工作內容如下： 1.教育旅行團輔工作 例如:國小&國中&高中&校外教學&畢業旅行&隔宿露營&公民訓練...等）。 2.各類公家機關、團體、企業、家族的國內旅遊領隊工作。 3.冬夏令營活動帶領者&各大中小型演唱會控場&春酒尾牙活動人員。 4.展覽品導覽、環境生態體驗解說、團康活動、晚會活動、隊伍帶領與團隊經營。 5.其他各類領隊工作與行政支援工作等....。 我們非常歡迎應屆畢業生與剛退伍之新鮮人！ 觀光領隊導遊是旅遊業中不可或缺的角色，能引導旅客認識當地文化、歷史和風景，提供旅行期間的各種協助，為旅客帶來難忘的旅行體驗。此職缺發展前景廣闊，有機會認識不同國家和地區的文化，並可向專業導遊轉換。 歡迎有志之士加入我們的團隊！如果您對此職位有興趣，請即刻申請並表達您的求職意向。 ********無經驗可&支薪實習&無須證照&大學實習&不限學歷********
~✿✿✿ 熱情招募中 ✿✿✿ ~ 誠摯地邀請您加入我們的團隊！ 我們秉持著照顧員工福利的理念，擁有完整的培訓及升遷制度。 工作環境享有優質設備、舒適環境以及親切的團隊關係。 歡迎無經驗、餐飲服務業老鳥加入我們的行列，一起創造美好未來。 ◈ 工作內容 ◈ ◆ 顧客迎賓接待、解說消費方式、點餐方式與環境動向。 ◆ 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 ◆ 需負責外場顧客服務、餐飲服務等相關事宜。 ◆ 協助現場環境清潔、包廂清潔整理。 ◆ 解決顧客疑問並提供建議給顧客。 ◆ 收銀結帳服務。 ◆ 其他交辦事項。 ◈ 班別時段 ◈ ※固定班別無需輪調班別 ◆ 早班 : 08:00-17:00 ◆ 中班 : 16:00-01:00 ◆ 晚班 : 00:00-09:00 (休息時間為一小時) ◈ 休假制度 ◈ ◆彈性排休 ◈福利項目◈ ◆保險類：勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ◆制度類 : 員工制服、職前教育訓練、升遷考核晉升制度 ◆福利類 : 三節禮金、生日禮金、全勤獎金、激勵獎金、年終獎金、年資獎金、夜間津貼 ◆休閒類 : 不定期聚餐、春酒、免費員工餐點、員工歡唱折扣 ◆符合勞基法給假 : 特休、生理假、喪假、病假...等
這是個不平凡的工作 會比人早起床，卻要比人晚睡覺 會比人晚吃飯，卻要比人早吃完 辛苦的背後卻又擁有著掌聲 四處旅行，接觸形形色色的人事物 充滿著挑戰與刺激 豐富的生活與體驗 住的是 各大飯店 吃的是 各大餐廳 出門都是 百萬車接送 玩的是 各大風景遊樂區 走路都是走在最前面 大公司老闆也要跟著你走 無經驗可&支薪實習&無須證照&大學實習&不限學歷
工作內容如下： 1.教育旅行團輔工作 例如:國小&國中&高中&校外教學&畢業旅行&隔宿露營&公民訓練...等）。 2.各類公家機關、團體、企業、家族的國內旅遊領隊工作。 3.冬夏令營活動帶領者&各大中小型演唱會控場&春酒尾牙活動人員。 4.展覽品導覽、環境生態體驗解說、團康活動、晚會活動、隊伍帶領與團隊經營。 5.其他各類領隊工作與行政支援工作等....。 我們非常歡迎應屆畢業生與剛退伍之新鮮人！ 觀光領隊導遊是旅遊業中不可或缺的角色，能引導旅客認識當地文化、歷史和風景，提供旅行期間的各種協助，為旅客帶來難忘的旅行體驗。此職缺發展前景廣闊，有機會認識不同國家和地區的文化，並可向專業導遊轉換。 歡迎有志之士加入我們的團隊！如果您對此職位有興趣，請即刻申請並表達您的求職意向。 ********無經驗可&支薪實習&無須證照&大學實習&不限學歷********
1. 負責協調和執行飯店的籌備工作。 2. 管控籌備專案的進度和預算，確保符合預期目標。 3. 收集、分析籌備專案相關數據後評估風險，制定解決方案。 4. 跨部門、跨事業之間的溝通和協調，促進項目進行順利。 5. 具備參與飯店籌備的經驗和專業知識。 6. 主管交辦事項
1、公司管理幹部儲備人員，需熟稔與學習各部門事務。 2、需輪替值班，負擔現場管理責任。 3、學習房務作業，並落實督核與檢查工作。 4、學習並熟悉本館管理部門作業，不定期升遷考核。 5、可執行簡易故障排除事項。 6、每日上班時數九小時。 7、每季通過考核另發獎金。 8、每年享有年資獎金。 9、需輪班。
1. 親子旅遊規劃與執行 2. 確定預算和成本控制 3. 組織旅行安排，包括交通、住宿和活動 4. 跟進旅行期間的計劃，並解決問題 5. 確保客戶滿意度和快樂的旅行體驗 6. 監督旅遊行程和活動的進展 7. 有學校戶外教學/畢業旅行招標及執行經驗佳 8. 多元智能夏冬令營行銷執行&企劃 9. 有團康背景佳 本職位將負責管理、規劃和執行旅遊和營隊方案，並為客戶提供高品質的體驗。這是一個充滿挑戰和發展前景的職位，能夠通過與客戶和團隊合作實現個人與企業目標。 如果你對旅遊.營隊和休閒行業充滿熱情，並且具有卓越的領導和管理能力，請即刻申請這個令人興奮的職位！
我們是熱愛旅遊，企圖翻轉觀光產業的青年開墾工作者。目前在阿里山、九份、台東、台南、澎湖、南投、小琉球都有溫馨的旅店、民宿，把地方的文化、歷史與特色帶給每位來訪的旅客，讓一方土地的情感得以長存。 是目前全台最大的連鎖民宿系統， 如果你喜歡我們的團隊，歡迎你來聊聊：） -------------- 【 工作內容 】 1. 簡易早餐烹飪。 2. 房間打掃整理(至少7間)。 3. 房間的各種疑難雜症處理。 4. 主管交辦事項。 -------------- 【 待遇 】 - 上班日提供一餐。 - 每週至少上4天。 - 視工作表現調整時薪 -------------- 【 需求 】 ※ 善於溝通、處事圓融 ※ 刻苦耐勞，不怕髒 ※ 有責任感 -------------- ※ 歡迎無經驗、二度就業、外籍、中壯齡等夥伴。 ※ 熱情的服務＋溫暖的笑容，是我們挑選的最大重點。
簡介： 我們是一家專注於提供專車接送服務的領先企業，憑藉著卓越的服務質量和客戶滿意度，在消費者市場獲得了廣泛的認可。隨著業務的不斷發展和擴大，我們現在希望進一步開拓B2B市場，特別是與飯店、民宿、旅行社、公司行號以及大型活動組織的合作。為了達成這一目標，我們正在尋找一位充滿激情且經驗豐富的B2B開發業務經理加入我們的團隊。 職位描述： 作為B2B開發業務經理，您將負責： 1) 積極開拓與飯店、民宿、露營區等旅宿業的合作，通過包套服務方案為旅客提供從住宿地點直接到達旅宿的接送服務。 2) 與旅行社建立合作夥伴關係，為其提供專車和拼車的接送機服務。 3) 與企業進行洽談，為商務旅行提供員工出國接送機和跨縣市業務拜訪的專車服務。 4) 探索與大型活動（如演唱會、宗教活動、路跑、運動賽事等）的合作機會，將我們的接送服務與這些活動相結合。 我們尋找的人才： 1) 擁有在旅宿業工作經驗，能夠直接與飯店櫃檯或民宿老闆進行商務談判。 2) 具備與大型企業福委會合作的經歷，能夠獨立開展合作並維護良好的客戶關係。 3) 熟悉電腦操作及常用辦公軟件，具有良好的溝通技巧和商業洽談能力。 4) 具有高度的責任心和自我驅動力，能夠在快節奏的工作環境中達成目標。 備註： ・僅接受104與ＣＡＫＥＲＥＳＵＭＥ求職，絕無透過其他管道徵才 ・由於遠端工作，所以各主要縣市皆有刊登職缺，但實際只有一個名額需求 公司描述 ・2012年團隊成立，建立台灣旅遊資訊網站 rtaiwanr.com，當時每10位外語旅客就有1位透過此網站規劃來台旅程 ・2013年成立旅行社，提供包車旅遊服務，替外國旅客規劃50,000個客製化行程 ・2016年研發行程規劃系統，景點自動推薦、路徑最佳化並即時報價，大幅縮減人力支出80% ・2018年從數據中發現約35%的行程並不需要全日包車旅遊，僅需單趟的接駁服務，因此將既有行程規劃系統做延伸，以演算法為基礎，開發出車輛調度與派車系統，建立 tripool旅步 ・2019年 tripool旅步全年服務超過來自60個不同國家的旅客，透過路徑規劃演算法降低空車率，以市價5~8折提供長途專車接送，往返全台各地風景區、飯店與機場 ・2020年Covid-19爆發後，深耕台灣市場，於2021年恢復疫情前營收表現，並於之後連續兩年成長超過100% 網站：https://www.tripool.app APP：https://apps.apple.com/tr/app/tripool-旅步-全台長途接送/id1577319798
1.宴會廳現場服務。 2.有餐飲相關經驗尤佳。 3.時薪180元起。 4.上班地點:新莊翰品酒店
1.專職『夜間』櫃檯職務。 2.能獨立作業、夜間危機處理能力。 3.夜間全館巡視。 4.大夜櫃檯帳務稽核作業。 5.夜間電話、線上訂房作業、系統換日作業。 6.協助資產、備品物料庫存、盤點管理。 7.完成主管交辦事項。 （*另提供宿舍：每月酌收＄５００元、大夜班津貼、淡季W/I獎金、旺季湯屋獎金 ）
1.月底盤點、每週日常領料作業。 2.安排欲進房間之排房。 3.負責接聽電話訂房及洽詢。 4.大廳周遭環境整頓維護。 5.熟悉安排當日散客及團體住宿客人之特殊要求。 6.輔導及監督櫃台接待員工作及內容。 （*另提供宿舍：每月酌收＄５００元、大夜班津貼、淡季W/I獎金、旺季湯屋獎金 ）
1.新進人員培訓。 2.處理帳務，如：核帳、查帳等。 3.推動及執行標準作業流程與相關員工教育訓練作業。 4.處理客訴及緊急突發事件。 5.督導、協調、整合部門員工。 6.英文能力佳。 7.熟訂房、櫃台、大廳等專業知識。 （*另提供宿舍：每月酌收＄５００元、大夜班津貼、淡季W/I獎金、旺季湯屋獎金 ）
1. 執行客務部人力之規劃，組織與調派。 2. 各班別帳務稽核，如：核帳、查帳等。 3. 推動及執行標準作業流程與相關員工教育訓練作業。 4. 完善處理突發事件及顧客抱怨、現場客戶公關協調溝通及境衛生控管。。 5. 與相關營運部門協調會館促銷方案並監督其成本耗損。 6. 擬定淡、旺季人力規劃並考核及招募事宜。 7. 訂定部門績效營運指標，落實指標獎懲制度。 8. 配合集團政策執行與追蹤各項營運指標、管理目標。 9. 建立飯店優質形象，督導所有區域及人員維持高品質服務水準。 10. 熟訂房、櫃檯、大廳接待等專業知識。 （*另提供宿舍：每月酌收＄５００元、大夜班津貼、淡季W/I獎金、旺季湯屋獎金 ）
1.負責飯店客房、湯屋、大眾湯之清潔及衛生的巡視監督。 2.制訂房務部_SOP標準作業流程。 3.擬定各項房務報表並整理歸檔。 4.每週固定盤點及評估相關領料、叫貨等作業。 5.布巾整理、送洗、盤點核對每月送洗報表。 6.每月底期初、期末盤點。 7溫泉湯池加溫監控、人潮控管。 8.客房、湯屋、大眾湯之客人反映簡易查修服務。 9.每季客房、湯屋五金、湯池等保養作業規劃。 10.完成主管交辦事項。 (*另提供宿舍，每月酌收 $500元、空班津貼 )
1.負責管理飯店餐廳 、宴會廳之營運以及妥當人力安排調度。 2.負責組織行業市場調查分析，收集市場及同行企業政策信息。 3.訂定餐飲目標並適時促銷週邊餐飲優惠提升業績。 4.制訂餐飲部SOP標準作業流程。 5.負責招聘計劃的審核與實施，負責幹部引進的複試工作。 6.負責幹部任免、員工晉升的調查、考核工作。 7.完成上級交辦的其他工作。
1.負責辦理房間安排事宜，如：訂房、排房、入住、退房等作業 2.負責處理櫃檯帳務，如：收款、核帳、查帳等結帳作業 3.負責轉接電話並且為客人留言 4.提供當地旅遊諮詢 5.櫃檯作業流程管理及溝通協調能力佳 6.態度親切有禮、負責認真 7.固定班，不須輪替其他班別。 8.排休制，依據當月紅字安排可休天數，月休八天起。 9.任職滿一年享有留任獎金。
餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒茶。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 我們是以生食丼飯為主唷 也有些熟食烤物炸物等等 工作氣氛良好唷！ 歡迎有興趣者加入唷
1.辦理旅客訂房、住宿登記、退房、帳務等相關作業。 2.稽核當日帳款及預估款項，並核對有關帳款的單據。 3.核對帳務報表與信用卡機資訊一致。 4.完成夜間稽核流程，並執行當日系統關班及換日後的開班流程。 5.確實記錄每日重要事項及客訴事件，詳細記錄事件發生之過程及後續處理狀況。 6.其他主管交辦事項。