不動產經※【擴展組織 強力招募 房仲儲備店長 歡迎同業有志一同共創事業】※ 完整36小時教育訓練,升遷制度完善,福利制度齊全,享勞健保,國內外旅遊, 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。
○ 這是一份透過網路無邊際的場域，從多元的產品銷售視角，直接感受到生活中點滴細節的工作，需具備： 1. 具備1-2年以上產品文案撰寫與企劃能力，熟悉並擅長自媒體經營。 2. 主動積極、責任感、細心、團隊合作溝通協調能力。 ------------------------ * 主要工作內容： 1. 處理自媒體社群操作 2. 處理自媒體訂單相關作業 3. 社群經營(FB、IG、LINE、YT)等數位行銷需求與工具有了解。 4. 協助商品上架 5. 協助業務團隊規劃及改進行銷計劃 6. 協助文案文字發想 7. 處理其他主管交辦事項、聯絡客戶及掌握客情。 * 工作素質期待 1. 對於工作事項抗壓性高 2. 面對工作事物，具備耐心處理、理性討論與細心服務的心。 3. 對於市場變化與流行敏感度高充滿熱忱 4. 喜好網路購物者 * 加權計分(個別獎金)條件 (1) 能規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議。 (2) 消費者服務經驗-圖片與文案能力與客服經驗 (3) 消費者服務經驗-文案能力與客服經驗 (4) 進銷庫存概念 (5) 綜合性事務協助能力
喜歡講話喜歡交朋友 對未來嚮往但又迷惘 羨慕別人月入六位數 自己卻遲遲不敢前進? 鼎楓汽車讓你年收百萬 年度百台戰將手把手教學 你肯學，我肯教 團體生活夥伴就是最好的老師 我有信心將你/妳，變成一位可以獨當一面的業務 我用三年買車買房【你也可以！】 你不需有經驗 也不用很聰明 但你一定要非常勤奮和自律 如果你對未來有憧憬 給彼此一個共事的機會 我一定能改變你的人生 鼎楓汽車 大量徵才 我需要的就是你！ 不要去羨慕富二代 因為人家父母在賺錢的時候 你是靠自己雙手打江山
1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。
本公司得標內政部營建署社會住宅包租代管計畫，是內政部營建署核可的優良業者 易居管理顧問股份有限公司 板橋總公司 易居管理顧問股份有限公司 台北分公司 易居管理顧問股份有限公司 新莊分公司 主要工作內容 １． 招募新北市房東加入社會住宅包租代管計畫 ２． 帶客看屋 ３． 申請文件填寫、整理 ４． 與房東房客簽訂合約 薪資(獎金): 公司提供勞健保及油資手機費補助，每件媒合成交抽成獎金，再加上從第一件媒合成交就開始累積成交總件數的管理獎金每月領、至少可領三年（預估第一年年收入65~75萬、第二年年收入約在95~105萬，做越久真的會領越多），此外若您是高手、管理階層也歡迎來聊，薪水不會限定在此範圍 職缺能力經歷要求: 必備條件 1. 熟悉至少一種代步工具 2. 對不動產有熱誠~想挑戰月薪無上限的人 加分條件 1. 熟悉 不動產租賃市場 2. 熟悉 新北市的道路 3.不怕生~能夠輕易的與陌生人攀談~講話有條理 備駕照、機車 認真、負責、肯學習、專人１對１教學
1. 負責直銷商團隊溝通與協調，達業績成長之目的。 Responsible for communication and coordination with distributors and leaders, to achieve the goal of sales growth. 2. 業績報表製作，分析與跟進。 Daily sales data collection and analyzation, to communicate with distributor leaders for sale follows up support. 3. 每月定期拜訪團隊,，達培訓與策略溝通之目標。 First line /in person support and communication with distributor leaders to ensure they are properly trained and motivated to develop their business. 4. 月&季促銷與激勵方案規劃。 Promotion and incentive program planning monthly and quarterly. 5. 促銷與激勵方案成效分析。 Track program budgets, invoicing, and reporting. 6. 協助製作表揚名單與舉辦表揚相關活動。 Conduct recognition list and recognition activity execution. 7. 部門行政事務處理，如業績報表製作與系統操作。 Handle department administrative affairs, like sales report and system operation. 8. 廠商詢價與請款流程處理。 Working with supplier to get quotation and proceed PO and agreement and track on them as per policy. 9. 於全台舉辦事業商機會議。 Conduct business opportunity meetings island wide 10. 制定培訓計劃，並根據業務戰略和目標進行教材製作與培訓。 Develop the training schedule, conduct training based on the business strategy and goals. 11. 監督和進行現場分析並向我們的領導者推薦行動計劃。 Supervise and conduct field analysis and recommend action plans to our leaders.
※【擴展組織 高獎金】※ 你(妳)想轉換跑道嗎?房仲新人/高手皆歡迎您與我們共創嶄新的一年.有理想!有抱負!有心想好好為將來打拼~~~ 完善教育訓練 本公司擁有完整教育訓練、暢通的升遷管道、內部創業制度及優質的公司理念文化、再加上優質房仲管理模式。 第一階段：新人職前教育訓練30小時 房地產基本常識 本公司升遷管道認識 房地產營業員的正確觀念與初期培養 如何經營自己的生涯規劃 –––––––––––––––––––– 第二階段：12週房仲菁英訓練 培育正確不動產營業員服務觀念 如何開發客戶與回應客戶問題 不動產相關法規認知課程 代書協助買賣過戶流程的了解 商圈經營的耕耘與狩獵 房地產相關成交行情的了解 公司內部專業經紀人均接受完整訓練，擁有證照，公司更榮獲數年業績競賽優勝及冠軍 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
※擴展組織【保障底薪+高%業績獎金】※ 你(妳)想轉換跑道嗎?房仲新人/高手皆歡迎您與我們共創嶄新的一年.有理想!有抱負!有心想好好為將來打拼~~~ 完善教育訓練 本公司擁有完整教育訓練、暢通的升遷管道、內部創業制度及優質的公司理念文化、再加上優質房仲管理模式。 第一階段：新人職前教育訓練30小時 房地產基本常識 本公司升遷管道認識 房地產營業員的正確觀念與初期培養 如何經營自己的生涯規劃 –––––––––––––––––––– 第二階段：12週房仲菁英訓練 培育正確不動產營業員服務觀念 如何開發客戶與回應客戶問題 不動產相關法規認知課程 代書協助買賣過戶流程的了解 商圈經營的耕耘與狩獵 房地產相關成交行情的了解 公司內部專業經紀人均接受完整訓練，擁有證照，公司更榮獲數年業績競賽優勝及冠軍 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
※【擴展組織 強力招募 房仲儲備店長 歡迎同業有志一同共創事業】※ 完整36小時教育訓練,升遷制度完善,福利制度齊全,享勞健保,國內外旅遊, 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。
※【擴展組織 強力招募 房仲儲備幹部】※ 完整36小時教育訓練,升遷制度完善,福利制度齊全,享勞健保,國內外旅遊, 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。
裝潢材料夾板防火板五金商品銷售客戶定單接洽 月休7天上班時間2擇1（7：30~17：00） （08：00~17：30）每個月第二及第四個星期六休假，其他星期六上半天，立即上手無需教導的有經驗的薪資一律高薪聘僱，無經驗的也可以來本公司有人會教導，加班時間面談，薪資約3萬7千元含加班費用。
1.負責銷售、收銀門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.其他主管交辦事宜。 : 每週二、三上午10點到下午7點 假可可視情況排班或不排
業務專員職務內容 1.銷售國產、進口、外匯新/中古車 2.採購車輛 3.車輛整潔 新進人員制度 新進員工提供【保障基本底薪】，降低前期壓力，可以無憂的跟著團隊學習成長， 並提供【完整教育訓練】，基礎培訓、知識培訓、語言表達能力、網路行銷能力、......等， 進而提升自我能力，並提供多項達標獎金、售車抽成獎金、收車獎金，等你挑戰。 公司成員平等，備有飲料、咖啡、點心供享用 氣氛輕鬆和諧，互相幫忙不讓你求助無門 只要你是正向、積極的人，歡迎一起打拼成長茁壯 不要讓任何人用你的過去來定義你,向他們展示你正在建構的光明未來
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪KA客戶，維繫穩定溝通客戶關係，以及原有市場產品的市占率擴充。 3.負責產品報價及產品展示、並處理帳款回、收庫存預估、催款等相關事宜。 4.負責外商新產品業務推展與傳達及既有產品的新市場開發。 5.反映客戶販售或使用之問題，主動建議公司相關單位調整與改善。 6.協助客戶產品問題澄清界接技術部門。 7.了解負責產品線及提供技術諮詢及解決方案提案。 8.其他主管交代事項。
【詹浩數學 海山分校】 需要時，至國中、國小發補習班宣傳單 【時間】 預計AM 7:00 - AM 8:00，共1-1.5小時 【地點】 海山國小、海山國中、實踐國小、埔墘國小、光復國小...板橋區國小 【條件】 親切、活潑 【薪資】1小時 $250元， 日或月結薪資。 【工作內容】 協助發傳單給學生家長 【服裝】無限制
本公司得標新北市及台北市府社會住宅包租代管第2期、3期、3.1期及112年最新第4期計畫，是雙北市政府核可的優良業者，負責推廣內政部營建署包租代管執行計畫，免費幫房東招租、出租、管理房東手上的空屋 一、 工作內容： 1. 推廣募雙北市房東加入社會住宅包租代管計畫 2. 帶租客看屋 3. 申請文件填寫、整理 4. 協助房東、租客公證簽約 二、 職缺能力經歷要求： 1. 熟悉至少一種代步工具 2. 想挑戰循環獎金、被動收入無上限者 三、 加分條件： 1. 熟悉不動產租賃市場 2. 熟悉台北市道路-不熟也沒關係我們靠導航 3. 對業務工作有熱忱，不怕生、能與房東、租客溝通 四、 薪資、獎金： 1. 公司提供勞健保費補助 2. 每月手機費補助 3. 每件成交案件皆有媒合獎金 4. 每件成交案件"每個月"都有管理費用可以領(即被動收入) 5. 我們家做兩年以上的業務同仁，每個年薪都破百，目前做2年8個月的，今年年薪已經達200，而且只會堆疊累計，一年比一年更高。 A 新人第一年平均年收入大約65~75萬 B 第二年年收入約在95~105萬 C 第三年年收入大約在130~200不等 因為做得久，有的人有惰性，所以第三年同仁間年薪差距比較大(誤)，總之做越久，真的會領越多！不過若您是高手也歡迎來聊，薪水不會限定在此範圍，薪水永不封頂，公司成立至今獎金制度只有上調、沒有下修。 五、 其他 ● 工作時間：8小時 ● 每日工作時間： 1. 週三早上需要到辦公室開週會 2. 內政部半年或一年有辦理房東招募說明會外，其餘時間可以自行安排上班時間。每周工作時間8小時*5=40小時。 3. 周休二日，國定假日休，總之內政部營建署休假，我們就跟著休假。 六、 工作環境與該職缺團隊介紹： 辦公室環境簡單、明亮、乾淨，沒有外商公司那種華麗，因為我老闆把錢都花在幕僚、系統、會計出納查帳、續約秘書、審件秘書、送件秘書、修繕團隊、物件管理....等人事、行銷上，我們雖然是小公司但有20-30個內勤團隊在協助你；主要要讓業務團隊能夠專心開發、專心成交、專心簽約、無後顧之憂的領我們的循環獎金。不用因為修繕、送件、續約、客服QA等雜事佔據業務太多時間，簡單來說怕你們做太多雜事，就會覺得煩躁、阿雜，覺得心累耗費情緒！ 當然，公司還有很大部分的錢，花在我們業務月競賽獎金、季競賽獎金、月達標聚餐、季達標聚餐、成交件數加碼、員工旅遊....等。 以下是身為業務團隊角度看到的優缺點： 壹、 優點 1. 在我們公司不用說謊、不用騙，不只不用騙同事、主管，畢竟我們是中小企業，有想法都能夠在會議上提案都能夠提案、表決，定案後大家一起來優化，簡單來說我公司不是一言堂，每個人都有機會對公司制度、流程，人才選用帶來影響力。 2. 在我們公司也不用學那種騙房東、租客的話術，因為那會被住都中心罰，我們不會讓教你那種妖魔鬼怪的話術表東騙西騙，不是我們不會，是我們不屑。 3. 更不會讓你為了成交而成交，好像成交一件要去鞠躬哈腰，絕對顛覆你以往做業務的那種卑微。也不會看著你無頭蒼蠅、急躁、焦慮、瞎忙賺不到錢。我們只會教你做對的事、專業的事、更穩的賺我們能賺的、該賺的收入。 4. 就事論事的團隊文化不是口號，是真的能做到有想法就直說，完全不用擔心得罪人。 5. 團隊成員、主管，不論哪一組，皆為主動樂於分享、不藏私的人，成員之間經常交流法規、話術、標竿心得分享。 6. 撇開菜鳥時期教育訓練以外，工時超級彈性，除了開會務必準時外，不硬性規定上下班時間，想賺多少錢，做多少事，時間自由安排。但你應該不會半夜去拜訪房東吧~那會被告擾民阿孩子~ 7. 不管你再怎麼資質駑鈍、學習進度慢，在我們公司最慢、最慢，慢到不行的也會在3.5年時年薪破百萬，當然我們公司目前沒有這種人，因為大家都在2年多就破百，然後開始陷入一個晃著晃著等養老退休狀態了(誤)。 貳、 缺點： 1. 公司目前成長速度為階梯式成長，不是你想的那種火箭般的爆炸性成長。上述說了，我們就是一間中小企業，並非知名大企業，不適合想投機一夜致富、或只想求固定3-5萬元收入就滿足的人。但是可以穩穩的累積，2~3年後薪1-200萬，可以了啦！至少吃自助餐時不用看價錢，敢夾海鮮了吧！ 2. 因為我們是政府績優廠商，所以在文書、表單、契約填寫尚，正確性要求極高！需要填寫的表單、表格比較多，剛開始可能會覺得"我是又回到學校了嗎?"(但這方面你也不用擔心，教育訓練都會完整教學，你的主管也會手把手教你，再來你還有一狗票學長姐可以問，他們都很強，隨著你成交幾件以後，你也會變很強，這部分免煩惱啦！) 3. 社會住宅包租代管在台灣算是新創產業，我們跟那些大企業比起來，真的算新創幼幼班階段，知名度沒很高，但至少在租賃業、包租代管這行，我們易居應該算是前段班~業界封評除了強以外，就是不亂搞，用這個招牌跟名片去做業務開發、也可以算該有的資源及支援都有，你們就放心往前衝吧~~ 4. 我們辦公室就很普通、很簡陋，短期內也不會投入太多資源在硬體這一塊。老闆想裝潢，但我們也沒有要住在公司，都是建議老闆把錢發給我們比較實在(誤)。 5. 我們大部隊一直在前進/錢進，你莫名其妙就會變成學長姐，莫名其妙就會變得很強，也有可能莫名其妙你就被淘汰、被自己打敗。 6. 我們上班時間都在講幹話、閒聊、吃零食，下班都去拜拜、唱歌、聚餐，看起來真的很歡樂，但每個人都很清楚自己什麼時間要做什麼事情，我們都是時間管理大師，我們都有自己的責任感，都有自己的目標跟考核。所以你要嘛變得很精實，很強、很菁英，當然這就是看你自己想不想用最短的時間累積你的薪水給自己壓力~ ● 歡迎認真、負責、肯學、夠愛錢的你，請打電話給我們約個時間面試聊聊吧！反正面試又不用錢，不聽白不聽。但切記，我想要夠愛錢、想賺錢的人，那種對自己一個月要求只有3-5萬就滿足的，說真的不要來做業務，去找個行政單位吹吹冷氣沒有業績、沒有考核他不香嗎? ● 同行非敵國，也歡迎同業過來聊聊，交換名片認識一下，上班時間沒地方偷懶想來我家坐一下也可以，搞不好以後有配合的機會。但如果是要跳槽過來的，我們盡量原東家好好離職，正常辦理交接手續，案子不用帶過來沒關係，我家不靠挖同業帶案子過來做業績，不管在哪我們盡可能好聚好散嘛~ 聯絡人：HR~李小姐 連絡電話：0906-209-773 面試地址：新北市板橋區民族路61號2樓 上班地址： ●板橋總部-新北市板橋區民族路61號2樓 ●台北辦公室-台北市中正區青島東路5號 ●新莊分公司-新北市新莊區思源路171號10樓
本公司得標新北市及台北市府社會住宅包租代管第2期、3期、3.1期及112年最新第4期計畫，是雙北市政府核可的優良業者，負責推廣內政部營建署包租代管執行計畫，免費幫房東招租、出租、管理房東手上的空屋 一、 工作內容： 1. 推廣募雙北市房東加入社會住宅包租代管計畫 2. 帶租客看屋 3. 申請文件填寫、整理 4. 協助房東、租客公證簽約 二、 職缺能力經歷要求： 1. 熟悉至少一種代步工具 2. 想挑戰循環獎金、被動收入無上限者 三、 加分條件： 1. 熟悉不動產租賃市場 2. 熟悉台北市道路-不熟也沒關係我們靠導航 3. 對業務工作有熱忱，不怕生、能與房東、租客溝通 四、 薪資、獎金： 1. 公司提供勞健保費補助 2. 每月手機費補助 3. 每件成交案件皆有媒合獎金 4. 每件成交案件"每個月"都有管理費用可以領(即被動收入) 5. 我們家做兩年以上的業務同仁，每個年薪都破百，目前做2年8個月的，今年年薪已經達200，而且只會堆疊累計，一年比一年更高。 A 新人第一年平均年收入大約65~75萬 B 第二年年收入約在95~105萬 C 第三年年收入大約在130~200不等 因為做得久，有的人有惰性，所以第三年同仁間年薪差距比較大(誤)，總之做越久，真的會領越多！不過若您是高手也歡迎來聊，薪水不會限定在此範圍，薪水永不封頂，公司成立至今獎金制度只有上調、沒有下修。 五、 其他 ● 工作時間：8小時 ● 每日工作時間： 1. 週三早上需要到辦公室開週會 2. 內政部半年或一年有辦理房東招募說明會外，其餘時間可以自行安排上班時間。每周工作時間8小時*5=40小時。 3. 周休二日，國定假日休，總之內政部營建署休假，我們就跟著休假。 六、 工作環境與該職缺團隊介紹： 辦公室環境簡單、明亮、乾淨，沒有外商公司那種華麗，因為我老闆把錢都花在幕僚、系統、會計出納查帳、續約秘書、審件秘書、送件秘書、修繕團隊、物件管理....等人事、行銷上，我們雖然是小公司但有20-30個內勤團隊在協助你；主要要讓業務團隊能夠專心開發、專心成交、專心簽約、無後顧之憂的領我們的循環獎金。不用因為修繕、送件、續約、客服QA等雜事佔據業務太多時間，簡單來說怕你們做太多雜事，就會覺得煩躁、阿雜，覺得心累耗費情緒！ 當然，公司還有很大部分的錢，花在我們業務月競賽獎金、季競賽獎金、月達標聚餐、季達標聚餐、成交件數加碼、員工旅遊....等。 以下是身為業務團隊角度看到的優缺點： 壹、 優點 1. 在我們公司不用說謊、不用騙，不只不用騙同事、主管，畢竟我們是中小企業，有想法都能夠在會議上提案都能夠提案、表決，定案後大家一起來優化，簡單來說我公司不是一言堂，每個人都有機會對公司制度、流程，人才選用帶來影響力。 2. 在我們公司也不用學那種騙房東、租客的話術，因為那會被住都中心罰，我們不會讓教你那種妖魔鬼怪的話術表東騙西騙，不是我們不會，是我們不屑。 3. 更不會讓你為了成交而成交，好像成交一件要去鞠躬哈腰，絕對顛覆你以往做業務的那種卑微。也不會看著你無頭蒼蠅、急躁、焦慮、瞎忙賺不到錢。我們只會教你做對的事、專業的事、更穩的賺我們能賺的、該賺的收入。 4. 就事論事的團隊文化不是口號，是真的能做到有想法就直說，完全不用擔心得罪人。 5. 團隊成員、主管，不論哪一組，皆為主動樂於分享、不藏私的人，成員之間經常交流法規、話術、標竿心得分享。 6. 撇開菜鳥時期教育訓練以外，工時超級彈性，除了開會務必準時外，不硬性規定上下班時間，想賺多少錢，做多少事，時間自由安排。但你應該不會半夜去拜訪房東吧~那會被告擾民阿孩子~ 7. 不管你再怎麼資質駑鈍、學習進度慢，在我們公司最慢、最慢，慢到不行的也會在3.5年時年薪破百萬，當然我們公司目前沒有這種人，因為大家都在2年多就破百，然後開始陷入一個晃著晃著等養老退休狀態了(誤)。 貳、 缺點： 1. 公司目前成長速度為階梯式成長，不是你想的那種火箭般的爆炸性成長。上述說了，我們就是一間中小企業，並非知名大企業，不適合想投機一夜致富、或只想求固定3-5萬元收入就滿足的人。但是可以穩穩的累積，2~3年後薪1-200萬，可以了啦！至少吃自助餐時不用看價錢，敢夾海鮮了吧！ 2. 因為我們是政府績優廠商，所以在文書、表單、契約填寫尚，正確性要求極高！需要填寫的表單、表格比較多，剛開始可能會覺得"我是又回到學校了嗎?"(但這方面你也不用擔心，教育訓練都會完整教學，你的主管也會手把手教你，再來你還有一狗票學長姐可以問，他們都很強，隨著你成交幾件以後，你也會變很強，這部分免煩惱啦！) 3. 社會住宅包租代管在台灣算是新創產業，我們跟那些大企業比起來，真的算新創幼幼班階段，知名度沒很高，但至少在租賃業、包租代管這行，我們易居應該算是前段班~業界封評除了強以外，就是不亂搞，用這個招牌跟名片去做業務開發、也可以算該有的資源及支援都有，你們就放心往前衝吧~~ 4. 我們辦公室就很普通、很簡陋，短期內也不會投入太多資源在硬體這一塊。老闆想裝潢，但我們也沒有要住在公司，都是建議老闆把錢發給我們比較實在(誤)。 5. 我們大部隊一直在前進/錢進，你莫名其妙就會變成學長姐，莫名其妙就會變得很強，也有可能莫名其妙你就被淘汰、被自己打敗。 6. 我們上班時間都在講幹話、閒聊、吃零食，下班都去拜拜、唱歌、聚餐，看起來真的很歡樂，但每個人都很清楚自己什麼時間要做什麼事情，我們都是時間管理大師，我們都有自己的責任感，都有自己的目標跟考核。所以你要嘛變得很精實，很強、很菁英，當然這就是看你自己想不想用最短的時間累積你的薪水給自己壓力~ ● 歡迎認真、負責、肯學、夠愛錢的你，請打電話給我們約個時間面試聊聊吧！反正面試又不用錢，不聽白不聽。但切記，我想要夠愛錢、想賺錢的人，那種對自己一個月要求只有3-5萬就滿足的，說真的不要來做業務，去找個行政單位吹吹冷氣沒有業績、沒有考核他不香嗎? ● 同行非敵國，也歡迎同業過來聊聊，交換名片認識一下，上班時間沒地方偷懶想來我家坐一下也可以，搞不好以後有配合的機會。但如果是要跳槽過來的，我們盡量原東家好好離職，正常辦理交接手續，案子不用帶過來沒關係，我家不靠挖同業帶案子過來做業績，不管在哪我們盡可能好聚好散嘛~ 聯絡人：HR~李小姐 連絡電話：0906-209-773 面試地址：新北市板橋區民族路61號2樓 上班地址： ●板橋總部-新北市板橋區民族路61號2樓 ●台北辦公室-台北市中正區青島東路5號 ●新莊分公司-新北市新莊區思源路171號10樓