全部工作 台北市

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藝術文物拍賣 儲備幹部

  • 依公司規定
  • 台北市南港區
  • 經歷不拘
  • 專科

具團隊合作意識者, 通過一至三個月的初期考核, 派至部門展開儲備實習: 行政部:面對顧客,統籌拍賣業務 研究部:文物藝術研究,相關文案撰寫 攝影部:執行拍品攝影工作,後製管理 採購部:外勤職務,控管進貨

10/18更新 無經驗可 員工40人
30人以上應徵

網頁設計師(台北)

  • 面議
  • 台北市南港區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

對你(妳)來說 從事設計不僅僅是份工作,更是興趣 你會自發性地不斷學習新的相關知識或技術 你瞭解眼前出自你手的設計,是為了解決什麼樣的問題而生 你希望能在設計這條路上不斷成長,而不僅僅只是個不斷趕稿的機器 你富有創意,但亦能將創意實際地融入商業需求之中 如果你符合上方對於設計人的描述 歡迎加入我們! 必備項目: 1. 網頁設計相關資歷與作品集。 2. 具備良好的美學素養、色彩審美觀及良好的創意表達能力。 3. 理性分析設計佈局、風格走向之能力。 4. HTML、CSS 撰寫技術。 加分項目: 1. 對於UX數據分析有興趣者。 2. 擁有與開發團隊或程式設計師緊密合作經驗。 3. JQuery等前端網頁開發技術。 4. 擁有Mobile 行動介面設計經驗。 5. 熟悉 Sketch 或 Adobe XD。

9/27更新 外商公司 員工140人
6~10人應徵

【BG SHOP網路美妝 台北ATT店 】- 門市人員(月薪3萬起)

  • 月薪 3萬元 至 3萬5仟元
  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 高中

1.負責介紹及銷售、收銀門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、調貨、包裝、退換貨及銷售管理與庫存管理。 4.負責商品陳列上架及促銷品換檔工作。 5.維持門市週遭環境之整潔。 6.其他主管交辦事宜。

10/20更新 員工50人
11~30人應徵

銷售代表

  • 面議
  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 大學

International Sales Representative Smith is currently looking for experienced sales professional to join our Taiwan office. As one of the world’s leading independent electronics distributor, the successful applicants will play a significant role in Smith’s market leading expertise on global electronics sourcing, logistics and distribution. At Smith, we encourage our sales team to take an entrepreneurial approach to their work, believing that every impact can make a difference. We are looking for talented individuals who are driven, self-motivated and hungry for success. If you are not afraid of a challenge and looking for a rewarding environment, we would like to speak with you. Responsibilities • Aggressively cold call into emerging electronics markets • Develop and maintain a portfolio of prospective OEM customers within the region and internationally • Become an expert in the customers’ industry and act as the main point of contact for any client related inquiries • Identify potential customers and develop sales strategies • Provide effective cost-saving solutions (PPV) to customers based on accurate marketplace insight • Assist customers to remove excess stock proactively Requirements • University or college degree holder • At least one year sales experience in the electronics industry • Conversational and written Chinese or English is a MUST • Applicant with a local valid ID is be a MUST • Aggressive, result-driven and self-motivated with strong negotiation skills • Good computer knowledge • Excellent communication skills • Must be a good team player and able to work under pressure • Must be organized and good at multitasking 銷售代表 工作職責: • 積極透過電話向新興電子市場推廣和銷售產品 • 致力開拓當地以至全球的客戶,並與他們保持商務往來 • 協商遠期合同的有關細節 • 運用市場知識,訂立價格範圍,促進買賣交易 任職要求: • 大專以上學歷,歡迎應屆畢業生 • 一年電子業銷售經驗 • 良好中或英文水平 • 必須具有在臺工作許可 • 積極主動,注重業績和成果,自發性強,精於溝通和協商 • 良好電腦與互聯網運作 • 具有良好的團隊精神,能承受銷售壓力 • 組織能力強,能同時處理多項工作 Personal data collected will be kept in strictly confidential and used for recruitment purpose only. Excellent career possibilities with attractive remuneration will be offered to the right candidate. Interested parties, please submit your full resume in both Chinese and English with current and expected salary to asia-resume@nfsmith.com. Please visit our website at: www.smithweb.com 一切個人資料絕對保密,只供公司作招聘有關職位之用。 獲取錄者可享優厚的薪酬待遇及廣闊的晉升空間。 有意者請將個人履歷,要求待遇電郵至asia-resume@nfsmith.com. 歡迎瀏覽本公司的網站 www.smithweb.com 個人情報は弊社の採用活動、採用された場合の人事資料とだけ利用し、それ以外は保護に取り組んでおります。 採用となった場合、良い給与待遇と昇進の機会があります。 ご興味がありましたら、履歴書と希望待遇やご要求を添えE-mailにてご応募ください。宛先:asia-resume@nfsmith.com  また弊社ホームページもご参照ください。

10/18更新 外商公司 員工300人
11~30人應徵

法務專員

  • 面議
  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 碩士

1. 中英文合約審閱、草擬及管理 2. 法規/法律問題資料搜尋及分析 3. 國內外法律事務(含專利訴訟)處理 4. 主管交辦事項

10/16更新 上市上櫃 員工2000人
11~30人應徵

喬尼亞咖啡百貨專櫃人員(大台北地區)~配班人員_薪優,奬金另計

  • 月薪 2萬5仟元 至 8萬元
  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 高中

只要您有百貨專櫃銷售經驗.且熱愛咖啡.那您就是我們要的人! 我們提供職前教育訓練.不懂咖啡也OK 基本要求: 1.有專櫃銷售經驗 2.銷售能力佳.學習能力強! 3.品性佳.無不良嗜好 4.熱愛咖啡.有喝咖啡習慣 工作內容: 1.推廣咖啡產品 2.簡易咖啡教學 3.櫃位管理 4.提昇業績 休假:8休8全,早晚輪班7H 薪資: 高底薪 + 全勤獎金 + 業績獎金 (詳細辦法依公司規定.可來電了解) 福利: 年假.三節禮金.年終獎金.達成獎金.享勞健保.制服津貼 門市店點資訊:http://www.juniorcoffee.com.tw/footholds.php

10/18更新 員工60人
11~30人應徵

【企金】企金業務人才培育專案(ARM program)

  • 依公司規定
  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

【工作內容】 1.協同AO拜訪客戶,因應客戶需求,提供完善之服務,以確保客戶滿意度。 2.檢視授信戶之資料,及相關資訊之蒐集,以利授信與相關簽案作業之完成。 3.定期執行既有授信客戶貸後管理作業,以掌握客戶經營狀況。 【培訓說明】 1. 集中培訓課程在台北,部門輪調實習為全台各地區。 2. 培訓完成後,視當時部門缺額情形分派全台各地區。

10/18更新 無經驗可 員工9000人
0~5人應徵

專案副理

  • 面議
  • 台北市中山區
  • 4年以上
  • 大學

你的主要工作是 1. 協助專案如期順利執行 2. 與廠商及夥伴密切合作 3. 掌握專案時程以及預算 4. 產出必要報告、簡報(Word, PPT, Excel),並進行妥善分析與說明 5. 蒐集、分析市場相關情報與產業資訊 這是一個跟文化藝術、觀光旅遊相關的工作,我們希望具備專案管理經驗的你,喜歡或熟悉這兩個領域。這是一個需要與客戶以及自家團隊一起打拼的工作,我們希望你喜歡溝通、擅長協調,能夠懷抱著挑戰困難的勇氣以及正面積極的態度。這是一個跨國、跨文化的多元環境,我們希望你有在跨國公司工作、知道如何在總公司與在地團隊之間圓融運作的能力。 若你能具備以下其中一個領域的經驗,那就更棒了 *數位內容製作 *App規劃製作 *社群媒體經營

10/20更新 員工80人
30人以上應徵

【家教】物理-高中一年級

  • 時薪 500元/小時
  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

課業輔導,希望上長期,每週上課1次,每次上課2.0小時,高一基礎物理,李化國基礎不佳, 會考自然科B+, 希望能用容易理解與有趣的教學方式讓她大小考都能70+

10/21更新 時薪150起

分店行政人員(起薪28000元,內勤行政非業務,上班地點:大台北地區) HC3

  • 月薪 2萬8仟元
  • 台北市
  • 經歷不拘
  • 專科

我們是客戶在圓滿夢想上的推手,加入永慶秘書團隊,做最專業的小螺絲釘!! 你不需有相關經驗,我們提供您28K起薪及完整教育訓練、多元的職涯發展! 你不需要十項全能,只需要一股服務的熱誠。 你不需要萬事精通,只需要良好的溝通能力。 如果你細心體貼,喜歡與人接觸,歡迎你加入替人圓夢的秘書行列,一起幫每一位客人打造屬於自己的夢想小屋 ★你不需要有工作經驗,我們提供您28K起薪及完整教育訓練: 1. 一對一OJT訓練師個人教學 2. 優秀同仁團隊共戰分享 3. 定期工作技能提升課程 4. 內部選修課程、講座培訓 5. 內部講師培訓課程 6. OJT訓練師培訓課程 ★只要你願意穩定發展並展示「出色的工作能力」,我們為你提供多元的職涯發展規劃: 行政秘書→中級秘書→高級秘書→主任秘書(管理職級)。 或朝向不同專業職涯發展:永慶集團有三大事業群不同職務,提供您未來不同職涯發展機會。 ★我們是幸福企業,提供完善福利制度,希望你還會喜歡: 1.視職缺區域,就近安排工作地點 2.年輕有活力的工作伙伴及工作氛圍 3.專業團隊共同成長的文化氛圍 4.豐富多樣社團活動 ★期待你和我們一起茁壯,我們的工作是: 1. 協助店長做好店務管理及公司事務推動執行 2. 負責不動產資料維護建置 3. 負責部門日常流水賬等簡易財務工作 4. 負責總部與分店間的各項事務溝通協調 上班時間:8:45~18:00 ,午休1.5小時 休假安排:每月休8天,可排假日、平日充分調整休假。

10/21更新 無經驗可 員工3000人
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0~5人應徵

不動產儲備經理人(保障新人前九個月每月5萬元!)_E IC3

  • 依公司規定
  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

***永慶招募-業界首創『彈性工時8小時』,顛覆你對房仲業的想像! ***科技輔助工作效率高,打破房仲高工時*** 誰說房仲一定要高工時才能成就高薪? 永慶房屋率先建置完善科技輔助系統,協助經紀人員快速成交,並實施彈性工時8小時制度,經紀人員在外也可透過手機打卡上班,鼓勵同仁更有效率的聰明工作。 不論是社會新鮮人、各行各業轉職、二度就業,永慶都熱情歡迎您,共同在地打拼,挑戰百萬年薪、三年購屋! 【成為永慶人,讓生活開始不一樣!】 ★業界最優高規格薪獎 新人前9個月 每月保障5萬 優渥獎金:業績獎金+超額激勵獎金最高30%+最高250萬元購屋獎金,3年買房不是夢! ★重金打造完善培訓 菜鳥快速變達人:提供360小時、價值300萬教育訓練,培養房地產專業知識。 科技房仲:率先導入雲端科技平台,使用Ipad行動工具輔助成交、新人上手快。 ★月月考核晉升最快 快速升遷:無年資限制、依績效表現月月有晉升加薪機會,最快3個月連升6級。 多元發展:最快1年3個月、平均3年晉升店長,內部創業圓一個小老闆夢。 ★高規格業績競賽國外旅遊 國內外獎勵旅遊:今年共有400位經紀人和眷屬前進雪梨、帛琉旅遊等地。 多元社團活動、旅遊聚餐活動、同仁及眷屬買賣屋優惠、住宿補助等。 ★翻轉仲介首創彈性工時 健康生活:業界首創『彈性工時8小時』、免費舒壓按摩,工作生活更平衡。 團隊文化:專職學長姐帶領學習的「師徒達人」制度、團隊聯賣成交更快速。 我們的工作內容是: 1. 新人期接受完整教育訓練培訓考取專業證照,並熟悉所在商圈。 2. 提供客戶專業的房地諮詢,透過電腦雲端平台協助客戶配對合適房屋。 3. 透過線上或實體看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 4. 為客戶提供良好、貼心專業的服務,老客戶再惠顧及介紹源源不絕。

10/21更新 無經驗可 員工3000人
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0~5人應徵

i智慧經紀人 (保障新人前九個月每月5萬元!) FC3

  • 依公司規定
  • 台北市
  • 經歷不拘
  • 高中

***永慶招募-業界首創『彈性工時8小時』,顛覆你對房仲業的想像! ***科技輔助工作效率高,打破房仲高工時*** 誰說房仲一定要高工時才能成就高薪? 永慶房屋率先建置完善科技輔助系統,協助經紀人員快速成交,並實施彈性工時8小時制度,經紀人員在外也可透過手機打卡上班,鼓勵同仁更有效率的聰明工作。 不論是社會新鮮人、各行各業轉職、二度就業,永慶都熱情歡迎您,共同在地打拼,挑戰百萬年薪、三年購屋! 【成為永慶人,讓生活開始不一樣!】 ★業界最優高規格薪獎 新人前9個月 每月保障5萬 優渥獎金:業績獎金+超額激勵獎金最高30%+最高250萬元購屋獎金,3年買房不是夢! ★重金打造完善培訓 菜鳥快速變達人:提供360小時、價值300萬教育訓練,培養房地產專業知識。 科技房仲:率先導入雲端科技平台,使用Ipad行動工具輔助成交、新人上手快。 ★月月考核晉升最快 快速升遷:無年資限制、依績效表現月月有晉升加薪機會,最快3個月連升6級。 多元發展:最快1年3個月、平均3年晉升店長,內部創業圓一個小老闆夢。 ★高規格業績競賽國外旅遊 國內外獎勵旅遊:今年共有400位經紀人和眷屬前進雪梨、帛琉旅遊等地。 多元社團活動、旅遊聚餐活動、同仁及眷屬買賣屋優惠、住宿補助等。 ★翻轉仲介首創彈性工時 健康生活:業界首創『彈性工時8小時』、免費舒壓按摩,工作生活更平衡。 團隊文化:專職學長姐帶領學習的「師徒達人」制度、團隊聯賣成交更快速。 我們的工作內容是: 1. 新人期接受完整教育訓練培訓考取專業證照,並熟悉所在商圈。 2. 提供客戶專業的房地諮詢,透過電腦雲端平台協助客戶配對合適房屋。 3. 透過線上或實體看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 4. 為客戶提供良好、貼心專業的服務,老客戶再惠顧及介紹源源不絕。

10/21更新 無經驗可 員工3000人
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0~5人應徵

不動產儲備經理人(保障新人前九個月每月5萬元!)_D IC3

  • 依公司規定
  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

***永慶招募-業界首創『彈性工時8小時』,顛覆你對房仲業的想像! ***科技輔助工作效率高,打破房仲高工時*** 誰說房仲一定要高工時才能成就高薪? 永慶房屋率先建置完善科技輔助系統,協助經紀人員快速成交,並實施彈性工時8小時制度,經紀人員在外也可透過手機打卡上班,鼓勵同仁更有效率的聰明工作。 不論是社會新鮮人、各行各業轉職、二度就業,永慶都熱情歡迎您,共同在地打拼,挑戰百萬年薪、三年購屋! 【成為永慶人,讓生活開始不一樣!】 ★業界最優高規格薪獎 新人前9個月 每月保障5萬 優渥獎金:業績獎金+超額激勵獎金最高30%+最高250萬元購屋獎金,3年買房不是夢! ★重金打造完善培訓 菜鳥快速變達人:提供360小時、價值300萬教育訓練,培養房地產專業知識。 科技房仲:率先導入雲端科技平台,使用Ipad行動工具輔助成交、新人上手快。 ★月月考核晉升最快 快速升遷:無年資限制、依績效表現月月有晉升加薪機會,最快3個月連升6級。 多元發展:最快1年3個月、平均3年晉升店長,內部創業圓一個小老闆夢。 ★高規格業績競賽國外旅遊 國內外獎勵旅遊:今年共有400位經紀人和眷屬前進雪梨、帛琉旅遊等地。 多元社團活動、旅遊聚餐活動、同仁及眷屬買賣屋優惠、住宿補助等。 ★翻轉仲介首創彈性工時 健康生活:業界首創『彈性工時8小時』、免費舒壓按摩,工作生活更平衡。 團隊文化:專職學長姐帶領學習的「師徒達人」制度、團隊聯賣成交更快速。 我們的工作內容是: 1. 新人期接受完整教育訓練培訓考取專業證照,並熟悉所在商圈。 2. 提供客戶專業的房地諮詢,透過電腦雲端平台協助客戶配對合適房屋。 3. 透過線上或實體看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 4. 為客戶提供良好、貼心專業的服務,老客戶再惠顧及介紹源源不絕。

10/21更新 無經驗可 員工3000人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

不動產儲備經理人(保障新人前九個月每月5萬元!)_F IC3

  • 依公司規定
  • 台北市萬華區
  • 經歷不拘
  • 高中

***永慶招募-業界首創『彈性工時8小時』,顛覆你對房仲業的想像! ***科技輔助工作效率高,打破房仲高工時*** 誰說房仲一定要高工時才能成就高薪? 永慶房屋率先建置完善科技輔助系統,協助經紀人員快速成交,並實施彈性工時8小時制度,經紀人員在外也可透過手機打卡上班,鼓勵同仁更有效率的聰明工作。 不論是社會新鮮人、各行各業轉職、二度就業,永慶都熱情歡迎您,共同在地打拼,挑戰百萬年薪、三年購屋! 【成為永慶人,讓生活開始不一樣!】 ★業界最優高規格薪獎 新人前9個月 每月保障5萬 優渥獎金:業績獎金+超額激勵獎金最高30%+最高250萬元購屋獎金,3年買房不是夢! ★重金打造完善培訓 菜鳥快速變達人:提供360小時、價值300萬教育訓練,培養房地產專業知識。 科技房仲:率先導入雲端科技平台,使用Ipad行動工具輔助成交、新人上手快。 ★月月考核晉升最快 快速升遷:無年資限制、依績效表現月月有晉升加薪機會,最快3個月連升6級。 多元發展:最快1年3個月、平均3年晉升店長,內部創業圓一個小老闆夢。 ★高規格業績競賽國外旅遊 國內外獎勵旅遊:今年共有400位經紀人和眷屬前進雪梨、帛琉旅遊等地。 多元社團活動、旅遊聚餐活動、同仁及眷屬買賣屋優惠、住宿補助等。 ★翻轉仲介首創彈性工時 健康生活:業界首創『彈性工時8小時』、免費舒壓按摩,工作生活更平衡。 團隊文化:專職學長姐帶領學習的「師徒達人」制度、團隊聯賣成交更快速。 我們的工作內容是: 1. 新人期接受完整教育訓練培訓考取專業證照,並熟悉所在商圈。 2. 提供客戶專業的房地諮詢,透過電腦雲端平台協助客戶配對合適房屋。 3. 透過線上或實體看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 4. 為客戶提供良好、貼心專業的服務,老客戶再惠顧及介紹源源不絕。

10/21更新 無經驗可 員工3000人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

業務秘書(月薪28000元,內勤非銷售工作/歡迎應屆畢業生,上班地點:台北市/新北市) EC3

  • 月薪 2萬8仟元
  • 台北市
  • 經歷不拘
  • 高中

我們是客戶在圓滿夢想上的推手,加入永慶秘書團隊,做最專業的小螺絲釘!! 你不需有相關經驗,我們提供您28K起薪及完整教育訓練、多元的職涯發展! 你不需要十項全能,只需要一股服務的熱誠。 你不需要萬事精通,只需要良好的溝通能力。 如果你細心體貼,喜歡與人接觸,歡迎你加入替人圓夢的秘書行列,一起幫每一位客人打造屬於自己的夢想小屋 ★你不需要有工作經驗,我們提供28K起薪及完整教育訓練: 1. 一對一OJT訓練師個人教學 2. 優秀同仁團隊共戰分享 3. 定期工作技能提升課程 4. 內部選修課程、講座培訓 5. 內部講師培訓課程 6. OJT訓練師培訓課程 ★只要你願意穩定發展並展示「出色的工作能力」,我們為你提供多元的職涯發展規劃: 行政秘書→中級秘書→高級秘書→主任秘書(管理職級)。 或朝向不同專業職涯發展:永慶集團有三大事業群不同職務,提供您未來不同職涯發展機會。 ★我們是幸福企業,提供完善福利制度,希望你還會喜歡: 1.視職缺區域,就近安排工作地點 2.年輕有活力的工作伙伴及工作氛圍 3.專業團隊共同成長的文化氛圍 4.豐富多樣社團活動 ★期待你和我們一起茁壯,我們的工作是: 1. 協助店長做好店務管理及公司事務推動執行 2. 負責不動產資料維護建置 3. 負責部門日常流水賬等簡易財務工作 4. 負責總部與分店間的各項事務溝通協調 上班時間:8:45~18:00 午休1.5小時 休假安排:每月彈性排休8天,可排假日、平日充分調整休假。

10/21更新 無經驗可 員工3000人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

測試工程師

  • 面議
  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 專科

1. 工作職責包含 Develop test systems and test software for wireless products, such as cellular, WiFi, BLE, and radar sensors. Utilize best practices and analysis techniques for design validation and manufacturing tests. Work with design and production engineers to define test requirements, to design and implement test fixtures, and to develop test software and scripts. Perform test software and hardware reviews, unit testing, system testing, outsourced lab testing and write test reports. 2. 熟 C#/C++ and scripting languages, such as Python 3. 兩年以上測試工程師經驗, 充分理解product test process, 產測software, script development, test GUI development, software interface and control of automated test equipment, test fixture design and implementation, product design validation testing, and system testing. 4. 具無線通訊產品測試經驗者尤佳 5. 具中等以上英文能力 6. 工作態度期具 Entrepreneurial, driven, self-motivated individual. 並有良好溝通技能和團隊工作精神

10/21更新 員工5人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

品保副理/課長(台北)

  • 面議
  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 負責車用產品供應商的製程與品質系統稽核,包含電子,機構,Cable,PCB等零組件 2. 車用電子產品從產品設計,物料管控,工廠生產的品管檢驗,製程文件和相關認證的稽核 3. 負責工廠與供應商的 ISO/TS 16949 相關文件提交與審閱 4. 處理工廠與供應商的品質問題和督導改善

10/21更新 無經驗可 員工5人
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6~10人應徵

專案管理師 (PM)

  • 面議
  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

1. 執行,協調並管控產品研發,備料試產,實驗室驗證,NPI,工廠量產的進度和品質達交 2. 為專案執行的客戶端的主要聯繫窗口,負責處理客戶,內部和廠商間執行的溝通協調 3. 為工廠,合作廠商和零組件供應商的主要聯絡窗口,管理協調其品質,進度,達交和議價 4. 支援行政助理

10/21更新 員工5人
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11~30人應徵

行政秘書

  • 面議
  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

1.負責一般人事行政和總務工作,含對外廠商洽談 2.建立,更新,管理各類文件檔案(合約,會議記錄,主管機關,供應商資料,資產等) 3.主管會議行程,出差機票與住宿安排 4.主管交付專案執行 5.請款單據審查,帳務簿記,會計單據彚整,會計師,主管機關(含稅務)往來 6.國內進出貨快遞與 forwarder 安排

10/21更新 員工5人
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11~30人應徵

資深機構工程師 (ME)

  • 面議
  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

1.搜尋,評估和選用適合的機構件相關配合廠商 2.產品機構設計與結構評估 3.繪製機構設計圖面,相關材料的選用與評估,建立材料清單(BOM) 4.負責與模具/射出廠討論模具設計和試模問題分析與修模解決 5.支援生產組裝問題分析與解決及製工具之設計製作 6.產品機構設計修改打樣及組裝,功能特性驗證測試及問題分析改善與執行 7.規劃與執行機構設計類零件材料選用及供應商導入 8.負責產品外型與包裝設計 9.產品類別為車用或工業用塑膠件,金屬件和 cable/connector assembly harness 10.環測設計考量含防水,耐振,散熱,落摔及實驗室測試等.

10/21更新 員工5人
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11~30人應徵

資深硬體工程師 (HW)

  • 面議
  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

1. Circuit design, review and debug for processor, I/O boards 2. Circuit and layout review for signal integrity, EMI and ESD performances optimization 3. BOM建立及維護, EE part selection, design for manufacturing 4. Support trial run, test and debug 5. 跟進工廠端RD和產線NPI、EVT、DVT、PTV各階段的狀況 6. RD與工廠測試開發必須設備的調查研究和建議 7. 支援實驗室EC, FCC等各項法規的測試 8. 車用電子產品含雷達感測器,Wifi/BT,高階運算平台

10/21更新 員工5人
  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵

硬體研發副理

  • 面議
  • 台北市內湖區
  • 6年以上
  • 大學

1.Lead RD team to develop the product (Sensor, control and communication platform) from beginning to MP. (Go through the whole project life cycle). 2.Product Development and RD team Management - Execute product research & development. - New solution survey and review. - Learn new technologies and lead RD team to design the new products. - Digital/Analog/Baseband/Sensor system design. - Schematic implementation and layout review - Component electrical function/characteristic/quality study - Signal measurement and analysis - Product function verification and system integration test - Trial run build, test and debug - Support activities of DFM, Lab test and NPI to production - Schedule control and resource management 3.Work with PM, quality, sourcing, factory team to accomplish the products quality delivery. 4.定策略,建組織,佈人力,置系統 5. 車用電子產品含雷達感測器,Wifi/BT,高階運算平台

10/21更新 員工5人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

【家教】日文-社會人士

  • 時薪 350~700元/小時
  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

個人進修,希望上長期,每週上課1次,每次上課2.5小時,完全不會日文

10/21更新 時薪150起

不動產儲備經理人(保障新人前九個月每月5萬元!)_A IC2

  • 依公司規定
  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

***永慶招募-業界首創『彈性工時8小時』,顛覆你對房仲業的想像! ***科技輔助工作效率高,打破房仲高工時*** 誰說房仲一定要高工時才能成就高薪? 永慶房屋率先建置完善科技輔助系統,協助經紀人員快速成交,並實施彈性工時8小時制度,經紀人員在外也可透過手機打卡上班,鼓勵同仁更有效率的聰明工作。 不論是社會新鮮人、各行各業轉職、二度就業,永慶都熱情歡迎您,共同在地打拼,挑戰百萬年薪、三年購屋! 【成為永慶人,讓生活開始不一樣!】 ★業界最優高規格薪獎 新人前9個月 每月保障5萬 優渥獎金:業績獎金+超額激勵獎金最高30%+最高250萬元購屋獎金,3年買房不是夢! ★重金打造完善培訓 菜鳥快速變達人:提供360小時、價值300萬教育訓練,培養房地產專業知識。 科技房仲:率先導入雲端科技平台,使用Ipad行動工具輔助成交、新人上手快。 ★月月考核晉升最快 快速升遷:無年資限制、依績效表現月月有晉升加薪機會,最快3個月連升6級。 多元發展:最快1年3個月、平均3年晉升店長,內部創業圓一個小老闆夢。 ★高規格業績競賽國外旅遊 國內外獎勵旅遊:今年共有400位經紀人和眷屬前進雪梨、帛琉旅遊等地。 多元社團活動、旅遊聚餐活動、同仁及眷屬買賣屋優惠、住宿補助等。 ★翻轉仲介首創彈性工時 健康生活:業界首創『彈性工時8小時』、免費舒壓按摩,工作生活更平衡。 團隊文化:專職學長姐帶領學習的「師徒達人」制度、團隊聯賣成交更快速。 我們的工作內容是: 1. 新人期接受完整教育訓練培訓考取專業證照,並熟悉所在商圈。 2. 提供客戶專業的房地諮詢,透過電腦雲端平台協助客戶配對合適房屋。 3. 透過線上或實體看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 4. 為客戶提供良好、貼心專業的服務,老客戶再惠顧及介紹源源不絕。

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不動產儲備經理人(保障新人前九個月每月5萬元!)_B IC2

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