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新光A11藥局銷售專員 薪36000起

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

分子藥局即將前往台北信義展店! 將以一個全新的姿態重新與民眾接觸 目前將找尋一位品牌銷售專員,前往新光A11協助品牌展店。 我們將以與功能醫學醫師合作的高機能保健品 和精準的選品,重新定義一間『為都市而生』的新型態藥局。 在這邊您可以學習到功能醫學與保健品相關的專業知識 以及如何透過實體的服務設計,去呈現出品牌的該有的細膩感受。 我們不只有基礎的OTC藥品零售, 更會結合機能性飲食與天然有機保養品, 如果您想要參與新型態健康概念店的營業方式, 歡迎來分子藥局信義店挑戰,感受不同的藥局架構。 分子藥局簡介: "A Better Way of Living" 讓生活變得更好,是分子藥局一直以來秉持的品牌特質。 我們期望透過 『品味』 和 『生活質感』等元素提升所有人對於健康的認知。 讓健康與醫學能夠帶有人性,讓生活能夠充滿美感。 與醫師們合作共同開發了機能性保健品牌 Studio GLOW, 透過『讓身體和肌膚變得更好』的醫學系統,創造出讓現代人都能變得更健康的機能保健品系列。 『讓生活變得更美好更健康』是我們分子藥局的使命,在店內以獨具一格優雅的方式販售商品以及提供完整的諮詢服務,透過生活上天然有機的日用品以及精選優良的保健食品給民眾更好的選擇。 職務項目: 1. 呈現優雅的醫療服務,體現健康生活的美感。 2. 協助販售天然有機保養品、以及優質進口保健品之販售。 3. 提供更正確的營養價值給民眾,由生活去改善整體健康。 4. 提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識。 5. 學習共同策劃活動並執行,樂於學習並且喜愛生活的人。 6. 協助舉辦生活美學活動,推廣健康生活之美。

11~30人應徵

Thirdfloor 赤峰店 飾品銷售員/店長 ✦包底3萬起,獎金額外再加給✦

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

\ 品牌團隊人員徵才中 / 徵喜歡工藝、穿搭、喜歡與人相處、重視自我價值與質感的你! 加入 參樓研製所Thirdfloor 的團隊 若您符合以下特點,歡迎投遞履歷 | 徵才特質 | - 不怕生、熱愛與人分享、熱愛聊天 - 勇於挑戰且能獨立作業 - 做事細心、負責任、願意學習新事物 - 對穿搭有興趣,樂於搭配 - 喜歡拍照、不排斥直撥 - 願意跟團隊一起辦大小企劃活動 |加分條件| -有零售銷售經驗 讚讚 -善於團隊工作,能幫助團隊一起執行活動 更讚 -喜歡美的事物、善於傳達美 超讚 -基本手機製圖基礎(調色/去背/做圖文/短片拍攝)> 不會可學習 極度讚 |福利與保障| -法定特休,有! -延時加班,必給付加班費,有! -勞健保必保,有! -全勤獎金,有! -業績獎金1.5% 起跳 -每年調薪,努力不白費
 |入職培訓| -頭半個月至一個月公司會安排工作交接與基礎職訓 -工藝知識與簡易製作基礎教學 | 工作內容 | -店面接待客人主動銷售 -開閉店 / 結帳 / 飾品改夾(會教學)/ 店內商品陳列 / 環境整潔。 -拍攝穿搭照片與店內短影片 -與團隊一起完成每月企劃活動 -偶爾參與直播 |Thirdfloor全門市| - 松山文創園區專門店:課程/手作專門店型 - 中山一號店:品牌街邊選品店 - 赤峰二號店:品牌街邊選品店 \ 誠徵長期與品牌同行的夥伴 / |應徵內容請包含| 姓名、生日、身高體重、日常興趣 個人穿搭風格照片 與 個人特質介紹

11~30人應徵

門市主管(組長)

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

本職務將會有日文面試,請提供日文履歷 ►店鋪人事管理、教育訓練、招募管理、勞務管理。 ►業績目標控管、商品採購、賣場商品陳列與銷售計畫。 ►店鋪活動企劃、執行。 ►在店舖經營管理的業務中,不斷提升管理技能。 ►與店長、組長、店員們一起經營寶可夢中心! ►本職務除了顧客服務業務外,亦有經營管理之業務,並透過良好的溝通能力,打造出讓顧 客微笑的店舖! ►寶可夢中心業務內容多元,例如寶可夢推廣之企劃、與各地區合作之企劃、以及在店鋪舉 行各式各樣的活動企劃!  

6~10人應徵

(特力屋) 北區門市儲備主管(培訓期薪資43K~48K)

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 大學

透過系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋,接軌零售業務核心與管理職能,引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面,逐步成為零售經營管理人才。 職務內容: 1.業績目標達成:管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程,確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存,規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識,以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力,合理分配工作與目標 (2)驅動結果,指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才,帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體招募面談會 *招募面談會時間&地點:5/15(三)-特力屋士林店或6/27(四)-特力屋南崁店 *錄取報到後展開6個月培訓計畫,通過評鑑可正式取得課長/店長資格 *依居住地區就近安排培訓店 請至特力集團人才招募網頁,以利了解更多集團相關資訊。 https://www.testritegroup.com/careers

0~5人應徵

☆全新品牌☆[46K~55K]搬湯弄滷-營運督導

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

一、工作項目 1. 努力且富責任心 2. 團隊為重溝通優先 3. 依據品牌政策為本執行督核作業。 4. 需常駐直營門市深化團隊溝通及團隊執行。 5. 需常駐直營門市協助營運。 5. 協助直營門市達成QSC 6. 協助直營門市達成KPI 7. 完成職務執掌事項 8. 完成主管交辦事項 二、工時制度 1. 月休八日排班制 2. 當月如遇國定假日即加發薪資。 3. 每日工作時數8小時+休息時數1小時,視督核排程需求超時即算加班費,並當月結算併入發薪。 三、工作福利 1. 工作日當天,會供一餐給夥伴享用,忙完休息就該把體力補足再滿血登場。 2. 達成營運目標按比例發放季獎金。 3. 三節獎金2,000元,店經理以上3,600元。 4. 生日禮金2,000元,店經理以上3,600元。(需入職滿三個月) 5. 年終績效獎金,視年度績效考核評比發放。 6. 留任介紹獎金,被介紹人做滿90工作日,發放2,000元獎金。被介紹人做滿180工作日,發放2,000元獎金。被介紹人做滿365工作日,發放4,000元獎金。 須有連鎖餐飲直營門市店經理一年以上經驗(具速食餐廳經驗者尤佳),歡迎加入鴻宏團隊與我們一同前行! p.s. 此職務前三個月受訓期,薪資43,000元。

0~5人應徵

《酒條通洋酒連鎖店》台北市台北天母門市人員,本公司分紅優渥,保證4萬2(獎金+分紅),挑戰年收入破百萬!提供一個月中秋禮金&年終獎金!並發放萬元旅遊基金!

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.不定時員工聚餐 5.前期目標達成保證4萬2 年資滿年(歷年制)福利飆升 5.提供中秋禮金以及年終獎金各1個月底薪水 6.提供一萬旅遊基金 我們有完整的培訓課程,每月有安排優良師資,讓團隊一起進步! 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

0~5人應徵

中山門市銷售人員(全職全天班)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

※可配合排班制,月休八天,週六禁休 ※本店為培養未來共同創業夥伴為目標,是全都女孩卻也能相處融洽的努力氛圍。團體業績!員工旅遊、聚餐都不會少~ 歡迎妳加入我們,做個經濟自主的獨立女性 必須責任感跟抗壓性很好、對服飾具有相當熱情、不怕高壓高強度環境、配合度高,並在投遞履歷時考慮好班別喔! ※「全班者」底薪30000,試用期保障38000起,試用期三個月 過試用期""獎金優渥!! 薪資落於4-10幾萬以上不等 工作內容 1.負責服飾 ,飾品 介紹及銷售門市商品 。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話詢問、調貨、客人訂貨處理,退換貨處理)。 3.負責商品進貨、結帳,盤點 4.負責商品包裝、陳列、麻豆及櫥窗擺設。 5.維持店內整體之整潔。 6.配合店內活動企劃,交代事項執行 ※請確定自己符合並能配合在投履歷,收到通知才能加line詢問面試時間 請勿沒收到通知直接加LINE,或是還在猶豫條件可能不合適者 也請先勿投遞履歷 感謝配合!!!!!!!!!!!!!

11~30人應徵

4/29 韓國人生四格_中山門市Manager

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

職缺描述: 人生四格作為全球規模最大的正韓拍貼機品牌,致力於提供最高品質的拍貼機照相館服務,軟硬體皆由韓國總部原裝引進台灣,期待讓拍貼不只是轉瞬即逝的風潮,而是成為台灣年輕文化中不可或缺的一部分! 在這個職位,您將負責協助中山人生四門市營運,人事管理,制定銷售策略等事項, 並與公司成員進行營運相關會議,參與拓展品牌規模企劃,開發韓國流行文化新興產業等, 期待充滿活力,並且對韓國流行文化敏感的你/妳加入我們! 工作內容: 1. 門市/櫃位營運管理(巡視門市/櫃位, 協助解決營運問題) 2. 門市/櫃位人事管理(人才招募,面談,排班調度) 3. 門市/櫃位人員培育與訓練 4. 業務聯繫, 配合執行活動檔期 5. 門市/櫃位進櫃,撤櫃事務協助 個人特質: 1. 具創新思維, 願意持續吸收新知 2. 能獨力執行專案, 達成專案目標 3. 善於與團隊溝通, 不吝表達自身想法 4. 細心, 耐心, 積極樂觀, 具服務熱忱, 樂於解決問題 加分條件:(不一定需要) 1. 具韓文能力 2. 熟知韓國流行文化

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6~10人應徵

4/29 玉珍齋微風台北車站門市人員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容 1.維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間。 2.接待與服務顧客,介紹商品,電話諮詢、退換貨處理等。 3.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列。 5.收銀及報表填寫。 6.其他相關店務支援。 工作薪資: 薪資30000~40000+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 平均薪資皆在3萬以上

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0~5人應徵

4/29 Fun tower甜點正職人員台北

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.月休8天,月獎金(1500,3000,4500),勞健保,團保,三節獎金,年終獎金,考核制度完善,升遷管道透明 2.負責客人製作餐點、點餐等工作。 3.負責清洗器具和容器與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.學習製作可麗餅,打發鮮奶油和調和醬料,全台最正統做法的日式可麗餅做法! 6.需要活潑,好相處 7.員工聚餐 14.年假依照勞基法所規定天數7天(還有另補三天特休)

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6~10人應徵

4/29 門市人員(永春)

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1.個性活潑開朗、具服務熱忱。 2.門市銷售、訂單整理。 3.網路訊息回覆。 4.門市清潔。 5.其餘主管交辦事項 【薪資】正職起薪30,000, 3個月通過公司內部考核會再調整薪資,當店另有駐點津貼3,000元。 就算你沒有經驗,但是你對甜點銷售有強烈的熱忱、求知慾、好奇心和積極度,非常歡迎你的加入! 加入我們,你/妳可以享有: 【員工福利】 (1).加班費實報實銷,不砍加班費!!! (2).加班超過3.5小時會有供餐 (3).中秋/端午/年終獎金 (4).開工獎金 (5).尾牙/春酒聚餐 (6).不定期飲料/點心 (7).生日蛋糕/母親節蛋糕/父親節蛋糕/禮盒 (8).員工教育訓練 (9).員工購物優惠 (10).績效獎金 【休假制度】 (1).特休假 (2).每週固定排休兩日 2. 排班制 (3).訂/結婚假 (4).男性同仁陪產假 (5).女性同仁生理假、產檢假、產假、育嬰假 【保險】(依照薪資足額投保) (1).勞保 (2).健保 (3).退休金提撥

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0~5人應徵

4/29 銷售顧問-台北門市(台北101精品鐘錶銷售)

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

【銷售顧問團隊】 如果您具備超群的銷售能力、對鐘錶充滿熱忱,並且樂於與團隊共同挑戰業績目標,歡迎加入高登鐘錶-銷售顧問團隊! 我們正在尋找【台北門市】專業銷售顧問 歡迎與我們分享您過往銷售、顧客管理等相關經驗,讓我們更認識您! 想更了解高登鐘錶: https://www.cortinawatch.com/tw/zh/ 想更了解高登鐘錶台北101百達翡麗專賣店: https://www.facebook.com/cortinatwppboutique/ 想更了解SHH 台北 101 頂級鐘錶概念店: https://www.facebook.com/shhsincerefinwatchestw 【這個職位要做的事情】 - 善用您的專業銷售技巧,提供客戶最合適的產品 - 發揮您的貼心與專業,為每一位賓客創造可靠且愉悅的服務體驗 - 運用您的細心與美感維護並陳列產品 - 庫存管理及相關店務處理 - 各項有關營業項目等作業配合 上班地點:信義區-台北101/中山區-老爺酒店 歡迎投遞履歷與我們分享您過去的經驗,合適者我們會盡快與您聯繫,謝謝!

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11~30人應徵

4/29 遠傳電信_北市文山木柵門市_儲備幹部,門市專員【歡迎社會新鮮人】

  • 台北市文山區
  • 經歷不拘
  • 高中

展店擴大徵才條件: 1.具有銷售熱情,口條清晰具親和力。 2.積極樂觀有服務熱忱。 3.反應及學習力佳。 4.對於賺錢有強大的慾望,渴望穩定收入及美好未來,【徵】的就是你。

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0~5人應徵

4/29 超商晚班人員

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 提供顧客接待與需求服務、商品諮詢介紹。 2. 維持店櫃周遭之清潔,維護舒適購物空間。 3. 商品排面整理維護。 4. 商品進出貨、排面調整、商品上下架、商品補貨、確認商品價格是否有誤。 5. 當有促銷活動時需要配合相關活動協助。 6. 依主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定列、包裝、盤點、整理貨品。 門市店員在公司的銷售過程中非常重要,他們是與客戶接觸最密切的人員,直接影響到客戶的購物體驗和滿意度。此職位具有良好的發展前景,可以通過優秀的表現晉升到不同的職位。 如果您具備上述要求並對此職位感興趣,請提交您的履歷表。我們期待您的加入!

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0~5人應徵

4/29 超商早班人員

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.提供顧客接待與需求服務; 2.負責介紹及銷售門市商品; 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理; 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作; 5.維持店櫃週遭之整潔。 本職位是公司業務發展的重要環節,有良好的發展前景和晉升管道。 如果您對此職位感興趣,請提供您的履歷表和聯繫方式。我們期待著您的加入。

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0~5人應徵

4/29 全家和茂店 固定早班、待遇好

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 輸入商品價格於櫃臺的收銀機或銷售時點系統,以進行現金、信用卡、電子現金卡、儲值卡、禮券、折價券、提貨券等收費。 2. 開立統一發票交付顧客。 3. 開關收銀機、電腦終端機。 4. 清點收銀機金額。 5. 分類各種收費清單、交易憑證。 6. 負責介紹及銷售門市商品。 7. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 8. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 9. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 10. 維持店櫃週遭之整潔。 11. 收集、建立顧客資料檔。 12. 負責每日銷售結算及報表統計作業。 13. 接受公司在職訓練。

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0~5人應徵

4/29 餐飲全職人員(舊宗店)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.最快一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資43K,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 培育專業優秀接班團隊,將企業深根,強化競爭優勢, 並因應市場趨勢創建多樣業態,拓展消費市場。 更以年度4~5間展店速度為標準,近年內分店擴及全台。

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0~5人應徵

4/29 【百貨專櫃】台北市|南西新光三越|銷售顧問人員 薪3.5萬-5.5萬,月休8日+超高獎金,含勞健保

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

【工作內容】 1.顧客服務接待與應對 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.當日銷售業績結算及製作報表 6.熟悉商品, 學習商品知識 7.維護店舖及商品清潔 8.需有二年以上銷售經驗,薪3-3.4萬 9.無銷售經驗薪2.9萬-3萬(需考核) 【薪資水平】 平均薪資3.3-4.5萬,更有多位夥伴突破5萬至6萬 你的付出我們都看的到,優渥的績效獎金和服務獎金是我們對你感謝 歡迎你推薦親朋好友,能擁有優秀的員工是我們的幸運,員工推薦獎金是給你的謝禮! 【享受更完整休息時間】 1.彈性排休。 2.滿半年即享特休天數。 3.採彈性排班制,依不同店別規模,規劃早、中、晚班或單人排班方式。 (需配合假日與國定假日排班) 4.工作地點皆在捷運旁,並有深夜無法通勤時之交通津貼。 【超優獎金制度】 1.重視團隊精神,拒絕惡性競爭,良好工作氛圍,加強銷售輔助,創造績效。 2.知名品牌力,明星&網紅熱愛穿搭的服裝品牌,業績達成更輕鬆;銷售能力絕佳者更能獲得超高額獎金。 3.獎金制度:個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金,不定時的季度bonus達標獎金。 【順暢升遷管道】 完善聘選制度,每季皆可挑戰儲備幹部、正副店長晉升考試,更可往督導及管理職挑戰。 【注意事項】 1.請注意本職缺報到日期需為三週內! 2.此職務須配合門市輪調及排班。 3.本職缺公告薪資制度,適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員 4.薪資辦法與員工福利發展,以公司公告規定享有,並提供內部諮詢 【培訓目標】 一個月:商品熟悉度、了解公司章程 半 年:熟悉自己的主顧客,建立各分店主顧客人脈 一 年:強力紮實的全方位銷售能力 【上班時段】 每日8小時(早中晚輪班) ,月休8日 早班 : 11:30-20:30 晚班 : 13:00-22:00 【公司福利】開心的上班 更有動力衝業績 1.舒服又精緻的工作環境 2.讓你無後顧之憂的勞健保保障 3.定期專題專業顧問教育訓練 4.用金錢也買不到如姐妹般的同事情誼 5.不定時可以大口吃飯小口飲酒的聚餐聯誼 6.理直氣狀和各式各樣名人或時尚人談天說地 7.還有太多太多由你自己去發掘和細細體驗 【特別補助】 深夜無通勤工具時,補助車資安全到家 試用期(三個月)考核過,公司為您全額給付意外保險(勞保之外的額外福利),你的平安很重要! 【寵愛你福利】 1.享有HS員購折扣 2.特定年資到達,享國內外員工旅遊 3.達標聚餐費,餐廳自己討論自己挑,公司贊助聚餐費 4.生日禮金500元 5.聖誕節,聖誕老闆闆也會發聖誕禮物唷 6.過年出勤補助津貼、開工紅包 7.不定期年節禮盒 【法定相關福利】 1.勞健保、勞退6%提撥 2.年假特休

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0~5人應徵

4/29 正職大夜班門市人員(週休三日)

  • 台北市萬華區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責統一超商門市各項營運作業 2.負責商品進貨、點貨、補貨、退貨(鮮奶 速食 麵包 雜誌 網路商品) 4.冷藏商品限時上架 5.親切快速的收銀服務 6.維持門市環境舒適(貨架、門市騎樓地板、自助商品區) 7.顧客服務及商品品保 8.門市營運機器每日清洗 9.商品預熱

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0~5人應徵

4/29 店長

  • 台北市中山區
  • 6年以上
  • 專科

工作內容 1.經營管理、行銷活動企劃、優質的顧客服務與餐點品質把關。 2.基本工作餐點備料、切菜洗滌、調配醬料、食品原料等工作、各項SOP標準作業流程制定。 3.餐點烹煮及出餐、餐點擺盤及品質維護、庫存食材盤點及管理。 4.店鋪環境衛生管理、店舖製餐流程管理、人員排班與調度管理、人員培育訓練及輔導管理、人事規章制定及執行、人員有效溝通、同仁與公司間的協調者。 5.控管進貨成本、營業目標制定、領導團隊達成營業目標、檢討修正營業目標問題。 6.肩負門市主管之責任、獨立思考、執行計畫、觀察問題、解決問題。

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6~10人應徵

4/29 【燒肉中山】台北區|儲備店經理

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

【高階職務|投遞應徵前】 一、有燒肉相關經驗者尤佳 二、有店舖管理、組織帶領、人員訓練經驗者 三、本職務之始,需於現場完成崗位職能訓練通過 四、尤重視與企業核心文化之認同契合、帶領團隊同心一至、表裡如一 五、需高度自律、以身作則、專注且充滿熱情、對工作發展深具企圖心者 【歃血為盟】 我們追求卓越,最高品格要求,講求團隊核心血統。 【謹慎加入,堅持到底】 你即將面對的是非常嚴格的工作標準、很多的專業課程、筆試術科考核,這並不是一個人人可勝任的「餐廳服務生」職務。我們重視團隊人員的道德品格與熱情、遠勝過任何的學歷、工作經驗,如果你對此工作機會仍感興趣、請繼續詳細閱讀以下我們對於此工作的說明。 【中山家訓,貫徹始終】 (一)我們重視品格、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)我們非常敬業、並期許自己成為此行業的專家 (三)我們沒有死板的SOP,只有追求卓越的熱情,及將心比心 (四)我們不認同主管空降,期許人員自己培訓、從基層做起 (五)我們不認同過份要求的奧客文化,服務及專業是有價值的 【有疑慮者,請勿投遞】 (一)一開始便自許為高階主管,不願踏實瞭解學習崗位專業者 (二)有搞小團體、派系鬥爭嗜好、工作凡事抱怨者 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用期:面議 (二)正式期:面議 (三)月休假:8~10天 (依團隊管理績效、任務達成率安排) (四)排班制:需負擔現場營運管理,上班時間依現場人力、營運需求而定調整 二、工作內容 營運目標達成 (一)店舖營業指標達成 (二)人員訓練目標達成 (三)顧客關係目標達成 (四)組織發展目標達成 三、升遷及未來展望 因高密度的內部控管、獨具一格的服務品質,及高速展店需求,我們培訓並期盼具高度自律、言行嚴謹、品格端正、積極正向、不帶舊習、能快速吸收學習的優秀年輕人才。

  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵

4/29 【野草居食屋-外場正職】36K(含獎金38K起) ◆月休9-10天◆

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【薪資待遇】 ◎ 正職薪資:36,000元~37,000元 ◎ 保 險:勞、健保及勞退新制6%提撥 【業績獎金】 ★通過試用期,每月達營業目標發放業績達標獎金2,000~4,000,採每月發放。★ 【能力加給】 ◎ 取得唎酒師資格認證,每月1500元能力加給。 ◎ 英文能力認證: 英文多益450分以上者,六個月內證書有效, 每月1500元能力加給,須每年更新證書資格。 ◎ 日文能力認證: JLPT日文檢定N4級以上者,六個月內證書有效, 每月1500元能力加給,須每年更新證書資格。 ★能力加給需通過試用期方可申請★ 【上班時段】 ◎ 依照勞基法,採四週變型工時排班,每日工作八小時,超時給付加班費。 ◎ 上班時間為:15:30~24:00 (下班時間為表定,會依現場來客狀況會提早30分-1小時下班)。 ◎ 連續上班四小時,休息30分鐘。 (若工作有連續性或緊急性者,得在工作時間內,另行調配其休息時間) ◎ 每月休假:9天-10天,每月第三個禮拜一公休日(國定假日調移補休)。 ◎ 特休及國定假日未排休完即折換薪資。 ◎ 提供每餐現煮員工餐(晚餐及宵夜)。 【工作內容】 1. 顧客接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、POS機點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2. 負責顧客點菜、上菜等桌邊服務,提供顧客溫暖及超乎預期的服務, 熟知老屋文化脈絡、料理用心之處,擁有與客人分享的熱情。 3. 負責送餐及聯繫內外場之工作。 4. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 重視團隊合作,能夠主動協助同仁,完成營業相關任務。 ◆ 我們想要找:外場正職人員 ◆ 我們想要你/妳: 喜歡團隊合作,享受團隊一起努力的過程, 積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳,願意面對挑戰。 ◆ 我們重視的: 自我能力的提升,從工作中學習並累積成就感, 因為我們相信這是最好的動力,也才能真 正開心工作! 如果你/妳也認同這樣的想法,歡迎加入我們! 【官網】 https://www.fireweeds.com.tw/

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0~5人應徵

4/29 【Oolab】門市部|台北市(中山南西/信義區)|銷售人員(門市/店長)

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 高中

(若有門市及百貨銷售經驗,優先安排面試) 需具備: 反應能力好、待人親切善良、活潑正能量 工作內容: 1.陳列商品、拉貨、備貨及維持營業場所的整潔與美觀 2.每周盤點一次商品存量及每日統整當日銷售問題。 3.以專業向顧客介紹商品(材質、品質與價格 )特質並使顧客有意願購買 ,並排解顧客對商品疑問。 4.熟悉POS機、收銀、結帳操作、繳帳流程 5.須熟悉公司商品、商品原理及QA、退換貨處理辦法(有完整教育訓練) 6.其他主管交辦事項 福利待遇:享勞健保、績效獎金 薪資依照相關工作經驗及公司制度議定薪資 之後會依能力及業績表現來調薪或晉升

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0~5人應徵

4/29 【Oolab】門市部|台北市(信義)|銷售人員(兼職PT)

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 高中

(若有門市及百貨銷售經驗,優先安排面試) 需具備: 反應能力好、待人親切善良、活潑正能量 工作內容: 1.陳列商品、拉貨、備貨及維持營業場所的整潔與美觀 2.每周盤點一次商品存量及每日統整當日銷售問題。 3.以專業向顧客介紹商品(材質、品質與價格 )特質並使顧客有意願購買 ,並排解顧客對商品疑問。 4.熟悉POS機、收銀、結帳操作、繳帳流程 5.須熟悉公司商品、商品原理及QA、退換貨處理辦法(有完整教育訓練) 6.其他主管交辦事項 福利待遇:享勞健保、績效獎金 薪資依照相關工作經驗及公司制度議定薪資 之後會依能力及業績表現來調薪或晉升

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0~5人應徵

4/29 儲備幹部、門市店長(永春)

  • 台北市信義區
  • 4年以上
  • 學歷不拘

1.具有領導能力且有高超的銷售能力 2.具備責任感、須對員工有耐心、對當月業績有企圖心 3.銷售能力佳並能指導員工如何經營主顧客 4.門市排班經驗以及門市經營管理、員工教育訓練 5.負責門市與客戶關係建立與維繫 6.熟悉POS系統 7.需有網路營銷經驗尤佳 8.需有三年以上管理經驗 加入我們,你/妳可以享有: 【員工福利】 (1).加班費實報實銷,不砍加班費!!! (2).加班超過3.5小時會有供餐 (3).中秋/端午/年終獎金 (4).開工獎金 (5).尾牙/春酒聚餐 (6).不定期飲料/點心 (7).生日蛋糕/母親節蛋糕/父親節蛋糕/禮盒 (8).員工教育訓練 (9).員工購物優惠 (10).績效獎金 【休假制度】 (1).特休假 (2).每週固定排休兩日 2. 排班制 (3).訂/結婚假 (4).男性同仁陪產假 (5).女性同仁生理假、產檢假、產假、育嬰假 【保險】(依照薪資足額投保) (1).勞保 (2).健保 (3).退休金提撥 ※會有試用期三個月作為考核評判

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0~5人應徵

4/29 【正職代招】辰妍國際 門市儲備店長/儲備幹部(台北/桃園/竹北/台中)

  • 台北市大同區
  • 1年以上
  • 專科

1. 營運跟業務控管(有擔任餐飲、攝影工作室、相關服務業之店長職優先錄取) 2. 店面人力管控(排班、調度) 3. 執行公司政策、跨部門協助溝通 4. 整體形象及店務管理 5. 顧客關係/突發事件管理 6, 合作廠商關係維護 7. 其他主管交辦事項 8. 配合短期出差(支援、培訓) 9. 培訓完成並通過店長考核者,優先列為新品牌店長資格。 *小詩琦映像館(新生兒攝影) *瑪雅露露攝影公司(孕婦及全家福) *有完整的培訓計畫,歡迎無管理經驗,但具備熱情、積極、當責特質的您,投下履歷,一同加入辰妍,陪著我們一起長★

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