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柯達大飯店客務經理

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 高中

1.熟悉飯店客務訂房、住宿、退房、處理帳務作業及客戶資料管理。 2.熟悉房務人力運作及客房維護管理。 3.飯店員工教育管理、環境衛生控管、現場客戶公關協調溝通,處理重大顧客抱怨及緊急突發事件。 4.推動執行標準作業與相關訓練作業。 5.樂觀有責任心,能與員工良好溝通,善盡主管督導訓練之責。 6.諳英文或日文。

0~5人應徵

5/07 民宿管家

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

各大平台訂房安排 房物整潔管理/服務旅客安排活動 潛水 / 浮潛 / 秘境活動 / 套裝行程 綠 意盎然 島 上風光 適合喜愛愜意生活的您一起打拼

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0~5人應徵

5/07 業務企劃人員

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

1.開發企業客戶團體旅遊活動,維護客戶及專案管理服務 2.定期追蹤企業客戶,企劃活動的提案與執行 3.規劃企業團體國內及國外遊程專案設計 4.客戶活動期間勤務支援及團務協助。 我們的熱情來自於,讓更多人有更多美好回憶! 如果您熱愛活動企劃、創造顧客價值、有服務的熱情、勇於接受挑戰、並且保有持續不斷學習的熱情,歡迎您一起來加入!

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0~5人應徵

5/07 紅磡港式飲茶-西門店_副總 或 店經理

  • 台北市萬華區
  • 5年以上
  • 高中

工作內容: 1. 負責日常工作,監督營業期間服務工作的順利開展 2. 熟悉用餐服務流程 (外場接待、餐點介紹、點餐、送餐、更換餐具、補餐具等桌邊服務工作) 3. 餐廳工作分配和人力調配 4. 處理營業中的突發事件以及客人的投訴和糾紛 5 .員工之教育訓練 6. 擅長團隊工作,態度主動性高、具高度服務熱忱,且可與人正面互動。 有大型港式飲茶集團經理/主管經驗(5年以上)、有教育訓練經驗者,優先錄取。

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6~10人應徵

5/06 營運處-北區協理

  • 台北市信義區
  • 8年以上
  • 專科

歡迎充滿活力,熱愛旅宿飯店業的您,加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境,爭取獎金,替自己加薪!!! 不同於一般傳統飯店,多元的職涯發展, 智能科技帶來便利的住宿體驗,仍不失溫度, 能與多國人士交流,也有機會出國, 好玩又創新的工作團隊, 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境, 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 走動式旅館經營與管理,維持區域旅館軟、硬體設備最佳狀態。 2. 督導區域主管及各部門事務與作業執行準則。 3.優化標準作業流程或建置各項事務與作業SOP,提高各項服務品質。 4. 規劃及審核各項管理制度,以符合營運現場管理之需求 5. 熟悉市場趨勢與競爭者分析並提供最佳管理決策建議。 6. 擬定飯店年度、季度及月度營運策略計畫。 7. 團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 8. 執行與追蹤各項營運績效(客務/房務/餐飲..)指標達成狀況。 9.具備跨部門、跨館溝通協調能力。 10.具備數據敏銳度及分析能力。 11. 公共關係之維繫與處理。 12.主管交辦事項。

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6~10人應徵

5/06 特助專員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

※工作上班時間:12小時 1.顧客服務 2.房務部尖峰支援/協調 3.個人風格接待(送) 4.房源建置/維護/修護/管理 5.參與房源軟硬體佈置及裝修事宜 6.顧客住宿資料登記/危機狀況解決處理 7.處理收款..... 等。 8.協助提供旅遊諮詢,幫助客人解決問題。 9.具備基本英文溝通能力加分 10.積極主動,具有接觸人的服務熱忱 11.宣傳文案之參與及執行 12.線上即時解決回覆客人問題 17.保養,檢測各項房源內機器設備 18. 略知操作修護水電相關工程加分 19. 配合廠商,聯繫安排館內設備安裝修繕事宜。 21.滿試用期為正式夥伴,公司主管評估工作狀況表現優異,公司即開始提供住宿補貼。 22.滿試用期三個月,公司主管評估可獨立作業後,享有當月值班補助獎金及其它各項獎金。 ※歡迎不怕吃苦 想挑戰年薪百萬的夥伴們。

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0~5人應徵

5/06 Inbound│派車│国内車輛調度

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 大學

---------------------- 工作內容 ---------------------- .負責車輛調度、安排路線,需學習公司派車系統。 .需熟悉電腦操作、LINE,以便與司機、導遊協調事宜。 .需處理各種臨時狀況、緊急現場支援。 ---------------------- 必要條件 ---------------------- ・熟悉電腦操作(Excel、Word等) 、LINE通訊軟體。 ・必須具有車輛調度的經驗 ---------------------- 加分點 ---------------------- .具有相關車輛調度經驗。 .具備良好溝通能力、思路靈活清晰。 .富責任感、有耐心、抗壓性高。 .具有汽車駕照。 .會簡單日文。

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0~5人應徵

5/06 日本米其林日本料理外場主管

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

【工作內容】 1.新人教育訓練 2.協助制定標準作業流程,控管調度現場人力 3.現場工作執行督促及管理,顧客反饋應對 4.顧客情報管理及有效利用 5.現場備品及酒水庫存管理 6.經理職務代理人 【需求能力】 1.中高階餐飲相關年資5年以上。 2.日語程度中等或以上,能與日籍料理長直接溝通。

待遇面議 員工20人
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0~5人應徵

5/06 韓國線線控/產品規劃

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 大學

1.產品設計規劃上架 2.供應商聯繫、採購談判及取得 3.與航空公司配合,提前協商取得所需機位,進行團體機位控管、票價管理、訂位作業及脈絡關係維護 4.市場資訊收集及競業分析 5.部門間聯繫溝通 ★業績獎金另計 ★薪資待遇,有經驗者可再議

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0~5人應徵

5/06 櫃檯部-值班經理

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 大學

1.訓練、督導和協助櫃檯接待員的工作。 2.依照現場狀況與房務部協調客房安排事宜。 3.與相關單位協調來達成旅客之需求。 4.確保現場作業符合標準作業流程。 5.經常巡視公共區域並確保無異常狀況。 6.負責旅客相關服務,處理顧客抱怨、受理旅客對飯店內之投訴案件,並將處理過程詳實紀錄。 7.確實完成每一班別之工作清單,協助部門主管完成交辦事項。

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0~5人應徵

5/06 企業差旅客戶成功經理 (台北總公司)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 差旅客戶客戶關係維護 2. 協助客戶導入差旅系統與專案上線 3. 差旅系統操作問題詢答 4. 管理服務品質 5. 支援企業差旅客戶端教育訓練 6. 其他主管交辦事項

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0~5人應徵

5/06 服務中心接待組長/主管

  • 台北市萬華區
  • 1年以上
  • 專科

1. 提供當地旅遊諮詢,並協助旅客安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 2. 接待旅客人,並提供相關服務(如:行李運送、車輛引導、泊車、開正門)。 3. 協助辦理入住退房等。

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0~5人應徵

5/06 人力資源部|經理

  • 台北市信義區
  • 8年以上
  • 專科

1.規劃及執行旅館人才之的招募、任用及留任。 2.確保旅館教育訓練執行及人才培訓事宜。 3.同仁關係經營及勞資相關協商及調解。 4.各項人資專案及活動規劃、制定、推廣、溝通及執行。 5.部門人事組織運用、薪資規劃及成本費用管控。 6.年度薪資預算編列及規劃。 7.績效考核管理規劃及執行。 8.人資相關專案統籌及管理(管理規章及行政管理制度之規劃及修訂)。 9.熟悉勞基法及飯店業人力資源的制度及法規。 10.其他主管交辦事項。

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大於30人應徵

5/06 <薪3萬5千元以上>E客棧-早班服務人員(近台北捷運站)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

請備註您可以配合的時段: 本公司各班之上下班通勤時段.皆有捷運交通工具 1.早 班:07:00~16:00/10~19 (35000元以上/月休8天,工作8小時) 2.中 班:14:30~23:30 (35000元以上/月休8天,工作8小時) 3.大夜班:22:30~07:30 (40000元以上/月休8天,工作8小時) _____________________________________________ 1.初期學習場內外清潔工作、客場餐點製作、顧客服務。 2.後期學習櫃檯服務、系統操作等。 3.無經驗可,新人有完整教育訓練,歡迎工作穩定可長期配合之工作夥伴‧ ______________________________ 1.無煙優質工作環境 2.績效考核調薪及升遷 3.意外險/勞健保 4.生日津貼 5.三節津貼 6.特休年假 7.員工餐優惠 ...等等多項福利 _______________ 門市營業項目: 餐飲美食 /咖啡茶飲 雜誌書刊 /DVD 線上遊戲 /有線電視 背包客休息

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0~5人應徵

5/06 【天成飯店集團】房務高手

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.客房清潔整理與備品補充、庫存量盤點、客人遺留物處理 2.客房設備之維護與保養 3.公共區域日常清潔與保養作業 4.安全通報 5.主管交辦事項 **需機動配合任務分派工作地點至大台北地區及桃園龍潭** **須具備整房經驗,可獨立作業**

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0~5人應徵

5/06 台北長安東店【儲備店長】

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

◆◆◆必備技能: 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站崗位培訓 3.內外場管理者(統括幹部)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.餐廳其他事項管理 6.每日營收財務報表 備註: 店長需負責督導內場、外場之全店管理。 【具有火鍋餐飲產業之主管店長經驗,優先面試】 只要對餐飲有興趣且具有極大服務熱忱,剛好你是個活潑、笑臉迎人又有責任感的人,不要害羞‼️非常歡迎加入我們萬客什鍋的大團隊。 工作時間 (依門店配置排班制) 夜班享有夜班津貼 【應徵辦法】 請投遞履歷至E-MAIL [email protected] 【萬客資訊】 台中青海店:台中市西屯區青海路二段246-15號 04-2708 6722 台中漢口店:台中市北區漢口路四段16號 04-2297 5686 台中崇德店:台中市北區崇德路一段479號 04-2238 6622 台中美村店:台中市西區美村路一段185-1號 04-2205 1333 台中國安店:台中市西屯區國安一路168號B1-5 04-2465 1133 台北八德店:台北市松山區八德路四段217號 02-2748 5133 台北長安東店:台北市中山區長安東路二段 81號 02-2506 3311

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5/06 企業差旅開發專案經理 (台北總公司)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 企業差旅客戶開發 2. 針對企業差旅之規劃及產品規劃、報價、洽談簽約等相關事宜 3. 跨部門間良好聯繫溝通 4. 英語能力佳優先考慮 5. 配合公司活動及主管交辦事項

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