，而不是仰賴資深主管或少數卓越同事，因為我們深信每位夥伴都有發揮潛質的渴望。唯有建立一個信賴團隊、團隊信賴的運作平台才能將每位夥伴的能力與特質，融合成堅毅又富彈性的團隊力量。而最終的價值，是在於我們這個精心設計的組織，能讓多少夥伴的生活得到富足、生命得到意義。 －－－－－－－－－－ 六、認識您未來的工作夥伴： 【首席布爾喬亞專欄】為何現在是加入布爾喬亞的最佳時機？（系列一）https://pse.is/4xm93e 【顧問專訪】面對未知我也有恐懼，但放在心裡的是最後的成就感 - 公關顧問經理 林晏賢 https://pse.is/4xmt55 【顧問專訪】BP 在建立一座城堡，而 PR 是從城堡帶著武器出去打仗的那群人。－策士事業群經理 孫育芝 https://pse.is/4wczbm
您希望的待遇不會是一個問題，問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值？ 《工作內容：管理汽車美容公司相關事宜，必需有能力教育夥伴同仁業務能力增長》 這職位是必須有實戰經驗，專業經理人的各項特職及知識。 《底薪+綜合業績獎金+領導獎金+享勞健保》 《如果覺得自己是個千里馬，卻還沒遇到伯樂，想有個舞台試煉自己成為優秀的人才，歡迎你來這個大家庭，公司有提供財商教育觀念及培訓，讓自己可以獨自管理經營公司，讓自己有更多的機會成就自己。 【每月調整薪資5000。每個月25號檢討工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可每月調整加薪。】 https://youtu.be/C6F-uCaQNrI
~ 組織擴大徵才中 ~ Erwachen醒寤 追求美麗自信與內在力量的保養理念，專注於「科學」與「天然來源」的配方研發，強調有效呵護身體、肌膚與心靈層面的保養定位。 Erwachen源自於德文，代表覺醒、甦醒，Logo以鳶尾花為象徵，代表希望、勇氣與信仰，旨在為人們紓解身心靈的疲憊與肌膚壓力，從中喚醒自己。 官網: https://www.erwachen-shop.com/ 【工作內容】 1、督導門市專櫃依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2、巡店與督核店內品質、服務、清潔等。 3、制定並完成門市所需之各項營運報表。 4、分析門市之各項營運指標並提出改善計畫。 5、門市專櫃人員招募、輔導與訓練。 6、門市專櫃標準作業流程與培訓課程建置。 7、展店計畫與教育訓練及開幕營運輔導、支援。 8、佈達執行公司政策，確實反映門市需求與問題。 【加分條件】 -具保養化妝品、香氛產業經驗者。 -喜愛精油的人。 【額外福利】 1. 生日禮金 2. 三節禮金 3. 考核年終獎金 4. 活動獎金 5. 全勤獎金 6. 員購優惠
台北旗艦店門市地址: 台北市大安區忠孝東路四段128號A室B室 Erwachen醒寤 追求美麗自信與內在力量的保養理念，專注於「科學」與「天然來源」的配方研發，強調有效呵護身體、肌膚與心靈層面的保養定位。 Erwachen源自於德文，代表覺醒、甦醒，Logo以鳶尾花為象徵，代表希望、勇氣與信仰，旨在為人們紓解身心靈的疲憊與肌膚壓力，從中喚醒自己。 【 職務說明 】 1.訂定並帶領達成美容顧問及門市整體每日、每月銷售目標。 2.排定班表並掌握美容顧問每日出缺勤狀況、示範正確銷售方式與服務精神。 3.顧客關係維護管理。 4.掌握銷售動態，提供活動規劃建議予公司。 5.相關報表產出與工作進度回報。 6.門市行政庶務等督導管理。 【 應備條件 】 1.美妝保養品銷售經驗5年以上，管理經驗2年以上。 2.具備問題解決能力與銷售話術技巧。 【額外福利】 1. 生日禮金 2. 三節禮金 3. 考核年終獎金 4. 活動獎金 5. 全勤獎金 6. 員購優惠
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感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力，我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶個人履歷：將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶Cover Letter：請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至指定的電子郵件地址，我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 --- 「替客戶發聲、替市場傳聲、重新定義公關顧問於產業中的影響力。」是訴諸於《VOCAL MIDDLE 布爾喬亞公關顧問公司》一名的企盼。作為公關顧問，我們相信「溝通」即是「公關」的核心本質，「布爾喬亞公關顧問」作為專業服務供給者，持續為客戶品牌於市場發聲 (Be the VOCAL)；作為產業「新聲代」，重新定義公關價值新主張 (PR, the New Sexy)。 自許為領先市場的旗手，布爾喬亞公關顧問以顧問思惟與資料科學雙引擎，驅動公關行銷專業服務，提供瞄準痛點的一站式服務，其中關鍵點即在於建立切合戰略的組織。 「全面發展，探索公關一切可能性」，是布爾喬亞公關顧問於2020年的戰略指標。誠如前述，這一切伊始，從建立切合戰略的組織做起。 「人才是我們唯一的問題」 「招募是我們唯一的策略」 相較於以往我們投入較多時間招聘公關顧問相關職缺，2020年起，我們將開始大量招聘更多不同價值取向的優秀夥伴，一同共築全體布爾喬亞欲打造的國際公司！ 布爾喬亞公關顧問由三大事業群組成： • PR Consulting Group / 公關顧問事業群 • Business Partner Group / 策士顧問事業群 • Business Operations Group / 營運顧問事業群 公關顧問事業群的定位為所有服務的核心，依據市場狀態，匯聚「快速消費與娛樂」、「高科技」、「金融服務」、「大健康」、「公眾事業」五大產業人才，打造與時俱進地提供策略優先、溝通為衷、平台鏈結的一站式公關顧問服務。 由商業人才組成專屬顧問團隊，自產業市場洞察出發，依循企業運營策略（Business Strategy）、擬定品牌溝通策略（Communications Strategy）、聚焦公關行銷解決方案（Marketing Strategy）。 我們渴望的新夥伴為：【先進科技暨智慧製造】公關顧問總監 / Director, PR Consulting 這是帶領團隊的關鍵夥伴。我們看重您的客戶開發與管理能力也重視您建立與激勵團隊的能力。若真的要選擇，我們會選擇團隊帶領。卓越的領袖是產生差異化的軸點！ 【總監級】角色期待與核心發展如下： o 建立產業論述，本身成為標竿 o 建立強健團隊，穩固長遠組織發展 o 紮實公關行銷傳播領域經驗 8年以上 o 年薪 NT$1.2M~2M，並具備透明、高吸引力之績效獎金制度 【尋才條件】： 一、擁有良好的學歷是必要的； 二、擁有良好的中英文溝通能力是必要的； 三、八年以上紮實公關行銷溝通經驗及無與倫比的膽識是必要的 ；對於科技產業發展脈動、商模結構、需求洞察有敏銳觀點，熟悉科技產業市場脈動 (2B/2C產業不限)，包含但不限於IT、半導體、資訊軟件、電信通訊、傳產、家電物聯，為企業客戶建立持續且有效的溝通解決方案。 四、不論你是在客戶端還是公關公司或泛行銷領域，只要你能綜觀全局，能提出自己對產業的論述、關點、作法就是我們的目標。 五、具備內、外創業經驗尤佳。 六、擁有深刻建立、養成、良好管理10~15人以上團隊經驗。同時，向上管理與橫向與營運單位溝通也是必要的。 七、具備媒體關係強化實戰經驗，並能進行公關媒體策略優化，帶領團隊打造並建立媒體資產，同時熱愛數據分析以及市場探索，兼具公關行銷專業、顧問諮詢能力、資料科學應用肯定優先聘用！ 台北之外，我們更期待總監們有在不同大都市的工作經驗，首選京、上、廣，港、澳、星、馬等亞洲華人大都市。最重要的，總監們是智囊群，實際經驗自然重要無比，但我們更在乎能與經營階層一起動腦與動手的動機與能力。 職位重點補充： 提供遠高於同業的薪酬制度與績效激勵制度，包含具競爭力的底薪、On-Target Incentive, Profit Sharing Scheme，另有優渥的福利制度與年終分紅。 歡迎投遞您的履歷至 [email protected]；當然，也非常歡迎推薦您的朋友加入成為市場價值共創者。
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感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力，我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶個人履歷：將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶Cover Letter：請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至指定的電子郵件地址，我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 ---- 關於布爾喬亞，建議您先閱讀：https://pse.is/4u9w32 ｛布爾喬亞 － 新時代的造局者，用公關力驅動您的影響力｝ 對每間成功的企業而言，找尋、聘用、栽培一群熟悉市場脈動的專業幕僚是重要的核心工作。擁有優秀的幕僚團隊，對內可以協助經營團隊制定策略與推廣策略、對外則可協助業務團隊採用最有效的戰術開疆闢土。 我們稱這些核心夥伴為「策士（Business Partners）」。 所謂策士，首先，必須擁有一個高超的專業能力；同時，這些策士也必須對商業市場有某種程度的見解與敏銳度。 布爾喬亞公關顧問的「策士」職涯發展有二： ＃在策士領域上持續深耕，意即專業領域上持續發展，成為該專業的最高主管。 ＃轉往騎士領域，成為業務團隊的帶領者，做一個文人將軍。 在布爾喬亞第三發展篇章（Episode III 2020-2022）期間，我們策士顧問事業群（Business Partners Group）的面貌日趨強健，以「解決未來性的問題、累積未來性的資產」為使命，其中包含兩大支線： ★ Services & Operations：以「廣義的客戶」需求為衷，建立嶄新、滿足未來市場所需的「一站式公關顧問服務平台」； ★ Content & Context：在市場上持續為布爾喬亞建立論述、傳聲、插旗、樹立典範。 而隨著布爾喬亞邁入第四發展篇章（Episode IV 2023-2025），我們將在Content & Context團隊中增聘「市場營銷創客（Evangelist）」這個嶄新的角色，成為團隊向市場溝通最重要的媒介之一，讓布爾喬亞在創新的路上，放大撼動市場的影響力。 （了解布爾喬亞組織設計：https://www.vocalmiddle.com/culture） 那麼，這位策士的角色設定為何呢？ －－－－－－－－－－ 【策士顧問事業群 市場營銷創客（Evangelist, Marketing Communications, Business Partners Group）】 一、您主要的工作職掌： 這是一個融合商務開發、行銷、專案管理的整合型角色。行銷為「皮」，作為與市場接觸的手段；業務／商務開發為「骨」，開創實質的合作、鏈結布爾喬亞在市場上的資源與盟友。建立關係，驅動交易（廣泛的夥伴關係，不限於狹義客戶的合作）。 ★ 業務／商務開發為『骨』： (1) 可參考的角色輪廓包含Account Manager（深度、細緻的客戶經營）、Sales Manager（針對特定邊界的市場全面性的進攻）、以及最接近本角色雛形的Business Development Manager（多元、複合的商務合作關係開採）。 (2) 擁有卓越的個人獨立運作能力，穿梭在布爾喬亞與商務夥伴間，發揮「外交官」的功能，探勘、驅動、建立合作關係，使布爾喬亞強化「平台式」的經營，成為產業生態中資訊與資源匯聚的樞紐。 (3) 在生態共好、夥伴互利的原則下，積極入世，斡旋、槓桿各種市場資源，拓寬、加深與商務夥伴的合作關係，成為前線公關團隊的最佳戰友，補足布爾喬亞經營發展所需的軍火。 ★ 行銷為『皮』： (1) 以出色的表達能力（Storytelling），在既有的商業模式下，持續增強優勢並強化論述，喚起市場對於「公關顧問」與「布爾喬亞」的渴望與想像。 (2) 與由前線顧問組成的地推部隊聯手，以「空軍」之姿成為他們的掩護，透過活動舉辦、內容輸出，開啟市場對話，帶回商機線索（Leads），同時建立布爾喬亞的市場地位。 (3) 靈活運用各種行銷理論與傳播工具組合，分層、分流經營外部各類型的利益關係人，使其成為擁護布爾喬亞的盟友群。 －－－－－－－－－－ 二、您將面對的挑戰與資源（What to Expect）： ★ 先說挑戰：（同時也將是您取得成就、建立戰功的地方） (1) 您所主掌的專案項目多具備高度草創性，從零到一的摸索、學習是必然的。 (2) 普遍而言，產業的創新接受度尚待提升，成為拓荒先驅，將是您的日常。 ★ 再說資源：（不患無位，患無以立，更多資源等您來開採） (1) 創辦人海內外、創新創業領域豐沛的人脈資源網絡。 (2) 布爾喬亞長年耕耘豐富扎實的內容資產與品牌底蘊。 (3) 經多波段打拋，清晰的方法論、服務模組、營運工具、發展策略、與獲客路徑。 －－－－－－－－－－ 三、您需要具備的條件： ★ 必備的： (1) 在高速發展、高速競爭的產業中，擁有3-5年扎實、專注的BDM相關經歷訓練。如軟體資訊、平台科技、新媒體等產業。 (2) 優異的溝通能力，包含口說、文字、視覺表達。英文能力聽說讀寫皆須流暢。 (3) 能夠獨立運作、自我驅動、且目標導向，搭配良好的專案管理能力，追求績效、追求成就、追求成長。 ★ 加分的： (1) 教育背景以商管、傳播領域尤佳，碩士優先，MBA最佳。 (2) 能夠處理不同面向、高階經理人的經營，政治手腕高、談判能力強，得以開啟對等的談話，建立互利的關係。 (3) 在外擁有個人形象資產、人脈網絡，經常性的對外輸出資訊與論述。 －－－－－－－－－－ 四、職位重點補充： (1) 目前無須負擔管理責任，未來需視個人發展而定； (2) 具競爭力的月薪，保障年薪為13個月，另有年度營運成果分享機制。總體年薪含獎金約100-120萬，視個人能力調整。 (3) 即刻可安排報到。 －－－－－－－－－－ 五、認識您未來的工作夥伴： 【首席布爾喬亞專欄】為何現在是加入布爾喬亞的最佳時機？（系列一）https://pse.is/4wzl6n 【顧問專訪】在90%的未知中，前進找答案－策士事業群協理 孫育芝 (Alice Sun) https://pse.is/4wgek3 【顧問專訪】面對未知我也有恐懼，但放在心裡的是最後的成就感 - 公關顧問經理 林晏賢 (Allen Lin) https://pse.is/4vl6cn 歡迎投遞您的履歷至 [email protected]；當然，也非常歡迎推薦您的朋友加入成為市場價值共創者。
1.煙波集團負責館別:新竹湖濱館、花蓮館、蘇澳館、宜蘭館、宜蘭傳藝、花蓮太魯閣館 (煙波大飯店服務據點持續擴增，依擴增地點負責館別也會調整) 2.具飯店業務相關工作經驗2年以上者尤佳 3.主要業務面負責區域:商務業務、inbound業者的業務開發與聯繫 4.開發未來潛在客戶，拓展更多客來源市場以達成業績目標 5.分析市場動態，定期提供產業資訊與適時調整策略與方向 6.代表集團參加各項海外觀光旅展及旅遊交易會 7.主動積極、抗壓性強、可獨立完成交辦事項，與各部門保持良好協商溝通 8.固定檢閱銷售紀錄和每日業務工作報告，以事前提出銷售策略計劃 9.編寫年度預算項目及費用，並每月審核其目標達成率 10.具備日語、英語能力優先
1.家具之銷售與空間規劃。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。