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4/29 【日商人力資源顧問公司】Recruitment Consultant

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

★工作內容★ 該職務主要任職於台灣英創日系品牌PERSOL TAIWAN負責在台日系企業與求職者 【擔任人才顧問】 ⚫ 依據求職者的需求與企業提出的條件提供合適的職缺 ⚫ 運用各式資源管道尋找求職者並建立個人人脈網絡 ⚫ 求職者面談（詢問經歷、面試建議、職缺工作介紹） ⚫ 後續追蹤（面試提醒、面試後諮詢、新職缺介紹） ⚫ 編輯、製作履歷表及自傳撰寫建議 ⚫ 求職者採用後至入社之前的銜接及入社後的後續追蹤（從轉職面談至轉職後都必須持續協助） ⚫ 其他主管交辦事項 【擔任企業窗口】 ⚫ 維繫、開發企業客戶，並協助了解、解決客戶人事相關需求 ⚫ 製作徵才啟事、挑選人才、向企業提供合適候選人 ⚫ 收集相關產業情報 ⚫ 其他主管交辦事項 ★MUST★ ◎工作經驗1年以上（業界・職種不拘） ◎具備良好溝通能力及抗壓性，對於個人業績數字達成具有使命感 ◎樂於自我學習成長，並能主動了解產業、職能知識與人事勞務相關法規 ★BETTER★ ◎具備日文能力佳 ◎若無經驗但對該職務具備十足熱情也歡迎嘗試挑戰 ●福利： ★每月個人業績目標達成獎金/每半年海外Top Tour/端午中秋獎金 ★彈性上下班 ★生日假 ★升遷制度(每半年一次，依個人表現) ★社內娛樂、研修會、聚餐等不定期舉辦 ★福利假制度(特休不夠休?別擔心福利假讓你休！) ★年度健檢 ★證照津貼 ★進修補助 ★職福會另提供各項福利 ★在家工作制度 ★國定假日不補班 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● www.persoltw.com ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

月薪30,000~60,000元 員工90人 距捷運台北小巨蛋站約420公尺
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6~10人應徵

4/29 【內部職務】Recruitment Consultant

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 大學

1. 依照客戶之招募需求，進行人才招募、履歷篩選、面試安排 2. 尋找並篩選面談合適的人選，協助客戶招募人才。 3. 開發招募管道，維繫客戶與人才的合作關係。 4. 公司提供職缺，不需開發客戶，專注於人才建立關係。

月薪45,000元以上
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6~10人應徵

4/29 Senior Research Associate 初階人力資源顧問

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 大學

Talent Search Projects Execution (The 5 steps) 1. Gather contact details based on criteria given by the team • Work very closely with the Associate to “map out” the candidate universe and develop the job control for every assignment. • Maintain and update candidates’ details, company profiles in Burgundy • Prepare candidate profiles • Organize assignment files • Develop new ideas and resources and make use of the technology including social networking sites, online forums etc to enhance search efficiency 2. Conduct initial phone interviews with candidates 3. Personal interview with qualified candidates 4. Produce necessary reports and supporting documents for candidate presentation • Assess candidates based on their experience, achievements, strengths and weaknesses etc. to ensure they are the perfect fit for the position • Make sure the thoroughness and consistency of all information and details in presentations 5. Manage the entire search process / client management • Coordinate with clients and candidates to ensure effective communication • Assist in overall processing of the assignment with clear instructions/guidelines given by Associates Business Development presentations: • Prepare presentation materials utilizing the best tools available i.e. slides, graphics, charts etc. • Optimize all channels and sources for information including the internet, library, trade organizations, chambers of commerce, social networking sites

待遇面議 員工20人 距捷運南京復興站約190公尺
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0~5人應徵

4/29 人資招募實習生

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

本公司為推展學校與企業進行就學中學生校外實務實習訓練機會，而設置此專屬企業實習職缺。 對你的五大獲益： 1.企業內訓：實習期間可免費報名參加公司開設的課程 2.充實履歷：可申請實習證明，將工作項目與學習呈現，以利後續職涯發展。(實習證明可供學校抵扣學分使用) 3.工作推薦函：可申請-由CEO親筆簽名背書，申請學校或工作，一大利器 4.證照輔導：可申請-公司輔導考取「社群行銷證照」 5.優先轉正：表現良好者，畢業後得優先安排面試錄取正職工作機會。 實習職務說明: 1.協助招募及任用作業執行(篩選面試人員履歷、電話邀約事宜) 。 2.需熟悉Word、Excel、...等基本電腦操作。 3.協助辦公室行政工作。 具高度責任感、學習態度良好、個性活潑開朗、主動積極、喜歡與人相處、良好溝通協調能力及重視團隊合作。 實習期滿合格者，給予實習證明書及工作推薦，畢業後如公司有相關職缺將給予優先工作機會。

論件計酬0~168元 員工30人 距捷運南京三民站約370公尺
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11~30人應徵

4/29 【台北】泰國翻譯服務人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作內容】 1.在台勞工職場、生活輔導溝通。 2.文件翻譯。 3.內部制式報表填寫。 4.協助勞工會議召開。 5.勞工出、入境接送與常規訪視作業。 6.突發狀況翻譯協調。 7.移民署/駐台辦事處送件。 8.其他主管交辦事項。 【此為公司內部集團職缺，非本國人錄取後會協助辦工作證】 ※需有汽車駕照 ※中文需溝通無礙 ※公司提供公務車及公務手機 ※另有服務獎金

月薪30,000~40,000元 員工400人 距捷運松江南京站約500公尺
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0~5人應徵

4/29 獵才顧問(科技製造領域)

  • 台北市松山區
  • 8年以上
  • 大學

1. 開發與了解客戶招募的需求，提供中高階招募服務。 2. 尋找並篩選面談合適的人選給客戶，協助客戶填補特定人才。 3. 依擅長領域與行業，了解市場上人才流動趨勢及產業動向。 4. 協助人選與客戶對聘用條件達成共識，並提供市場趨勢作為參考。 5. 維繫與客戶(企業、人選)的合作關係。 ※歡迎有招募與業務經驗的你，加入我們挑戰高額獎金

月薪45,000元以上 上市上櫃 員工820人 距捷運南京復興站約70公尺
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0~5人應徵

4/29 活動執行_招募主任/經理(台北大安區)

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 專科

--職務條件-- 1. 負責量販超市等賣場銷售人員招募及訓練。善於口語表達、具賣場銷售經驗者尤佳。 2. 具業務銷售特質，願意學習銷售技巧訓練者。 3. 喜歡做意見領袖，能主動跟人溝通，善於協調。 --工作內容-- 1. 人力招募、面試及排班： 雷威特為知名品牌於各大通路、百貨商圈舉辦賣場促銷活動，展覽宣傳，商圈派樣、新品上市記者會等活動，需要招募及訓練最佳人選，為客戶呈現一場完美的活動，歡迎喜歡與人接觸溝通，具高度敏感度，主導活動專案執行有成就感者，歡迎加入！ 2. 巡視活動現場與人員管理： 不定期巡視負責的通路，關心所管理的人員工作狀況，並給予培訓指導，與各店巡視的督導一同促成活動成功。 3. 通路管理： 串接客戶與通路關係，促成通路與產品雙贏局面。 4. 教育訓練： 先經過雷威特銷售技巧的培訓，成為專業的產品銷售培訓師，協助人員上班前完成產品銷售培訓，為客戶打造品牌推廣大使，達成活動目標! 5. 行政事務處理： 負責人員排班，需熟悉Excel、Google雲端操作，有耐心檢查並具備細心的特質。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ***公司提供教育訓練，歡迎熱愛銷售、願意學習招募訓練者加入 =================================== Contribute ideas, make it happen. 創新突破 全力實踐 是雷威特的經營理念 也是企業文化 我們提供優渥的底薪與獎金 歡迎喜歡挑戰自我、多元化發展工作的夥伴加入! 雷威特整合行銷 專精於賣場銷售人員、派樣人員、品牌大使等人員的培訓與管理，能為品牌帶來最佳的銷售及品牌宣傳效益。人力資源部門負責招募、管理與培訓，每年大量人力需求，加上銷售部隊的管理歷練，相信能讓您寫下精彩的工作經歷。

月薪36,000~45,000元 員工30人 距捷運大安站約270公尺
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  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/29 【集團內部職缺】台北專員TCL1(D)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。 2.與領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.人力仲介移工事務統籌管理，進度管控與回報。 4.主管交辦事項 ※無經驗可培訓 ※汽車油資補助 ※業績獎金依引進人數計算 ※有同仲經驗或乙級就業服務技術士證照者薪資另談

月薪30,000~50,000元 距捷運松江南京站約500公尺
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0~5人應徵

4/29 Michael Page Intern / 實習生

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

• A career platform suitable for driven and aggressive talent • Attractive benefits 關於我們的客戶 Michael Page International is one of the world's leading specialist recruitment consultancies with a reputation for exceptional delivery, account management and customer service. Operating in 163 offices across 33 countries worldwide, we have over 40 years experience in providing tailored professional recruitment solutions for international and domestic companies. We are a FTSE 250 plc with revenues in excess of GBP 1bn. In line with our commitment to this region and emerging markets. Taiwan office is now a competitive office among APAC. We already built up strong connections with the market and now is still growing with fast at the same time organic growth. Teamwork, driven, fun are values we care. "Changes lives for people through creating opportunity to reach potential" is our vision we embrace. 職務說明 Help colleagues and team for talents sourcing and other operations. 福利待遇 A career platform suitable for driven and aggressive talent! Attractive benefits! Cross-regional training! Teamwork and fun environment, we work hard and play hard! Competitive annual leaves! Change in learning new markets, industries and knowledge across the different industries! Free coffee, fruits and lots souvenir shared by your lovely colleagues!

待遇面議
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0~5人應徵

4/29 【全省】越南勞工宿舍管理員/生活管理師 (免費提供餐宿)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 1. 生活輔導、書信代轉。 2. 一般/日常行政表格填報。 3. 勞工朋友生活輔導、協助就醫 4. 勞資雙方之翻譯溝通、協調 5. 其他主管交辦事項。 *歡迎應屆畢業生，無經驗可培訓* ※依具備語文能力，管理該國移工 ※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪 ※月排休8天 ※需住宿 ※配合全省工區輪調 【此為公司內部集團職缺，非本國人錄取後會協助辦工作證】

月薪30,000~40,000元 員工400人
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0~5人應徵

4/29 Talent Acquisition Specialist - Global HQ

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

This position focuses specifically on high-tech AI engineers / quantitative traders / high-frequency trading system backend engineers talent acquisition. [Responsibilities] 1. Source qualified candidates for open positions. 2. Develop sustainable talent acquisition strategies. 3. Design and execute talent selection processes, including candidate assessment reports, phone interviews, technical skills test screenings, and on-site interviews, etc. 4. Review employment applications and conduct background checks / reference checks. 5. Identify and solve bottlenecks in the recruiting process. 6. Improve candidate's experience in the hiring process. 7. Design and execute employer branding activities like job fairs, college fairs and similar events. 8. Design employee referral programs. 9. Improve employee retention. [Requirements] 1. At least 5-7 years experience in HR functional area (2+ years in full function HR and 2+ years in headhunting firm). 2. Experience of being a headhunter / recruiter in high-tech software / Internet / startup company or industry. 3. Hands-on experience with full-cycle recruiting, including sourcing, screening and interviewing. 4. Familiarity with LinkedIn talent acquisition. 5. Able to work independently in a fast-paced environment. 6. A team player and a self-motivated learner with problem-solving skills. 7. A sense of ownership and pride in your performance and its impact on the company’s success. 8. Basic English listening / speaking / writing / reading skills. 9.Short-term work 3-6 months is also possible

待遇面議 員工25人 距捷運市政府站約140公尺
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0~5人應徵

4/29 【全省】泰國勞工宿舍管理員/生活管理師 (免費提供餐宿)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 1. 生活輔導、書信代轉。 2. 一般/日常行政表格填報。 3. 勞工朋友生活輔導、協助就醫 4. 勞資雙方之翻譯溝通、協調 5. 其他主管交辦事項。 *歡迎應屆畢業生，無經驗可培訓* ※依具備語文能力，管理該國移工 ※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪 ※月排休8天 ※需住宿 ※配合全省工區輪調 【此為公司內部集團職缺，非本國人錄取後會協助辦工作證】

月薪33,000~45,000元 員工400人
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0~5人應徵

4/29 獵才顧問(資訊科技領域)

  • 台北市松山區
  • 8年以上
  • 大學

1. 開發與了解客戶招募的需求，提供中高階招募服務。 2. 尋找並篩選面談合適的人選給客戶，協助客戶填補特定人才。 3. 依擅長領域與行業，了解市場上人才流動趨勢及產業動向。 4. 協助人選與客戶對聘用條件達成共識，並提供市場趨勢作為參考。 5. 維繫與客戶(企業、人選)的合作關係。 ※歡迎有招募與業務經驗的你，加入我們挑戰高額獎金

月薪45,000元以上 上市上櫃 員工820人 距捷運南京復興站約70公尺
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6~10人應徵

4/29 【全省】印尼勞工宿舍管理員/生活管理師 (免費提供餐宿)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 1. 生活輔導、書信代轉。 2. 一般/日常行政表格填報。 3. 勞工朋友生活輔導、協助就醫 4. 勞資雙方之翻譯溝通、協調 5. 其他主管交辦事項。 *歡迎應屆畢業生，無經驗可培訓* ※依具備語文能力，管理該國移工 ※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪 ※月排休8天 ※需住宿 ※配合全省工區輪調 【此為公司內部集團職缺，非本國人錄取後會協助辦工作證】 有經驗者，薪資另議。

月薪30,000~40,000元 員工400人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/29 獵才顧問(金融領域)

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 大學

1.提供招募服務，協助客戶尋找特定人才並做職缺填補 2.開發與了解客戶招募的需求，在相關產業尋找合適的人選，篩選面談後提供合適的人選背景報告給客戶 3.針對擅長領域與特定行業，對於市場上的人才流動趨向有敏感度，隨時跟進產業資訊 4.維繫與客戶的合作關係 5.協助人選與客戶對於聘用條件達成共識，同時提供業界的市場概況給雙方作參考 ※需具備高執行力，願意接受業務挑戰，達成業績目標！

月薪45,000元以上 上市上櫃 員工820人 距捷運南京復興站約80公尺
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4/28 【長宏人力集團】國外部專員-台北

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 大學

本職位為英語應用工作，職務內容如下 1.擔任與國外合作廠商之溝通窗口 2.國內客戶委託案件之排程 3.協助國外出差挑工事宜 4.國外廠商稽核 5.主管交辦相關事項 *歡迎挑戰英語工作及俱活潑、善溝通特質的人員參與我們的行列~

月薪38,000元以上 員工250人 距捷運行天宮站約270公尺
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0~5人應徵

4/28 Payroll Specialist 薪酬專員

  • 台北市南港區
  • 3年以上
  • 大學

- 每月薪資、加班費、與年終獎金正確計算與準時發放 - 每月(季、年)各式相關分析報表產出：人力報表、離職率分析等 - 職務說明書與組織圖之維護與更新，結合後續之職務評價、人力盤點等工作 - 每月相關保險費用、年金等計算扣繳，產出相關報表 - 績效考核表彙整與分析 - 績效獎金計算與發放 - 退休金、非志願性離職等之計算與發放 - 員工個人所得稅扣繳憑單或證明 (薪資、其他所得、與勞健保費自繳) - 協助C&B主管與HR部門主管製作提出年度Headcounts與預算 - 與各廠HR聯繫合作，蒐集相關資料：薪資、刷卡出勤、加班費、新人報到等 - 出勤系統、薪資/獎金等系統維護 - 員工個人資料系統資料輸入、更新、與維護 - 執行工作說明書專案並直接彙報HR主管 - 其他主管交付之工作事項 - 外籍專業工作人士聘僱相關流程處理

月薪35,000元以上 員工400人 距捷運南港展覽館站約500公尺
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0~5人應徵

4/28 HR專案經理 (人才發展)

  • 台北市南港區
  • 3年以上
  • 大學

- 前測、分析、規劃、回饋、執行、評估聯華氣體集團高階主管發展與接班人計畫。 - 選拔、前測、分析、規劃、回饋、執行、評估聯華氣體集團中階人力發展與接班人計畫。 - 擔任公司人才加速發展計畫專案(項目)經理。 - 負責公司High Potential選材，擬定發展計劃：Focus Group與 Level 1成員。 - 協助並與主管討論：標的選材 Target Selection，與測評中心 Assessment Center 於人才發展計劃中的運用。 - 參與、執行工務部生產廠廠長改造養成計劃。 - 參與、執行AUECC(聯仕)接班人計劃與人才加速發展計劃。 - 負責公司職務說明書維護修訂。 - 協助Compensation & Benefit主管執行：職務評價、績效評核、員工關係等專案。 - 協助外籍藍領勞工之申請與簽核。 - 負責HR部門對外招募活動宣傳與舉辦，例如建教合作、校園招募、就業博覽會等。 - 與各部門、媒體行銷部合作，為公司吸引人才加入。 - 協助外籍白領專業人士招募與任用。 - 參與勞資相關事務處理。 - 主管臨時交付之其他任務。

待遇面議 員工400人 距捷運南港展覽館站約500公尺
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