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5/29 行政人員(台北三重服務中心)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 車險報價、出單作業。 2. 保單列印及簽收本之管理。 3.單底裝訂整理。 4.臨櫃作業(含加退批改作業、過戶)。 5. 據點聯繫溝通。 6.主管交付事項。

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11~30人應徵

5/28 電話客服專員(夜班/大夜班)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 協助客戶處理國內與國外租車事宜 2. 協助客戶處理國內與國外相關帳務查詢、帳務結算等事宜 3. 協助客戶處理代駕服務事宜 4. 協助部門主管完成內部交辦事項 ※另有大夜津貼

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0~5人應徵

5/28 總公司_行政部_部門主管

  • 新北市板橋區
  • 5年以上
  • 大學

一、主責與保險公司合作簽約 二、提列行政系統需求,以優化或增進行政功能 三、審閱保險公司之備忘錄及增補合約並送印 四、協調、歸納保險公司之行政流程及傳輸資料 五、佈達及協助各通訊處之行政事項 六、覆核部門內部公文及行政作業 七、團隊管理、協助及激勵

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0~5人應徵

5/28 8L新光人壽-核保人(板橋)

  • 新北市板橋區
  • 3年以上
  • 專科

•執行新契約保件與保全件審核、核保等相關作業,進行風險評估,以確保核保作業效率與正確性。 •回應業務單位核保相關諮詢,透過邏輯性解釋與良好的溝通方式,協助相關人員瞭解風險評估標準。 •建立並維持與業務單位的互動管道,以有效宣導核保觀念、維護核保品質。

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0~5人應徵

5/28 《營業服務》企金徵信/授信審查專員(組織擴編)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 授信案件內外部信用資料查詢、照會 2. 出具授信案件審查意見 3. 審查文件管理 4. 授信數據分析 5. 其他主管交辦事項

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6~10人應徵

5/28 客服專員(非業務銷售)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 處理旅遊意外相關問題。 2. 處理海外急難救助相關業務。 3. 提供患者就醫服務及問題解決。 4. 接聽客戶來電,喜歡與人電話互動。 *無經驗可* *另享大夜夜勤津貼,依實際值勤大夜日數計算*

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0~5人應徵

5/28 日文客服專員(非業務銷售)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 處理旅遊意外相關問題。 2. 處理海外急難救助相關業務。 3. 提供患者就醫服務及問題解決。 4. 接聽客戶來電,喜歡與人電話互動。 *無經驗可* *另享大夜夜勤津貼,依實際值勤大夜日數計算*

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0~5人應徵

5/28 8L新光人壽-保戶服務-契約變更行政人員

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 大學

•執行契約變更各項行政事務及申訴案件處理,以確保作業品質與服務效率。 •製作相關管理性及分析統計報表,以提供主管決策參考。 •回覆保戶及公司同仁對契約變更業務的詢問,提升服務績效。 •即時處理契約變更相關之業務聯繫單及電子公文,以提升內外部顧客滿意度。

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0~5人應徵

5/28 8L新光人壽-(資深)保全企劃專員(保單年金、解約給付)

  • 新北市板橋區
  • 2年以上
  • 大學

•執行保單借款及保全給付各項作業及申訴案件處理,以確保作業品質與服務效率。 •協助企劃與執行各項專案,以如期如質達成專案目標。 •製作相關管理性及分析統計報表,以提供主管決策參考。 •協助領航及訓練新進人員保單借款及保全給付相關作業規範,以確保服務品質。 •就負責之業務提出改善建議,以提升服務效能。

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0~5人應徵

5/28 4L新光人壽-數位服務規劃專案襄理

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.具視覺美感及創意思維屬性之人才 2.能洞悉使用者需求並了解使用者經驗之研究與測試 3.負責APP維運如內容、服務及活動。 4負責APP前後台功能及整體動線的企劃執行。 5.帶領及協調小組專案成員工作任務,能跨部門協作完成任務/方案之執行,管控追蹤專案確保如期如質。 6.數位金融/行銷資料蒐集與分析:進行市場分析、競品分析。 7.具備GA或相關數據分析經驗,能發掘使用者行為軌跡、建構數據分析模板,進行成效分析者尤佳。

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0~5人應徵

5/28 8L新光人壽-資深/理賠人員(板橋)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.執行理賠案件審查、核定,以確保理賠品質 2.協助同仁處理問題與爭議案件並與業務單位溝通及說明,以維持理賠品質及減少客戶申訴 3.提出理賠作業流程改善之建議供主管參考,以提昇審核正確率及行政效率

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0~5人應徵

5/28 8L新光人壽-保全企劃專案襄理(壽險契約變更)

  • 新北市板橋區
  • 5年以上
  • 大學

•草擬契約變更、部份贖回之給付準則與作業流程,且負責至行政/服務中心進行宣導工作,以改善行政流程。 •提出新舊險種契約變更規定之電腦需求(含正式需求的提出、電腦系統測試及驗收),以提升作業行政效能 •提供各項重要經營數據之統計分析,以為主管政策擬定參考 •指導經驗不足或新進同仁執行保險契約變更作業、糾紛案件處理與疑難諮詢,以提升服務品質

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0~5人應徵

5/28 8L新光人壽-行政人員-保服管理員(新北)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.依規正確處理契變、保貸、年金滿期解約、帳務、櫃檯與非櫃檯等保服相關例行與偶發作業,以配合業務需要 2.處理爭議件、問題件,並適時反映問題給主管與保服專員,以及時解決問題 3.保服案件帳款及行政作業處理

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0~5人應徵

5/28 8L新光人壽-核保人/核保專員 (新北)

  • 新北市板橋區
  • 3年以上
  • 大學

•執行新契約保件與保全件審核、核保等相關作業,進行風險評估,以確保核保作業效率與正確性。 •回應業務單位核保相關諮詢,透過邏輯性解釋與良好的溝通方式,協助相關人員瞭解風險評估標準。 •建立並維持與業務單位的互動管道,以有效宣導核保觀念、維護核保品質。

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0~5人應徵

5/28 8L新光人壽-資深/契約管理專員

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.規劃新商品及行政措施之事務處理流程及系統需求提出,以整合系統業務能順利運作。 2.規劃新契約專案行政事務處理流程之進行及商業分析,以確保專案之進度。 3.執行統計及分析各項新契約指標,落實契約品質追踪,並提出改善建議,供經營之參考。

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0~5人應徵

5/28 8L新光人壽-保單財會規劃專案襄理

  • 新北市板橋區
  • 3年以上
  • 大學

1.規劃保會相關作業流程,並提出具體建議方案,以確保保會作業流程之運作及提供作業標準化。 2.優化各項保會作業流程,並提出改善建議,以提昇相關作業效率。 3.統計及分析各項指標,並提供主管或相關單位參考,規劃工作流程以維持相關業務之運作。 4.溝通與協調各轄區內保會作業流程之問題及糾紛件處理,以確保服務品質。 5.執行教育訓練計劃、在職領航、指導同仁,以提升人員專業能力與團隊工作效能。

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