【薪資】：月薪42.5K-46.5K (此薪資未含加班費，加班費按劳基法计算) 【餐廳助理經理】崗位職責 1.依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2.督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3.本部門教育訓練及餐廳前廳管理。 4.其他主管交辦事項。 ※此職務需具有門市工作经验者 ※此職務學習各項技能並通過考核后，晋升为餐廳經理 ※此職務須配合門店營運
工作內容 1)、帶領產線麵包製作、工作安排 2)、確實掌握產線各項業務及交接 3)、負責產線人員技術教育及各品項技轉 4)、確認每天出貨數量與品質 5)、參與每月例會與檢討 i.產線稼動率 ii.人效達成率 iii.廢棄率檢討 iv.原物料耗用檢討 v.表單追蹤與檢討 vi.人員到班率
1.客服人員教育訓練、現場人員管理以提升客戶滿意度。 2.支援案點環境加強，客服現場監督管理、清潔技能實務教導。 3.新進案點進駐穩定、人員請假支援代班。 4.人員帶看面試填寫人員履歷。 5.案點客訴現場處理並將處理狀況回報總公司。 6.定期回公司開會。 松潔為打造獨特的清潔公司文化，正在尋找邏輯清晰、勇於表達和注重細節的夥伴。只要你的想法能為公司帶來更好的發展，公司高層都很樂於傾聽，不怕你說只怕你不敢說，快來加入我們，一起腦力激盪打造煥然一新的清潔行業！ ________________________________________________________ 【保險類】 1.勞保/健保/團體保險 【請 / 休假制度】 1.週休二日 2.年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.生理假 6.有薪病假 【獎金】 1.三節獎金 2.績效獎金 3.生日禮金 【休閒類】 1.生日假 2.部門聚餐 3.茶水間全時段提供點心零食飲料 【補助類】 1.婚喪喜慶補助金 2.員工進修補助 3.國內/外員工旅遊津貼補助 【公司環境 】 元隆捷運雙星 步行捷運中原站2分鐘 (正對面) 總公司員工友好，友善的工作環境 目前公司正在進行系統數位整合與辦公室無紙化,歡迎勇於改變及願意提升職場數位化技能的人才一同加入我們的團隊。 公司網址:www.soj.com.tw
★美福餐飲旗下另一高檔品牌─Fresh & Aged Italian Steak House 傾盡全力蒐羅世界各地新鮮、當令海鮮、蔬果等食材，再搭配包含牛排、紅酒、起士、火腿等需經過特殊工序才能取得的熟成美味，提供老饕們體驗鮮美與熟成匯聚的極致感動！ 1. 食材成本控制、選購採買與儲存管理。 2. 食物製前準備。 3. 餐點烹調製作。 4. 廚房設備維護與衛生管理。 5. 其他主管交辦事項。 ★月休9-10天，依法給予特休假 ★勞保、健保、空班津貼、業績獎金、生日禮金、年節禮品、年資津貼、制服換洗 ★保障13個月薪資
喜歡製作天然歐式麵包和亞洲糕餅嗎? 想不想增進能讓自己終生受用的烘培技巧? 想不想去參加比賽贏得認證? 想不想和國際的師傅交流合作? 歐華酒店與台灣蛋糕協會(Taiwan Gateaux)合作多年並積極的訓練下一代烘培師。 1.生產麵包與控管品質。 2.管理現場人員。 3.可獨立完成作業 *具歐式麵包經驗者佳 *有飯店經驗佳 來了解歐華是什麼樣的飯店吧! 歐麗蛋糕坊官網：https://reurl.cc/4p9Azv Google評論：https://reurl.cc/9p8jmO
工作內容： 1. 時間帶責任者 2. 人員教育訓練計畫的執行(P/T、正職) 3. 訂貨、檢收、收納及修訂標準量 4. 整理整頓的執行 5. 清潔計畫排訂與確認 6. 爐台的熟練 7. 出菜台的熟練 8. 準備表及退冰表的修訂 9. 徹底執行店規 10. 料理呈現的確認，異常時的報告 秉持慢食文化的精神為理念，展現食材最天然的風味，這也代表需要專業的烹調技術才能呈現出高品質的餐點，想學技術或想發揮材能的你不可錯過加入蝸牛的好時機！ 工作氛圍愉快；沒有小團體的勾心鬥角，絕對不會讓你回家對著牆壁罵罵叫！ 完整培訓模式；讓你成為餐飲服務的專業人士，這是好讓你父母感到驕傲的事！ 固定考核制度；努力就不怕沒錢還要餓肚子，看見自己堅持累積經驗和財富的樣子！ 歡迎對餐飲也有熱誠的你加入我們～ <<工作時間>> 1000~1500，1700~2130，輪班制 （有空班休息時間） （日工時9小時） <<公司福利>> 【保險】:勞保、健保、勞退提撥金、團保(滿3個月) 【假別】:月休9天、年假、國定假日補薪、婚假、喪假、(陪)產假 【禮金】滿3個月:生日禮劵、端午節獎金、中秋節獎金、年終獎金、結婚、喪葬 【其他】:員工餐、伙食津貼、年度體檢、多元線上學習系統、不定期員工旅遊、不定期馬拉松補助、制服送洗、完善升遷與加薪考核制度
【薪資】：月薪42.5K-46.5K (此薪資未含加班費，加班費按劳基法计算) 【餐廳助理經理】崗位職責 1.依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2.督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3.本部門教育訓練及餐廳前廳管理。 4.其他主管交辦事項。 ※此職務需具有門市工作经验者 ※此職務學習各項技能並通過考核后，晋升为餐廳經理 ※此職務須配合門店營運
1. 備食材並烹調菜餚 2. 掌控餐點品質及食材成本控制 3.維護廚房環境清潔，進行廚房內的衛生管理工作 4.負責廚房盤點工作 5.主管交辦事項
★美福餐飲旗下另一高檔品牌─Fresh & Aged Italian Steak House 傾盡全力蒐羅世界各地新鮮、當令海鮮、蔬果等食材，再搭配包含牛排、紅酒、起士、火腿等需經過特殊工序才能取得的熟成美味，提供老饕們體驗鮮美與熟成匯聚的極致感動！ 1. 食材成本控制、選購採買與儲存管理。 2. 食物製前準備。 3. 餐點烹調製作。 4. 廚房設備維護與衛生管理。 5. 其他主管交辦事項。 ★月休9-10天，依法給予特休假 ★勞保、健保、空班津貼、業績獎金、年節禮品、年資津貼 ★保障13個月薪資
各項人事安排(含應徵面試、教育訓練、人員稽核)、場地規畫(開站前置作業，周邊習性了解、動向規劃提案)、經營提案(費率方案、優惠方案、經營改善方案)、客訴處理(場內各項顧客問題處理、故障排除)等營運相關事務處理具管理經驗者佳，熟電腦文書作業及一般客訴處理 *績效獎金另計
1.工作時間：早上07上班, 依訂單安排生產 2.休假時間：固定休星期五、星期六(連續假日則以央廚工作調配休息日) 3.工作地點：新北市土城區中興路9號 (近土城工業區) 4.工作內容： (1)協助製作輕食原料 如：肉蛋煎煮、鬆餅醬、生菜沙拉醬、水煮蛋、紅豆泥...等 (2)前置食材備料作業 如：依店家需求分裝蔬菜、茶包 (3)央廚化食品作業 如：沙拉、堡類、三明治 (4)央廚工作庶務，此項職務需團隊合作 (5)維持與確保中央廚房的衛生及清潔標準 5.有搬運食材之需求，可2人搬運或分批 6.享勞、健保及新制退休金提撥 *工作性質較為單一，具主動、細心，耐心者佳。
1. 審查需求、規格和技術文件，提供專案整體品質基準回饋。 2. 帶領團隊規劃各階段測試策略和驗收標準，主導測試流程優化。 3. 引導團隊學習並應用新的遊戲測試工具與技術。 4. 有效管理測試團隊成員，設定合適的發展目標並給予職能訓練，依照公司規畫協調人力資源配置。
各項人事安排(含應徵面試、教育訓練、人員稽核)、場地規畫(開站前置作業，周邊習性了解、動向規劃提案)、經營提案(費率方案、優惠方案、經營改善方案)、客訴處理(場內各項顧客問題處理、故障排除)等營運相關事務處理具管理經驗者佳，熟電腦文書作業及一般客訴處理 *績效獎金另計
各類審查工作、諮詢協調、研究、收集資訊、出席或召集會議，以及其他為達成專案管理所需之各項必要工作。
主責臺北市松山親子館營運管理工作 1.專案管理：親子館方案進度及品質管理與成果分析。 2.人事管理: 聘任及訓練新進工作人員、督導考核工作人員、差勤管理、工作業務安排及分配等。 3.規劃親子館營運方針與目標及業務督導。 4.溝通聯繫：跨部門各項聯繫與溝通，並召開主持親子館相關會議。 5.經費管理：預算經費編列與控管。 6.行政庶務：執行行政工作相關業務及其他交辦事項。
1. 新員工訓練及督導 2. 規畫及安排工作人員外部督導及在職訓練 3. 專案統籌及核銷 4. 換季統籌督導 5. 機構參訪業務介紹 6. 親子活動帶領 7. 工讀生及實習生面試及督導 8. 育兒諮詢 9. 申訴及危機事件處理
1. 確保每月鈑噴業績目標之達成。 2. 每日進場車輛之估價及後續與保險公司批價人員之聯絡事宜。 3. 廠內車輛維修進度之掌控。 4. 車輛完修、交車前品質之確認。 5. 善於客戶接待溝通、協調協助客戶交車事宜。 6. 待料零件之後續追蹤。 7. 保險公司溝通、往來且對客戶具耐心說明。 8. 其他主管交辦事項。
1. 水電噴灌相關經驗 2.水電機電設備保養及維修 3. 其它修繕事務、協助球場工務相關作業 上班時間: 一, 11/1~4/30冬令上班時間為06:00-15:00 二, 5/1~10/31夏令上班時間為05:00-14:00
1. 規劃每日生產物料排程 2. 控管每日生產入庫指標 3. 流程改善及達成各項生產與品質指標 4. 監控並協調排除生產線問題 5. 人員教育訓練 6. 技術員出缺勤管理 7. 工作環境6S檢查與管理
．每月出車行程安排 ．總倉和總部進、銷、存商品管理 ．人員調度和車輛安排 ．季度盤點規劃 ．不良品倉維護、管理和季度盤點 【加分項】 ．外務、出車支援（自排車）