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Researcher/Scientist_Lab-Large Molecule

  • 台北市南港區
  • 3年以上
  • 大學

The Researcher is responsible for the conduct of analysis related works according to GCP, GLP, CAP, Standard Operating Procedures (SOP), applicable Study Specific Procedures (SSP), and local regulatory requirements. Manage the operation of MT and aid physicians in the diagnosis, treatment, and prevention of diseases by testing patient specimens, correlating data, and reporting results in a timely manner to effect quality patient care. Responsibilities: Perform analysis work according to SOPs and guidance. Prepare, review, and approve various documents, including SOPs, protocols, reports, and analytical methods. Manage lab logistics, including purchasing, inventory control, and payment processing. Maintain instruments and ensure cleanliness and maintenance of the workspace. Take on the role of system owner for computerized systems, performing tasks such as validation tests, periodic reviews, and reporting. Attend training courses related to CAP/GCP/GLP/regulatory requirements. Study Based Responsibility (if needed) Analytical Study Director in Study Work as the Study Director, responsible for the overall conduct and final report of the study. Approve the study plan and any amendments by signature, and ensure Quality Assurance personnel receive timely copies. Make study plans, amendments, and SOPs available to study personnel. Ensure procedures in the study plan are followed and document deviations and take corrective action if necessary. Document and record all generated raw data. Validate computerized systems used in the study, sign and date the final report to indicate acceptance of responsibility for data validity, and ensure study materials are archived after completion. Study Personnel in Study Ensure personnel are knowledgeable in relevant Principles of Good Laboratory Practice. Provide study personnel with access to study plans and SOPs applicable to their involvement, with a responsibility to follow instructions and document any deviations. Emphasize the responsibility of all study personnel to promptly and accurately record raw data, comply with Good Laboratory Practice principles, and exercise health precautions to safeguard the integrity of the study.

6~10人應徵

Lab Manager/Associate Director/Director_Large Molecule

  • 台北市南港區
  • 5年以上
  • 大學

Please do submit English resume to our company website. https://fa-euzi-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/1488?utm_medium=jobboard General Responsibilities: Manage staff in accordance with organization's policies and applicable regulations, including without limitation: planning, assigning, and directing work; managing performance and guiding professional development; rewarding and disciplining employees; addressing employee relations issues and resolving problems; acting as a coach and mentor for subordinates as they develop in their role. Participate in the selection and onboarding process for new staff by conducting candidate review and participating in the interviewing process. Conduct onboarding training for new staff in conjunction with Human Resources and Learning and Development training programs. Ensure that staff have the proper materials, systems access and training to complete job responsibilities. Provide oversight for the execution of the training plan, SOP review and mentored training experiences, as applicable. Maintain lab daily operation. Ensure the quality and timely of lab deliverable. Perform the tasks assigned by line manager. Refer to additional GLP/GCP Regulation Required Responsibilities while involved in GLP organization. As the member of test facility/site management. Delegated /assigned as the system owner for computerized system, do the corresponding work for system, such as validation test, periodic review, report, etc. GLP/GCP Regulations Required Responsibilities (if needed): Lab Manager Maintain an internal responsibility chart which identifies the individual(s) within a test facility who fulfil the responsibilities of management as defined by the Principles of Good Laboratory Practice. Ensure that a sufficient number of qualified personnel, appropriate facilities, equipment, and materials are available for the timely and proper conduct of the study. Ensure the maintenance of a record of the qualifications, training, experience and job description for each professional and technical individual. Ensure that personnel clearly understand the functions they are to perform and, where necessary, provide training for these functions. Ensure that for each study an individual with the appropriate qualifications, training, and experience is designated by the management as the Study Director before the study is initiated. Replacement of a Study Director should be done according to established procedures, and should be documented. Ensure, in the event of a multi-site study, that, if needed, a Principal Investigator is designated, who is appropriately trained, qualified and experienced to supervise the delegated phase(s) of the study. Replacement of a Principal Investigator should be done according to established procedures, and should be documented. Ensure documented approval of the study plan by the Study Director. Ensure that the Study Director has made the approved study plan available to the Quality Assurance personnel. Ensure the maintenance of a master schedule. Ensure that test facility supplies meet requirements appropriate to their use in a study. Ensure for a multi-site study that clear lines of communication exist between the Study Director, Principal Investigator(s), the Quality Assurance Programme(s) and study personnel. Ensure that test and reference items are appropriately characterized. Ensure that appropriate and technically valid Standard Operating Procedures are established and followed, and approve all original and revised Standard Operating Procedures. If necessary, function as Study Director for specific study, in this case, he/she must not have the responsibility of test facility/site management role in the study.

0~5人應徵

5/26 R&D Engineer (研發工程師) in nanotechnology

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 大學

1) Design and optimize the process to produce animal-free meat. 2) Analyze product candidates and improve the formulation. 3) Scale up the production to meet industrial demand. 4) Prior experience in scanning electron microscope is preferred. 5) Participate and present in regular meetings. 6) Follow the guidance from supervisors.

待遇面議
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6~10人應徵

5/26 品管/品保人員(細胞治療)

  • 新北市林口區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 分析統計資料以及建立產品規格,以決定成品的品質標準。 2. 協助品質系統推行,並進行系統的稽核,以確保品質系統實施的有效性。 3. 檢閱計劃,並與研究、支援人員商討,以開發新產品和程序。 3. 協調品質管理之目標和活動,負責生產線產品之抽樣檢驗與測試,以解決產品品質問題。 4. 執行、測試可靠度驗證,提升產品品質可靠度,進而將成本降至最低。 5. 負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 6. 建立新產品品質系統,並執行驗證計劃。 7. 開發新產品或新的應用功能,以增加公司收益和產品價值。

待遇面議 員工14人
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0~5人應徵

5/26 助理工程師(製造部)

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 遵循PIC/GMP及標準程序執行各項製造及分/包裝作業 2. 產品試製、量產及製程確效相關作業 3. 製造相關之文件記錄撰寫與管理 4. 執行生產設備操作、清潔及維護保養作業 5. 潔淨區環境/設備清潔維護、日常巡檢及異常事件調查 6. 協助生產設備驗證作業及相關文件彙整或撰寫

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0~5人應徵

5/26 研發(R&D Lead Discovery team)研究員/副研究員/助理研究員

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 碩士

1.負責項目進度相關的分子生物工作,以質體建構、質體純化準備為主。 2.負責項目進度相關的生物化學與體外功能測試、腫瘤小鼠模型分析等工作,如細胞培養、細胞增生、細胞功能變化、蛋白表現變化等實驗。 3.負責相關實驗操作與資料的紀錄,可獨立收集和數據分析,彙整結果撰寫實驗記錄與口頭報告,並能加以解讀實驗結果並解決問題。 4.協助SOP、實驗記錄及報告等體系的撰寫及管理。 5.負責實驗室相關儀器與環境的使用及維護,及上級安排的其他工作,完成主管交辦事務。

待遇面議 員工60人
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11~30人應徵

5/26 【初原國際餐飲有限公司總部】生產人員

  • 新北市三峽區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 瞭解廠內各產品製作流程, 需主導現場作業,了解實務運作,指揮產線作業。 3. 操作生產設備與執行廠內衛生管理工作。 4.生產單位之庶務以及原物料庶務控管。 5. 協助廠內以及外部稽核工作。 6. 協助主管處理交辦事宜。

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0~5人應徵

5/26 研發助理

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 碩士

協助3D產業的材料之研究,開發與設計。 Participate and assist in the R&D of 3D printing materials and other related materials. 1. 化學, 化工, 材料, 高分子相關科系為佳, 具碩士或博士文憑 1. 開展實驗計劃, 協助實驗計劃的設計 2. 操作儀器設備, 建立設備的SOP 3. 準確記錄所有實驗過程及數據並設計圖表 4. 提出實驗建議及解決方案, 協助業務部門解決技術疑問 5. 保持實驗室與設備的清潔及維護, 並維持實驗室安全操作規範 6. 若為應屆畢業生需要熟練掌握化學實驗技巧 7. 熟練各種辦公室電腦軟體技巧, 若具有3D繪圖軟件的使用能力是加分

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11~30人應徵

5/26 智財專員

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 執行國內外專利商標申請、OA答辯及維護。 2. 與國內外事務所溝通。 3. 新案規劃。 4. 產品之專利佈局及檢索分析 5. 市場調查分析及文獻整理。 6. 專利程序之管控及資料庫維護管理 7. 行政庶務。 8. 其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/26 資深演算法工程師 Senior Algorithm Engineer

  • 台北市南港區
  • 2年以上
  • 碩士

如果你對智慧醫療科技有意投入,在一個致力於改善醫療照護和臨床決策的領域發揮你的專業技能,那麼美思科技正是你的理想選擇。「美思臥床照護系統」以專利獨有的演算法為基礎,為醫護人員提供智慧醫療物聯網(IoMT)解決方案,協助醫療機構提供更完善的照護。 作為資深演算法工程師,您將負責: 1. 開發新的演算法並改進現有演算法,應用於人體姿勢偵測和生理訊號處理。 Develop new algorithm and maintain existing algorithm for posture detection and physiological signal process. 2. 熟悉數位訊號處理和數位影像處理。 Familiar with digital signal processing(DSP) and digital image processing(DIP). 3. 監督和規劃臨床試驗。(完成相關訓練後) Supervise and plan clinical trials. (after completing the necessary training) 有下列經驗者尤佳: -- 熟悉機器學習工具 Machine Learning tools。 -- 醫療器材開發經驗。 -- 生物傳感器開發經驗。 -- 臨床試驗經驗。 人格特質: -- 主動積極。 -- 分析思考能力。 -- 持續改善。 -- 跨團隊協作能力佳。 如果你認同我們的使命,並且希望在一個充滿挑戰但也充滿機遇的環境中發展你的職業生涯,請加入我們的團隊。我們誠摯地期待著你的加入,一同為智慧醫療領域帶來更多創新和改變。

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11~30人應徵

5/26 R&D研究員/副研究員

  • 新北市汐止區
  • 1年以上
  • 碩士

1. 文獻蒐集與研讀 2. 分子生物實驗、PCR Primer引子設計 3. DNA cloning相關實驗 (Ex: PCR, transformation, and DNA extraction.). 4. 蛋白質表現系統操作與純化 (E. coli or Other Expression system) 5. 動物實驗免疫 6. 細胞培養 & 單株抗體篩選 7. 實驗報告、SOP與文件資料歸檔 8. 實驗室其他事務支援 9. 主管交辦事項 ★ 熟悉分生實驗,Cloning,動物實驗,單抗制備者優先 ★ 具獨立設計試驗並解決問題,有良好的專案執行能力、學習力及團隊合作精神 ★ 主動、負責、細心、誠實、正直 科系 : 生物科技,生物,免疫相關,自然科學類,生物學相關、醫藥衛生學科類、醫學技術及檢驗相關 優先。

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0~5人應徵

5/26 專案執行及策劃人員

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 大學

成立20年的公司,已協助國內外眾多企業取得台灣健康品認證及食品或化粧品的核可,欲培養新秀進入顧問領域,徵求可獨立作業並嚮往自由工作的優秀人才。 1.針對食品或化妝品相關法規進行相關產品的適法性評估。 2.執行及追蹤食品或化粧品相關案件的試驗及申請。 3.食品或化粧品領域相關業務之推廣及規劃。

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0~5人應徵

5/26 產品專員(台北區)

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 專科

1.熟悉國內外藥事相關法規、藥品登記流程及作業、能對相關法規收集彙整並理解無礙。 2.擬訂醫材銷售許可證申請策略,協同相關單位完成資料收集和文件撰寫。 3.產品上市後內外教育訓練資料準備,協助行銷業務部門完成銷售教育訓練和展覽內容準備。 4.會同業務單位拜訪國內外重點客戶,推廣產品或討論合作開發。 5.追蹤產品上市後使用者反饋和管理風險。 6.各級主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/25 寵物保健品開發

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

本公司隸屬永豐集團,《永豐商店》 於1923年於臺南創立。在永豐人的用心經營下,茁壯發展成〈永豐餘〉、〈永豐金〉、〈永豐製藥〉等多元的永豐事業版圖。到2023年《永豐》已邁入百年企業。 為能進一步幫助國人常保健康。2017年推出集團旗下品牌「人可和」,以永豐人在製藥業長達70多年的醫藥品管經驗,結合「天然和科學並重」、「人本與科技齊行」的永豐精神,為國人量身推出《天然營養系列》,以及《機能保健系列》。 不僅連續多年榮獲衛福部健康食品、國家品質標章等多項國家認證。更陸續獲得超過百位名人愛用推薦、3000位醫護一致選用。 【我們是……】 我們的新創團隊由來自各營養保健、快消食品品牌及電商領域,具長年豐富經驗的專業人士所組成,我們皆具有開創性的人格特質,都有著「正向思考」、「專業高效能」、「年輕活力化」的特點,具有高度凝聚力、好溝通的良好團隊氛圍、美式工作文化。有著優於勞基法的工時制度及優於外商的上下班通勤高額補助制度。 我們的DNA是「天然和科學並重」、「人本與科技齊行」,期望不只成為保健品領導品牌,更能整合集團力量打造出台灣第一個健康聯網,實現Internet of Health的藍圖。 【希望您也是……】 「人可和」保健品牌起步於網路電商,一路從自營品牌網站、電商平台迅速發展、業績年年以倍數成長,公司也於2020年下半年拓展通路至實體藥局通路,達成虛實整合的第一步。為持續優化擴大產品陣容,我司於2024搬遷辦公室至內湖區集團大樓並擴編募才。 現誠徵公司誠摯邀請具寵物保健品研發、開發、生產經驗,熟悉各種原料與生產排程,或有志於透過新創公司的執行中,學習更多產品開發專業的高潛力人才,和我們一起隨著公司及品牌的茁壯,一步步提升品牌發展,完成科技人本整合的藍圖。 本職務工作內容為負責各項產品開發、原料採購、生產管理、申請認證事務,說明如下: 1.寵物保健食品、營養品新配方成分來源找尋、原料商洽談,相關功效與成本評估 2.新產品研發教案製作,並針對內部營養師進行教育訓練 3.人寵保健品產品管理,依照產銷需求及產銷協調,與代工廠、原物料廠商溝通協調相關生產時程、進行成本管理及追蹤進度 4.針對產品進貨、退貨進行品保審核管理,負責進行每年度產品送驗、需查驗登記之新品查驗流程 5.執行國內外相關獎項認證之申請、參展事宜 6.產品管理相關行政事務與廠商採購請款帳務處理 7.其他主管交辦事項 進階工作能力(此為不同面相之延伸能力,皆非必須,為薪資增加項目): 1.具寵物食品/保健品/零嘴開發3年以上經驗,熟悉寵物相關研究或動物相關科系背景。 2.英語能力佳,能夠自主研究國外期刊文獻、原廠資料。並轉化為具競爭性的行銷文案或產品介紹、輔宣物。 3.擅長健康衛教或產品宣傳影片製作撰寫,能夠自主蒐集健康相關議題,結合時事、議題及產品進行腳本編撰、拍攝執行,定期產出深入淺出的影音廣宣。 4.具獨立管理產品原料採購、生產排程經驗。

待遇面議
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0~5人應徵

5/25 臺北榮總醫學研究部洪凱風醫師實驗室誠徵專任研究助理

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 大學

實驗室以細胞治療為發展主軸,包含癌症免疫細胞治療臨床前研究, 及眼角膜新式細胞治療的開發,著重於T細胞與眼角膜細胞療法的製程與動物疾病模式的建立等相關實驗; 歡迎對細胞治療有興趣的夥伴加入

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0~5人應徵

5/25 營養師|嬰幼兒食品

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 大學

【工作內容】 1.規劃嬰幼兒營養健康食材文章內容。 2.顧客服務、線上社群諮詢。 3.新品研發及工廠衛生管理。 4.社群影音拍攝企劃協助。 有 HACCP可加分。 【公司福利】 1.勞保、健保、產假、 團體保險、特休假。 2.週休二日,見紅就休。 3.員工旅遊(國內、國外)。 4.年終(依能力面談)。 5.員工健康檢查。

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0~5人應徵

5/25 化妝品研發專員

  • 新北市五股區
  • 3年以上
  • 專科

1. 需具備化妝品研發實務經驗,可獨立進行打樣作業。 2. 化妝保養品研發、配方設計、改良與打樣。 3. 化妝品有效性/安全性/穩定性評估測試。 4. 撰寫產品特性與全成分說明 5. 樣品放樣與協助試產製程放大。 6. 熟悉化妝品法規及ISO標準。 7. 協助管理研發實驗室、樣品與原料庫存。 8. 主管交辦事項。

待遇面議 員工30人
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0~5人應徵
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