【勝政豬排-新店裕隆城店】內、外場儲備幹部(月薪40500元起~~)
- 新北市新店區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.人員調度管理能力 2.電話接聽與人員接待 3.人員招募面試技巧 4.人員教育訓練與培訓 5.店面人力成本控制、績效目標管理 6.客訴案件處理 7.食材成本控制 8.內、外場器具使用維護 9.負責教育與貫徹公司理念，協助店主管處理店務，依照公司規定完成各項業務。 10.具備溝通管理能力，與店長相互配合 11.環境適應能力強，能配合各分店調度
儲備菁英保障5萬x12個月，享價值300萬培訓*最快1年3個月升店長！(年度旅遊競賽)*B
- 新北市永和區
- 經歷不拘
- 高中
【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障，不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職，最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資，額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時，培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習，團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具，聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資，晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資，獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神，『健走活動』打造健康生活職場。 【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群：「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步！」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化，全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 想看更多_Facebook搜尋： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團
待遇面議
員工3000人
4/28 副總經理 特助
- 新空間國際股份有限公司
- 休閒服務業
- 新北市萬里區
- 2年以上
- 大學
【工作內容】 1.規劃與管理副總經理行程，必要時須隨行 2.協助高階主管進行跨部門的溝通協調與會議召集，製作會議紀錄並協助追蹤決議事項 3.協助管理副總經理之專案，包含專案之時程控管 4.處理並追蹤跨部門、跨事業體之行政事務，包含資料彙整與檔案管理 5.必要時協助各部門活動執行支援 6.負責副總對外之溝通及信件往來 7.參與營運規劃與討論協助其他交辦事項 8.協助其他主管交辦事項 9.居住地較遠之錄取者將依距離補助交通津貼 【必備條件】 1.兩年以上工作經驗 2.具配小型車駕照且有實際道路行駛經驗 【加分項目】 1. 有營運或業務經驗 2.具英文及日文基礎溝通能力 【薪資福利】 1.保障年薪14個月 2.三節獎金 3.生日禮金 4.國內/外員工旅遊 5.春酒 【休假制度】 1.依勞基法休假天數 2.須依主管業務排定輪休
4/28 3C手機配件｜配件門市銷售人員-新店區
- 忻緯手機配件行
- 其他零售業
- 新北市新店區
- 經歷不拘
- 高中以下
如果您想要一分穩定的工作！ 如果您想要嘗試不同的工作內容！ 如果您想要挑戰高薪！ 如果您想要增加職場條件與能力！ 如果您想要一份終身事業！ 這裡都可以完成您的如果。 我們是手機配件行，卻不是一般的小店老闆經營模式，更不是一般的店家經營理念 我們的團隊有熱情、有活力、有資源、創新、敢拼 ！ 我們有完整的教育訓練、薪資、獎金制度及升遷制度 ! 【基本工資＋獎金制度】 1.底薪27470起，正式人員平均35000-4萬 2.儲備店長4萬-6萬 3.商品獎金 4.技術獎金 5.業績獎金 6.勞保、健保、勞工退休金 7.員購優惠 8.員工旅遊、聚餐 -歡迎勇於面對挑戰的你加入我們的團隊- ● 您可以學到與得到 • 為客戶提供最人性化的服務，滿足顧客需求和期望，提高顧客對產品及店家服務的信任 • 產品介紹銷售、手機平板貼膜、店內庫存管理、售後服務、顧客關係維護、店務報表 • 透過打招呼、傾聽理解顧客之需求，向顧客展示及介紹商品知識以滿足顧客需求 • 不同類別商品的交叉行銷及連續銷售 • 達成個人及當店的目標，提升及發展店面營運 • 保持開放及正面的溝通態度與團隊溝通，永遠保持合作及熱忱 • 使商品陳列保持整齊及符合當店擺設原則 • 店面及店內整齊、清潔、商品展示、店面形象的維護與保養 • 庫存管理及庫存商品的完整性與安全 請您加入我們成為經營夥伴 歡迎預約面試，一同創造嶄新的未來 ! –
4/28 36K+高獎金 手機貼膜儲備幹部 (蘆洲)
- 凱乾科技股份有限公司
- 電子通訊／電腦週邊零售業
- 新北市三重區
- 3年以上
- 高中
1介紹清楚消費者有哪些選擇。 2並在選擇後幫客人貼好。 3然後完整告知公司所有對消費者最有利的方案。
4/28 儲備幹部召募-歡迎應屆畢業生
- 方圓細胞生醫股份有限公司
- 生化科技研發業
- 新北市汐止區
- 經歷不拘
- 大學
徵求各部門儲備幹部: 1. 臨床部-研究員 具實驗室工作經驗，熟悉臨床檢體處理並有分子生物學相關操作實驗經驗者為佳。 對研究工作有熱誠、細心且責任感強。 加分條件：有操作動物實驗經驗或具備醫檢師執照尤佳。 具病理、藥學、醫技背景優先考量。 2. 研發製造部-製程工程師 國內外大學化學ヽ工程或材料相關領域畢業，具備學/碩士資格者； 具實驗室工作經驗，熟悉分析儀器與實驗經驗者為佳； 對研究工作有熱誠、細心且責任感強； 加分條件：有生物醫學相關知識尤佳。 3. 業務發展部-業務發展部專員 商業、行銷或生命科學相關領域的學士學位或更高學歷 具備銷售、行銷或行政支援經驗 具備良好的溝通、協調能力與細心的工作態度 4. 行政部- 行政總務助理 大學以上學歷 具備1年以上行政相關工作經驗 熟悉辦公軟體操作（如Word、Excel、PowerPoint等） 具備良好的溝通、協調能力與細心的工作態度
待遇面議
員工20人
4/28 康是美(三重區)_門市人員(獎金上看8個月)
- 康是美_統一生活事業股份有限公司
- 百貨相關業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 高中
推薦您加入康是美的理由~ 康是美品牌精耕台灣27年以上，為打造消費者、夥伴&品牌的共好未來，我們在人員培育上定期分享流行彩妝趨勢/保養技巧，讓您走在時尚的前端，職涯上也分為基礎、進階&管理職培訓供夥伴能挑戰自我。 ※工作內容 1.顧客服務：商品諮詢和推廣、收銀結帳。 2.店務營運：檔期活動執行、商品查檢、補貨與盤點作業。 3.店型維護：店頭陳列佈置、門市環境維護。 4.區組支援：區組門市之間調動支援。 ※工作時間：須輪早、晚班，每日8小時，依照勞基法規定一例一休。 ※獎金 1.夜班津貼、商品銷售獎金、營運目標達成獎金、年終獎金、個人績效獎金。 2.任職一個完整年度，獎金上看8個月。 ※福利 1.年節賀禮：三節、勞動節、生日 禮金或禮品。 2.福儲信託：員工提撥金額公司再加碼，協助您累積另一筆退休金 。 3.其他福利：員工團體保險、子女教育獎助學金、旅遊補助。 ※教育訓練：新進員工將安排門市實習及數位課程訓練。 ※職涯發展：透過工作學習專業及經營管理，有機會擔任美麗諮詢師、彩妝師，或往管理職晉升。
4/28 餐飲營運管理人員
- 絲昆忒餐飲文化有限公司
- 餐館業
- 新北市新莊區
- 1年以上
- 高中
【品牌介紹】 你對創造難忘的用餐體驗充滿熱情嗎？如果是，我們有一個完美的機會給你！ 我們是一家全新的女性主題餐廳，預計將於四月開業。「Eatertainment」是我們的經營核心，除了滿足"食"的需求，還結合了娛"樂"元素，讓客人在用餐的同時能享受到更多有趣的驚喜體驗。如果你想在一個充滿活力且無壓力的環境中工作，歡迎加入我們的大家庭！ 【工作內容】 ※維持日常餐廳運營，確保效率和優質服務。 ※管理員工，維持積極的工作環境，確保符合公司的作業流程。 ※確認以及管理庫存。 ※迅速和專業地處理客人的詢問、意見回饋以及客訴問題。 ※確保餐廳內有乾淨和安全的環境。 ※與管理團隊定期開會，制定和實施提升業績和增加客戶滿意度的活動。 【排班制度】 平日1200-2300 假日1000-2300 中間排班九小時休息一小時，需要輪班。 【徵求條件】 1.具備餐飲業的經驗，以及良好的組織能力和客戶服務態度，並能夠靈活應對各種挑戰和變化。
4/28 電商營運主管/經理
- D+AF_朵芙時尚國際有限公司
- 鞋類／布類／服飾品零售業
- 新北市中和區
- 5年以上
- 專科
本職務需有電商管理經驗 1.品牌營運 2.建立管理系統及各部門KPI制定 3.電商平臺運營，包含官網優化及APP功能更新 4.客戶服務管理 5.跨部門協調，確保營運流暢和效率 6.具良好的領導及管理能力，能夠有效地管理團隊，推動團隊達成目標
4/28 42K+高獎金 手機貼膜副店長 (蘆洲)
- 凱乾科技股份有限公司
- 電子通訊／電腦週邊零售業
- 新北市三重區
- 3年以上
- 高中
我們正在各大賣場積極拓點中，需要合適的你(妳)來加入團隊 (膜將軍)是以手機貼膜、手機包膜、手機周邊商品販售為主要業務!!! 來這裡...你是專業的貼膜顧問。要提供客人相關的專業諮詢與服務…. 因此,不管你是否有相關經驗，加入我們都會有專業培訓 我們會教你一技之長，並且你會學習到最新的手機周邊相關知識…. 『工作內容』 1.手機貼膜、手機包膜 (會有專業培訓) 2.負責介紹及銷售門市商品。(我們會教你厲害的銷售技巧) 3.提供顧客之接待與需求服務及售後服務 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃週遭之整潔。 『薪資待遇/升遷機會』 <培訓生> 時薪176元 ->沒經驗我們提共30小時的培訓，考核通過升實習店員 <實習店員> 薪27,000元 ->表現優異三個月內升正式店員 <正式店員> 薪30,000元+獎金 ->表現優異三個月內升儲備幹部 <儲備幹部> 薪36,000+獎金(需有3年以上相關經驗，無經驗可培訓)->表現優異三個月內升副店 <副店> 薪42,000+獎金(需有5年以上相關經驗，無經驗可培訓) ->表現優異生店長 <店長> 薪48,000+獎金+團獎(需有5年以上相關經驗，無經驗可培訓) 優秀店長會升級為區經理，管理一個區的業務 優秀的區經理會升級為部長，管理北中南所屬的業務 『不適用說明』 ~~~工作在賣場(癮君子)不合適~~~
4/28 甜點領班
- Ponpie_澎派生活商行
- 餐館業
- 新北市板橋區
- 3年以上
- 學歷不拘
澎派需要 1.具備內場主管資歷3年以上 2.輔導各廚務工作改善，制定流程及督導執行效果 3.熟悉各項甜點製作，並能訂立ＳＯＰ標準流程 5.食材採購標準及成本控制與督導管理 6.食品安全衛生要求，督導管理 7.跨部門溝通協調能力 8.培訓人員之考核與教育訓練及管理 有興趣的你，履歷請附上 1）作品集 2）完整工作經歷 3）詳細自我介紹 履歷未符合條件者，不予通知面試// ▲需要對甜點有極大的熱忱和澎派一起學習成長的夥伴 ▲如果有興趣請準備履歷給我們吧！ ▲如有合適會通知面試，面試當天請攜帶廚服，須現場試做。
4/28 【高階主管】秘書
- iROO_依洛國際開發股份有限公司
- 鞋類／布類／服飾品零售業
- 新北市板橋區
- 2年以上
- 專科
1. 跨部門溝通協調 2. 會議安排及外部行程行事曆提醒通知 3. 檔案管理、資料搜尋整理 4. 各部文件送簽及發送、行政文書事務處理 5. 主管庶物及其他交辦事項 6. 辦公室環境維護整理 5. 其他主管交辦事務
4/28 司機隨扈專員
- 日商富地滋股份有限公司台灣分公司
- 傳直銷相關業
- 新北市中和區
- 2年以上
- 高中
1. 高階主管公務私人行程之接送 2. 協助辦理主管交辦事項 3. 協助公司及關係企業之事務與執行。 4. 需輪值早午班 本公司2023年員工平均年薪為15-18個月，嶄新規劃舒適的工作環境，竭誠歡迎有潛力的人才加入公司團隊。
4/28 芬妮珠寶連鎖銀樓 門市銷售顧問(新北市-五股泰山) 月休9天 正式員工含獎金最高可達60,000以上。
- 芬妮珠寶連鎖機構_芬妮銀樓
- 首飾及貴金屬零售業
- 新北市五股區
- 經歷不拘
- 高中
【JOIN US !!】 1.活潑大方、不怕生、愛聊天、口條流暢 2.具備協調及溝通能力、有服務熱忱、樂於挑戰 3.認真工作認真玩 ! 挑戰高獎金才有更好的生活品質 【工作內容】 1.產品介紹及銷售 2.良好的顧客接待及服務 3.訂貨、進貨及整理商品 4.維持店面清潔及整潔 5.分店良善互動及學習成長 【薪資結構】 1.底薪+忠誠獎金+達標獎金+全勤獎金(薪資因個人績效而變動) 2.不定期加碼獎金及特別貢獻獎金 【職涯發展】 1.無經驗可，從零培訓 2.到職一年可參與店長徵選，組織自己的團隊 3.到職兩年可參與珠寶設計，一圓設計師夢想 4.升遷管道為：銷售顧問-儲備幹部-店長-區主管-區執行總監 【休假制度】 1.月休9日(採排班制) 2.上班時間為12:00-21:30 3.公司每月教育訓練課程(約3hrs)
4/28 正、副班主任
- 私立森文理短期補習班
- 補習班
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 專科
在三重蘆洲深耕11年的教學團隊， 現正積極招募人才，歡迎你加入！ 《工作內容》 ＊櫃台行政:日常庶務、文書工作、班務管理 ＊問班介紹:新生皆為自行前來諮詢，不用陌生開發 ＊課程規劃:協助規劃學生的個別進度、安排課表 ＊師生聯繫:與學生、家長建立關係，保持良好溝通 ＊環境維護:最新科技掃地機器人會幫你 《上班時間》 ＊平日14:00~22:00 ＊週六09:30~19:00(輪早晚班) ＊週休二日，每學期排休 ＊週日公休，全員休假，補教業超級福利 《適合這樣的你》 ＊對教育有熱情、對教學有想法的你 ＊做事認真負責、享受成就感的你 ＊願意因材施教、願意用心付出的你 ＊招募有補教經驗的夥伴，一起創造更好的教育環境 ＊也歡迎無經驗的夥伴，經培訓後擔任教室正副班主任，參考【儲備幹部】一職， 《公司福利》 ＊基本保障：勞保、健保、勞退、特休、喪假、產假、育嬰假等法定休假 ＊專屬福利：團體保險、年終獎金、三節禮品、零食櫃、下午茶、結婚/生育禮金、部門聚餐、春酒/尾牙…等等 ＊升遷績效：老闆不小氣，正副主任享有績效獎金、達標獎勵，制度化的升遷管道，讓你發展順利 ＊員工職涯：本團隊有長期展校的計畫，期待共創更大的舞台 ＊工作環境：教室環境乾淨明亮，團隊合作氣氛融洽 《老闆有話要說》 ＊我們的工作並不輕鬆，但是有絕對的成就感 ＊我們從開校第一天，就堅持不打招生電話，現在靠著學區口碑年年滿班 ＊我們還有拓展新校的計畫，需要更多優秀的夥伴加入我們 ＊按能力及經驗敘薪40000元~60000元，另有業績獎金
4/28 芬妮珠寶連鎖銀樓 門市銷售顧問(新北市-新莊區) 月休9天 正式員工含獎金最高可達60,000以上。
- 芬妮珠寶連鎖機構_芬妮銀樓
- 首飾及貴金屬零售業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 高中
【JOIN US !!】 1.活潑大方、不怕生、愛聊天、口條流暢 2.具備協調及溝通能力、有服務熱忱、樂於挑戰 3.認真工作認真玩 ! 挑戰高獎金才有更好的生活品質 【工作內容】 1.產品介紹及銷售 2.良好的顧客接待及服務 3.訂貨、進貨及整理商品 4.維持店面清潔及整潔 5.分店良善互動及學習成長 【薪資結構】 1.底薪+忠誠獎金+達標獎金+全勤獎金(薪資因個人績效而變動) 2.不定期加碼獎金及特別貢獻獎金 【職涯發展】 1.無經驗可，從零培訓 2.到職一年可參與店長徵選，組織自己的團隊 3.到職兩年可參與珠寶設計，一圓設計師夢想 4.升遷管道為：銷售顧問-儲備幹部-店長-區主管-區執行總監 【休假制度】 1.月休9日(採排班制) 2.上班時間為12:00-21:30 3.公司每月教育訓練課程(約3hrs)
4/28 三鶯樹區-（鶯歌急徵）社區代管期總幹事
- 雄衛保全股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 新北市鶯歌區
- 1年以上
- 學歷不拘
代管期成立初期事務較爲繁瑣， 需有耐性能協助做委員會與建設公司溝通協調， 社區事務尚需規劃、制定等時期
待遇面議
員工350人
4/28 芬妮珠寶連鎖銀樓 門市銷售顧問(新北市-三蘆區) 月休9天 正式員工含獎金最高可達60,000以上 (即將額滿 最後1名)
- 芬妮珠寶連鎖機構_芬妮銀樓
- 首飾及貴金屬零售業
- 新北市蘆洲區
- 經歷不拘
- 高中
【JOIN US !!】 1.活潑大方、不怕生、愛聊天、口條流暢 2.具備協調及溝通能力、有服務熱忱、樂於挑戰 3.認真工作認真玩 ! 挑戰高獎金才有更好的生活品質 【工作內容】 1.產品介紹及銷售 2.良好的顧客接待及服務 3.訂貨、進貨及整理商品 4.維持店面清潔及整潔 5.分店良善互動及學習成長 【薪資結構】 1.底薪+忠誠獎金+達標獎金+全勤獎金(薪資因個人績效而變動) 2.不定期加碼獎金及特別貢獻獎金 【職涯發展】 1.無經驗可，從零培訓 2.到職一年可參與店長徵選，組織自己的團隊 3.到職兩年可參與珠寶設計，一圓設計師夢想 4.升遷管道為：銷售顧問-儲備幹部-店長-區主管-區執行總監 【休假制度】 1.月休9日(採排班制) 2.上班時間為12:00-21:30 3.公司每月教育訓練課程(約3hrs)
4/28 康是美(板橋區)_門市人員(獎金上看8個月)
- 康是美_統一生活事業股份有限公司
- 百貨相關業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 高中
推薦您加入康是美的理由~ 康是美品牌精耕台灣27年以上，為打造消費者、夥伴&品牌的共好未來，我們在人員培育上定期分享流行彩妝趨勢/保養技巧，讓您走在時尚的前端，職涯上也分為基礎、進階&管理職培訓供夥伴能挑戰自我。 ※工作內容 1.顧客服務：商品諮詢和推廣、收銀結帳。 2.店務營運：檔期活動執行、商品查檢、補貨與盤點作業。 3.店型維護：店頭陳列佈置、門市環境維護。 4.區組支援：區組門市之間調動支援。 ※工作時間：須輪早、晚班，每日8小時，依照勞基法規定一例一休。 ※獎金 1.夜班津貼、商品銷售獎金、營運目標達成獎金、年終獎金、個人績效獎金。 2.任職一個完整年度，獎金上看8個月。 ※福利 1.年節賀禮：三節、勞動節、生日 禮金或禮品。 2.福儲信託：員工提撥金額公司再加碼，協助您累積另一筆退休金 。 3.其他福利：員工團體保險、子女教育獎助學金、旅遊補助。 ※教育訓練：新進員工將安排門市實習及數位課程訓練。 ※職涯發展：透過工作學習專業及經營管理，有機會擔任美麗諮詢師、彩妝師，或往管理職晉升。
4/28 營運管理主管
- 茸茸樂援股份有限公司
- 殯葬服務業
- 新北市汐止區
- 經歷不拘
- 大學
主要工作內容 : 1、處理相關的行政與文書事務、整理與保管資料 2、工作排程管理，優化服務SOP。 3、簡報、合約與相關文件閱讀、修改及溝通。 4、維繫內部、客戶之間的良好關係與公關形象 5、經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 6、 具備獨立作業能力，偶爾可配合彈性上下班 。 具備加分的特質項目： 1、組織能力：安排和管理工作流程，需要有效地安排會議、制定時間表、管理文件等。 2、時間管理能力：同時應對多個任務，能夠合理分配時間，確保所有任務都能按時完成。 3、溝通技巧：與各個層級的人員進行溝通，包括同事、客戶，準確傳達信息並避免誤解。 4、機智應變能力：遇到突發情況或問題，能夠迅速做出明智的決策和應對應急情況。 5、保密性：能夠嚴守機密，不洩露任何未經授權的信息。 6、團隊合作：需要與不同團隊的人合作，有效地與同事協調合作，共同完成任務。
4/28 芬妮珠寶連鎖銀樓 門市銷售顧問(新北市-中和/永和區) 月休9天 正式員工含獎金最高可達60,000以上。
- 芬妮珠寶連鎖機構_芬妮銀樓
- 首飾及貴金屬零售業
- 新北市永和區
- 經歷不拘
- 高中
【JOIN US !!】 1.活潑大方、不怕生、愛聊天、口條流暢 2.具備協調及溝通能力、有服務熱忱、樂於挑戰 3.認真工作認真玩 ! 挑戰高獎金才有更好的生活品質 【工作內容】 1.產品介紹及銷售 2.良好的顧客接待及服務 3.訂貨、進貨及整理商品 4.維持店面清潔及整潔 5.分店良善互動及學習成長 【薪資結構】 1.底薪+忠誠獎金+達標獎金+全勤獎金(薪資因個人績效而變動) 2.不定期加碼獎金及特別貢獻獎金 【職涯發展】 1.無經驗可，從零培訓 2.到職一年可參與店長徵選，組織自己的團隊 3.到職兩年可參與珠寶設計，一圓設計師夢想 4.升遷管道為：銷售顧問-儲備幹部-店長-區主管-區執行總監 【休假制度】 1.月休9日(採排班制) 2.上班時間為12:00-21:30 3.公司每月教育訓練課程(約3hrs)