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5/07 客服組長 Support Lead (部分遠端)

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 專科

#非遊戲或博弈產業 【工作內容】 1. 透過客服系統以文字查詢、處理與回覆,解決客戶需求和疑問。 2. 帶領客服組員提升服務品質 3. 適時主導問題統整、跨部門溝通協調 4. 客訴協調及緊急狀況處理 5. 改善、優化客服工作流程 6. 協助新人教育訓練 【公司文化】 1. 充滿活力與年輕的新創團隊。 2. 重視團隊合作與溝通,互相鼓勵與成長。 3. 免通勤彈性遠端辦公,Work-Life Balance。 4. 以英文與國外部門對接,體驗不同工作文化。 5. 傾聽員工意見與反饋,共同打造美好的工作環境。 【職務條件】 1. 需具備管理經驗 2. 需接受週末值班與每月輪班。 3. 熟悉基本電腦文書、軟體、網頁操作,善於查資料。 4. 公司正處於成長期,產品不斷迭代,需具備持續接受新資訊的能力。 5. 此工作需要全職投入,禁止兼職。 【加分條件】 1. 具有客服組長經驗。 2. 具備優良英文閱讀與寫作能力,多益800分以上較佳。 (面試會有筆試測驗) 3. 使用過客服軟體(Zendesk、Intercom 等等)。 【其他工作事項說明】 1. B2B 歐洲市場,客戶性質單純。 2. 純文字線上客服,不需要銷售產品,無業績壓力。 3. 報到後公司將提供2週完整產品專業知識及相關支薪訓練。 ★法定福利 週休二日 特休假、等依勞基法規定假 勞保、健保及退休金依勞動相關法規提撥 ʕ•ᴥ•ʔ 小浣熊大福利 1. 任意遠端 2. 三節獎金 3. 績效獎金 4. 年終獎金 5. 生日獎金 6. 久任獎金 7. 一年6天全薪病假 8. 一年6天全薪生理假 9 .每月電子票券任你花 10. 新人到職即享3天特休 11. 員工進修學習津貼補助 12. 國定假日上班發放2.5~3.5倍薪水 13. 每月不定時歡樂聚餐(不定期拜訪無菜單、飯店高級料理等餐廳)

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6~10人應徵

5/07 樓面主任

  • 台北市萬華區
  • 5年以上
  • 高中

1.需熟悉中式餐飲服務流程(包括但不限於樓面管理、出菜口管理、訂席業務等⋯)。 2.負責帶領營業前、後的樓面準備和整理工作,以及營業中的顧客服務。 3.協助人力招募及員工教育訓練;有排班(休)的經驗。 4.維護顧客關係、處理客訴及危機狀況。 歡迎 所有求職者 原住民 新住民 中高齡 …等

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0~5人應徵

5/06 【台北】五星酒店聯合徵才餐飲主任副理/廚房領班/管家

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

飯店工作人員是酒店業不可或缺的角色之一,擁有豐富的發展前景和職涯機會。本職位需要具備高度的禮儀素養和良好的溝通能力,能夠體貼周到地照顧客人的需求,並確保高效率和高質量的服務。 歡迎有志之士加入我們的團隊,展開您的職業生涯。 餐飲部主任/副理 廚藝/領班-副領斑 客務部-管家

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6~10人應徵

5/06 控場師傅(現場領班)

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

各位大哥、朋友、如有要找水電工作朋友幫忙找人才! 擴大營業! 徵固定班底 水電技術人員 半技/師傅/控場 控場師傅會看圖規劃現場! 半技人員 師傅:2700~3000 半技:1800~2300 桃園區 需要2位 大台北地區 需要4位 地點雙北市,桃園區、裝修場! 條件: 1.不遲到! 2.有自主管理能力!很重要!!! 3.自我施工品質要符合公司標準 4.團隊合作精神要有! 聯絡人:0937334994李先生 廣納賢才

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0~5人應徵

5/06 信義區辦公室駐點領班(薪38,000)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作地點:台北市信義區 工作內容: 1.客戶溝通主要窗口 2.清潔區域人員管理及工作分配。 3.現場清潔品質巡視,確保現場工作品質 3.清潔保養工作 4.相關清潔工作者優先錄取,無經驗亦可 休假方式:周休二日,紅字休息 工作時間:07:00~16:00 薪資: 試用期 薪34,000 試用期通過 38,000 需接受公司培訓 公司福利健全,享勞健保、6%勞退提撥,歡迎加入我們的行列,請儘速與我們聯繫

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0~5人應徵

5/06 台北 - FOH Captains 外場領班 (SMITH & WOLLENSKY)

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

1.負責外場的工作與人力調配。 2.協助制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.負責點菜、結帳及收銀。 4.酒水介紹服務及餐點桌邊服務 5.處理顧客抱怨,並向主管報告。 6.與內場廚師協調餐點出餐順序與速度。 7.帶領團隊提供顧客良好的用餐體驗

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0~5人應徵

5/06 台北漢來-東方樓粵菜餐廳 領班

  • 台北市南港區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1.服務顧客(迎賓接待、點餐送餐)。 2.餐廳人力安排與管理。 3.服務人員教育續練執行。 4.基礎顧客抱怨處理。 5.顧客關係維護。 6.協助結帳事宜。 7.餐廳主管交辦事項。 8.年節禮盒銷售。

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0~5人應徵

5/06 台北美僑協會 American Club Taipei 咖啡廳外場領班 Terrace Restaurant Captain

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 高中

1.服務顧客(迎賓接待、點餐送餐)。 2.餐廳人力安排與管理。 3.服務人員教育訓練執行。 4.基礎顧客抱怨處理。 5.顧客關係維護。 6.協助結帳事宜。 7.餐廳主管交辦事項

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0~5人應徵

5/06 房務部-公共清潔領班/主任

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

1. 規劃每日人力安排、保養時程及班表制定 2. 備品及耗材管理、盤點與請購 3. 確認工作流程符合效率及人力狀況 4. 巡視負責場域清潔度及工程報修、檢查 5. 處理現場突發狀況及異常情況回報 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言,待客之道就是接待與服務賓客,如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言,待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作,才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程!

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0~5人應徵

5/06 廚房領班CDP

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

「緩緩FABULA」 是一間創意料理呈現的餐酒館,融合了歐、亞洲風味的餐點。 希望讓每位顧客感受到創意融合料理的餐酒饗宴。 餐食設計是一種美 你有新穎的概念 對餐食設計有一套想法 我們一起來實現 我們目前正在尋求合作夥伴,歡迎您加入我們的團隊! 我們希望您能具有以下特質: 1.負責營業時間內餐廳所需食材的準備/備料。 2.負責餐品製作流程/處理及烹調、份量及擺盤等事務。 3.確保菜色品質穩定。 4.確保所提供的食品均符合衛生管理之規定。 5.需配合排班 6.需管理4人以下之團隊 7.其它主管交辦事項 只要積極學習您的薪資會依個人工作能力調整 非常歡迎您加入緩緩FABULA的團隊!

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0~5人應徵

5/06 【君品酒店】房務部領班

  • 台北市大同區
  • 2年以上
  • 高中

1. 房務員完成之房間檢查,維持高品質之客房清潔 2. 房務相關事宜處理(客房清潔、備品盤點、維護及保養) 3. 房務員之教育訓練 4. 管理及督導樓層之房務員 5. 客訴及緊急事件處理 6. 完成主管交辦工作 7. 備有英文或日文語言者尤佳。 8. 抗壓性佳。 9. 能配合輪班尤佳。

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0~5人應徵

5/06 馬辣-信義店 早班外場儲備幹部(一段班)月薪35,000~45,000

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 月薪35,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時) 含加班、獎金薪資可達45,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金3000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5000元 正職回任滿6個月,獎金2500元 兼職任職滿6個月,獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

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0~5人應徵

5/06 西餐領班廚師

  • 台北市萬華區
  • 1年以上
  • 高中

1.提供正規西式料理。包括 : 餐前麵包、前菜、主菜、餐後甜點等。 2. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。  6. 保持烹飪材料的適當存量。 7. 控制出菜量以維持食品成本。 8. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 9. 保持高度清潔。 10. 執行安全與衛生的檢查。 11.完全主管交代事項。

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5/06 馬辣-復興店 早班外場儲備幹部(一段班)月薪35,000~45,000

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 月薪35,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時) 含加班、獎金薪資可達45,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金3000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5000元 正職回任滿6個月,獎金2500元 兼職任職滿6個月,獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

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5/06 餐廳領檯 - Food and Beverage Hostess

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 高中以下

1.顧客服務與互動、帶位、點餐、送餐、收撤及清潔等 2.提供專業五星級服務予來館用餐客人。 3.餐席安排與清潔。 4.完成每日結帳作業程序。 5.學習並瞭解西式餐飲相關知識及其材料內容。 6.主管交辦事項。 7.享其他相關津貼。

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