QAN05 品保專員【含全勤伙食32,000元起/有經驗者薪資另計】
- 台北市內湖區
- 2年以上
- 專科
【工作內容】 1. 執行品質控管檢驗 2. 熟悉食品安全及法規管理 3. 進行門市端及工廠、YTM機台衛生稽核 4. ISO系統運作 5. 供應商管理與稽核 6. 原物料驗收、成品檢驗製程 7. 異常判斷與追蹤 8. 主管交辦事項 ★分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入 ^_^ /
4/28 天仁喫茶趣ToGo品牌管理專員 天仁茗茶(總公司)
- 天仁茶業股份有限公司
- 飲料製造業
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 專科
1.供應商溝通協調 2.吧台門市營運管理 3.總部行政作業 4.新品發想、定位與新品上市推廣規劃、執行
4/26 品保人員
- 台灣森永製菓股份有限公司
- 食品什貨零售業
- 台北市北投區
- 1年以上
- 專科
1. 例行性供應商及代工廠之稽核作業執行 2. 新供應商導入查核及評估 3. 客訴/品質異常問題處理分析、改善對策收納 4. 品質異常事件對應、追蹤與責任歸屬判斷 5. 品質/食品安全異常之原因統計與分析 6. 監控新品品質數據、趨勢分析 7. 儀器校驗，量測儀器校驗之管理 8. 品質文書處理 9. 其他主管交辦事項
4/26 品管人員
- 台灣森永製菓股份有限公司
- 食品什貨零售業
- 台北市北投區
- 經歷不拘
- 專科
1.原物料進料及產品出廠之檢驗及規格審核。 2.原料驗收相關文件的維護。 3.原料異常處理與反應。 4.各部門對應、內外部教育訓練、講習研習課程參與。 5.品管工作輪替。 6.其他主管交辦事項。
4/26 甜點師
- 旋轉木馬食品有限公司
- 其他餐飲業
- 台北市中山區
- 5年以上
- 學歷不拘
<工作內容> 1.製作蛋糕、餅乾等烘焙產品 。 2.檢視與選用所需原材料成本控管，食材保存及利用。 3.廚房設備機具維護管理。 4.調派人力與人員訓練管理。 5.支援現場工作、品質掌控及製作流程管理。 6.注重個人、食品、環境的安全和衛生。 7.產品研發及創新。 8.主管交辦事項。 <工作時間 > 1.排班制，每2週休4日。 遵循勞基法，採用2週變形工時排班 2.月休：每月月休8-11天 遵循勞基法，月休國定紅字天數 3.工作班制：早班/晚班 4.國定節慶假日須配合排班 5.特休年假 :遵循勞基法 *另提供中餐補助 <
4/26 茶聚i partea-芝山福華店(儲備幹部/正職人員)
- 凱禾騰國際股份有限公司
- 其他餐飲業
- 台北市士林區
- 經歷不拘
- 高中
喜歡飲品或餐飲服務的您,歡迎加入Ipartea,而你會是我們最優秀的夥伴 工作與訓練內容如下: ◎產品品質控制(物料先進先出) 。 ◎原物料保存控管。 ◎遵循門市操作手冊(S.O.P)，以身作則。 ◎ 提升櫃檯服務品質，加強服務速度，並提供正確包裝給客人。 ◎ 關心客人需要。 ◎ 執行門市清潔檢查表並指導新進人員完成 茶聚 http://www.ipartea.com/
4/26 [覺旅央廚] 央廚生產經理
- 覺旅咖啡_覺旅股份有限公司
- 其他餐飲業
- 台北市內湖區
- 3年以上
- 學歷不拘
我們是覺旅咖啡， 致力於『讓人找到內在力量，喚起自我實現的社會文化！』， 期許自己成為『綠色飲食生活方式咖啡館』新業態的首選品牌。 (現有四家門店。2024年目標：六家門店。2025年目標：九家門店。) 加入覺旅成為「生產品管經理」你將有機會獲得 1. 模組化建立生產系統，參與從零到一建立中央廚房的經歷 培養模組化思考，擁有設計系統的能力，藉由數據化、系統化管理，使生產同時達成品管目標 2. 參與產品研發的機會 藉由央廚產品的設計，改變店面工作流程，達到產品品質、成本超耗、產品勢能的平衡 3. 建立生產團隊，提供店面供應服務方案，與兼具各項資訊系統(預測/預警/監控/協同/調度/決策/指揮)的生產團隊，從中獲得親身成功打造多店餐飲/食品供應的職涯關鍵經歷 加入覺旅成為「生產經理」你須具備的能力 1. 『央廚實務管理』3年以上，及具備「人員管理」、「流程管理」、「品質管理」(至少三年以上帶領團隊經驗)及具備『招募』『培訓』『考核』『解聘』...等真實經驗 2. 設計流程，能訂出『明確可衡量的目標』，且迭代流程能把大問題分解為小問題和一系列指標，『高效低耗』的達成預先設定的目標 3. 引導夥伴學習、當責，持續追蹤成果、即時同步資訊並確保任務達成 4. 能鎖對目標(目標管理)也能鎖死目標(績效管理)，達成『供應完全不中斷』、『央廚成本超耗率』<0.8% 加入覺旅成為「生產經理」你的工作目標 1. 建立團隊，以『達成目標』為核心，進而促成人才發展及培育(場上連結、角色...)，能組織人力和資源、指導和帶領他人，共同完成更有影響力的工作 2. 反饋考核，搜集數據、能提出真實且即時的反饋(現況、成果、建議反饋)，並提出『具體有效的建議』，在考核時能依據績效成果，為表現優異同仁提供舞台、獲得成長，促成夥伴個人目標，而面對持續無法達標狀況則須『淘汰不適配夥伴』 3. 藉由每週提供1個產品迭代上市，不斷迭代生產相關工作流、物件流、資訊流，達成確定性交付，成為店面顧客最強後盾 期待找到可以一起長期合作、能面對挑戰、達成目標的你 歡迎加入覺旅
4/25 食品安全衛生管理人員【台北二廠】
- 美福關係企業_美福貿易股份有限公司
- 儲配／運輸物流業
- 台北市內湖區
- 2年以上
- 專科
1.執行「食品製造工廠衛生管理人員設置辦法」之項目 2.執行食品良好衛生規範準則之項目(GHP之執行監督、衛生管理相關工作之協調) 3.食品安全管制系統執行、維護與更新 4.廠區製程查核及產品品質管制 5.內部稽核與外部稽核作業之規劃與執行 6.分析檢驗報告並提出改善方法 7.負責工作量規儀器校驗、樣品外檢作業、參與異常處理等 8.其他主管交辦事項
4/25 食品技師【台北二廠】
- 美福關係企業_美福貿易股份有限公司
- 儲配／運輸物流業
- 台北市內湖區
- 2年以上
- 專科
1.執行「食品業者專門職業或技術證照人員設置及管理辦法」之項目 2.執行食品良好衛生規範準則之項目(GHP之執行監督、衛生管理相關工作之協調) 3.產品品質管制(原料、物料、製成品之微生物檢驗分析) 4.廠區製程查核及衛生項目檢驗 5.食品衛生安全教育訓練之規劃與執行 6.熟悉食品安全法規並收集更新，國內外相關法規研析 7.內部稽核及外部稽核(ISO、FSSC)與食安全管理系統(HACCP、ISO22000、FSC22000))驗證作業。 8.食品安全管制系統文件維護與更新。 9.執行量規儀器校正及管理、參與異常處理、不良分析。 10.其他主管交辦事項。
待遇面議
員工450人
4/25 自助餐廚師，煩請直接電洽(內湖)
- 昊翰食品有限公司
- 餐館業
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 負責研發新菜色。 6. 計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 7. 進行食材之採買。
4/25 自助餐廚師，煩請直接電洽(北投)
- 昊翰食品有限公司
- 餐館業
- 台北市北投區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 負責研發新菜色。 6. 計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 7. 進行食材之採買。
4/25 自助餐廚師，煩請直接電洽(東吳)
- 昊翰食品有限公司
- 餐館業
- 台北市士林區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 負責研發新菜色。 6. 計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 7. 進行食材之採買。
4/25 自助餐廚師，煩請直接電洽(台科)
- 昊翰食品有限公司
- 餐館業
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 負責研發新菜色。 6. 計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 7. 進行食材之採買。
4/25 自助餐廚師，煩請直接電洽(台大一活)
- 昊翰食品有限公司
- 餐館業
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 負責研發新菜色。 6. 計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 7. 進行食材之採買。
4/25 自助餐廚師，煩請直接電洽(台大一女)
- 昊翰食品有限公司
- 餐館業
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 負責研發新菜色。 6. 計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 7. 進行食材之採買。
4/24 LaSova門市與網路銷售顧問/ 生機飲食管理師(信義新光三越)
- 特安康股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 高中
【工作說明】 。管理預約來店客戶名單 。介紹健康有機飲食觀念 。實際教學有機餐飲製作 。現場電腦下單、刷卡結帳、補現場庫存 。使用電腦協助行政、網路行銷 。維持專櫃門市環境舒適、整潔 。會員黑卡/銀卡/貴賓接待 【徵才條件】 。活潑樂觀，愛與人互動 。對銷售成交有成就感 。對健康推廣有熱忱 。有零售業、服務業經驗者佳 。物理治療、運動、護理、餐飲相關背景可提供專業加給 【福利說明】 ***前三個月保障薪資$40,000 ***生日年節禮金 ***員工購物優惠 ***完整商品及專業教育訓練及發展計劃 ***旅遊補助 ***兩年一次健檢 【LaSova品牌簡介】 睡得宛若新生，就是最好的養生！ 由特力集團總裁何湯雄創立，並以「總裁枕」聞名於台灣居家產業市場 是市場上唯一的專利摺枕，且體驗有感率達80% 並以三大優勢「視健康為使命的總裁」、「即刻有感的產品體驗」、「嚴謹科學的睡眠測試」，多年來在台灣寢具市場屹立不搖
4/24 華泰大飯店集團 衛生管理副理/食品技師(月薪55,000元)
- 華泰大飯店企業股份有限公司
- 旅館業
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.推動規劃與執行HACCP。 2.督導食材食品相關人員及廠商實施巡查、檢查及作業。 3.熟悉食品衛生相關法規。 4.餐飲從業人員衛生管理(健康檢查、每年衛生講習及廚師證之管理)。 5.負責餐廳廚房及中央工廠現場食品安全衛生建立及查核。 6.有高等考試營養師證照 或 高考食品技師證照。
4/24 【新光三越A8店】魚君 さかなくん海鮮丼飯專門店-日式冷檯師傅
- 魚君餐飲集團_沐陞有限公司
- 餐館業
- 台北市信義區
- 3年以上
- 高中
/工作內容/ 1.負責洗、剝、削、切各種食材及完成每日冷檯開魚等整備工作； 以完成烹飪的前置工作。 2.掌控及確認菜餚擺盤，品質及出菜順序。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.具有良好的衛生習慣，協助進行廚房內衛生管理及清潔之工作並建立清潔整檢表。 5.具有良好團隊精神及情緒控管， 協助其他工作人員食材之準備工作並完成主管交辦之工作。 7.定期與主管討論並開發新材單及控制營業成本。 8.需定期安排內外場教育訓練課程及建檔。 /制度/ 1.月休8-10天。 2.正職員工具有全勤獎金的發放。 3.具有完善業績獎金的及主管加級之制度。 4.本公司具有完善的主管訓練流程，升遷制度及展店計畫；歡迎有志餐飲同業加入本公司。