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【保障5萬x12個月】360小時訓練，彈性工作8小時，每月有晉升加薪機會》不動產經紀人

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障，不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職，最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資，額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時，培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習，團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具，聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資，晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資，獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神，『健走活動』打造健康生活職場。 【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群：「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步！」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化，全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 想看更多_Facebook搜尋： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

待遇面議 員工3000人 距捷運信義安和站約500公尺
0~5人應徵

【個人金融】理財專員(新人)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

提供VIP顧客投資理財、資產配置及稅務規劃等全方位財富管理專業服務 104僅供職缺參考，若您對此職缺有興趣，請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷，如書審通過，後續將邀請您參加面談。謝謝！ 【網址：https://esnhr.pse.is/394b2n 】

待遇面議 上市上櫃 員工8000人
11~30人應徵

4/29 業務主管

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 1.銷售保險工具來為顧客規劃退休計劃。 2.開發潛在客戶或服務成交客戶，替客戶量身規劃合適保單，並整合現在及未來的退休需求，提供相關退休資訊服務。 3.尋找願意西進大陸的優秀人才，並開發大陸市場，拓展兩岸事業版圖。

待遇面議 員工2000人 距捷運圓山站約230公尺
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0~5人應徵

4/29 保險顧問 Treasures Bancassurance Specialist (台北)

  • 台北市信義區
  • 7年以上
  • 大學

1.行銷管理及業務推展 (1)主動開發及服務內部同仁所推薦的潛在客戶及從分行及外部擴增客戶來源。 (2)協助分行業務經理領導業務團隊並提昇保險銷售績效，以達成分配給自己及分行的整體保險業績目標。 (3)透過客戶服務、交叉銷售、分行宣傳活動等來深耕客戶關係並建立品牌知名度，以擴增客戶基礎。 (4)參與例行性的教育訓練及銷售活動等，並與分行服務經理等服務同仁密切合作，以有效開發服務同仁所推薦的潛在客戶。 (5)定期召開業績檢討會，以提升銷售同仁的產能。 (6)與客戶維持良好的關係，滿足客戶的財務需求，並提升客戶與本行往來的業務種類。 (7)確定銷售同仁的銷售行為係依據並符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2.人才及客戶體驗管理 (1)培訓發展及輔導銷售同仁，以提升其保險銷售績效及與客戶間的互動關係。 (2)與銷售同仁保持明確及即時溝通，以共同達成保險銷售目標。 (3)建立團隊成員中的信任及士氣，並能與分行中的其他同仁密切合作。 (4)協助分行業務經領導業務團隊提供客戶最佳的金融服務，並達到在多個客户滿意度調查/ 追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）針對保險的預設滿意度水準。 3.稽核及合規監控 (1)確保完全符合內部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (2)透過教育、監控及有效的補救措施協助分行業務經理提升分行營運的控制及合規質量，並密切的與分行服務經理合作以保持銷售團隊的營運標準。 4.分行行政管理 (1)滿足客戶的需求，並依據本行的客戶申訴處理準則及時的解決客戶抱怨案件。 (2)反映並建議分行業務經理有關於客戶的意見及競爭對手的作法。 See more on DBS official website: https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=230000KP&lang=zh_TW

待遇面議 外商公司
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0~5人應徵

4/29 6S元富證券-財富管理-產品研究人員

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

1.分析國際金融市場投資之趨勢 2.依總體經濟情勢提供產品銷售報告及產品訊息 3.研究海外商品，如美股、海外ETF或海外債券，撰寫研究報告和投資建議 4.其他行政工作及主管交辦事項

待遇面議 上市上櫃 員工1900人
  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵

4/29 9S元富證券-理財專員(信義)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 負責證券、期貨、選擇權之開發及接單。 2. 協銷各項金融商品（如：基金、保險及結構型商品）。 3. 協助客戶進行投資理財規劃。 4. 提供投資理財商品的諮詢服務。 5. 負責法人及VIP客戶的綜合資產管理。

月薪28,000~30,000元 上市上櫃 員工1900人 距捷運東門站約160公尺
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0~5人應徵

4/29 資深豐盛理財客戶經理-Treasures Relationship Manager(全台)

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

< 注意事項 > 1. 請至JIM bot進行第一階段申請: Jim - 資深豐盛理財客戶經理 (https://dbs-prod.impress.ai/careers/icareers/html-widget/chat-widget/92e652f2-3ac7-450c-b36a-89cf9dbbd7b4/) - 2023的評估 (impress.ai) (建議用Google Chrome瀏覽器開啟) 2. 請至DBS官方網站，註冊帳號密碼後，點選「線上應徵」進行第二階段申請 資深豐盛理財客戶經理 (https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=21000002&lang=zh_TW) 1.透過卓越的客戶服務及專業的財務解決方案，增加/強化客戶及其家人的財富 2.依據客戶的資產組合/財務需求，提供全方位的理財規劃建議，確保產品的風險在客戶的承受範圍內並使客戶滿意本行的售後服務 3.透過緊密的團隊合作，提供客戶專業、客製化的服務體驗，滿足其所有銀行相關的需求(含銀行一般業務、借貸及投資) 4.https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o < 注意事項 > 1. 請至以下官方網站連結，點選「線上應徵」並上傳最新版履歷。 2. 您將於24小時內, 收到email -「邀請您完成資深豐盛理財客戶經理」 3. 點選email中「點此開始申請」，進入JIM系統完成線上申請。(建議用Google Chorme瀏覽器) 連結→ https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=21000002&lang=zh_TW

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0~5人應徵

4/29 投資顧問 Specialist_Investment/FX Product (北區/中區/南區)

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 大學

工作職掌: 協助分行舉辦理財說明會、進行每日市場分析與報告，提供即時的資訊給理專。需給予教育訓練，協助理專提升專業，包含:市場/產品等。與分行經理及業務主管合作，進行顧客分析並提供合適的投資理財規劃諮詢，符合客戶需求。提供策略面的專業，協助分行提升分行績效與理專生產力。 Responsibilities: - IC play the role as the speaker for the small client seminar held at each branch. - To distribute the market outlook and asset allocation model related knowledge to our existing customers as well prospectors. - IC should be the trainer of sales people and help on solving all kind of market/product relevant inquiries from sales people. - Refine the sales trainings via morning update and informal communications with sales people. - Co-work with BBM and sales lead on the analysis of customer composition, and help BBM/sales lead and sales to develop suitable product/pricing strategy to service the customers at the branch level. - IC should join call with TRMs to know the customers needs, advice suitable product and fulfill customer needs. - Help in writing the market outlook/product related materials for the purpose of sales training and role plays. - Help to promote and educate the DBS-Morning Star asset allocation model to TRMs and clients. - Responsible for the feedback of voice and requirements to CIIP research team and product teams. - Develop strategies to help TRM to acquire new customers and to acquire new money.

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0~5人應徵

4/29 保險經紀人/業務專員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

成為保險經紀人：才能站在客戶立場，針對客戶的需要，從不同的保險公司中為客戶尋找最符合需求的商品。 *全方位需求導向銷售與服務: 提供客戶專業且量身訂做的保險規劃，能夠全方位照顧到人生各階段的所有需求，針對企業或個人可能面臨的風險，設計、解說及銷售各種不同類型的保險(如:壽險、儲蓄險、醫療險、意外險、投資型保險等)。 *個人的成長學習: 各職級完整教育訓練課程，培養個人行銷技能、組織發展、經營團隊與領導統馭之能力。 *挑戰收入無上限: 願意發展個人潛能，激發旺盛企圖心，為自己打造源源不絕的收入。 *創造事業價值與工作成就感: 用愛與關懷幫助他人、成就自己，透過保單的承諾與服務成就事業使命。

論件計酬0~1,000,000元 員工1600人 距捷運松山站約110公尺
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0~5人應徵

4/29 財富管理業務主管(全台)

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 專科

（A）行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源，輔導並協助客戶經理進行銷售行為，以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序，確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 （B）人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 （C）客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 （D）稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。

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0~5人應徵

4/29 豐盛理財開發專員-Treasures Acquisition Officer(北/中/南)

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

1. 透過銀行及個人資源, 協助銀行開發新的潛在優質客戶。 2. 提供完整的教育訓練並透過團隊協作，快速學習熟悉銀行相關業務。 3.依據客戶的銀行需求，提供銀行帳戶權益、交易便利性、理財產品知識等方式，協助新開發客戶與銀行建立長期穩定往來關係。 4.透過緊密的團隊合作，提供客戶專業、客製化的服務體驗，滿足其所有銀行相關的需求。 < 注意事項 > 請至DBS官方網站，註冊帳號密碼後，點選「線上應徵」進行第二階段申請 豐盛理財開發專員-Treasures Acquisition Officer https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=230000KO&lang=zh_TW

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6~10人應徵

4/29 9S元富證券-理財專員(松德)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 負責證券、期貨、選擇權之開發及接單。 2. 協銷各項金融商品（如：基金、保險及結構型商品）。 3. 協助客戶進行投資理財規劃。 4. 提供投資理財商品的諮詢服務。 5. 負責法人及VIP客戶的綜合資產管理。

月薪28,000~30,000元 上市上櫃 員工1900人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/29 投資顧問 Specialist_Investment/Treasury Product (北區/中區/南區)

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 大學

1. Provide advisory services on treasury products to Treasures clients to achieve clients and financial objectives. 2. Coach, train and lead sales team (BMs and TRMs) to promote FX/DCI, fulfilling internal and external regulatory requirement. 3. Lead and support sales team to deliver the set revenue target and grow FX/DCI AUM. 4. Perform joint sales call / appointment with RMs when required 5. Drive and grow the FX/DCI business through an effective sales management model. 6. Attend all relevant training/briefings and assist in treasury product development by providing feedback on clients; preferences and needs as well as contributing ideas on how products can be better packaged and retailed to clients.

待遇面議 外商公司
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0~5人應徵

4/29 9S元富證券-理財專員(城中)

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 負責證券、期貨、選擇權之開發及接單。 2. 協銷各項金融商品（如：基金、保險及結構型商品）。 3. 協助客戶進行投資理財規劃。 4. 提供投資理財商品的諮詢服務。 5. 負責法人及VIP客戶的綜合資產管理。

月薪28,000~30,000元 上市上櫃 員工1900人 距捷運台北車站約270公尺
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0~5人應徵

4/29 9I新光投信-通路基金理財專員（台北）

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

1.通路基金銷售業務推展 2.拜訪各通路銷售人員並舉辦說明會 3.解決各通路銷售人員之問題並提供銷售資源(DM、E-MAIL) 4.提報通路相關專案活動建議及專案執行 5.市場及同業資訊回報

待遇面議 上市上櫃 員工16000人 距捷運松江南京站約320公尺
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0~5人應徵

4/29 後勤運籌部｜庫存管理專員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

【基本工作態度及能力】 一、揀貨、收貨、點貨、上架、盤點、搬貨 二、定期清潔庫存、工具、設備，以確保符合安全規章 三、以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目 四、利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號 五、電商賣場資訊維護，包裝及出貨作業。(需每日超商及蝦皮店到店寄貨)。 六、其它主管交辦與職務相關事項 【徵求條件】 具有電商相關經驗尤佳 負責任、溝通協調態度佳 包裝出貨需反應快及動作俐落快速 需要細心耐心 體力佳 基本電腦操作及文書作業及簡易套印及函數計算(word、excel，包含使用ERP系統修改進出貨庫存、調整庫存異常狀態） 需自備機車及駕照 非打工性質 短期勿試

月薪35,000~45,000元 員工10人 距捷運忠孝復興站約450公尺
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6~10人應徵

4/29 行銷儲備幹部(承攬性質、非勞動契約)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.團隊教育訓練 2.專案行銷管理 百萬年薪經紀人 房地產不景氣，保險業從業人員太多.如何掌握趨勢 創造自己的事業舞台 你.妳還在跟幾十萬人的營業員搶案件嗎？龍巖上市櫃公司台灣第一大品牌 市佔率70趴讓你在粥多僧少的環境輕鬆做案件 ◇幫助別人 同時成就自己 的事業 「業務員報酬係依實際招攬業績比例計算，本頁顯示待遇部分因欄位選項受限，故為簡要記載」

待遇面議 距捷運忠孝復興站約50公尺
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0~5人應徵

4/29 風險管理專員 (歡迎應屆畢業生)

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

1. 辦理特約機構徵信審查作業，就通路收單案件進行風險評估與審核作業。 2. 配合特約商店實地訪查，可接受外勤作業。 3. 協助進行工作彙報，回饋意見和建議，能第一時間回饋問題並解決。 4. 協助數據統計分析及報告。 5. 風險事件分析、監控、管理、陳報並研擬改善方案。 6. 其他主管交辦協助風控專案規劃與執行。

月薪30,000~35,000元 員工190人 距捷運南京復興站約380公尺
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

4/29 【科技TEC】Specialist, Product Management 產品管理專員(餐飲設備)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

Job summary: As a product management team member with the full focus on key account business, you will conduct product tests, collaborate with suppliers to optimize products, and apply for required certification to meet Key Account’s requirement. To attain business target, this role will also collaborate with other functions to evaluate new business potential and market demand for existing business. 針對Key Account的市場需求進行產品測試，因應Key Account產品要求，與供應商合作進行產品優化，並取得相應要求之認證。與各團隊合作，評估新事業市場潛能及現有事業的市場需求，達到事業目標。 General responsibilities: 1. Manage and maintain relationship between DKSH and Clients 供應商關係管理與維護 2. Conduct product test with service team member to ensure products performance to meet key account’s requirement 與服務團隊合作進行產品測試，確保產品效能符合客戶要求 3. Collaborate with suppliers to optimize product performance 與供應商合作，優化產品效能 4. Build up new business for key account according to market potential evaluation 根據市場潛力評估建立新事業 5. Apply for product related certification to fulfill key account’s requirement 依據客戶要求進行認證申請 Forecast demands with sales and logistics team 與業務及營運團隊共同進行需求預估

待遇面議 外商公司 員工1300人 距捷運西湖站約380公尺
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6~10人應徵
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