FT儲備幹部【星巴克 月薪3萬2起】(台北市中山區)
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 專科
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰(通過晉升薪資37,800元以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動
台北中山門市人員 (無經驗可/認真學習)
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 專科
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.會訓練直播(需上鏡直播)，直播獎金額外另計 7.公司電商平台協助商品拍攝上架客服等 ★起薪依學經歷而定★ ★獎金依個人績效能力而定★
☆全新品牌☆［46K~55K］搬湯弄滷-營運督導
- 台北市松山區
- 1年以上
- 學歷不拘
一、工作項目 1. 努力且富責任心 2. 團隊為重溝通優先 3. 依據品牌政策為本執行督核作業。 4. 需常駐直營門市深化團隊溝通及團隊執行。 5. 需常駐直營門市協助營運。 5. 協助直營門市達成QSC 6. 協助直營門市達成KPI 7. 完成職務執掌事項 8. 完成主管交辦事項 二、工時制度 1. 月休八日排班制 2. 當月如遇國定假日即加發薪資。 3. 每日工作時數8小時+休息時數1小時，視督核排程需求超時即算加班費，並當月結算併入發薪。 三、工作福利 1. 工作日當天，會供一餐給夥伴享用，忙完休息就該把體力補足再滿血登場。 2. 達成營運目標按比例發放季獎金。 3. 三節獎金2,000元，店經理以上3,600元。 4. 生日禮金2,000元，店經理以上3,600元。（需入職滿三個月） 5. 年終績效獎金，視年度績效考核評比發放。 6. 留任介紹獎金，被介紹人做滿90工作日，發放2,000元獎金。被介紹人做滿180工作日，發放2,000元獎金。被介紹人做滿365工作日，發放4,000元獎金。 須有連鎖餐飲直營門市店經理一年以上經驗（具速食餐廳經驗者尤佳），歡迎加入鴻宏團隊與我們一同前行！ p.s. 此職務前三個月受訓期，薪資43,000元。
Muura中山門市銷售人員
- 台北市中山區
- 1年以上
- 學歷不拘
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 福利制度 - 員購購物優惠 - 每月業績獎金、多元競賽活動獎金 - 三節禮金 - 生日禮金 - 每年評核、年度升遷制度(升遷考核、每半年/年度考核) - 享有勞健保與勞退新制 - 部門不定期聚餐 - 年度春酒
聖瑪莉麵包【儲備店長】(內湖區 / 人才培育計畫)
- 台北市內湖區
- 8年以上
- 高中
如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡的香味中， 也喜歡與顧客分享和互動， 更具有連鎖服務業門市管理經驗， 那麼~你就是我們要找的管理幹部！ 本職務為知名烘焙品牌~聖瑪莉的門市儲備店長， 目標是經過6~12個月的計畫性培訓後能順利接任正式店長， 歡迎具有連鎖店門市管理經驗的菁英加入我們的行列~ § 我們認為一位優秀的烘焙門市店長須做好以下幾件事： 1.達成門市營業及獲利目標 2.服務好來店顧客並經營好商圈 3.落實公司對品質和安全的流程 4.培育和領導門市工作夥伴 § 為了讓你能做好上述店長的主要工作職責，我們會安排以下培訓計畫： 1.在我們的訓練店接受第一階段的專業職能訓練， 包括營運現場工作流程、商品知識與食品安全、 顧客服務與面銷、食材/包材/器具進貨與管理等。 2.通過第一階段考核後到特訓店接受第二階段的管理職能訓練， 包括商圈經營與特賣活動規劃與執行、營運財務控管、 報表製作與營運分析、人員領導與管理等。 3.通過第二階段考核後依店屬性和個人特質接任門市店長。 ※以上培訓過程需依培訓階段至不同門市訓練 每一個階段會有訓練考核和能力檢定， 通過才會進入下一階段培訓， 需有意願學習麵包門市管理且已具有門市管理經驗者方能勝任。
待遇面議
員工400人
【樂天皇朝】∣信義區 店副理(月薪50K+達標獎金)
- 台北市信義區
- 5年以上
- 專科
1.依據品牌之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2.依公司計劃完成每月營業目標（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 3.人員管理與工作安排、產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務及客訴處理。 4.短中期計畫制定執行及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 5.協助公司之組織運作、制度流程執行以及經營分析。 ▲月休8-10天(享週休二日天數)、遇國定假日另給補休
【家樂福超市】全台聯合招募活動★儲備店長/超市店長★
- 台北市北投區
- 經歷不拘
- 高中
【家樂福便利購超市】聯合招募活動 勇於挑戰不同領域 發現你的可能！ ☆★☆★☆★ 尋找具責任感、積極認真的您，一起加入我們的團隊 ★☆★☆★☆ 【招募時程】經由電訪初步篩選，若通過電訪，另行通知面試時間及地點。 1.面試日期：5月中旬 2.到職日期：6月 【新資待遇】 1.儲備店長：月薪35,000起，歡迎應屆畢業生 2.超市店長：月薪42,000起，歡迎相關工作經驗兩年以上 【工作內容】 1.賣場營運管理 (1)管理門市營運作業標準，安排人員每日工作內容 (2)乾貨/生鮮等食品用品每月盤點，檢視商品進、銷、存、退，並管理缺貨 (3)商品上架陳列、銷售、品質檢驗，檔期促銷活動陳列與執行 (4)收銀帳務與行政作業管理 (5)店務營運協助與其他主管交辦事項 2.部門管理 (1)傾聽部門同仁聲音，協助主管溝通、管理 (2)人員排班、排班系統維護 3.工作時段說明(依門店排班為主) (1)日班07:00~16:00，08:00~17:00，09:00~18:00 (2)晚班15:00~24:00，17:00~24:00，18:00~24:00 (3)大夜班00:00~09:00 4.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班、排休)。 【招募門市】 北北基地區、桃竹苗地區、中彰投地區、雲嘉南地區、高屏地區 須配合區域業務輪調分店 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝招募門市＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全台各分店聯合招募
4/28 YAFEI服飾-西門PT工讀人員
- 亞霏企業社
- 鞋類／布類／服飾品零售業
- 台北市萬華區
- 1年以上
- 高中
［工作內容］ A.接受顧客詢問並主動銷售商品給顧客。 B.協助陳列商品，清潔櫥窗，維持營業場所的整潔與美觀。 C.商品進貨整理入庫，商品銷售及維護，向顧客說明貨品的性質，特徵，品質與價格。 D.向顧客介紹商品的優點，並具備服務熱忱和積極態度協助顧客選擇商品，增加商品銷售量。 E.在成交後，包裝商品，收取款項，交付商品，完成交易手續。 F.在當天結束營業前，補貨及統計銷售情形，盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 ［PT人員須知］ 1.時薪183/h 2.營業時間中午12:00～晚上10:30，可以彈性討論排班時間 3. 工作服務性質，假日，國定假日都會需要配合上班，請能配合在應徵 4.短期工讀及寒暑假工讀勿試 5.具銷售經驗者優先 ［工作性質］ 1.積極與顧客及工作夥伴互動 2.須長時間走動及久站，抱持服務耐心及熱忱
4/28 中野安全帽店（內湖區）門市人員
- 中野安全帽店_建興騎士用品店
- 汽機車及其零配件／用品零售業
- 台北市內湖區
- 2年以上
- 學歷不拘
1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢ˋ調貨ˋ修改ˋ包裝及退貨處理) 3.負責商品進貨入庫ˋ銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝ˋ陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃周遭之整潔 面試地點：北市承德路三段291號 面試電話:02-25925057
4/28 中野安全帽店（松山區）門市人員
- 中野安全帽店_建興騎士用品店
- 汽機車及其零配件／用品零售業
- 台北市松山區
- 2年以上
- 學歷不拘
1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢ˋ調貨ˋ修改ˋ包裝及退貨處理) 3.負責商品進貨入庫ˋ銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝ˋ陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃周遭之整潔 面試地點:北市承德路三段291號 面試電話:02-25925057
4/28 YAFEI服飾-西門正職人員
- 亞霏企業社
- 鞋類／布類／服飾品零售業
- 台北市萬華區
- 1年以上
- 高中
［工作內容］ A.接受顧客詢問並主動銷售商品給顧客。 B.協助陳列商品，清潔櫥窗，維持營業場所的整潔與美觀。 C商品進貨整理入庫，商品銷售及維護，向顧客說明貨品的性質，特徵，品質與價格。 D.向顧客介紹商品的優點，並具備服務熱忱和積極態度協助顧客選擇商品，增加商品銷售量。 E.在成交後，包裝商品，收取款項，交付商品，完成交易手續。 F.在當天結束營業前，補貨及統計銷售情形，盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 ［員工保障］ 1.月休八天（採排休制），滿一年享有年假 2享業績抽成獎金 2.享月目標獎金 (抽成獎金及月目標獎金通過試用期後開始計算) 3.享勞健保/勞退6% 4.員購福利 5.年終獎金 ［工作性質］ 1.積極與顧客及工作夥伴互動 2.須長時間走動及久站，抱持服務耐心及熱忱
4/28 一沐日早班計時人員
- 一沐日士林德行東店_津好商行
- 飲料店業
- 台北市士林區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
開店準備，店鋪營運所有相關工作 1.進行飲料之調製。 2.負責製作半成品物料（無明火、有冷氣） 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗餐具、吧台設備以及維護周遭工作環境。 5.外送飲品。 勞保、健保、加班費、員工定期聚餐、員工制服。
4/27 北歐居家品牌｜全職門市店長（南西誠品）
- 森裕科技實業有限公司
- 綜合商品批發代理業
- 台北市中山區
- 2年以上
- 高中
【主要職責】 1. 產品介紹與維護: * 提供產品相關資訊、價格和使用建議，以滿足客戶需求。 * 新舊品進貨，落實數量點收、品質驗收、價標核對。 2. 客戶服務與咨詢: * 主動了解客戶需求，並耐心解答客戶的疑問，提供適切的產品建議。 * 積極聆聽客戶意見和反饋，以提供最優質的購物體驗。 3. 銷售目標達成: * 陳列商品與銷售活動制定，帶領團隊銷售目標。 * 進行產品推廣，推進銷售並增加客戶群。每月季銷售營業報表結算製作。 4.門市營運管理： * 營業報表結算，人員績效管理與獎金制定。 * 進銷存貨管理，教育訓練制度管理。 4. 客戶滿意度維護: * 維持門市整潔舒適，門市品牌形象維護。 * 確保客戶滿意度，提供專業、友好和禮貌的服務，建立長期良好的客戶關係。 【資格條件】 * 熱愛居家生活，具備銷售或客戶服務相關經驗者優先考慮。 * 對居家和設計產品有興趣，並具備相關知識者優先。 * 具備良好的溝通技巧和人際關係建立能力。 * 積極主動、有責任感、能夠在快節奏環境中工作。 * 具備良好自我管理能力，注重細節可獨立作業。
4/27 儲備副店長
- 慕慕檸有限公司(籌備處)
- 飲料店業
- 台北市大安區
- 3年以上
- 學歷不拘
1. 依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 負責與總店間的溝通與聯繫。 3. 分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 4. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5. 負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 6. 定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善建議。
4/27 (薪42,000~60000元)士林夜市門市人員
- IMAGE_概念服飾開發有限公司
- 鞋類／布類／服飾品零售業
- 台北市士林區
- 1年以上
- 高中
1.介紹公司產品及銷售品牌服飾商品 2.顧客關係經營與維護 3.配合公司銷售計劃策略 4.達成營運目標及績效 5.相互溝通協調 6.重視團隊合作默契 7.學習百貨收營結帳與相關poc操作 8.營運相關報表執行及系統操作運用 9.商品進貨入庫 10.庫存/盤點管理 11.門市佈置/商品陳列/整潔維護
4/27 【總公司】營運管理主管
- 歐特儀股份有限公司
- 停車場業
- 台北市中正區
- 5年以上
- 專科
・各區營運與績效管理 ・各區場站營收管理及報表分析 ・場站在建工程與設備維護管理 ・業主關係維護與機關往來及協調 ・營運相關專案管理 ・其他主管交辦事項。 ・具連鎖體系管理經驗者尤佳，初期先安排至場站實作
4/27 門市店長 (中山區)
- Topologie_香港商活凱有限公司台灣分公司
- 鞋類／布類／服飾品零售業
- 台北市中山區
- 3年以上
- 大學
工作內容: 1.確保公司信息能確實傳遞到門市每個團隊成員 2.營業績效管理:達成公司經營理念、策略及業績目標並激勵團隊實現銷售目標 3.商品庫存數量和庫存控制 (盤點、補貨及減少商品損失) 4.識別員工能力,分配正確的任務, 指導並提升門市員工表現 5.人力資源管理及編制排班表, 並處理招聘員工及面試 6.銷售和客戶服務, 處理客戶投訴 7.處理兼職員工的紀律問題 8.監督並處理每日門市營運和店務工作 9.營運管理:執行店櫃之各項活動, 編制更表, 促使業績目標達成 10.視覺陳列管理 11.收集並了解市場訊息管理, 向管理層匯報最新市場/ 顧客資訊
4/27 國內業務主管（零售）
- 彩色球國際股份有限公司
- 鞋類／布類／服飾品批發業
- 台北市信義區
- 4年以上
- 專科
熟悉百貨通路拓展並管理經驗 1.管理各百貨門市業績達成公司指標 2 負責所管轄銷售人員調動管理，管理各店營運 3. 各百貨櫃位及門市進撤櫃管理 4.庫存調転規劃、週轉率提升 5. 門市行銷活動、廣告規劃和促銷宣傳並督導執行 6.執行教育訓練及公司sop流程 7. 銷售團隊管理及人才招募 8. 合約談判和拓展市場計劃 9、執行crm管理和維持主顧客服務 需門市和百貨管理經驗4年以上 上班地點：台北市、桃園市 上班時間：配合門市百貨營業時間
待遇面議
員工20人
4/27 儲備幹部
- 台北市大同區
- 經歷不拘
- 專科
1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。
4/27 女裝服飾門市人員五分埔（薪優$47,000起/月休八到十天/勞基法特休/高額獎金另計）
- 衣豆服飾批發_衣豆服飾行
- 鞋類／布類／服飾品批發業
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
目前有兩間實體店面在五分埔，三間網路通路，薪優制度完善。 歡迎加入成為我們的工作夥伴（無經驗可） 歡迎女裝服飾門市『零售』高手！ 歡迎女裝服飾門市『批發』熟手！ 挑戰獎金獵人！高薪求才！福利優渥！ 歡迎五分埔商圈兩年以上工作經驗者，直接面議薪資！ 工作內容： 1.負責介紹及銷售商品 2.進貨銷貨庫存等管理 3.維持門市環境之整潔 上班時間： 下午12:30~晚上22:00 (每日平均九小時工時+30分鐘用餐時間) 薪資水準： $47,000~$68,000 （全薪） 下列額外獎金： 零售獎金十層級距（月領） 團體獎金五層級距（年終） 休假彈性制度： 月休六天~十天 【淡季可以選擇放長假】 年度特休制度： 按照勞基法第38條實施 架設網頁行銷廣告網址： https://ed-mikado2022.weebly.com/ 聯絡人：陳先生 聯絡時間：中午12點~晚上10點 聯絡電話：0983-111-763 有興趣者，歡迎自備履歷，每天下午三點後可預約安排面試詳談 地點：台北市信義區永吉路443巷11弄1號(五分埔商圈) 交通方式：捷運松山站、松山火車站、捷運後山埤站
4/27 門市銷售人員(星期六固定休)
- 橙樹服飾_衫民主義服飾行
- 鞋類／布類／服飾品批發業
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 高中
1. 負責銷售門市商品(含結帳)及商品上架(陳列)、退(換)貨等事宜。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. LIN群組訂單處理(含貨品包裝及寄貨)、聊聊(回應) 。 4. 維持店內、外之清潔維護。 5. 主管交代之事項。 星期六固定休、每月再加2天的休假 本公司為具有發展潛力的企業，提供門市店員職缺，並持續擴展線上及線下業務模式。加入我們的團隊，您將有機會參與公司的成長和發展。 歡迎符合條件的求職者加入我們的團隊，期待您的加入！
4/27 店主管（信義微風）
- 彩色球國際股份有限公司
- 鞋類／布類／服飾品批發業
- 台北市信義區
- 4年以上
- 高中
1.帶領銷售團隊，達成業績.傳遞公司理念 2.每周報表制作及檢討 3.追踨與考核業績目標達成 4教育訓練團隊人員 5.執行門市營運管理有關事項 6. Crm經營維持 7. 店面陳列管理 底薪40000～50000+抽成獎金 需具備店管理精品經驗3年以上 上班地點：信義微風 上班時間：依百貨、門市上班時間
4/27 北區通路巡點督導／活動執行督導
- 傳揚行銷廣告股份有限公司
- 廣告行銷公關業
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 專科
1. 督促並調整通路銷售人員的執行狀況 2. 解決通路人員/活動 現場執行問題 3. 協助處理活動突發狀況 活動範圍分佈於台北/新北/桃園，因此需自備交通工具，公司補貼油資及其他津貼 ※ 需有活動執行相關經驗
4/27 【陽明山國家公園停車場】管理人員
- 歐特儀股份有限公司
- 停車場業
- 台北市士林區
- 經歷不拘
- 高中
1.場站管理。 2.停車場收銀、安全巡視、電腦日常報表填寫。 3.處理停車場客戶問題、設備故障排除、基本修繕、車流管理。 4.停車場區域清潔及整理工作、環境維護。 5.其他主管交辦事項。
4/27 《底薪35K↑》amai信義ATT門市-正職門市銷售人員_月休8-10天
- amai_喬裳有限公司
- 百貨相關業
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
喜歡amai!!! 熱愛流行時尚、充滿熱情、喜愛接觸人群且具服務熱忱 我們都非常歡迎您加入amai的團隊喔！ 【工作內容】 1.顧客服務、商品銷售與介紹。 2.門市商品進出貨、陳列。 3.門市店務經營與相關行政作業。 4.活潑開朗，不怕生喜歡與人群接觸 。 5.配合度高，抗壓性強，需配合排班。 【高底薪，高抽成】 我們知道鞋類銷售是需要靠體力，人潮越多、業績越好；體力越消耗 所以我們提供個績獎金制度，讓你的付出絕對有回饋。 但我們也重視個人能力與團隊精神，所以也還有團績獎金，大家一起努力，領得更多! 多元的獎金制度(店績/個績獎金、跑店支援獎金、教育訓練獎金....等多元獎金制度) 讓你身心靈以及錢包都能獲得滿滿的成就感。 底薪35000，旺季可領45000~60000。 【不須跑店，讓你更有歸屬感】 固定店制，不須跑店，讓你養好自己的老客人且更有歸屬感。 但是偶而還是需要支援一下喔!!跑店支援也有支援獎金喔! 【不占你便宜的排休假制度】 國定假日見紅擇日休，每天工時8小時，加班亦有加班費。 【教育資源與順暢升遷管道】 1.新人在職訓練，逐步增加完善的內訓。 2.完善的考核制度。 3.健全的升遷管道：銷售人員→資深銷售人員→儲備幹部→店長→區督導 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.特休假。 【其他福利】 1.每月免費工作鞋，親友員購優惠。 2.不定期聚餐或飲品。 3.三節獎金或是禮品。 ●高底薪高抽成，歡迎喜歡拚業績挑戰自己的你。 [敬請留意事項如下] 1.若報到日期非當月1號，薪資採門市工讀時薪計算。 2.本門市無公休日，農曆春節與國定假日皆需上班，如想休假點或是春節者不建議投遞。 3.鞋類銷售業須來回拿鞋，蹲蹲站站，較為消耗體力，請先評估個人體力是否可接受。 4.約定面試後無故未到，則向104人力銀行提報失約名單，恕無提供再次安排。
4/27 【店舖營運主管】 - 【日本東京炭烤漢堡排專門店- 漢堡排 嘉】台北大巨蛋店
- 新誥有限公司
- 其他餐飲業
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 高中
ハンバーグ嘉 漢堡排 嘉 來自日本東京炭火漢堡排專門店 日本人東京在地私藏超人氣名店 創辦人安川 嘉紀主廚從1992年開始在日本北海道經營炭火燒肉專門店 並陸續在北海道開設超過十家以上的炭火燒肉專門店 具備超過20年以上的炭火燒烤經驗 2021年登陸東京原宿開設第一間炭火漢堡排專門店 不同於日本東京其他觀光客漢堡排店舖 立即成為超高人氣的日本在地人排隊首選名店 每日限定300份炭火漢堡排在傍晚18:00即會銷售一空 為了滿足所有日本在地人的需求 2023年隨即在表參道再開設第二間炭火漢堡排專門店 並且在2024年1月份開設海外韓國首爾1號店 即將於2024年5月份登陸新北市中和環球購物中心開設台灣首店 [ 薪資階段 ] - 店舖營運主管：$40,000起 - 業績達成獎金另計 #具備日文語文證照將另外獲得薪資加給 [ 工作願景 ] 來到台灣第一年將以3家店為目標展店 每一季挑選培訓主管前往海外品牌店舖學習進修 [ 員工福利 ] 夥伴聚餐、夥伴親屬折扣、勞健保、勞退
4/27 門市業務人員 (Garmin品牌專櫃店-天母SOGO百貨)
- 凱伯科技有限公司
- 汽機車及其零配件／用品零售業
- 台北市士林區
- 1年以上
- 高中
【熱愛生活者的理想品牌】 Garmin 是航空、航海、車用、運動健身產品等市場熟悉的領導品牌，矢志成為熱愛生活者的理想品牌。 近年來Garmin智慧穿戴裝置深受登山、潛水、三鐵等戶外運動族群喜愛，竭誠歡迎熱愛運動及服務人群的您一起加入，體驗Garmin 獨特的魅力！ 【工作內容】 Garmin品牌商品專賣 穿戴裝置/智慧手錶/車用導航/行車紀錄/健康監控/週邊配備 1. 服務顧客提供商品介紹與銷售，並提供客戶售後服務 2. 門市進貨/銷售/庫存管理 3. 門市陳列布置、環境清潔管理 4. 配合公司因應活動或展店調撥人力(限大台北地區) 5. 主管交辦事項及完成當日店務要求 【福利制度】 1. 完整個人+團體獎金制度 2. 年度業績達標獎金 3. 每月休假比照行政院公布天數(採排休制),加班另有加班費 4. 健保、勞保勞退福利 5. 新人完整教育訓練 6. 正職員工享有生日禮金,三節獎金,結婚禮金,生育補助,健檢補助等... ***誠徵有專櫃門市經驗的您，無經驗者亦會安排專業培訓！***