1. 負責工程部全體人員任務的分配、技轉文件與進度和量產後持續改善工作。 2. 確保各項目按時完成，包含新產品、樣品、並符合品質要求。 3. 按APQP程序組織技術討論會議，制定研發計劃和方案。 4. 建立和管理良好的團隊合作關係 5. 與其他部門溝通協調，確保工程研發項目與其他部門的協同進行。 6. 研究技術前沿，推動技術創新和產品升級。 7. 分析市場需求和競爭環境，提出相應的產品研發戰略。 8. 監控和維護研發項目的財務狀況和預算控制。 9. 培養及儲備人才，以因應公司擴大產品線之需求。 本職位為公司工程團隊中高級管理職位，主要負責研發任務的分配、進度追蹤和成果評估。此職位是公司未來發展的關鍵人才，將有機會參與公司的決策和方向制定。 如果您符合以上條件並對此職位感興趣，請提交您的申請書和個人簡歷。我們期待著與您進一步交流！
請至 https://forms.gle/PV9t96LGgH926tAa6 投遞履歷，透過平台投遞不會給予回覆唷！ 【關於張量科技】 張量科技成立於 2019 年，專注於衛星的姿態判定與控制系統 (Attitude Determination and Control Sub-system, ADCS)，致力於提供客戶更輕、更小、更省電的解決方案，使客戶降低任務成本、提升衛星的商業價值。我們的定位是一太空業的 Design & Test house，主攻衛星相關產品的研發、設計、試組裝、校正與測試。目前，公司的客戶與合作夥伴包括了美國、歐洲與亞州的民間企業與研究機構。 【為什麼你該選擇 張量科技】 除了基本勞基法保障內容，我們還提供 - 彈性上班：彈性上下班制度，上班不趕車、不用人擠人。 - 遠端工作：依據職位提供部分遠端工作。 - 分享活動：每月定期舉辦學術交流會議。 - 週休二日：免補班。(優於勞基法) - 身體健康檢查補助 【工作內容】 - Provide technical consultation and evaluate client needs, collaborating with the sales department to clearly convey the features and limitations of the company's technologies. - Work with clients and interdisciplinary engineering teams to define technical requirements and specifications for new products, product revisions, internal technology development projects, or client projects. - Establish Validation and Verification (V&V) plans for projects underway, collaborating with Assembly, Integration, and Test (AIT) engineers to design and conduct tests/experiments at various development stages. - Assess project risks and industry standard compliance, collecting information across engineering disciplines to evaluate specification trade-offs and performance enhancement strategies. - Define manufacturing specifications, product quality check items, and functional/environmental test standards for mature products or services. - Understand the full lifecycle of satellites (design, manufacturing, testing, launch, mission execution), perform satellite component competitive and specification analysis, be familiar with system design trade-offs, conduct pointing error engineering, and mission simulation. 【應備條件】 - Passionate in technological challenges and space exploration - Experiences with space mission design, analysis, integration, testing, and in-orbit operations - Experiences with requirements management, functional requirements parsing, derivation, and allocation; systems design, systems integration, technical risk identification, and Verification and Validation (V&V) principles. - BS in engineering or related field. - Strong technical writing, communication, and organizational skills 【加分條件】 - Experiences with the development of one or more spacecraft subsystems, especially the Guidance, Navigation, and Control (GNC) system - Experiences with the AIT activities or control system design of a spacecraft GNC
Responsibilities | • 帶領團隊建立模型並進行熱模擬評估。 • 開發新產品符合市場發展趨勢。 • 在產品開發階段進行實驗驗證與數據分析，解析問題並提供解決方案。 • 各種散熱元件、材料的應用以及導入新散熱技術。 • 評估樣品打樣前可行性，及安裝、測試、操作、性能以符合要求。 • 控管成本與優化性能。 Requirements | • 具有大學/研究所學歷，機械/航太等工程類相關科系。 • 具有熱流開發能力及熱模擬軟體操作經驗。 • 具有PC、NB、Server、IPC相關產品經驗 • 具備團隊合作精神及與跨部門溝通能力。 • 具英文相關檢定證照或能與國外客戶即時對談討論尤佳。 • 具一年以上管理經驗。
1.熟悉BMS、儲能系統、電池組設計原理、Layout 2.大電流及高電壓設計 3.熟悉電池應用、大電力系統產業 ※具儲能系統或電動汽機車電池模組設計經驗尤佳 ※具風力、光電模組配置經驗更加
主要負責電動車相關零組件 1. 產出設計方案: 依市場狀況或客戶輸入提出。 2. 負責前端產品、技術、製程的研究和開發。 3. 與國內國外客戶開發專案。 4. 指導和協調供應商的生產、管理、品質、測試。 5. 審查或修改產品設計,專案開發成本估算。 6. 具電動車/自駕車相關產品設計經驗尤佳 7. 英文能力須具備與國內、外客戶簡易技術溝通與簡報能力，並能參與英文會議。 8. 具備管理能力。
1. 帶領團隊進行創新產品機構設計，控管部門研發進度。 2. 技術問題研討及改善，領導部門提昇設計品質。 3. 全新開發案的機構成本預估及開發技術評估。 4. 規劃與落實部門運作、研發目標與資源配置。 5. 部門績效管理與部門人力訓練。 6. 跨部門溝通協調與整合解決方案。
1. 負責研發作業流程優化、產品計畫與專案管理。 2. 帶領團隊執行研發計畫、精進產品技術及專利申請等，並達成各項效率指標。 3. 整合軟體、韌體及設計等研發團隊，指揮/督導各項產品專案研發進度以支援業務發展之產品需求。 4. 客製電源產品、電力電子產品、直交流高頻電源、系統軟體、數位數據演算應用。 5. 儲能、再生能源相關產品導入。 6. 電池AI關係連結應用。
Who is JK 我們是一家在台灣已有超過40年歷史的健身器材品牌和製造商, 我們的品牌在全球超過30個國家註冊, 我們的產品銷往美國 歐洲 澳洲等全球60餘國, 擁有百餘項的專利, 並多次獲得台灣精品獎的肯定。 40多年來JK 一直致力於為全球健身社團推出創新的產品且已帶來全新又更好的使用者體驗。在全體成員共同努力下,並於2022年獲得美商鄧白氏台灣前1000大中小企業菁英獎。 迎接快速變化的大環境, 公司展開新的專案致力於創新產品開發, 歡迎重視機會及職涯發展的您加入我們的大家庭, 共創美好的未來！ 您是完美的候選人如果您有以下經歷： - 10年以上製造業相關經歷 - 過去帶領團隊經驗 - 過去領導新產品開發並實際商品化經驗 - 帶領團隊進行機構設計和工業設計 - 協助將設計導入量產，幫忙解決量產製程中的相關問題 - 安全規範認證經驗 - 和協力廠商協作，溝通需求 - 熟悉金屬和塑膠等加工工法及流程 薪資依面談和過去經歷決定
⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹欄下方「顯示全部V」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。為免遺珠之憾，請勿點擊主動「應徵」按鍵。 熟電子、資訊、貿易，具多項通才職能者。 應徵時請同時附上中、英文履歷表與自傳。 ◎ 應徵時請註明：應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level)。 AL：已有5-8年經驗者。起薪範圍在50,000~60,000元。 EL：沒有經驗或需受培訓者。起薪在4萬元以上。
1. 主導內銷品牌高端鞋品類開發 : 運動功能，時尚休閒，戶外防水鞋等鞋類； 2. 瞭解並精通鞋廠前後段內部運作，優化流程，跨單位的資源整合； 3. 鞋產品的審美，開發至量產物性及外觀的標準確認，能及時協調處理量產作業問題，及時與客人溝通； 4. 對面料及鞋底等相關鞋材有豐富的了解； 5. 能獨當一面，對口客戶，有較強的組織能力，與客戶能很好溝通配合； 6. 具備較強的日常文書的編輯能力，定期複盤並完成公司賦予的年度目標； 7. 忠於公司，工作認真負責,有責任意識，有團隊精神。
1.產品設計經驗5年以上。 2.具產品逆向工程經驗。 3.產品及相關零組件設計，並維護至量產製造。 4.新產品及相關零組件設計，並維護至量產製造。 5.具管理經驗3年以上。 6.完成主管交辦相關程序事宜。 *面試地點中壢廠* *前期出差/訓練地點為中壢廠,後期依需求在土城廠上班*
• A growing company with strong business performance • Attractive benefits About Our Client My client is an electronic product with strong performance and stable working environment. Job Description • Work closely with CEO to strategy and product planning • Manage, recruit, and mentor team members to achieve company's goal What's on Offer • A growing company with strong business performance • Attractive benefits
1. 負責光伏組件設計和製造的研發工作，包括需求分析、方案設計、產品開發、實驗驗證和產品優化等； 2. 根據公司的發展戰略和市場趨勢，製定並執行光伏組件的研發計劃； 3. 負責組織和協調跨部門的研發項目，包括與電子、電氣、機械等相關專業的技術協調與溝通； 4. 跟蹤光伏行業的最新技術動態和發展趨勢，持續進行技術創新和研發； 5. 負責研發團隊的管理和技能培訓，提高團隊的研發能力和技術水平； 6. 負責研發項目的進度管理和質量管理，確保項目按時完成並達到預期的技術指標。
1.擔任影像相關產品，開發團隊Leader之角色。 2.作為project leader，需跟客戶及內部成員合作，透過跨部門溝通，來規劃專案需求、評估專案風險及管理專案進度。 3.用技術和專業帶領專案進行，控管開發上詳細及密切的進行，確保新產品準時及沒有問題順利量產。 4.在專案團隊和客戶溝通中扮演關鍵角色，透過專案及開發會議討論、讓重要問題盡快及確實解決。
1.負責電子類產品之開發管理，熟悉OEM/ODM之工作模式，與品牌廠互動經驗佳。 2.擔任客戶、研發、工廠之間聯絡單位，管理掌控產品設計與測試Review。 3.產品生產協調、試產、備料進度掌控及協調。 4.確保產品如期生產，並達到客戶品質及生產良率之要求。
1.負責對外與品牌溝通，掌控開發鞋型進度，品質、問題點反饋。 2.負責對內溝通品牌樣品設計需求，討論收集問題點。 3.負責鞋型每日文書工作。