5/31 總務人員
- 名昇教育股份有限公司
- 其他教育服務業
- 新北市汐止區
- 經歷不拘
- 高中以下
1. 清潔維護辦公室、宿舍及會議室等，以使同仁有舒適的辦公環境。 2. 採購及維護事務機器及家電用品，以有效管理各部門之採購需求。 3. 落實公務器材及公務車之使用管理規則，以滿足同仁使用之需要。 4. 採購並維護辦公事物及庶物用品，以有效管理各部門之採購需求。 5. 採購並維護印刷用品及書報雜誌，以有效管理各部門之採購需求。 6. 執行辦公室之租賃與買賣事務之辦理，以提供符合各部門在使用空間上的需求。
5/31 會計暨人事行政管理主管
- 富庶企業有限公司
- 金屬表面處理及熱處理業
- 新北市新莊區
- 1年以上
- 學歷不拘
1. 處理相關支付之發票、單據及帳務處理。 2. 處理客戶應收款項帳務。 3. 處理其他一般會計帳務。 4. 協助各項作業流程改善及內控流程規劃及掌握。 5. 協助主管代辦事項 6. 人事管理工作 7. 人員出缺勤管理 8. 新進人員加退保作業 9. 勞健退異動申報作業 需要有下特質，將是我們的好夥伴： 1.具備基本文書能力 2.做事細心謹慎，懂得舉一反三 3.懂得各單位互相協調，做事事半功倍 表現優良的您，我們能夠給予的： 1.工作出席正常者，固定提供全勤獎金 2.每個月提撥工作績效獎金 3.每年年終保底一個月以上 期待您的加入~
5/30 行政人事主管
- 康霈生技股份有限公司
- 生化科技研發業
- 新北市汐止區
- 5年以上
- 大學
1. 公司規章制度修訂與推動。 2. 設計、管理與執行公司的績效管理。 3. 規劃與執行公司的年度教育訓練。 4. 薪酬作業管理與獎金制度擬定。 5. 人員招募管理、出缺勤管理、勞健保加退保管理。 6. 規劃及覆核行政總務相關作業。 7. 規劃並執行員工福利與相關活動。
待遇面議
員工50人
5/30 執行長室| 行政專員【歡迎熱情、善於溝通、做事細心的你加入團隊！】
- 歐悅國際股份有限公司
- 旅館業
- 新北市新莊區
- 1年以上
- 大學
【職務描述】 1.協助制度建立及梳理使流程更完整順暢。 2.經營管理事項協助，使作業完整。 3.行程安排，確保行程順暢。 4.管理報表維護，讓資訊更加快速透明。 5.文件建檔及提供，協助內部快速作業。 6.學習營運管理事項，培育為核心團隊一員。 【人格特質】 1. 溝通能力良好：希望善於溝通能從中與主管溝通，並給予同仁激勵與熱情。 2. 組織能力良好：協助內部管理稽核制度建立(例如：整合標準化制度流程,規劃及推動各項管理規章及制度) 3. 具有高度責任感：希望能夠認知和認同自己的責任，並將之付諸實行的行動和決心。 4. 具有高度抗壓性及願意挑戰自己的決心。 5. 具有獨立思考能力：希望能不受資訊爆炸的現況左右自己獨立思考及判斷事物的能力。 6. 具有正直，正面及樂觀的人格特質。 7. 具有高度學習：保持學習的心情進而讓自身與公司一同成長。
5/30 [PAM] 商場物業副理 (新北市林口區/團隊擴編)
- JLL Taiwan_仲量聯行股份有限公司
- 不動產經營業
- 新北市林口區
- 5年以上
- 專科
What this job involves: • 負責商場所有承租戶之總籌及輔佐督導管理團隊。 • 協調各承租戶各項供需問題及申訴處理。 • 承租戶溝通及反應之問題初步排除。 • 各項工程及承租戶室內裝修之監督、協調、控管。 • 負責督促物管所屬委外廠商工作之推動及規劃。 • 輔佐管理監督工作之處理（保全、清潔、機電、行政）及本工程進度施工監督與驗收。 • 設備合約廠商績效管理及設備問題協調溝通。 • 處理各項建物緊急狀況應變及人員指揮調度。 • 編列年度收支預算、維護支出預算及廠商合約執行 • 管理年度預算與制定年度營業計劃執行。 • 審查月、季、年各項預算支出及執行管理。 • 提出年度Capex改善計畫及支出預算規劃編列。 • 提出建築物及商場的改善建議。 • 協調聯繫政府相關機關、治安單位，配合本公司安全需求，支援安全工作。 • 現場管理團隊人員訓練、考核及計畫執行之輔佐督核。 • 設施資產設備及各類物料安全庫存量之盤點與管理。 • 各類簽呈及管理費報表之審核。 • 各項相關會議主導與執行（部門會議，管理中心週、月、季會，承租戶會議） • 每月月報製作及審核。 • 團隊人員工作評核。
待遇面議
外商公司
5/30 電商營運/電商助理（KPOP)
- 元捷企業有限公司
- 其他商品批發業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.平台上架 （蝦皮/官網） 2.商品建檔（ERP系統建檔） 3.新品提案，收集市場與競品資料，進行分析與制定策略，提升競爭力 3.分析銷售報表，改善銷售狀況 4.管理庫存狀況，調整庫存 5.安排進補貨 6.管理及優化商品頁面 7.完成主管交代事宜 加分條件： 1.熟悉kpop 2.具備數據分析彙整能力，熟悉Excel佳
5/30 【藍海淨水】內勤主管 新莊店 ($45000含獎金)
- 藍海淨水科技有限公司
- 其他零售業
- 新北市新莊區
- 1年以上
- 高中
工作內容 1.維修客服問題處理 2.基本約單作業 3.分配作業及管理能力 4.KPI達成管理能力 5.門市銷售支援需求 6.事業體各辦公室支援需求 7.負責教育訓練 8.基本行政帳務處理 具備能力： 1.維修客服處理能力 2.電話客服基本能力 3.配合度抗壓力高 4.一般基本作業能力 5.機動性支援能力 6.基本行政帳務處理。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 到職其他條件： 1. 需施打3劑新冠疫苗完畢。 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5. 享勞健保及勞退 6. 不定期聚餐 7. 公司零食櫃充足
5/30 業務部主管-週休二日
- 麗池企業集團_聯安保全股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 新北市板橋區
- 3年以上
- 高中
★業務高手★ ★管理人才★ ★想追求更高的職位、更好的薪水★ ★請給聯安與您面談了解的機會★ ★把握共創事業高峰的契機★ ★此為主管職，需具備責任心及開發業務的衝勁，找保全員工作者勿試！★ 1. 潛在客戶開發 2. 客戶關係建立及維繫 3. 協助勤務部門與客戶溝通 4. 合約內容商議並完成合約簽訂 5. 客戶資料管理及維護 6. 相關業務報表製作 7.薪資:4萬5元以上/月(依業績而定) 8.必須擁有自己的交通工具而非大眾運輸工具 ★★如具督導或樓管主管3年以上經驗★★(加薪)
5/30 人力資源管理師
- 福澤健康股份有限公司
- 藥品／化妝品及清潔用品零售業
- 新北市板橋區
- 3年以上
- 專科
■ 人才資料庫建立與發展 ■ 人才招募與平台維護 ■ 人力資源系統管理 ■ 人資專業與法規 ■ 教育訓練與企業員工互動 ■ 員工管理與員工關係
5/30 集團籌備IPO上市擴大內需/徵才【（董事長/總經理★決策高管特助★】/(月薪:60,000元/月至100,000元/月)（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）/集團為目前全台最大義式蔬食連鎖餐飲集團)/集團擁有優於勞基法相關福利措施
- 新北市中和區
- 2年以上
- 大學
【(董事長/總經理)★★決策高管特助★★】 【職務說明】 1. 能有效協助完成(董事長/總經理)交辦事項，指示及專案執行等，執行力佳。 2. 協助(董事長/總經理)專案執行與規劃及審核公司各項執行指標，維護並符合經營管理之 需求。 3. 有策略及有系統的規劃並協助執行集團各部門/單位之各項任務完成經驗。 4. 抗壓性及協調能力佳，有極高的理解能力和邏輯性，工作認真仔細，責任心強。 5. 規劃/管理並協助執行，集團重要專案之行程(如IPO)，必要時可實際帶領團隊共同執行 IPO落地時程計畫。 6. 會議規劃安排，製作會議紀錄並協助追蹤決議事項。 7. 協助(董事長/總經理)追蹤公司之各項專案;有ipo稽核、內稽內控、法遵成功經驗佳包含 專案之落地時程控管/資料彙整與檔案管理。 8. 其它，如主管交辦事項。 【野椿/好膳餐飲集團(目前為全台最大義式蔬食連鎖餐飲集團)】: 旗下有8個特色連鎖餐飲品牌/ 集團籌備上市櫃/年度擴大徵才【★★高階主管特助/(董事長/總經理)】★★/月薪:60,000元/月至100,000元/月（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 野椿/好膳，餐飲集團集團總部（因應集團IPO上市內需/擴大編組，徵才【（董事長/總經理★決策高管特助★】 集團，目前擁有三大主體，8個品牌,分別主要為～～Miacucina是目前全台最大的義大利蔬食連鎖餐廳;Miopane更是全台最大連鎖蔬食麵包連鎖還有～～享有指名且分佈在各大通路的Dreamers咖啡連鎖品牌⋯⋯ 集團正准備上市邁進～擴大編組並對外招聘徵才～擁有餐飲相關管理/專案管理，內稽內控相關經驗的未來的您加入咱們集團大家庭---⋯ 我們擁有眾多優於勞基法的相關福利措施、透明薪酬晉升制度；2024年集團確認朝海外市場擴展及正准備在台灣上市櫃邁進⋯想要在餐飲躍升成為國際品牌的一員，歡迎您加入咱們集團⋯⋯ 集團擁有優於勞健保法定的團員福利及完善的訓練與晉升制度/餐廳有優於業界/勞基法相關的福利制度/完善的培訓/人才孕育計畫及獎金制度及獎金制度。
5/30 行政助理
- 信星科技有限公司
- 電子通訊／電腦週邊零售業
- 新北市樹林區
- 2年以上
- 高中
【工作內容】 1.客戶訂購出貨 （撿貨、包貨、整箱出貨 會需要偶爾搬重） 2.電商平台出貨（蝦皮、91官網，撿貨、包貨） 3.寄送樣品（連鎖店展示機、團購網紅） 4.平台或客戶退回的瑕疵品測試 5.偶爾有一些包裝盒需要封膜 6.客戶資料建檔，報價建檔處理 7.完成主管交辦事項 【備註】 學習能力強、反應靈敏、 對數字敏銳度高、抗壓性高、 能獨立作業、良好的工作態度、 有責任心、積極、上進、有禮貌。 【具備】 須熟悉 Excel 【補充】 如果您是能力很好很強的人，老闆很願意加薪。 預計明年，可能會搬回新莊宏匯附近 如果覺得距離可以接受，再投履歷呦
5/30 人資行政主管(派駐泰國)
- 町洋企業股份有限公司
- 其他電子零組件相關業
- 新北市五股區
- 5年以上
- 大學
1. 直/間接員工招募人力規劃、人才選育用留，薪資福利管理、員工關係、政府關係等 2. 統籌泰國廠區籌備期之人事、總務、廠務、環安衛等管理工作，相關制度設計 3. 泰國廠與泰國辦公室相關行政支援工作 4. 台陸幹差旅相關支持
待遇面議
員工2600人
5/30 【正職】儲備店秘書 ~ 正常上下班 (依人事行政局行事曆)
- 新北市林口區
- 10年以上
- 專科
1. 主管交辦之工作執行與回報。 2. 會議記錄及待辦事項追蹤。 3. 店務報表彙整、製作及呈報。 4. 相關合約書文件管理。 5. 業績獎金計算與匯款。 6. 店物品及零用金管理。 7. 辦公環境清理整潔。 8. 熟捻OFFICE軟體，中英打。 9. 數字概念強，邏輯佳、態度積極、謹慎。 10. 應對進退得宜。 11.需自備交通工具(需外出)。
5/30 【總公司】行政總務主管
- 胡同燒肉_橘焱胡同國際股份有限公司
- 其他餐飲業
- 新北市新店區
- 2年以上
- 學歷不拘
1. 管理總務行政相關工作，如：庶務採購、產險、水電、清潔、保全、公務車等。 2. 公司固定資產及編列及管理。 3. 辦公室設備及用品管理、採購及維護。 4. 門店消防安全及清潔之管理。 5. 庶務支援、文書資料編列及檢核。 6. 福委會相關事務。 7. 各項總務檢查之廠商連繫與時程安排。 8. 主管交辦事項。
待遇面議
員工300人
5/30 資深招募專員
- 光澤診所
- 診所
- 新北市板橋區
- 5年以上
- 專科
1.人力招募工作執行 2.各單位缺員補充,104人力銀行職缺更新,每日篩選各店應徵履歷表 3.增加多元性招募管道尋找人才 4.離職面談及問題分析 5.離職率分析 6.新人關懷: 每月舉辦新人關懷會 7.主管交辦事項之規劃或推動。
待遇面議
距捷運府中站約70公尺
5/30 儲備主管 週休二日
- 麗池企業集團_聯安保全股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 高中
1.開發業務 2.與業主間溝通協調 3.會議參與協助 4.諳電腦文書作業 5.建立及指導作業及行政程序。 6.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 7.薪資:4萬8千元以上/月 8.週休二日、例假日休 如具督導或樓管主管以上經驗(加薪)
5/30 歐悅建設開發 | 行政專員【歡迎熱情、善於溝通、做事細心的你加入團隊！】
- 歐悅國際股份有限公司
- 旅館業
- 新北市新莊區
- 1年以上
- 大學
【職務描述】 1.協助制度建立及梳理，使流程更完整順暢。 2.經營管理事項協助，與主管一同並肩作戰。 3.管理報表維護更新，讓資訊更加快速透明。 4.文件建檔及提供，協助內部快速作業。 5.學習營運管理事項，培育為核心團隊一員。 【人格特質】 1. 溝通能力良好：希望善於溝通能從中與主管溝通，並給予同仁激勵與熱情。 2. 組織能力良好：協助內部管理稽核制度建立(例如：整合標準化制度流程,規劃及推動各項管理規章及制度) 3. 具有高度責任感：希望能夠認知和認同自己的責任，並將之付諸實行的行動和決心。 4. 具有高度抗壓性及願意挑戰自己的決心。 5. 具有獨立思考能力：希望能不受資訊爆炸的現況左右自己獨立思考及判斷事物的能力。 6. 具有正直，正面及樂觀的人格特質。 7. 具有高度學習：保持學習的心情進而讓自身與公司一同成長。
5/30 儲備幹部
- 弘國生物科技股份有限公司
- 生化科技研發業
- 新北市中和區
- 經歷不拘
- 專科
1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 負責人員之調度、督導及管理 ，計畫目的在培養未來全職能人才。 5.你將有機會在不同部門輪調中，從多元角度深入了解我們的商業思維以及釋放個人潛力。 6.依照公司需求及輪調表現，被指派的職務內容，同時擔任總公司與分公司的主要溝通橋樑。
待遇面議
員工50人
5/30 中和區【裝潢組長】
- 馥笙物業管理機構_馥笙保全股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 新北市中和區
- 5年以上
- 高中
工作內容 1. 訂定與落實裝潢施工管理辦法。 2. 裝潢管制及裝潢戶巡檢。 3. 裝潢問題及意見處理。 4. 裝潢完畢驗收程序辦理。 5. 遷入戶搬家管制作業。 6. 遷入戶資料更新。 7. 住戶反應事項協助現場主管一同處理。 8. 協助現場主管督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保服務品質。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：吳經理 公司電話: (02)8251-0167 #11 手機聯絡：0930-765-470(吳經理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)