我們是「台北、新北市政府社會住宅包租代管計畫」的承辦廠商 非一般傳統的租賃仲介公司，我們不和客戶收取任何服務費用， 領的是市政府核發的執行費用，主要工作就是協助房東出租及管理。 這是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業，工作內容主要是尋找並與房東接洽及邀請加入社會住宅，同時也協助適合的租客來承租社會住宅。 我們除了有政府核發的媒合獎金，還有每月不間斷的管理費用，讓您收入月月不歸0，讓您真正擁有穩定被動收入的事業。 這是一個藍海沒有競爭的市場～我們即將盛大擴點～需要優秀的人才！！ 在開發房東的部分:提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度，可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 在租賃管理的部分:提供完善且強大的修繕團隊，讓您輕鬆管理沒負擔 主要工作內容: 1.社會住宅包租代管政策推廣 2.拜訪房東並協助申請加入 3.帶看租客完成租約公證簽訂
(1)接受優質人才輔訓計劃培訓 (2)專業訓練：業務行銷、壽險顧問訓練、市場開發經營、服務保戶..... (3)培訓團隊建立組織、溝通協調能力、組織管理、經營壽險事業 (4)需考取專業證照 「關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績（實收保險費）的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。」 1.當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 2.不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 3.各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、義務時，概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字，並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示，即視為您已同意前述內容。」。
您好！ 這是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業，非傳統仲介，主要的工作就是協助房東出租及管理 公司從代租代管起家，2024年預計擴大營運至全台灣，熱烈歡迎對包租代管、房地產有興趣的人才一起加入! 這是一個藍海的市場～我們即將盛大擴點～需要優秀的人才！！ 公司提供豐富的資源： 1. 個人辦公桌及文具 2. 公司電話免費打(市話、手機) 3. 行政、影印、專職秘書 我們不是找你來當業務，而是找你攜手一起創業! 在公司團隊及教育訓練 1. 提供完整的教育訓練 2. 學長姐的制度 本公司有經營6-7年的資深學長姐 產業小白沒關係，讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 薪資及職位特色：論件計酬+循環被動管理費收入(+激勵活動獎金) 每月不間斷的管理費用，讓您收入月月不歸0，讓您真正擁有穩定被動收入的事業。 工作有薪水天花板，但事業沒有！ 歡迎有興趣挑戰包租代管產業的優秀人才
房地產是一個高收入的行業，想要年收入百萬一定是選擇房地產才是對的的行業，年收入高時間又彈性運用，您需要一位好的師傅帶領您，請立刻加入永康地產，給蝶人機會也是給自己機會，不要浪費您身邊的資源，有資源一起合作一起賺錢，讓生活品質更好!!! 歡迎成為我們的夥伴。 【工作地區】中正區或居家工作、遠端工作。 【工作報酬】兼職薪資商議、歡迎在職中求職者兼職斜槓。 【時間彈性】上班時間可以商議 請立即加Line id- jacky05230523 或來電0906729188聯繫劉店長洽詢工作內容，如果合適可以進步再安排面試時間，謝謝!
1、開發管理品牌代言潛在客戶並進行瞭解溝通品牌方行銷需求。 2、根據客戶需求及市場動向，參與客戶品牌的傳播策略規劃。 3、與客戶的對接業務熟練掌握，瞭解客戶品牌定位及運營方式，依目的制定有效可行之策略，確保客戶品牌傳播有效執行。 4、追蹤已服務或正在洽談的客戶進度（從調研、策略、競品、客戶需求等細節掌控）。 5、與團隊保持良好溝通，並確保工作品質與專案進度。 6、與同事保持良好協作關係，互助互敬互愛。 7、服從上級領導指示，協助及配合部門總監共同完成每項銷售目標。
招攬保險業務 1.優厚的業績獎金 2.完備暢通之委任管道 3.專業完整的教育訓練 4.協助成為全方位之保險規劃業務人員 「關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績（實收保險費）的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。」 (1)當各位求職者收到來自於本廣告之聯络人或承辦人之聯絡訊息時,並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係· (2)不論各位求職者是否已取得保險業務員資格,以及是否參加南山人壽提供 相關訓練,縱已收到本廣告頁面承辦人或聯络人之通知,然尚未與南山人 壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職 者取得業務員資格,並待南山人壽執行登錄前盡職調查後,南山人壽始將 回覆是否同意登錄申請及締結契約。 (3)各位求職者就本職務之應徵過程中,若有任何爭議,或者額外導致任何責 任、義務時,概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀 上述文字,並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示,即視為您 已同意前述內容。
・推廣介紹日本總公司開發之商業大樓建案 ・透過對銀行、會計師、投顧公司、不動產業者等之定期開發與拜訪，尋找潛在顧客並進行介紹推廣 ・不定期與上述等業者聯合舉辦綜合性主題論壇活動或建案展銷會 ・與既有顧客保持聯絡，定期客戶關係維護 ・具體不動產案件相關交易買賣流程協助 ・不定期日本出差，協助客戶實地建案參訪
1.負責集團(中信)通路維護及業務推動。 2.各項保險產品專案規劃、協調與執行。 3.通路業務分析與管理。 4.通路商品提案及獎勵活動規劃。
1.負責保經代通路維護及業務推動。 2.各項保險產品專案規劃、協調與執行。 3.通路業務分析與管理。 4.佣金計算及發放。
1.保險業務招攬、開發及相關行政作業辦理。 2.通路據點業務服務、維護及訓練等。 3.其他主管交辦事項。
【工作內容】 **** 產品說明/形象影片拍攝 **** 協助社群平台，製作社群貼文、直播、限時動態、短片等 【個人特質】 - 具團隊合作精神及應對進退能力 - 主動積極，展現行動力與企圖心 - 敏銳的觀察力與細心的執行能力 - 口條清晰、反應靈敏、有自信、勇於面對鏡頭 - 常收看網路創意短片並對時下流行話題敏銳度高 - Youtube生態，對拍攝各類型網路.熟悉短片、youtube、影片製作有研究涉略 - 社群網站經營，具備社群議題操作的能力者佳 (Facebook、Youtube、IG 等等)
工作內容 歡迎主動積極、願意學習，想要開創屬於自己事業的菁英夥伴加入我們的行列。 *全方位需求導向銷售與服務: 提供客戶專業且量身訂做的風險規劃管理，能夠全方位照顧到人生各階段的所 有財務需求，針對企業或個人可能面臨的風險，設計、解說及銷售各種不同類型的保險(如:壽險、儲蓄險、醫療險、意外險、投資型保險等)。 *個人的成長學習: 各職級完整教育訓練課程，培養個人行銷技能、組織發展、經營團隊與領導統馭之能力。 *挑戰收入無上限: 願意發展個人潛能，激發旺盛企圖心，為自己打造源源不絕的收入。 *創造事業價值與工作成就感: 用愛與關懷幫助他人、成就自己，透過保單的承諾與服務成就事業使命。 “屬承攬契約，按業績計酬”
【公司介紹】 羅賓斯專注於汽車保險科技，透過自行研發數位物聯車險管理平台，結合爬蟲技術、保單管理系統、車聯網裝置，讓駕駛只要帶著手機就擁有專屬車險顧問，目前已服務35,000位駕駛、250家租賃車行，守護1,500萬小時的行車安全。 羅賓斯成立於2019年10月，獲得2020年【Open Data商業創新實務戰第一名】、同時也入選FintechSpace金融科技創新園區、創夢市集、TAcc+等加速器。 我們希望找到願意主動學習的夥伴，在羅賓斯你可以盡情揮灑、並擁有超過你想像的學習資源願意與你分享。 ✓ 如果你是一個有理念的人，我們歡迎您帶著不害怕挑戰的心情，和我們一同更全面的優化【數位物聯車險管理平台】 ，期盼成為台灣保險科技的先鋒。 ✓ 在羅賓斯，我們希望培養每一位夥伴都有創業家思維、所以願意敞開心胸接受新的知識、新的模式，是我們最期待的。 ✓ 羅賓斯致力於讓保險透過科技更透明、更便利、更人性化。我們提供車險完整4大服務:智能規劃、一鍵投保、即時客服、快速理賠。 ✓ 我們也與台灣14家產險公司合作，以數據為基準，推出UBI(Usage-Based Insurance)保單，協助車主改善駕駛行為。 【公司文化】 ★『專業當責』★ 羅賓斯將夥伴視為共同創業的一份子，但我們將需要您時時思考如何將事情做對、做好、做完美，承諾不只是對公司的願景實現，更是實踐自己職涯上希望成為的樣子。 ★『團隊合作，互助信任』★ 羅賓斯強調共同進步成長，並且重視團隊合作，個人英雄無法對抗長期的壓力和困難，我們會互相關心腳步下的危險，時時刻刻互相照看夥伴的需求，重視團績大於個績，共同扶持一起登頂！ ★『持續成長心態』★ 羅賓斯定期請外部講師舉辦共識營隊，除了溝通力的學習，更能夠增進每個夥伴的組織和管理能力。團隊間也常舉辦自發性讀書會，相約業外學習，除此之外更提供優渥的進修補助，重視每個成員的在職學習力，持續保持市場競爭力。 ★『跨部門透明溝通』★ 「信任」是團隊建立最基本的根基基礎，當組織成員的信任力薄弱，在所有的共識願景的建立上將舉步維艱，羅賓斯鼓勵團隊之間良性的挑戰與溝通，彼此之間扁平且透明，不會因為職階的高低而無法直言，我們擁抱彼此之間對於工作上的理念衝突，並且協力互助度過每一次的難關。 【工作內容】 1. 既有通路客戶專業車險服務與諮詢，維護與通路間良好關係，解決客戶問題及需求。 2. 新通路開發。 3. 需有2年以上通路業務經驗，對產險、汽車通路熟悉者優先。 4. 定時記錄並維護顧客資料(如：聯繫記錄、顧客反應等等)，並且梳理成量化的數據報表，時刻掌握市場狀況。 5.有經驗者,薪資可再另議，獎金與其他津貼另計。 【條件要求】 ▶︎ 商業開發能力｜擁有市場分析和數據分析的能力，掌握市場環境動態，提供業績策略的達成方法。 ▶︎ 保險經驗｜具備產險業務員資格，並且熟悉車險業務，了解營業用車行的經營模式和形態，或具備相關經驗。 ▶︎ 業務經驗｜擅長陌生開發，並且具備B2B的業務經驗。 ▶︎ 個人特質｜你需要傾聽並了解市場的聲音，具備高度的同理心，能夠在第一時間同理客戶的情緒，並且有效率的提供解決方法。
學生製作-演員 各類網路戲劇/偶像劇/八點檔/電影/微電影/廣告/宣導影片/形象影片/業配文商品拍攝/動態拍攝模特兒/MV拍攝/平面/臉書/IG/ You Tube/LINE/購物台拍攝 不是單一案子,通告多元化. 對於鏡頭前工作有興趣的新人請預約面試時間,熱烈歡迎喜愛演藝工作者，加入我們的行列！ 臉書粉專: https://www.facebook.com/bingfu1060/photos_stream 如果你有興趣在 休 假 時增 加 打 工 機會.接接兼職的戲劇/廣告/平面工作.請跟我們連絡 外縣市也可面試，工作地點以雙北，桃園，基隆，新竹，宜蘭居多、必接受在台北公司面試(工作地點以拍攝地點而定) 須提前預約面試時間.請耐心等候我們連絡你哦~
1.具備建設公司業務及客服經驗 2.熟悉建設業客服作業(簽約 對保 客變 交屋 售服 成立管委會) 3.案前規劃會議參與、市調資料收集、代書作業協助、合約書審核、客戶溝 通、掌握銷售現場及廣告公司窗口聯繫、房地產相關問題解決等庶務問題。 4.業務行政 熟Auto Cad 尤佳 5.需配合假日排休 6.備汽車駕照，熟電腦文書作業及房地產相關法令 7.熟高益軟體佳。
真正不動產 讓您真正擁有不動產 工作環境簡單乾淨 每位同仁都樂於分享 我們都擁有明確的目標 提供完整教育訓練 團隊和諧 創造績效 真正重視每一位同仁生活與健康 要有好的收入 也要有好的身體 有無經驗都歡迎 我們會給予一切公司資源 用心培養每一位同仁 如果您具備以下特質： （一）有的強烈企圖心！ （二）視年收入百萬以上為「理所當然」! （三）敢於積極創新展現個人的行動力! （四）有讓自己和家人過著不一樣人生的決心! 歡迎您加入我們的團隊！ 並且公司擁有完整的教育訓練及升遷制度，能讓您及二度就業人士，在真正不動產達成一切 公司是普專制度 給出高專薪資 底薪從30000~42000 依升遷變更 開發物件：物件開發、簽訂不動產租屋 售屋 契約 物件招租：屋況調整、佈置拍照、廣告刊登、帶看洽談、收定簽訂租約 客戶經營：房東經營、房客經營、鄰居經營、商圈經營
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