我們誠摯邀請對客戶服務充滿熱忱、工作態度正向以及細心的您加入我們的團隊。以下是職務詳細內容： 主要職責： 1. 現場客戶接待： 親切接待現場客人，接聽預約詢問電話，並協助社群平台的即時回應。 2. 雲端照片檔案管理： 負責對照片進行歸檔、輸出，以及產品包裝相關工作。 3. 郵務及文件處理： 每日需至附近郵局寄送信函，同時email檔案的發送。 4. 收銀與結算： 每日營業額的結算，確認營收收支金額。 5.客戶第一線溝通： 直接與客戶互動，需要具備高度耐心與親切感。 加分項目（非必要）： 1. 熟悉MAC作業系統。 2. 基本的Photoshop技能。 3. 曾任職於服務業。 4. 具備基本外語能力。 工作條件： 上班時間： 每週日至每週四（五六公休）。 工作時段： 中午12:00至晚上21:00，請注意因店內服務均為預約制，準時上班及工作效率至為重要。無需打卡，事務早做完可提早下班。 歡迎對以上職缺有興趣的您提出申請，期待您的加入，共同打造優質的工作環境！感謝每位應徵者的關注與支持。
工作內容： 1.負責服務使用者個別化之日常生活起居、生活自理訓練暨記錄。 2.設計與執行夜間休閒活動暨記錄。 3.負責服務使用者漱洗、用餐、口腔潔牙、家事活動等生活照護。 4.生活空間之設計與佈置、環境清潔衛生與安全維護、日常物品之請領及保管相關事項。 5.服務使用者衣物之管理。 6.覺察服務使用者健康狀況及行為問題，提出轉介並參與個案討論。 7.其他主管交辦事項。 【基金會介紹】 唐氏症基金會成立於1998年，是台灣第一個由唐氏症家長組成的專業組織。我們為了孩子不同成長發展的需要，秉持「哪裡有需要，服務就到哪裡」的精神，陸續拓展服務據點。我們始終相信，每一個孩子都是獨特的，只要給他們機會，他們可以擁有自己人生的舞台。 我們的使命，在使唐氏症者及身心障礙者擁有獨立自主且尊嚴的生活機會。 我們的願景，在打造唐氏症者及身心障礙者「全生涯的照顧服務」。 我們的服務，在提供符合唐氏症者及身心障礙者需求的照顧服務模式。 官網 http://www.rocdown-syndrome.org.tw/ 唐寶寶粉絲團 https://www.facebook.com/downbaby 【本會經營管理~全日型住宿機構的使命】 為了滿足成年身心障礙者不同服務需求，唐氏症基金會依據成年身心障礙者不同能力狀況，提供不同型態的照顧服務，包括社區日間作業設施、日間照顧服務，並開始跨足全日型住宿服務(臺北市立陽明教養院永福之家興岩園區)。 經營理念： 不一樣的全日型住宿機構、尊嚴自立生活、溫暖有溫度、如同居家式的空間、打破隔離融入社區、降低照顧風險 空間設計： 零抬舉的安全照護環境，導入移位設備，針對不同程度服務使用者提供生活支援，並降低人員照護安全風險。透過AI智慧設備導入，即時發現意外，並於夜間人力較少的情況下，透過AI輔助瞭解各服務使用者的即時狀況。各生活單元及公共區域，導入支援型的輔具，盡量讓服務使用者可以透過輔具能自立生活。
無需加班單純日班、無需輪班、無需假日上班、無需招攬客戶承擔業績、無需出差外派奔波，我們需要您協助： 1.社群廣告用的行銷影片拍攝前置作業與後製剪輯，使用Win介面的PR，擅長YTer型影片尤佳 2.邀約聯繫部落客/社群KOL合作試用文章與試用影片 3.招募聯繫演員拍攝網路廣告，撰寫創意影片腳本、場佈道具、獨立完成拍攝 4.製作社群用圖片、產品銷售頁圖片，具圖片美編能力 5.製作行銷影片腳本與產品文章/文案，能洞察消費者心理，寫出吸引眼球與促使購買的文字 6.產品專業文章主題企劃＆設計標題，略懂SEO知識尤佳 7.其他主管代辦事項 面試時請準備您的影片/美編/文案作品展示，提供作品集的雲端網址或現場用手機出示都可以，更利於雙方溝通唷
1 / 對圖像與文字敏銳，能構想行銷文案 2 / 與創作者聯繫、溝通、協調之能力 3 / 時間控管良好，做事有效率，具高抗壓性 4 / 中文能力佳，並具有第二外語能力 5 / 能協助書籍宣傳和行銷活動 加分條件 1／有童書或小說編輯經驗，熟悉編輯流程 2／有社群平臺或電商的操作概念 3／對美編排版軟體有基本概念
1.社區清潔維護 2.上班時間：AM8:00~17:00，例假日排休 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
來之前請準備好你的技能和態度： 1. 知己知彼！請先上網或到書店搜尋「也是文創」與「巴巴文化」出版書籍，了解出版社風格與認同理念後，再來投遞履歷，以免造成雙方困擾。 2. 熟悉PHOTO SHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN等相關軟體。 3. 一年以上美術設計或書籍製作等相關工作經驗，可獨立完成各式平面（DM. 海報...... ） 設計、書籍版面與封面設計、圖文整合美術編輯等工作。 4. 工作絕對不輕鬆，但機會掌握在你手中！想爽爽過人生的朋友拜託不要來。 絕對讓你大加分的個人特色： 1. 謝絕心不在焉的工作態度！對工作有責任與使命感，可主動掌握工作進度，在時間內完成交付工作。 2. 對書籍製作有想法，擅長溝通，細心且有耐心。（改稿啦調整啦真的滿瑣碎的，超乎想像的瑣碎，真的，不是故意嚇你喲！） 3. 懂得自我調適壓力。
1. 協助影像商品後期，強烈視覺美感 2. 美編素材製作，包括網紅實體周邊商品、社群軟體貼文素材等； 3. 協助行銷部門數據記錄、資訊統整、待辦事項提醒等工作； 4. 需負責社群媒體圖片/文案內容 5. 基礎美編技能（Ps/Ai/Lr) 6. 定期品牌branding廣告企劃 7. 主導品牌視覺拍攝內容 8. 遠端上班，完成主管交辦的工作 歡迎具備相關能力的應徵者加入我們，享受完善的薪資福利及良好的發展前景。
1. 影像各種相關製作，擅長手繪更加分。 2. 能獨立思考動畫腳本，掌握視覺效果的最佳呈現。 3. 對色彩與美感敏銳，擅長畫面的經營。 4. 具備影片工作流程及相關知識流程。 5. 工作技能: After effect 、Photoshop、Illustrator、Premiere、C4D。
工作內容 ．UI/UX設計 (包含網站 / APP / icon等) ．平面及廣告素材設計製作 (包含Banner / 社群貼文 / 簡報等) ．處理大大小小關於設計的事宜 具備條件 ．擅於溝通及團隊合作 ．熱愛學習及獨立思考發想 ．心思縝密、邏輯能力強、做事積極不拖拉 ．熟悉Figma Canva AI製圖 ．時時關注社群熱門時事議題 ．IG / FB / 小紅書 /Thread / Line 使用者 加分條件 ．文案撰寫 ．社群行銷數據分析 ．喜歡貓咪
1.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6.覆核並督導編制關係企業三書表，以因應法令要求。 7.按期向經營階層提出經會計師簽核之查核報告及年報等報告書。 8.覆核定期及不定期公告與主管機關申報之各項資訊。 9.決議與覆核各項資金調度作業之執行。 10.依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。 11.運用資本市場各項工具來降低公司營運資金成本，並藉此提升員工向心力及股東權益價 值。 12.覆核公司各項稅務申報及問題處理。 13.覆核並督導編制股東可扣抵稅額帳戶以因應股東申報所得需求。 14.瞭解全球租稅規定與變化，藉以規劃公司整體稅務問題。 15.審核並彙總公司年度預算。
At Bonnsu LTD we love solving everyday problems through intelligent design to create distinctive, functional products that are a pleasure to own and use. We are also leading in using plant-based materials to create earth-friendly designs. One of our successful production brands- Miniware is one of the world's leading baby feeding ware brands with a global presence and is available in most major department stores, museum shops, and independent houseware stores worldwide as well as our rapidly growing e-commerce channel. We are looking for a talented Industrial Designer to join our Industrial Design & Innovation team in Taiwan. This is an exciting opportunity where you will focus on creating disruptive design solutions to support modern parenting goods as well as other products for everyday use. Working across multiple product categories you will develop highly inventive, insight-led designs that truly resonate with users. What you will be doing: Solving user scenario problems with bold, inventive, and eco friendly ideas Identifying opportunities and issues that will lead to high-ROI product designs Working with two major design leaders based in the USA and Sweden to manage multiple projects from research through to commercially viable concept designs. Collaborating with other designers on the team. Building low-fidelity test rigs and prototypes Creating 3D prints of your solutions to test and critique Supporting the buyer team to deliver the design to the production. Evaluate and improve the production prototypes and issues with design managers and manufactures. Oversee the production process with the team. What we need from you: An undergraduate (or masters) degree in Industrial Design or Product Design Four years or more industry experience Strong industrial design skills with a proven track record of success A portfolio showing an inventive nature turning ideas into commercially viable products An ability to effectively manage time while working to tight critical paths on multiple projects A natural flair to clearly communicate ideas to senior teams A good understanding of manufacturing techniques and processes Excellent knowledge of design applications such as Adobe CS, Solidworks, and KeyShot A creative thought process with a self-motivated drive to create ‘big ideas’ An entrepreneurial hands-on approach An adaptable, reliable character with the ability to easily engage with others The ability to challenge conventional thinking, whilst keeping ideas commercial What you will get from us after working more than a year with Bonnsu: Competitive salary and holiday allowance Company performance-related bonus An exclusive staff discount Extra holidays and health check benefits to support your family and well being Opportunity to travel
1、請先至書店或上網搜尋「也是文創」與「巴巴文化」出版之書籍，事先認識出版風格並認同公司理念者再來信自薦 2、對於童書插畫有濃厚興趣，且有個人作品網頁或是相關資料可先提供出版社了解風格 3、有耐心與責任感，可依出版社要求調整並善於溝通討論 4、實際費用將於確定合作後洽談合約，雙方同意後確認
(1)誠信、主動積極對工作有熱誠及責任感。 (2)現場施工廠商進度管理及品質監督。 (3)能配合執行公司交付之任務。 (4)Office文書軟體基本應用及型錄送審、文書處理、資料整理。 (5)具實際機電工程工地相關經驗1年以上佳，無經驗可培訓。
1. 於餐飲場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、服務顧客點餐供餐等工作。 2. 環境整潔打埽與清理桌面。 3. 個性活潑、喜歡微笑、能以服務客人為優先。 4. 陳列商品、清潔櫥窗、並隨時維持店內乾淨的環境。 5. 個人維持整潔的儀容，提供好的服務品質。 6. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 7. 熟悉半自動義式咖啡、拉花、手沖咖啡製作、飲料調製。 8. 正面積極的態度、誠信正直、負責任可靠的夥伴，不是人才不要應徵。 若有興趣，請先上公司官網、Google Map、FB粉專「CBC Space 景美咖啡圖書館」與104公司介紹了解並回信安排面試。 cbcspace.com 工作地點：景美。
1. 益智玩具、桌遊租借與販售。 2. 需有零售經驗。 3. 會員管理與服務。 4. 有參與連鎖店管理機會。 發展/遠景： 【福利+獎金】 1. 保障薪資。 2. 視能力調薪。 3. 月排休9天(國定假日足額補貼薪資) 4. 另加績效獎金。 5. 三節、年終獎金。 6. 勞、或就保、健保。 7. 勞退提撥金。 8. 定期聚餐。 9. 生日禮金、節慶紅包、禮品。 ◆補助福利 1. 主管分紅。 成就/樂趣： 金大北有限公司創立『諾貝兒』品牌，已有23年歷史，創新、熱情、專業的公司文化一直引領整個產業！穩定發展中堅持教育本質，無論是在教育玩具、桌上遊戲的開發，在台灣都屬於領導品牌！ 我們是台灣首家推動〈以租代買〉的實體連鎖品牌，目前〈諾貝兒益智玩具租借專賣店〉有15家門市，2024年預計發展達20家門市……，所以，我們需要更多人才來完成目標，包含門市管理、社群行銷、電商行銷……各面向，都需要熱情有想法的伙伴加入！ 在這裡，您可以學到：行銷企劃、O2O(線上、線下整合)、B2B、B2C、社群行銷、共享經濟模式、連鎖加盟管理...…，並且有很大的機會，您可能成為我們的管理核心人物。 期待您的加入，和我們一起開心學習成長吧！
配合總公司設計團隊開發產品以草圖繪製、造型研究、模型試作等方式，進行量產準備展開。並提出提出與產品外觀有關之機構問題的解決方案，並繪製相關圖畫，製作2D-3D模型。了解設計的開發要點, 協助採購與工廠溝通, 改良設計, 完成新產品的開發事宜。 主要內容包含 1.負責產品機構設計與結構評估。 2.負責機構材料的測試與選用。 3.繪製機構設計圖面。 4.與量產工廠協力完成量產及開模相關事宜。 5. 協助採購與工廠供通以及開發上相關事宜。 6. 製作產品開發相關之報告以及影片。 7. 與美國設計團隊報告討論開發相關事宜。 【具備特質與能力】 1、英文口語溝通能力，國際團隊需要順暢的溝通 2、勇於挑戰自己，學習不同領域的設計知識 3、能獨立作業也能團隊合作，有責任感。 ***因此職位需要與國外設計團隊頻繁溝通，故面試會需要以英文present個人作品***
1. 依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 負責與總店間的溝通與聯繫。 3. 分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 4. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5. 負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 6.協助展店 7. 新店開幕員工訓練在場協調 8. 學習Pos機後台及外送平台整合
1.維護嬰幼兒在中心之健康與安全。 2.協助及培養幼兒學習自理生活。 3. 依幼兒發展狀況，撰寫、設計及執行課程教案。 4. 教室環境及教材維護。 5. 個性活潑,擅於溝通,配合度高者。 6. 具愛心以及耐心且認同本中心理念。 7. 具有保母證照、或幼教(保)科系、家政相關科系畢業，或具備護士執照可 8. 勇於挑戰抗壓性高
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫執行管委會各項決議事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。
#最有機會以全面的角度看到長照服務的職位# 1、為失能者擬定照顧服務計畫及連結或提供長照服務。依「長期照顧(照顧服務、專業服務、交通接送服務、輔具服務及居家無障礙)給付及支付基準」，提供「照顧計畫擬定與服務連結」與「照顧管理」等。 2、建立與個案良好之關係，並因此能於社區開發個案。 3、建立與服務提供單位之良好聯結。 4、配合相關長照訓練及會議。 5、其他相關長照業務辦理。