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儲備菁英保障5萬x12個月,享價值300萬培訓*最快1年3個月升店長!(年度旅遊競賽)*B

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 高中

【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障,不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,『健走活動』打造健康生活職場。 【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步!」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 想看更多_Facebook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

待遇面議 員工3000人
0~5人應徵

★★2024應屆畢業生★★【饗賓集團摘星計畫-外場幹部】

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 大學

饗賓人具備「認真」、「用心」、「有熱忱」、「有能力」的特質,期望透過遴選尋求具備上述特質的正港饗賓人!! 為期12個月培訓方式,期間提供現場工作站實務訓練、一階主管管理課程,快速學習管理。 職場導師手把手帶領讓你短時間內融入饗賓DNA,加速吸收管理職能與成長發展,進而淬煉成優秀的幹部人才,一起讓饗賓成為最受期待的餐飲品牌。 【招募對象條件】 ▲申請時間:2024年04月01日-06月30日 ▲申請資格 大專院校2024應屆畢業生 科系限制:餐飲、觀光、餐旅、廚藝、文管、商管學院 條件限制:有饗賓或其他廠家半年以上實習經驗 饗賓計時同仁 定義:任職於饗賓集團,服務計時達500小時 條件限制:2024年應屆畢業生 加分條件:任職期間表現優異優先考量 【薪資】 培訓薪資:月薪42,000元(底薪36,000元+計畫津貼6,000元) 培訓通過者:依據培訓期一年考核表現任聘為服務訓練組長,並依照公司需求進行區域分發。 【招募流程】 第一階段:書面審查,依職缺招募需求審查,擇優者進入面試階段 第二階段:初選面試-書面審查通過則具備初選面試資格。另通知面試日期、地點 第三階段:決選面試,初選面試通過者具備決選面試資格。另通知面試日期、地點,面試決選通過者即進入本計畫。 饗賓歡迎想要在餐飲業中發展,具備認真、用心、有熱忱、有能力的你,加入我們! 報名連結:https://survey.feastogether.com.tw/s/DVLxR (請透過問卷連結進行報名,才算報名完成喔!)

0~5人應徵

【保障5萬x12個月】彈性工作8小時,360小時培訓,挑戰百萬年薪*(科技輔助效率高,挑戰百萬年薪,三年購屋*)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障,不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,『健走活動』打造健康生活職場。 【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步!」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 想看更多_Facebook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

待遇面議 員工3000人
0~5人應徵

5/04 台北區店經理

  • 新北市板橋區
  • 2年以上
  • 高中

★我們不需要週週開會,一個月只有一次幫助你更好帶領團隊創造更多業績的會議。 1.產品銷售諮詢服務 2.產品售後服務 3.客訴抱怨處理 4.學習能力佳、擅長溝通可規劃及執行產品教育訓練。 5.具抗壓性、責任感、良好溝通能力、執行力強。 6.歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願者。 (前期需先學習認識公司產品,後與客戶接洽,售後服務) 7.上級交辦事項優先分配工作順序 只要您抗壓性強、富有責任感有良好溝通能力以及企圖改變自己人生,躍升人生勝利組的機會就不會只是喊喊口號! 歡迎您加入優秀有執行力的千山團隊,【開啟百萬年薪】

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11~30人應徵

5/04 鶯歌送貨司機(周休三日)

  • 新北市鶯歌區
  • 2年以上
  • 高中以下

試用期薪資結構如下 基本底薪28500(內含廠務工資及外勤加給)+勞健保勞退津貼4000+全勤2500 合計35000元 意外險由公司全額提供 正式員工薪資結構如下 基本底薪28500(內含廠務工資及外勤加給)+勞健保勞退津貼4000+全勤2500+責任津貼3000 合計38000元(任職滿半年調薪至40000元) 意外險由公司全額提供 三節禮金+年終獎金+年度調薪+升遷…完整福利 上班時間表(固定只休周三周六周日”其餘假期不休”年假除外) 周一早上8點到晚上8點 周二早上8點到下午5點 周三為固定休假日 周四中午8點到晚上8點 週五早上8點到下午5點 周六為固定休假日 周日為固定休假日 勞健保:本公司提供勞健保勞退津貼”須於上班日起自行加入檳榔工會勞健保 主要工作內容 1內廠出貨前置作業 2客戶配送及收款 【工作條件】: 1、手排駕照 2、認真、肯學習、負責任"人品佳 【公司介紹】: 本公司為全台荖葉及檳榔大盤批發。 目前在全國有北中南宜四個據點,其中以鶯歌廠為大北區配銷中心。 公司正派經營、誠信第一的理念,在所有同仁的努力之下,本公司在業界的成長和規模,幾乎是全台第一,非常值得願意奮鬥打拼的你投入。 董事長也以企業家的精神經營公司,讓所有的同仁能夠在公司的正確帶領下,一起打造一個有競爭力的幸福企業。 我們就像一個大家庭,歡迎你的加入!

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11~30人應徵

5/04 品牌儲備幹部【薪資+獎金35,000元~66,000元↑】【汐止分公司】

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 專科

❤ 專業的品牌 【臺灣 X 美國】 美國知名汽車精品品牌獨家代理 【工作內容】 1.負責活動現場營運、控管現場秩序。 2.產品庫存與資產管。 3.配合公司檔期活動,完成公司交付任務與目標。 4.掌握各項設備、服務作業,確保產品與服務品質。 【專業培訓】 ☑️專業SOP系統,主管1對1親自指導,從無到有。 ☑️兩週一次的培訓主管課程 ☑️提升自身能力,成為培訓員工的領導人。 ☑️經營產品行銷,品牌形象曝光。 【超讚福利】 ❤️完整3.6.9升遷計劃 ❤️不定時聚餐、聚會 ❤️員工團體保險 ❤️國內旅遊、國外旅遊 ❤️春酒、員工運動會 ❤️全勤獎金、激勵獎金、績效獎金 ❤️國定假日休息/週休二日 ◆歡迎有企圖心、敢拚、敢衝的夥伴加入我們 ❤可配合立即上班者優先錄取 ❤ (請撥打電話預約☎ 主動爭取面試機會,也可以透過LINE預約。)

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6~10人應徵

5/04 觀光工廠 【親子遊戲區管理幹部】(土城/頂埔捷運站)

  • 新北市土城區
  • 3年以上
  • 高中

知名烘焙品牌~【聖瑪莉】門市儲備幹部擴大徵才~~ 只要你勇於接受挑戰、對門市服務極具熱忱, 對工作的態度主動積極,並樂於與夥伴分享經驗, 歡迎擁有門市餐飲零售工作經驗的你,加入我們的行列~ 住土城區/三峽區/樹林區佳 ※工作內容: 1. 依公司標準化流程提供優質服務品質滿足顧客需求 ( 麵包,蛋糕區收銀服務、觀光工廠作業區導覽,產品包裝/銷售、咖啡/飲料調製等 ) 2. 積極達成門市營業目標 (主動把握銷售機會,並用心商圈經營) 3. 與小朋友及家長互動,維持場內秩序及小朋友安全維護。 (給予顧客最安心的體驗) 4. 關懷並激勵門市工作夥伴,並樂於指導新進同仁 (兼善天下的胸懷,分享工作經驗及精隨,培養個人領導力) 5.顧客抱怨與客訴處理 6.簡易的遊樂器材維修、設備清潔保養環境清潔與維護管理 7.統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 **此職務為月休八天 ** ※觀光工廠營業時間:平日10:00~18:00、假日09:30~19:00

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0~5人應徵

5/04 儲備幹部. 正職早餐夥伴(麥味登板橋實踐)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

**人員教育訓練.人力成本控管(店長職務). **需兩個月內完成工作站檢核 1. 監督和協調店內的營運和日常作業。 2. 排班與分配工作給員工,並且確保所有員工遵守店鋪流程。 3. 維護餐點品質,並確保客人滿意度。 4. 管理銷售和市場活動,以提高銷售額和業績。 5. 監控成本,尋找並實現節省成本的方法。 基本營運 1.前置作業.備料 2.煎台.餐點料理 3.麵包台.餐點組合 4.櫃檯點餐.製作飲料 儲備幹部 需長期人員 月休八天 上班時間06:00-14:30 需兩個月內完成工作站檢核 工作內容 新進人員教育訓練.人力成本控管.客訴處理 員工聚餐 員工旅遊 老闆不定時餵食 勞健保及勞退 三節獎金 年終獎金 生日禮金 來上班皆有供餐 不怕你吃 只怕你不吃 吃過試過才能將餐點介紹給客人

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0~5人應徵

5/04 一對一私人健身教練 ( 板橋店 )

  • 新北市板橋區
  • 2年以上
  • 大學

新北板橋第一家健身工作室,專營一對一私人教練課程,深耕在地、追求卓越服務、注重教學品質,營運至今已邁入第八年,致力推廣運動,熱衷於將多元的運動派別融合。我們的私人教練不硬性要求運動相關科系或運動背景,但務必務必務必需熱愛運動與教學。擁有教練相關證照佳,或有一健身專長 ( 如慢跑很強、對網球很有興趣等 ),對自由重量訓練有一定的教學基礎與經驗與 3 到 5 年工作經驗佳。 1. 進行一對一教練課程的規劃、訓練與基礎飲食營養建議 2. 協助於現場之行政事務,適時引導新生與提醒使用安全 3. 一週會另安排二至四堂小班團體課,依照人數另提供課費 3. 需協助管理設備與器材清潔 4. 公司非常非常非常注重環境整潔,需要具備打掃常識與細心耐心 5. 不定期配合新聞議題採訪 需輪班 每月底排下個月班表 早班為 09:00 - 17:30 晚班為 13:30 - 22:00 ( 週末為 11:30 - 20:00 ) 工作地點: 新北市板橋區文化路二段24號.45號 薪資結構: 底薪 + 課程(數量)獎金 初期平均也能坐落五萬元以上 初期將進行一個月的專業培訓,培養跨領域能力、應對、行銷留客、提升簡報製作與口說能力、品牌建立概念…等,以及依據自身有興趣之運動項目,提供相關證照考取建議、提供多元職涯發展方向,因此無經驗也免擔心! 公司福利: 1. 會有一些公關贈品、禮券、不健康的食物提供 2. 協助教練完成進修 3. 每年的五星級員工旅遊與員工聚餐 4. 新聞截圖紀念

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0~5人應徵

5/04 36K-40K OMY BURGER早午餐-儲備幹部

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

OMY Burger 【徵】的就是你 ★我們提供穩定和愉快的工作環境。 ★不定期的員工聚餐。 *完善福利制度: 勞保、健保、加班費、月休6-8天 *特別休假、勞退提撥金、 *供餐福利、尾牙 *主管完善升遷制度 *獎金:三節獎金/禮品、年終獎金 【工作內容】 1.進行餐點製作或櫃檯收銀 2.客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 3.可在快節奏及壓力的環境下工作 4.能輪替各項工作站 5.執行主管交辦事項 6.無經驗可,QB經驗或早午餐店經驗者佳 7.可配合門市輪調 【休假制度】 月休6-8天 【薪資升遷】 加盟主:輔導內部創業加盟 店長:起薪40,000~45,000 副店長:起薪38,000~41,000 儲備幹部:起薪35,000~38,000(1年早午餐經驗) 正職人員:起薪32,000~35,000 (實際升遷視個人學習進度和展店計畫而定) 【短期勿擾,請自我評估】 1.有體力能早起,不會常遲到 2.不會無故請假 3.有信心能任職滿一年

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0~5人應徵

5/04 行政助理專員(會開車優先)

  • 新北市三峽區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責一般文書資料處理 2.辦理核銷事宜 3.業務案件調整協商、洽公 4.收發公文並處理會簽文件 5.主要配合停車管理業務、結帳 6.須配合輪值班(11-21:00)輪待機,排休2日 7.主管交辦事項 需會開車(有公務車)自備機車

月薪33,000~38,000元 遠端工作
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6~10人應徵

5/04 【新北聯合徵才】 Curves _可爾姿_運動健身顧問_儲備幹部

  • 新北市板橋區
  • 2年以上
  • 高中

Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌!! Curves (可爾姿)讓所有女性,由內而外散發自信健康的美麗光彩。 【Curves 的榮耀】 ✔榮獲 <工商時報>第五屆服務業大評鑑服務業金牌獎 ✔榮獲 2017<天下雜誌>金牌服務獎"運動中心類"的第一名 【自我成長】 1. 自我發揮: 歡迎愛笑、好動、愛說話的妳。 2. 自我成長: 工作不會輕鬆,但會得到團隊的支持與肯定。 3. 快樂學習: 健身的專業=曲線+美麗+自信 4. 溝通能力: 人際應對學習,享受助人快樂。 5. 團隊相處: 一個人可以走的快,一群人會走得遠。 【具意義的工作】 1. 專業指導:運動指導,幫助會員達成目標。 2. 活動企劃:發揮創意想像來設計活動,使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌行銷:每月多彩多姿的活動, 發傳單、客戶製造、肌肉訓練推廣。 4. 進階舞台 : 有機會擔任 專業項目講師、專業項目督導。 5. 社會回饋:關注女性議題,募集物資、推廣婦癌篩檢,幫助世界更美好。 【專屬福利】 一、安心保障 -月休八天: 週日固定休,週六排休(週六營業3小時)。 -保障底薪: 試用期保障底薪。 -免費項目: 免費制服、免費瘦身運動、團隊餐飲福利金。 二、安心發展 -無須經驗: 從0開始,提供完整培訓課程。 -免費訓練: 完整專業課程,協助考取證照,無強迫付費訓練與課程。 -職涯規劃: 多樣性選擇培訓,如教練、督導、講師、店主管。 三、專屬福利 -生日休假: 工作滿一年即可申請 -免費制服 -海外旅遊: 提供補助金。 -團隊獎金: 3~6月後開始領取。 Curves教練是個非常有趣、有成就感的工作! 不論有無相關經驗,本公司皆會進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、樂於助人的夥伴。 工作時間:(一)~(五) 11:00~21:30 (六) 10:00~13:30 週日 公休 喜歡與人接觸的服務業,期待工作時數可以正常合理,希望假日可以跟家人朋友相處,Curves是妳的好選擇。 我們是全球最大連鎖健身第一品牌,也是台灣分店最多的運動中心。有別於傳統大型健身中心,是專為女性打造的器材與健身計劃,是讓女性能夠安心、健康、愉快的運動和工作環境。 上網了解更多訊息 台灣官網 http://www.curves.com.tw/ 官方部落格https://www.curves.net.tw

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0~5人應徵

5/04 台北新莊宏匯廣場 門市人員

  • 新北市新莊區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

[特質需求] 喜愛面對人群、懷抱熱誠、具親和力、主動積極 良好團隊意識、邏輯清晰、不畏挫折、有責任感 善於溝通表達、靈活變通、活潑外向、善於互動 [職務內容] 商品介紹及結帳服務,並與消費者建立良好關係 維護商品陳列視覺,及門市櫃點環境整潔 商品銷售紀錄填寫及門市櫃點商品庫存盤點 配合落實公司政策及市場行銷策略 ★如果你也是充滿正能量~喜歡跨領域的工作挑戰~ ★如果你也屬於越挫越勇~困境中能自我調整步伐~ ★如果你想要的是工作夥伴~而不是指令機制職場~ ★如果你想要個大展身手的舞台~歡迎與我們聯繫~ ★歡迎加入藍懿,一起開創價值~創造自己的收入~

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6~10人應徵

5/04 聖瑪莉馬偕醫院門市【門市儲備幹部】(起薪三萬五,居住三重區佳)

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 高中

只要你勇於接受挑戰、對門市服務極具熱忱, 對工作的態度主動積極,並樂於與夥伴分享經驗, 歡迎擁有門市餐飲零售工作經驗的你,加入我們的行列~ ※工作內容: 1. 依公司標準化流程提供優質服務品質滿足顧客需求  (收銀服務、產品包裝/銷售、咖啡/飲料調製等) 2. 積極達成門市營業目標   (主動把握銷售機會,並用心商圈經營) 3. 按公司對品質和安全的規範程序執行工作   (對食品安全衛生嚴格把關,給予顧客最安心的美食體驗) 4. 關懷並激勵門市工作夥伴,並樂於指導新進同仁   (兼善天下的胸懷,分享工作經驗及精隨,培養個人領導力)

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0~5人應徵

5/04 3.8-4.5K 正職 【啉啉精釀 - 林口】 餐飲 / 儲備幹部

  • 新北市林口區
  • 經歷不拘
  • 高中

啉啉精釀:我們致力發揚台灣本土酒水飲食,在林口的完美的社區聚點!提供新鮮台灣本土精釀啤酒搭配經典台式小食。啉啉每日從下午就會開始服務社區街坊,提供一個輕鬆的聚會好去處。 在哪裡:啉啉 林口 文化三路一段 上班時間:8小時(視情況加班),需早晚輪班,並接受工時挪移調整 要做什麼: 1. 待客如相識的鄰居街坊朋友 - 既然相識態度當然就會好(不用說也知道) 2. 介紹上檔的台灣本土精釀啤酒,也藉此分享與交流精釀的知識 (就聊天嘛) 3. 輪調內外場 4. 基本客人帶位,酒水飲食介紹,倒酒,送餐 與 結帳 5. 簡易廚房備餐 6. 開店準備 或 收店清潔打掃 7. 最重要 .... 喜歡精釀啦! 福利?有!: 1. 達標每日來喝一杯(精釀)獎勵獎勵 2. 三節送禮(傳統一定要的啦!) 3. 開工紅包(怎麼能少呢?) 4. 你/妳生日,一樣來喝一杯啦! 5. 勞保,健保,退休金提撥 6. 每季大家來吃一餐好的 7. 員購一定有優惠 ------【我是分割線】-------- 8. 入職滿六個月年假10天,工作滿二年後按勞基法 (正職人員) 9. 每年3天全薪病假 (正職人員) 10. 每二年健檢補助12,000 (正職人員) 11. 年終獎金保障一個月 (正職人員) 12. 每年一次國內、外員工旅遊或旅遊補助 (正職人員)

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0~5人應徵

5/04 【米特才藝中心】專櫃人員(中和環球購物中心Global Mall)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 專科

喜愛孩子你的機會來囉! 米特才藝中心徵求新夥伴,沒有經驗也沒有關係,完整的員工訓練,讓你馬上上手,讓我們一起陪伴孩子玩出無限可能! 本次徵才為 手作才藝老師既專櫃人員 工作時間配合百貨營業時間,適合應屆畢業生及轉職者! 米特才藝中心總部在新北市林口區,林口校立志於各式兒童課程,幼兒樂高積木、動力機械、EV3機器人程式、幼兒繪畫美術、科學創意美術、小背包探險營、桌遊課程,樂高玩具販賣、陪伴孩子們成長,孩子們的笑容是我們堅持的原動力。 2021年起逐漸拓展新版圖於各大百貨,帶領各地區幼兒一起遇見美好教學! 只要您對我們的工作充滿熱情,非相關科系、有興趣者,歡迎加入我們!※ 我們將提供專業教育訓練,完整的師資等級晉升制度。 工作內容: (1)與小朋友作互動教學(樂高機器人/黏土捏塑/兒童美術/拼豆手作/動力沙/流體藝術/奶油膠/史萊姆)。 (2)課程說明、產品介紹銷售。 (3)各項商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 (4)共同維持良好的專櫃創作環境。 (5)彈性排休輪班制(月休8-10天),休假依勞基法規定。 工作資格: 1.個性樂觀、有責任感、細心耐心、學習態度良好、喜歡跟家長及小朋友互動者。 2.口齒清晰、反應靈敏、企圖心強、抗壓性高、溝通能力佳。 ※歡迎喜愛教學及創作的您加入米特大家庭※ 工作待遇: 正職:月薪 30000起 獎金:達標季獎金5000~20000+年終獎金

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0~5人應徵

5/04 一沐日永和樂華店正職夥伴

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.進行飲料之調製。 2.負責製作半成品物料(無明火、有冷氣) 3.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 4.負責清洗餐具、吧台設備以及維護周遭工作環境。 5.外送(配合外送平台) 正職人員薪資34000元起 就職後如表現良好將定期考核調薪(2000~6000) 每個月考核分數將會作為年度考核分數的依據 依照年度考核分數發放年終獎金 每位夥伴的付出與貢獻度,將實際反應在薪酬上,只要你/妳肯努力,我們就敢給! 本店具完整的教育訓練以及良好的工作氛圍與環境! 上班時間:排班制、每日8.5小時(含休息) 福利:勞健保、勞退6%、年終獎金、久任獎金、生日禮金、員工聚餐、尾牙+抽獎、特休假、員工旅遊、員工飲品、員工制服、夏天有冷氣吹、良好升遷制度、勞基法規定加班費 我們正在尋找一位有熱情、負責任,且擁有豐富調酒經驗的調酒師吧檯人員加入我們的團隊。此職位有很大的發展前途,能夠提供豐富的工作經驗和學習機會。如果您喜歡與人互動和溝通,並對製作和調配各種飲品充滿熱情,歡迎加入我們的團隊。 如果您對這個職位感興趣,歡迎提交您的履歷表,我們期待著與您見面!

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6~10人應徵

5/04 國小課後班駐校行政(新北市)

  • 新北市泰山區
  • 2年以上
  • 大學

於國小校內課後照顧課後社團從事行政工作者 1.協助孩童完成當天功課,並注意作業的正確性。 2.具備良好溝通能力 3.行政文書作業, 電腦文書處理能力佳 4.協助課後班活動事務 5.有學校課後照顧或代課經驗者佳 6.具教師證或曾任學校代理教師或180小時課後照顧服務課程結訓或教保員 備機車者佳 薪資30000~35000(視學經歷起薪) **工作地點公立國民小學內,工作時間11:00-19:00**

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0~5人應徵

5/04 兼職健身教練

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作項目及範圍 1.協助公司進行行銷推廣活動 2.教練課程、小班課程教學。(課費另計) 3.課程銷售及後續學員服務。(課費另計) 4.維護場館使用者的安全及適時指導。 5.維護健身房器材及整潔、櫃檯行政工作。 ___ ▓ 獎金及待遇說明: 1. 授課執行獎金: 依據教練當月課程執行之『銷課履約金額』加總給予抽成。 2. 升段績效加成獎金: 通過各級內部考核後 依據教練執行『堂數』給予額外加碼獎金。 3. 業務推廣獎金 ___ ▓ 工作條件 1. 具備體適能相關證照佳 2. 對健身工作室事務有興趣者佳 徵才Q&A請參考以下連結 https://reurl.cc/XmA4GE

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5/04 店長

  • 新北市汐止區
  • 2年以上
  • 大學

現場營運管理 店內促銷活動策劃、施行、行銷宣傳 營業報表紀錄、分析 POS系統操作、會員系統管理 突發狀況危機處理 其他公司交辦事務 人事管理 櫃檯人員及教練基礎教育訓練 排班及出勤管理 顧客相關對應 櫃檯接待 設備維護清潔 顧客疑問解答、運動設施解說 希望能培養出全方位的店長接班人。

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