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門市正職-手機配件銷售-排班制-(北車捷運)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

銷售手機周邊商品 精品配件 (手機殼 行動電源 傳輸線 精品 手機貼膜 保護貼...等) 無經驗可 有經驗佳 1:商品銷售 2:顧客服務 3:包裝商品 4:店內物品陳列擺放 5:店內清潔陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6:盤點庫存 7:配合公司分配工作 需個性活潑外向,具有親和力,善於表達與溝通 有完整教育訓練,無相關經驗可 工作內容輕鬆~ 但需不偷懶 不遲到早退 常請假者 對客人態度不好者 不適合此工作 配合一例一休政策 薪資:月薪制+獎金制 底薪30000元起 另有加班費、津貼。 (比照勞基薪資) 全勤獎金+加班津貼+業績獎金 另加(享勞保+健保+勞退+特休) 最終月領40000以上 均看個人銷售能力 上班地點:台北的捷運站及地下街 上班時間 早班 10:30~19:30(1小時休息時間) 中班 12:00~21:00(1小時休息時間) 晚班 13:30~22:30~(1小時休息時間) 歡迎 所有求職者 應屆畢業生 …等

6~10人應徵

【外商福利優】週週休六日/內勤電銷/每月保障底薪+按件抽成獎金/無經驗有完整培訓-HN

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

【公司簡介】 -美商公司,環境單純,升遷管道透明 -享有完整訓練,銷售SOP教學,成交好簡單 -福利制度完善,規律上下班時間(不用把工作帶回家) 【工作內容】 -電話聯繫,協助商品諮詢與推廣 -公司提供名單,免開發客戶 -產品單價低,成交率高 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:30 -固定週休六日,見紅休 【薪資福利制度】 -月薪27470 -新人達標津貼(前6個月)$5000元 -15天教育練期間最高補助$13500元 -員工健康檢查 -國內外員工旅遊 -年特休10天 -有薪病假15天 -三節獎金、生日禮金 -年終保障2個月(績效不用達標即有) -優渥團保內容

0~5人應徵

晚班手遊客服專員 (有薪病假/生日假/小暑假/駐點按摩師)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.回應線上申報系統案件,隨時確保服務滿意度。 2.客服信箱郵件回覆處理與接待親洽客戶。 3.蒐整玩家各類需求,歷程驗證與速測Bug。 4.支援其他單位作業、以及其他主管交辦事項。 5.能接受輪班以及排休者佳(輪晚班者有晚班津貼)。

6~10人應徵

車咕嚕CARGURU-接待專員(台北南港)

  • 台北市南港區
  • 2年以上
  • 高中

【車咕嚕CARGURU服務中心 https://www.carguru.com.tw/】 1. 熱情接待客戶並說明保修工作內容及提供客戶專業諮詢服務。 2. 保養維修估價以及零配件的銷售。 3. 開立工作單。 4. 確定維修時間。 5. 解釋發票內容以及正確交車予客戶。 6. 維修完成後車輛檢查。 7. 主管交辦事項執行。 《此職缺經常性薪資包含固定年終獎金》

6~10人應徵

娃娃瘋(娃娃+拍貼機小幫手)_西門 駐點人員(薪水35K起)

  • 台北市萬華區
  • 經歷不拘
  • 高中

※ 娃娃機、拍貼機、扭蛋機、多元化複合式商店,多角化經營 1.娃娃機擺槍位、補貨、收業績 2.補兌幣機零錢 3.拍貼機收業績、補充相紙 4.扭蛋機收業績、補貨 5.門市清潔 6.客訴處理 # 含全勤獎金$1.000 # 休假:月休8天 ※請勿來電及自行前往要求面試 ※請投履歷應徵,本公司會主動去電或發信件通知面試

11~30人應徵

客服專員

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 高中

1.提供客戶諮詢維護/操作說明/上線輔導..等 2.回覆處理線上客戶問題,並將客戶需求適時與相關單位討論 3.協助系統測試、編製系統操作說明文件、主管交辦事項之達成。 4.維繫既有客戶系統使用狀況以及聯絡續約請款事宜,並協助完成年度客戶續約作業 5.週休二日/不需輪班

0~5人應徵

【臺北】環境倡議與募款專員【保障底薪+獎金/無經驗可/說中文可/專業培訓/免加班/福利優】

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

【尋找願意為保護地球付諸行動的您】 綠色和平是1971年成立的國際環保組織,在世界55個區域設有辦公室,50多年來從不接受政府、大型財團或政黨的資助,主要接受個人的直接捐款,不偏不倚,以守護環境使命優先。 透過面對面環境倡議與募款,向大眾推展環境議題與解決方案,累積公眾參與和經費,帶來令人振奮的環保成果。 加入我們成為環境正向改變的前線力量吧! 〈工作內容〉 ■ 介紹綠色和平各項環境專案,加強社會公眾環保意識 ■ 於室內或室外公眾場所,與民眾直接對話,爲環保專案募集經費 〈工作時間〉 ■ 每天工作 7 小時、午休 1 小時 ■ 免加班、免回辦公室打卡 ■ 排班制,每月休假 8-10 天(依人事行政局公告) ■ 不定期至外縣市進行募款與教育的工作 〈薪資與福利〉 ■ 底薪 39,625起 + 績效獎金 ■ 專業新人教育訓練與培訓 ■ 明確升遷制度與員工發展計畫 ■ 享有 15 天年假(優於勞基法) ■ 每年員工健康檢查 ■ 定期聚會、活動 ■ 國際技術交流機會 〈這份工作需要〉 ■ 樂於與他人溝通互動 ■ 正向思考力,開放思維、樂於挑戰 ■ 與他人合作、具備團隊合作精神 ■ 整合大量資訊,以簡單明瞭的方式解說 〈我們的工作文化〉 ■ 沒有官僚文化,組織扁平,團隊多元有活力! ■ 沒有傳統的回辦公室打卡機制,直接到工作地點線上打卡,重視自我管理 ■ 我們重視環境倡導募款專員的專業及組織形象,因此工作上提供每位夥伴一台iPad作為與民眾互動工具,照片、影片、簡報、網路通通有,不怕資源不足 ■ 每個員工的想法都很重要,工作上有任何疑問,你可以跟主管提出建議及意見,我們也提供諮商管道給你支援。不必擔心會被貼標籤,因為綠色和平重視多元文化共融 ***另有儲備幹部/主管職缺,薪資上看$44000UP!歡迎直接與我們聯繫詢問!

11~30人應徵

台北碧瑤飯店-夜間櫃檯人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

*特別說明一:此職務為固定夜班(需值過夜班)。 *特別說明二:必須具備基礎外語(英語或日語)溝通能力。 1.月休10天。 2.飯店櫃檯招待、出納、C/I、C/O等手續。 3.學習操作靈知飯店管理系統、整理訂單資訊與稽核與排房。 4.連繫各類廠商業務端與合作各網路平台。 5.工作地點近忠孝復興與南京復興捷運站,交通便利。 6.歡迎無經驗、具熱忱、肯學習的工作夥伴。 7.晉升管道暢通,倘若工作表現優良且有意願者,公司優先內部調升主管職位。 8.公司福利:附員工伙食、語言BONUS、業績獎金、當月生日禮金、員工旅遊獎勵金、年資加級、年終獎金等。

0~5人應徵

5/06 (國軍供售處)客服人員

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 大學

1.透過電話、電子郵件、文字對談、行動裝置等溝通方式,接受與了解客戶需求。 2.在時效內處理與解決顧客購買產品相關問題。 3.蒐集客戶意見及回饋,以利改進產品服務與作業流程 4.客服相關業務之文書作業處理。 5.執行LINE官網後台設定 6. 其他主管交辦事項

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6~10人應徵

5/06 E-Commerce Operation Specialist精品電商營運專員

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

1.精品電商網站銷售數據分析及報表製作 2.精品電商網站定價策略制定及執行 3.商品資料建檔及上架、確保網站整體資料正確性 4.每月金流對帳及報表確認 5.如有經驗者,將依個人資歷或經驗敘薪

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6~10人應徵

5/06 五分埔女裝服飾門市人員_正職<薪優,無經驗可,可立即上班>

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

工作內容: 1. 負責銷售及介紹商品 2. 接待顧客與電話諮詢 3. 商品整理與庫存管理 4. 維持門市環境整潔 5. 協助主管交代事宜 上班時間: 下午13:00~晚上23:00 休假: 排班制,5 - 8天 有意願歡迎攜帶履歷,於週二至週日下午兩點後親洽面試: 台北市信義區松山路119巷1弄1號一樓(五分埔) 鄰近:松山火車站、捷運後山埤站、捷運松山站

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11~30人應徵

5/06 線上客服專員 Customer Service Specialist

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

◎ 工作內容:基本客戶服務 1. 線上文字客服即時回應 2. 接聽客服電話 3. 維護客戶關係、紀錄客戶問題並反應至相關部門 4. 完成主管交代事項 5. 其他文書作業(登記名單、統整客戶問題等) ◎ 待遇及其他資訊 1. 每月評定核發績效獎金(額外) 2. 年終獎金 3. 每半年至一年調薪 4. 享勞健保、勞退6% 5. 每日工時8小時、周休二日

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11~30人應徵

5/06 電商線上客服人員

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

--負責品牌電商線上客服諮詢-- 希望您是有熱情、活力、喜愛工作的人!具有團隊合作精神,積極主動,具正面思考特質,每天都有不斷完成使命與服務的精神滿滿!職務另有規劃績效獎金,我們希望成就積極具有高度跳戰性的您! 1.負責消費者與會員線上產品諮詢與訂單回覆 2.負責日間來電客服電話接聽 3.協辦電訪關切特定會員或消費者產品使用狀況 4.擅長溝通, 細心開朗,喜歡與人交談, 具企圖心 5.專責日班電話與執行排班期間線上商品行銷諮詢服務之工作 6.提供商品介紹解說、專業建議、銷售及客戶關係維護等服務 7.其他主管交辦事項 8.服務消費者訂單相關問題與協調後勤相關作業 【特別說明】 1. 公司另有團體績效安排獎金配給 2. 對頭皮健診/皮膚管理有興趣者 3. 具有美容、服務背景者佳

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0~5人應徵

5/06 客服組長 Customer Service Manager

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

◎ 工作內容 一. 管理責任 1. 帶領客服團隊提供專業的客戶服務 2. 改善、優化工作流程及系統 3. 每月績效檢討,檢視團隊客戶服務品質KPI 4. 統整問題、跨部門溝通協調 二. 基本客戶服務(協助前端客服專員及處理特殊案件) 1. 線上文字客服即時回應 2. 接聽客服電話 3. 維護客戶關係、紀錄客戶問題並反應至相關部門 4. 完成主管交代事項 5. 其他文書作業(登記名單、統整客戶問題等) ◎ 待遇及其他資訊 1. 每月評定核發績效獎金(額外) 2. 年終獎金 3. 每半年至一年調薪 4. 享勞健保、勞退6% 5. 每日工時8小時、周休二日

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11~30人應徵

5/06 Ocean Document Clerk 海運文件操作

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 專科

•在對應的網站上提交AMS, ACI, ENS, ISF, CCAM文件 •在作業系統內錄入資料並及時更新資料 •與財務部門確認開票 •準備提單,帳單等文件 •必要時根據當地費用支付情況,快遞正本提單 •上傳檔案,準備表格 •完成主管指派的其他文件類工作

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0~5人應徵

5/06 Ocean Export Operation 海運出口操作

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 專科

1. Follow up daily booking operation: book/deal with carriers / co-loaders 2. Communicate with shippers/agents/brokers/truckers 3. Arrange customs declaration, trucking. 4. Provide AMS/ISF/ACI/E-manifest..etc information to shpr/agent

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0~5人應徵

5/06 國際德州撲克發展協會-櫃台人員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 5.負責文件表單的歸檔及保存。

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大於30人應徵

5/06 客服專員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

- 接聽客服電話並回覆客戶問題,提供第二線系統諮詢服務。 - 操作線上系統回覆民眾個案或系統操作問題。 - 提供客戶技術服務、郵件回覆及處理系統客訴。 - 可獨立或與團隊合作,工作態度積極、負責,能配合公司規定。

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0~5人應徵

5/06 網路小幫手

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

※願意配合排班/月休八日,沒有週休 工作內容 1.整理訂單並檢查出貨 包含整燙,整理衣服,修剪線頭、寄貨 2.商品測量尺寸上架至購物平台 3.協助倉管交辦事項 4.協助門市出貨 5.不定期盤點 6.回覆客人訂單相關問題

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0~5人應徵

5/06 客服工程師

  • 台北市大同區
  • 3年以上
  • 專科

- 管控各維修與定期維護排程與進度,確保符合時程規劃。維保專案管理。與工程經理協調人員派工 - 負責邀約客戶簽訂定期維護與定期保養之合約 - 維修客服窗口,定期查看公司客服LINE之報修訊息 - 每周、每月彙整所有維修/定期維護客戶,與主管報告 - 製作基本故障排除 SOP 文件 - 協助工程師搜尋(資料 例如:料件庫存、客戶維修紀錄…等等) - 管理工程部資產 - 將顧客反應之問題,促成產品規格修正或服務流程之改進(與原廠溝通) - 依公司業務需求配合專案,進行跨部門溝通協調,以利專案之執行 - 其他工程經理及主管交辦事項

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0~5人應徵

5/06 客服專員(CS002)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

+ 接聽客服電話並回覆客戶問題,提供第二線系統諮詢服務 + 操作線上系統回覆民眾個案或系統操作問題 + 提供客戶技術服務、郵件回覆及處理系統客訴 + 可獨立或與團隊合作,工作態度積極、負責,能配合公司規定

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0~5人應徵

5/05 輪班網路文字客服專員

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

招募具線上客服或社群小編經驗,負責任肯學習,想挑戰高薪的妳! 工作內容包含 1..維持並管理CRM系統 2.線上諮詢回覆並預約到店 3.優化缐上服務SOP並執行記錄及稽核 4.製作線上客戶服務及關係記錄 5.提升整體線上服務品質及品牌形象 6.其他主管交辦事項 *享醫美項目員工優惠價 定期聚餐 保障年終獎金等完整員工福利

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6~10人應徵

5/05 【工讀生】台北古亭-京都堂中醫(可多元學習,績優可轉任正職工作)

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 高中

1.協助醫師療程備忘物、診療室跟診。 2.藥局流程,藥品藥材管理。 3.協助櫃檯、系統操作、庫存盤點。 4.周一~周五13:00~17:00、17:00~21:00,周六09:00~13:00、13:00~18:00 排班制 5.因應各店人力,安排北區他店支援

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6~10人應徵

5/05 視訊直播主【在家工作】

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【此工作是以在家操作為主】 想找工作卻沒甚麼專業技能,卻又想高收入。卻又懶懶不想出門。 ※只要家裡具備筆電或是桌上型電腦(含鏡頭),還是單用手機操作皆可。 簡單的工作內容,只需開影像打字交談互動,對網路平台互動不排斥。 ☑免簽約、☑免付費,☑無經驗可,公司皆提供完整教育訓練。 具備條件: 1、 活潑、面對鏡頭不害羞、表達能力好 2、 形象好、有自信、喜歡秀自己、互動能力強。 3、 個人特質強烈、喜歡與人交談 4、吸引目標觀眾,與觀眾有良好的互動。 5、工作態度積極、個性活潑大方、工作配合度高 6、有才藝能力佳 ◆正職:一天上班7小時,月休8天(自由安排休假) ◆兼職:每月累積時數上線滿50小時。 ◆薪資:正職約4~8萬,兼職約1~3萬 ◆福利:正職享有全勤三節,績效獎勵 兼職享有業績獎勵 皆有介紹費用獎金及員工旅遊補助 工作融入生活多份樂趣,又可以額外提昇收入 有創意可以透過網路分享您的想法、透過鏡頭一起分享 有經紀公司培訓,讓您更加安心發揮您的創意 只要你願意努力堅持夢想,歡迎你加入~ 我們將與你一起努力在網路直播上發光發熱,建立出屬於自己的舞台及夢想。 @oct5512v ←快加入官方LINE詢問吧

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6~10人應徵

5/05 【行政】行政業務助理

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

此職務將負責品牌內部的行政事務,以協助公司日常營運維護。 ❚ 試用期三個月薪資32,000,試用期滿依工作表現調整薪資 工作內容概述: ❚ 行政工作 1. 處理文書資料,進行歸檔,收發信件,寄送物件。 2. 處理簡單銀行業務。 3. 協助其他行政工作。 4. 協助公司活動及福利管理。 5. 安排會議。 6. 保持營業區域、辦公區域整潔。 7. 商品展示整理,檔期陳列布置,庫存管理。 8. 配合/協助門市活動執行 (如新品發表、POP-UP EVENT等)。 9. 協助主管處理交辦事項。 ❚ 客戶服務 1. 接聽電話、轉接。 2. 安排顧客體驗預約及體驗後續追蹤。 3. 處理基本客服工作,安排訂單,查詢庫存,進行排程溝通。 4. 安排訂單後續生產及出貨。 5. 維繫優良的售前、售後顧客關係。

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11~30人應徵

5/05 營運部|客戶成功專員 Customer Success Specialist

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 專科

【工作內容】 此職位歡迎「重注用戶成長之客服」或「重注客戶關懷服務的業務」前來應徵。 ○ 日常客服以及嚴重客訴案件處理(以郵件進行客戶服務為主要)。 ○ 定期關懷負責的客戶 account,找出能提升用戶使用量的模式,加以制訂關懷話術、手段與分享成功案例。 ○ 有能力分析客戶常見問題的現象及流程,與營運及工程人員討論內外流程或技術解決方案。 ○ 公司最新活動的吸收與傳遞給團隊 (如:活動內容、目的、因應話術、常見問題擬訂、確保活動推行後的服務順利) ○ 具有文字客服、電話客服經驗,響應速度快且邏輯清晰,對自我本身有一定的服務顧客品質要求。 ○ 定期參加與檢視客服培訓內容的合適性、並檢視過去文字或通話品質以供未來調整。 【上班時間】 ○ 每週排班5天,需輪六日例假日。 ○ 上班時間:排班於週一至週五為09:00-18:00;排班於六日例假日為10:00-16:00(體恤同仁例假日排班,該上班時數不影響薪資(*‘ v`*)) 【職務需求】 ○ 熟悉 MS Office (Excel, PowerPoint) 、IOS、Android 地圖類手機 App 、Google Maps 等工具。 ○ 細心耐心負責,抗壓性良好。 ○ 具備良好的溝通能力。 ○ 具有理解地圖相對位置、資訊的能力。 ○ 邏輯能力強,能快速學習並運用新技術。 ○ 注重細節及使用流程,能從使用者角度思考。 ○ 擅長解決問題,團隊為優先。 ********************************** 【公司文化】 在投遞履歷前,我們希望與你分享我們的公司文化,讓你對我們在乎的事情更了解。 在團隊裡面,我們期望你是 Team Player,重視團隊,關心夥伴,協助夥伴過難關。在團隊的管理中,我們對於每個在團隊內的成員,會依照以下的徵才標準,來招募夥伴: ○ 坦誠溝通:在公司裡面我們非常在乎溝通時就事論事,我們鼓勵每個人提出自己的想法,並傾聽不同的意見 ○ 專業當責:主動發現的問題並提出解決辦法,在意成果品質與重視細節。同時,我們重視你的自我能力精進,經常思考「除了這樣做以外,還有更好的方式嗎?」 ○ 腳踏實地:我們在乎你腳踏實地的做事、說話、和實踐。我們不在乎太過浮誇的事,我們不追尋 Buzzword,我們也不在乎華而不實的東西。 清楚自己人生的目標 【Working with OP team】 在這個 team,我們的步調很快,我們會很常問:「你會怎麼想?覺得怎麼做更好?」在這個團隊裡面,就算是每天有一千萬種不同的事情進來,我們都希望你能享受破解任務的成就感。我們注重團隊合作,一起解決問題並讓產品與服務流程變得更好。 還有,這絕對稱不上一份FANCY JOB!我們的責任是讓營運穩定,並且找出營運成長的蛛絲馬跡。我們希望team內的每一個人,腳踏實地地解決問題,能和我們以及合作業者協力,打造一個也屬於你的車麻吉。

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