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5/08 客服主管

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

1. 建立客服政策並制定和管理客服中心各類績效指標。 2. 帶領並培訓客服團隊,提高團隊成員的成熟度和專業能力。 3. 解決並跟進客服案件,進行跨部門溝通以確保客戶滿意度。 4. 監控客戶服務績效,提供報告並提出改進建議。 5. 管理客戶資訊和優化客服架構,收集、分析客戶回饋,並提出建議和行動方案。 6. 製作和分析各項客服相關資料,準確記錄客戶回饋和服務記錄。 7. 優化客服流程,確保符合要求,提供最有效率的客戶服務。

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11~30人應徵

5/08 美無極慕康診所【醫美店經理】

  • 台北市內湖區
  • 6年以上
  • 專科

美無極醫療美學機構在執行長邱軍棠醫學博士、總院長林蓓蕾醫學博士專業帶領之下,有「美無極」(大直旗艦店)、美無極慕康(內湖)、「菡生美無極」(板橋)三大據點,提供每位貴賓高品質之美容醫學、抗衰醫學之療程,並同時與愛力根等國際原廠合作醫師教學課程,提供示範級別之臨床實務經驗實務教學。 多項國家級重要認證:衛福部|醫策會「診所美容醫學品質認證」、衛福部|醫策會「CTQC診所細胞治療品質認證」、衛福部|醫策會「觀光醫療會員」資格認證席位 期待理念一致、具備高度服務熱誠的您,一起加入美無極團隊,共創豐盛成果! 工作資格: 1.具備相關經驗6年以上及醫美診所現場管理經驗3年以上者。 2.高EQ、邏輯清楚、口條清晰、處事果決、個性穩重、負責任、抗壓性高。 3.業務能力強、具良好的管理溝通能力 及 執行力。 4.能夠與各部門維持良好的溝通及帶領業務團隊衝刺。 5.須具一定美感。 工作內容: 1. 達成每月業績目標、績效管理、客戶服務及滿意度管理。 2. 門市經營管理。 3. 人員教育訓練。 4. 客源開發及顧客關係維持。 5. 公司營業政策之佈達、落實執行。

待遇面議 員工80人
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0~5人應徵

5/08 醫美醫材-產品培訓專員(北區)

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

1.具有產品專業知識,協助推廣產品臨床應用。 2.蒐集市場競品資訊收集並瞭解其差異。 3.具會議簡報技巧。 4.專業醫學儀器與產品之教育訓練與技術示範 5.提供客戶相關之行銷相關之服務。 6.具籌畫培訓及課程規畫能力。 7.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 8.負責國內業務接洽及訂單及退貨或突發事件的處理。 9.負責產品報價並處理帳款回收相關事宜。 10.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務訊息、活動及產品。

待遇面議
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0~5人應徵

5/08 客服專員/主任

  • 台北市大安區
  • 8年以上
  • 專科

1. 建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 2. 制定與管理客服中心各類績效指標。 3. 進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4. 協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 5. 監督並修正不當之服務行為或產品資訊,以確保高品質的服務。 6. 建立人員培訓制度,監督課程的執行,以提升人員專業技能。 7. 顧客關係經營及客戶售後服務。 8. 其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/08 兼職客服經理

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

*訓練、督導顧客服務工作,客服專員人力安排與調度,緊急狀況及客訴處理。 *良好的溝通及服務流程管理改善能力。 *具美容商品業務主管二年以上工作經驗者,優先錄取。 *每週上班天數2~5天,每天上班時數6~8小時。 *高時薪+業績獎金。

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0~5人應徵

5/08 商場部-客服主管

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1.外籍旅客退稅服務,顧客諮詢,意見處理及日常相關行政庶務 2.客服人員的培訓、督導、管理,能適時修正不正確的服務態度和行為,提升服務品質 3.視現場做彈性而有效益的人力調度 4.優化服務流程、專案協助和其他主管交辦事項 5.配合度高,須配合輪班(早班/晚班/假日班) 6.注意儀容、應對進退得體、善溝通協調 7.富服務熱忱,細心負責,可獨立作業

待遇面議 員工180人
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0~5人應徵

5/08 CRM Specialist 電商客戶服務專員-台北市

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立,並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家,我們的工作不只廠商開發,還包括商品上架、價格制定,以及物流與庫存管理,通通一手包辦。 在百萬競爭對手中,我們透過獨特的營運模式,成功實現十年來的持續成長,並脫穎而出,在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家! 我們提供彈性且暢通的職涯管道,不綁年資,端看績效表現,從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展!如果你喜歡打磨自身專業能力,鑽研獨立的工作項目,便適合獨立貢獻者的角色;若你有準確遠見,善於溝通和帶領團隊,你可能就是未來的帶人主管! 1. 職涯發展管道:入職新人皆以專案助理 (Project Assistant)職位任用,於入職前即確認未來任職團隊,入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。 a. 晉升為 營運部 專案經理(Operation Department - Project Manager):與業務團隊合作,支援產品後台營運,必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。分為業務開發部(Business Development)以及成本控管部(Core Operation)。 b. 晉升為 業務部 業務經理(Business Department - Business Manager):做自己的CEO!管理國外廠商與產品銷售狀況,因應季節性需求訂定各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。 c. 轉任為 營運部 經理(Manager):作為6至10人的主管,制定團隊營運目標,監督與管理成員績效。定期與成員一對一面談(one-on-one)調整工作內容與激勵員工士氣。 2. 工作團隊與職務分配 (1) 營運部 (i.) 業務開發部(Business Development):拓展產品通路,提高商品利潤。子團隊如:廣告投放、通路開發、產品上架管理、產品分析管理等。 (ii.) 成本控管部(Core Operation):降低營運成本,優化貿易流程。子團隊如:訂單審核、物流管理、倉儲管理、客服與品質管理等。 工作團隊任務簡述: a. 廣告投放:操作亞馬遜平台廣告,如:投放預算、點擊價格與關鍵字 b. 通路開發:開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台,達成銷售額之成長 c. 產品上架管理:撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護 d. 產品分析管理:開發潛力商品及協助業務制定進貨策略,以維持庫存數量 e. 訂單審核:審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略 f. 物流管理:倉庫及海運貨櫃進出口安排,包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等 g. 倉儲管理:整握全公司庫存庫齡概況,透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度 h. 客服與品質管理:針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制 (2) 業務部:管理國外廠商與產品銷售狀況,制定各項產品銷售策略。 3.教育訓練規劃 a. 營運部 (i.) 業務開發部(Business Development):於產品上架管理團隊(Ops Solution Team)與產品分析管理團隊(In Stock Rate Team)進行部門訓練,熟悉Amazon產品介面與進行產品分析調整選品規則與確保頁面品質。 (ii.) 成本控管部(Core Operation):於訂單審核團隊(Order Review Team)進行部門訓練,審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量,優化審核系統流程及制定銷售策略。 b. 業務部 於產品分析管理(In-Stock Rate Team)與廠商關係管理(Vendor Relation Team)進行部門訓練,針對廠商上游管理以及產品市場分析進行訓練,培養獨立營運品牌的業務經理。 4. 工作職責 (1)能有效遵循既有SOP及如期完成主管交辦事項。 (2)具有學習新技能與獨立處理問題的能力。 (3)持續性的維持日常工作產出。

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0~5人應徵

5/08 [波波諾諾] 營運店長

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

波波諾諾是成立13年的台灣烘焙品牌,依循著創立之初定下的三大理念 :【不使用化學添加物】【在地食材】【環境友善包裝】,結合豐富台灣食材,實實在在製作每一樣甜點,烘焙出純粹的食物風味,並提供喜餅、彌月禮、伴手禮、企業贈禮之烘焙禮盒及服務。 營運店長需帶領門市及客服團隊,維持品牌之服務品質,執行各項銷售計畫,進而達成公司營運目標。 [工作項目] 1. 管理門市之銷售、服務、商品展示、環境清潔、顧客取貨等營運品質 2. 管理客服之訂單處理、資料紀錄跟進,物流車趟安排,及線上溝通服務品質 3. 門市及客服之教育訓練、人力調度安排、工作流程優化 4. 協助處理客訴及其他問題,並追蹤處理進度及回報結果 5. 處理企業採購項目,維護客戶關係 6. 不定期參展活動與商品推廣 7. 參與營運計畫執行及進度追蹤,達成公司營運目標 8. 薪資於面談後視資歷審核 [工作時間] 上午10:30-下午7:30,每週排休2天 配合國定假日之天數增加排休日 各項制度皆符合勞基法規範,提供完整勞健保 遇國定假日及颱風天排班,當日雙倍薪 [其他條件] 1. 具備百貨門市、餐飲服務三年以上管理經驗者佳 2. 有同理心且細心,善於協調溝通、解決問題 3. 具統籌能力、責任感,有效帶領團隊合作,執行公司各項任務計畫 4. 樂於接受新事物

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6~10人應徵

5/08 人力仲介客服主管(曾任職人力仲介)

  • 台北市大同區
  • 5年以上
  • 高中

統籌客服部門人力調派及客戶服務事宜: 1.負責協調溝通客服人員-客服進度及行程安排。 2.協助處理客服客訴案件。 3.控管客服評鑑文件進度 。 4.協助客服人員教育訓練 。 5.客服異常案件協同處理。

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0~5人應徵

5/08 [PAM] 商辦大樓物業管理副理 (台北內湖區)

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 高中

工作內容: 1. 與業主召開會議並執行會議決議事項。 2. 管委會定期招開與區大舉辦。 3. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 4. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 5. 處理大樓事務及負責相關人員的溝通協調。 6. 訓練、考核、獎懲現場同仁。 7. 清潔、保全、機電之人員配合與禮儀教導。

待遇面議 外商公司
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0~5人應徵

5/08 實習主任/主任/襄理 (北區)_旅居文旅

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 專科

*月排班制,月休8天;提供各類獎金,獎金另計。 *實際工作地點將於面試討論後進行分派。 如果你對於旅館業有熱忱、想深度接觸旅館管理,且有意作為長期職涯發展,歡迎加入旅居文旅,成為我們的夥伴! 主管是整間旅館的核心人物, 除可協助櫃檯接待人員展現親切專業的服務外, 亦可協助確保旅客入住房間之整潔舒適, 更可運用自身豐富經歷,協助旅客及同仁排除各式疑難雜症, 是引領整間旅館前進之重要推手! 【工作內容】 1. 負責旅館日常工作之管理與監督。 2. 負責旅館營運及宣傳活動企劃、通路規劃、業務開發等行銷相關事宜。 3. 維護客戶關係,協助解決複雜客訴問題。 4. 領導及調配現場人員之工作內容,並協助解決現場人員提出之相關問題。 5. 辦理現場人員及新進人員教育訓練。 6. 負責旅館相關制度建立與推動。 7. 其他主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質及工作經驗】 1. 個性樂觀、工作細心,且學習意願高。 2. 具責任感,有良好的組織協調能力。 3. 具高度服務熱忱與強烈企圖心。 4. 具旅館業工作經驗。 【如果你有這些經驗或能力更好】 1.有靈知系統操作經驗。 2.日語或韓語溝通能力。 【獎金福利】 試用期通過後,得享有下列獎金之領取權利: 1.訂房網站評價獎金:按月計算,按季發給。 2.組數獎金:按月計算,按月發給。 3.破紀錄激勵獎金。 *加班費按實際出勤狀況,依勞動基準法核算發給。

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0~5人應徵

5/08 [松山amba] 宴會業務經理/副理

  • 台北市南港區
  • 5年以上
  • 專科

1. 各類宴會與會議活動業務開發與拜訪。 2. 會議、婚宴、謝師宴與各類活動業務接洽與服務。 3. 酒店年節商品銷售與目標達成。 4. 市場動態分析、業績目標設定、策略訂定及執行 5. 年度預算編列、執行及相關報表編製。 6. 顧客資料蒐集與關係維護。 7. 其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/08 國外業務Account Manager-OBM

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 大學

1.根據公司策略及目標市場開發客戶及維護既有客戶,以達成年度銷售目標 2.國外客戶聯絡, 接單跟單, 並就現在客戶推廣新產品並協助國內外醫療器材展會執行 3.協助客戶進行當地產品註冊、標案、及幫助銷售之活動 4.集團內外業務企劃,行銷活動與合約作業 5.客戶樣品與NPR申請 6.掌握產品設計時程及產量狀況。 7.定期報告銷售進度及市場佔有率。 8.客戶需求對應 (ECR、稽核、法規、客訴對應) 9.RFQ處理及訂單預量及庫備管理 10.應收帳款管理 11.OBM 專案開發與客戶滿意度關係管理 12.二年以上國外業務工作經驗且對拓展業務具企圖心 #英文能力佳

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11~30人應徵

5/08 Account Manager【客戶經理】

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 專科

*客戶問題回報/ 產品問題搜集 1.解決客戶遇到的系統問題;即時回報產品重大問題。 2.積極了解客戶的意見反饋,並進行分析整理,向開發團隊作出產品功能建議 。 3.營運數據分析。 4.運用管理工具-Jira(追蹤客戶需求進度)。 *新客戶上線及客戶關係維護(不需開發新客戶)。 1.新客戶串接指導(EX:API串接)。 2.客戶關係維繫。 *Customer Issue Reporting / Product Issue Collection 1.Resolve system issues encountered by customers; promptly report significant product issues. 2.Actively gather feedback from customers and conduct analysis and organization. Provide product feature suggestions to the development team. 3.Operational data analysis. 4.Utilize management tools such as Jira to track customer demand progress. *New Customer Onboarding and Customer Relationship Maintenance (No need to develop new customers) 1.Guide new customer integration (e.g., API integration). 2.Maintain customer relationships.

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6~10人應徵

5/08 全球前20大美商誠徵綜合物業安全官 Security Officer (Bilingual)

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

Incident management – Respond to alarm triggered in the office. Be able to resolve Civil Disturbances that may occur. Crisis Management. De-Escalate tense situation with user. Be ready, willing and able to assist with evacuation. Prepare for Shelter in Place situations. Report suspicious activity – Be observant of office surroundings Ability to spot suspicious packages or items. Able to take control of an incident. Office and infrastructure – Report any building damage to the office. Be trained to resolve an elevator entrapment issue. Provide professional assistance during a Fire inspection. Cautious of any water leaks or gas leaks Be able to notice hazardous material Provide assurance to the office during a power outage. Access Control – Utilize access control programs to identify all individuals coming in to the office Provide accurate badge and lanyards based on the reason for the visit to the office. Bi-hourly patrol of the office. Able to submit request forms to disarm alarms or entry to the server room. Visitors – Courteous escort of all visitors of the office. Accurate tracking of all individuals coming into and leaving the office. Able to identify suspicious individuals. Admin duties – Manage incoming and outgoing mail and packages. Ability to translate incoming mail from Chinese to English and vice versa Assist in shipping package for employees. Ability to identify mail threats and suspicious letters.

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6~10人應徵

5/08 技術客戶經理 Technical Account Manager

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

As a technical account manager, you will be responsible as customer primary contact to oversee and address our customers’ technical needs. You will provide accurate technical service before and after the point of sale (primarily after point of sales), ensuring customer satisfaction. In this role, you will get to work with multiple industry leading companies in Taiwan, understand their operation and business strategies, and most importantly strengthen your skills in the revolutionary Google cloud ecosystem. Cloud is the future, and if you want to help businesses to transform, come work for one the best and fastest growing Google Cloud Partner in Asia, and excel together with CloudMile. 【Roles & Responsibility】 .Provide technical support (especially in GCP domain/workload) for customers to support pre-sales and post-sales processes (primarily in post-sales) processes. .Advocate for customer needs in order to overcome adoption blockers and drive new feature development. Lead across multiple work streams and teams to maintain customer momentum. .Be the primary contact window between customers and company RD team, addressing issues on time .Analyze customers’ needs and suggest upgrades or additional features to meet their requirements .Develop strategic relationships with stakeholders to understand a customer’s business and develop strategic roadmaps. Lead quarterly business reviews and executive sessions to better understand business and technical needs. .Plan for customer events and launches, partnering with Support, Engineering, and Site Reliability Engineering to ensure customer success during critical moments. .Work with customers and Support to guide issues/escalations to resolution. .Develop best practices and assets based on learnings from customer engagements to support initiatives to scale through partners and accelerate cloud adoption. 【Minimum qualifications】 .Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, related technical field or equivalent practical experience. .3 years of experience in a customer-facing role, interfacing with executive stakeholders, driving customer technical implementations or transformation programs. .Experience supporting customers in one of the following: cloud operations (launch/capacity planning, product release management), technical support, escalation management, IT consulting. 【Preferred qualifications】 .MBA or Master’s degree in a management, technical or engineering field with years of customer-facing experience. .Experience in application/workload migration to public cloud providers. .Experience collaborating with channel partners, systems integrators, and third-party developers to deliver high-impact solutions. .Experience collaborating across business units internally and at large enterprises. .Understanding of one of the following: IT operations, database systems, networking, IT security, application development, service architecture, cloud-native application development, hosted services, storage systems, or content delivery networks. . Excellent communication, presentation, problem-solving, and management skills, with experience translating business requirements into technological solutions.

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0~5人應徵

5/08 旅樂序精品旅館 日間櫃檯人員(儲備主管)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

若有經驗有能力者 可先面議 若到職後表現優異 過試用期可直接升主管並調薪。 1,具備中上等英文程度 或 中上程度的日,韓文會話能力 優先考量。 2,積極主動配合度高,具服務業之高度熱忱。 3,接受線上v.s電話訂房, 網站及email回覆, 電話客服. 4,接待顧客,check in , check out,並提供其他相關服務。 5,處理房間安排事宜 6,財務收款、核帳。 7,提供顧客旅遊諮詢及協助安排當地旅遊計畫。 8,協助安排顧客需求的接送機事宜。 9,維持工作環境整潔

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6~10人應徵

5/08 電商營運客戶經理 / 副理 Account Manager(台北辦公室)

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

【加入我們,開啟你的電商營運新「視」界!】 在 AI 潮流席捲各產業的同時,我們認為未來人才是否具有「視野(Vision)」是很重要的能力,在我們的工作中,有機會與團隊共同探索更多電商、營運、營銷工作未知的領域與各個面相,進而拓展你的電商「視」界! 首邑是一間創立不到 5 年的新創公司,我們是想不同零售集團的一份子,專門針對電商領域提供各種品類、各式品牌電商代營運的服務,你是否對電商、營運或零售產業充滿熱情?我們正在尋找具有創造力、專業知識和熱忱的人才。 【關於我們正在尋找的你】 ● 對電子商務、營運或零售產業充滿熱情。 ● 具備主動、好奇、成長的心態,並且對於電商的多變感到樂此不疲。 ● 喜歡探索研究問題、有舉一反三觸類旁通的靈活思維。 ● 具有創造力和解決問題能力,能積極面對挑戰並找到解決方案。 ● 具有良好的團隊合作能力和溝通能力,能夠與不同背景的人合作共事。 ● 除了積極主動之外,有責任心和抗壓能力,並且能夠在快節奏的環境中工作。 【此份職缺主要工作內容】 1. 為品牌客戶提供營運規劃建議,替客戶發掘更多的銷售機會、創造更多的可能性。 2. 協助品牌官網及電商平台(蝦皮、MOMO、PChome 等...) 每月業績目標達成,商品銷售活動規劃與設定執行。 3. 網站或是平台商品上下架及網站、賣場、庫存管理,客戶及平台關係維護與資源爭取洽談。 4. 每日、每週、每月業務 Review & Preview,營運 / 行銷 / 商品相關數據彙整分析,並提出具體改善計畫、落實執行。 5. 為品牌做好市場調研,建構品牌溝通的基礎建設,或是整體營運的問題挖掘、優化建議提出。 6. 品牌全通路視覺及活動素材發稿及執行,營運管理及成效追蹤(包含廣告投放狀況及成效)。 7. 客戶問題處理進度追蹤與協助。 8. 與內部團隊成員合作,也與外部合作夥伴協調,打造兼具策略與創意的專案執行。 9. 每天接觸新知,觀測市場動態,為品牌客戶提供建議與推動。 10.其他專案執行與主管交辦事項。 此份職缺加分選項 對 SEO 操作有正確的理解及觀念,熟悉 Excel 資料彙整公式、GA4 數據彙整及分析能力、具良好的流程及專案管理觀念或實際經驗、有線下零售管理經驗或是 OMO 執行經驗。 ==================================== 【關於我們】 我們是致力於電子商務和零售領域探索創新的公司,致力於為客戶提供電商營運建議與良好的服務體驗。 我們的 3 大價值觀 - CIS ✔ 團隊合作的觀念(Collaboration) 我們重視內部團隊合作和外部協作狀況,相信良好的結果絕對是好的綜效交織而成。 ✔ 不斷創新與優化的思維(Innovation) 我們鼓勵持續學習和創新,透過 OKR 的邏輯系統,實現 PDCA 的工作優化循環,讓團隊不斷挑戰更高的目標。 ✔ 提供最佳服務品質 關注所有跟銷售有關的細節(Service Quality) Retail is Detail,即便在線上的電商場景,我們依舊相信也讓團隊重視細節,數據洞察與分析是日常必需具備的基本思維,我們始終把客戶的利益、品牌的形象放在第一位幫客戶面面俱到的做考量,致力於為客戶提供無可取代的服務和價值。 【我們提供的機會及福利】 ● 8:30 - 10:00 間彈性上下班時間,早點上班就早點下班。 ● 提供在職進修基金,培養有自我成長意識的夥伴。 ● 良好的培訓和發展機會,年度固定調薪。 ● 每月一次點心日、公司有咖啡零食自助區,不定時聚餐。 ● 扁平化的管理,省去層層階級,給予夥伴充分發揮或嘗試的空間。 ● 代理商的服務架構,有機會接觸許多跨品牌、跨品類、跨領域的工作經驗。 ● 充滿活力團隊氛圍,讓你在工作中充分發揮自己的才能,實現個人價值。 ● 自備筆電補助金 / 若無自備筆電公司會提供。 【我們希望你擁有的特質】 對營運銷售及數據研究有源源不絕的熱情與好奇心,關注對於銷售有幫助的每個環節,即便目前你的經驗或是資歷不夠完善,我們仍期待你有良好的特質及態度,能一起來共創銷售佳績達成目標。 【在這份工作可以獲得】 在強調數據為本及追求效率的工作管理前提下,你可以對於數據的彙整、理解到分析有越來越良好的營運經驗,並且可以碰觸到各種品牌或是品類的商品電商經營或是營運議題,也會配搭數位廣告部門能對營運與廣告 / 行銷的關係及協作更加了解。 ▶ 了解更多首邑電商顧問股份有限公司的介紹:https://swift-ec.com/

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5/08 【 Intern Program】技術客戶經理實習生 Technical Account Manager Intern (Post Sales Team)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

培養專業技術知識的深度與廣度,訓練問題解決和團隊溝通與系統規劃能力,奠定成功專業經理的良好起步點。 【工作內容】 -針對客戶需求或TAM規劃,協助部署GCP服務或其他廠商產品 -研究相關技術文件 -建制簡單PoC環境,並製作部署指導文件。 -內部部門團隊的交辦事項。 【職務需求】 -資訊相關科系:資訊工程、電腦科學等資訊相關科系或同等專業經驗。 -具有網絡原理和故障排除的基本理解或實務經驗。 -具有Linux操作、設置的基本理解或實務經驗。 -對技術充滿熱情,並按照指示學習新技術領域。 -良好的組織分析能力和溝通能力,注重細節。 【加分條件】 -具備 GCP、Azure、AWS 使用經驗或證照。 *實習生一週至少配合三天,每日時數為8小時,需配合至少1年以上。 【應徵方式】 請至我們的實習計畫官網申請報名。 搜尋關鍵字 : CloudMile 校園實習計畫 2024

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