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Demand Planer (APAC Hub) 亞太倉管理師 (台北)

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 大學

About the job : This job vacancy is to be acting as contact Window between APAC Regional Sales and Global Logistics and Planning Dept. (GLP). Through this work, you could understand the product sales status of each region in APAC and also learn about the operation process of supply chain. There will be development opportunity for you to within sales department or GLP department in the future. Responsibilities: - Organize demand forecast and open order status from APAC 5 regions and submit to GLP for following production plan, monitor the progress and get the on-time notice while it’s abnormal and feedback to sales. - Work closely with GLP and related departments, communicate and collaborate with each party to get assistance to fulfill sales requirements when the demand is change. - Monitor the stock of APAC hub, submit the replenishment request to GLP in order to keep the stock level. Always stand in neutral position to allocate the material/ semi-finish/ finish goods to sales. - Have logic and informatic concept, and be able to submit accurate requirements to IT department and establish demand & supply related reports for work improvement. - Good numerical concepts, familiar with Excel function is must, having experience about Excel VBA or Power BI will be a plus. 工作簡介: 為亞太區業務與工廠生管部門之間溝通的橋樑。經由此工作可了解亞太五區的各產品銷售狀況及生管運作方式,之後有在業務部門或生管部門其它職位發展的機會。 工作職責: - 依據亞太各區業務訂單及預估之需求,整合後提交兩廠生管單位做生產排程,並督視其生產進度及取得即時異常的通知並回饋給業務 - 與兩廠生管及相關單位密切合作,在需求變更及調整時,溝通協調取得其支援與協助,滿足並符合實際業務出貨需求 - 掌握亞太倉各產品庫存,依據庫存上限計算需求量,適時提交生產單位排產以補足庫存水位,且調整合理庫存分配。在中立立場下對各區業務出貨需求做物料/半成品/成品的出貨分配 - 具資訊化邏輯概念,能精確提交需求予IT單位,建立demand & supply相關報表供工作- - 需有良好數字觀念,熟稔EXCEL函數運用,具EXCEL VBA或POWER BI實務運用經驗者佳

6~10人應徵

4/27 生產管理專員

  • 新北市土城區
  • 3年以上
  • 高中

• 依訂單需要,計算原物料需求、規劃生產排程 • 負責產銷協調 (客戶需求、實際生產內容規劃、協調聯繫...) • 溝通及規劃訂單交期、生產流程 • 生產管理相關文件整理記錄、進度追蹤等 • 主管交辦事項 ※需具生管經驗3年以上

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0~5人應徵

4/27 生產總管理-需懂烘焙生產流程

  • 新北市樹林區
  • 8年以上
  • 高中以下

1.專長烘焙經驗7年以上。 2.開發新品並建立SOP流程與食譜表。 3.負責廠務與場內人員管理。 4.提昇產線效率、穩定產品品質、掌控產線損耗、產品報廢。 5.管控廠內之生產排程、交期及產量。 6.了解ERP系統、EXCEL基本使用。 7.具備獨立作業能力。 8.履歷附上作品照片。 9.完成主管交辦事項。

待遇面議
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0~5人應徵

4/27 QA品質檢驗助理

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 大學

工作內容: 1. 原物料、半成品、成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2. 客退品、異常反饋與記錄。 3. 產品品質改善與異常追蹤 4. 提供建議修正報告 5. 專案處理:需外派、不良品分類、協助裝箱、序號紀錄 6. 其他主管交辦事項。

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6~10人應徵

4/27 Demand Planer (APAC Hub) 亞太倉管理師 (台北)

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 大學

About the job : This job vacancy is to be acting as contact Window between APAC Regional Sales and Global Logistics and Planning Dept. (GLP). Through this work, you could understand the product sales status of each region in APAC and also learn about the operation process of supply chain. There will be development opportunity for you to within sales department or GLP department in the future. Responsibilities: - Organize demand forecast and open order status from APAC 5 regions and submit to GLP for following production plan, monitor the progress and get the on-time notice while it’s abnormal and feedback to sales. - Work closely with GLP and related departments, communicate and collaborate with each party to get assistance to fulfill sales requirements when the demand is change. - Monitor the stock of APAC hub, submit the replenishment request to GLP in order to keep the stock level. Always stand in neutral position to allocate the material/ semi-finish/ finish goods to sales. - Have logic and informatic concept, and be able to submit accurate requirements to IT department and establish demand & supply related reports for work improvement. - Good numerical concepts, familiar with Excel function is must, having experience about Excel VBA or Power BI will be a plus. 工作簡介: 為亞太區業務與工廠生管部門之間溝通的橋樑。經由此工作可了解亞太五區的各產品銷售狀況及生管運作方式,之後有在業務部門或生管部門其它職位發展的機會。 工作職責: - 依據亞太各區業務訂單及預估之需求,整合後提交兩廠生管單位做生產排程,並督視其生產進度及取得即時異常的通知並回饋給業務 - 與兩廠生管及相關單位密切合作,在需求變更及調整時,溝通協調取得其支援與協助,滿足並符合實際業務出貨需求 - 掌握亞太倉各產品庫存,依據庫存上限計算需求量,適時提交生產單位排產以補足庫存水位,且調整合理庫存分配。在中立立場下對各區業務出貨需求做物料/半成品/成品的出貨分配 - 具資訊化邏輯概念,能精確提交需求予IT單位,建立demand & supply相關報表供工作- - 需有良好數字觀念,熟稔EXCEL函數運用,具EXCEL VBA或POWER BI實務運用經驗者佳

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6~10人應徵

4/27 [全職] QA 品質保證系統專員

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 大學

工作內容: 1. 供應商管理稽核(供應商品質稽核、輔導管理) 2. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及IPQC及OQC管理 3. 品質異常處理,跨部門、客戶協調檢討及執行 4. 品質標準相關文件製作(檢驗規範 & SIP) 5. 客訴處理(8D report撰寫)、原因分析、對策研擬,預防再發之確認、督導與追蹤 6. 導入新產品時,處理製程品管問題及新產品之SOP 7. Product Design Review 產品設計審查、驗證及確效 8. 依據專案需求擬定測試計劃與測試案例、規劃測試時程 9. 依據產品設計審查及CAPA需求擬定相對應的品管品質檢查內容及步驟,確保產線確實將不良品檢出並有效排除。 條件要求: 1. 品保系統運作經驗三年 2. 具英文讀、寫能力 3. 熟品質管理系統運作及相關工具 4. 熟品保系統法規要求 5. 邏輯思考能力佳 6. 溝通能力佳 我們希望你是 1. 聽力專家、音樂家、音響發燒友 2. 熟稔醫療法規認證、醫療電子產品線管理與業務拓展 3. 期望走入國際市場, 參與醫療聽覺科技品牌的建立 4. 勇於接受挑戰, 鍛鍊全方位應變能力, 與創辦人從零到一打造國際級公司, 我們竭誠歡迎你的加入 公司福利 公司營運績效分紅 不定期國外參展機會與國際研討會發表 享勞健保 三節禮金

待遇面議 員工25人
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0~5人應徵

4/27 【擎日】保養品事業處-廠務部主管

  • 新北市汐止區
  • 5年以上
  • 專科

本職位為公司重要職位之一,負責廠內生產、製造、倉管流程的管理與協調,具有良好的發展前景。我們需要一位能【落實現場管理主管】、勤走廠內外現場,發現問題並解決同仁問題、而非侷限於管理規劃。誠摯地歡迎符合上述要求的人才加入我們的團隊、工作內容如下: 1.生產管理:協調並規劃生產排程、交期以及產量。同時,致力於提升生產產能,降低成本,並確保產品生產過程和品質的有效執行,達成交貨生產目標。 2.設備管理:監控和維護管理廠內的設備資源,以確保其正常運作。這包括設備的日常保養和維護、採購規劃計劃。 3.品質管理: 對生產異常、確認對策實施的狀況並持續改善。強化生產團隊,建構及維護生產相關知識以落實技術傳承,強化生產競爭力。 4.人員管理:領導和管理生產、製造、倉管部門團隊,確保工作進度順利並達到預期目標。並進行人員的績效評估及訓練。 5.其他經營層所交辦相關工作。

待遇面議 員工70人
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0~5人應徵

4/27 生管專員

  • 新北市新店區
  • 2年以上
  • 專科

1.回覆客戶交期。 2.自製品料件管控表更新。 3.確認在途料件交期。 4.工單(內外包)製作 / 移倉 / 扣料 / 結案。 5.當日工作排程 / 追蹤。 6.通知加工廠取件 / 確認交期。 7.加工廠庫存盤點。 8.行政作業及主管交辦事項。

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6~10人應徵

4/27 副廠長

  • 新北市鶯歌區
  • 經歷不拘
  • 專科

本公司為全台荖葉及檳榔大盤批發。 目前在全國有北中南宜四個據點,其中以鶯歌廠為大北區配銷中心。 鶯歌廠誠徵副廠長一位"歡迎有豐富管理經驗"且對廠務流程有自信的您投遞履歷"工作勝任者:提升為廠長 試用期薪資結構如下 基本底薪30000+勞健保勞退津貼4000+全勤2500+責任津貼3500 合計40,000元 試用期滿續任薪資結構如下 基本底薪30000+勞健保勞退津貼4,000+全勤2500+主管加給8500 合計45,000元 公司提供午餐 意外險由公司全額提供 上班時間表(固定只週休三日”其餘假期非六日不休”年假除外) 週一早上8點上班,下班約為下午8點 週二早上8點上班,下班約為下午4點 週三(本日為超時補休日) 週四早上8點上班,下班約為下午8點 週五早上8點上班,下班約為下午4點 周六固定休假日” 周日固定休假日” 勞健保:本職務為承攬契約,須於上班日起自行加入檳榔工會勞健保

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6~10人應徵

4/27 服飾電商人資主管

  • 新北市新莊區
  • 2年以上
  • 專科

我們是Fee快時尚女裝,誠徵人資與生產管理主管,負責工作如下 1. 基層人員招聘 2. 人員工作進度追蹤與回報 3. 人員工作績效要求、工作狀態督導 4. 依照每天到貨與訂單狀況,調配工作人力 5. 人員排班、出缺勤管理 6. 勞保、健保、勞退投退保與薪資計算 7. 新進人員教育訓練 8. 例行工作SOP制定與整理 9. 倉管盤點工作支援 10. 每月活動大促日配合加班 11. 其它主管交辦事項 需擅長協調溝通、文件表格製作、Word等基本電腦操作 +含勞健保、三節獎金、員工聚餐、定期健檢、團體保險等福利

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0~5人應徵

4/27 生產管理助理

  • 新北市八里區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.協助安排生產排程。 2.協助追蹤原物料到貨時間。 3.協助製作各項生產指標之分析報表。 4.協助規劃與推動生產相關之各項專案。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序、方法的其他事宜。

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0~5人應徵

4/27 生產技術工程師

  • 新北市汐止區
  • 2年以上
  • 專科

# 需具備 ISO 與 TS16949 觀念與經驗 # 曾從事汽機車零配件生產相關背景優先 #須熟悉工作母機等機械加工之技術 1.制訂標準生產製造作業程序、生產技術文件、生產機台操作作業指導書 2.評估新生產製計劃,訂出生產製造流程 3.評估訂定合理的標準工時 4.負責生產良率分析、監控及改善 5.推行生產製的相關教育訓練計劃 6.生產機種及檢治具結構設計、改良、問題檢討及修正 7.生產機台設備能力提及製技術提昇、良率改善 8.新產品製導入使新產品能夠定生產且符合相關標準。 9.調查並處理生產製的異常狀況 10.排除與分析生產線上的問題並简化工作流程 11.生產製品質管制系統監控且持續改善現有生產製程 12.生產條件最佳化及替代品評估與開發

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0~5人應徵

4/27 製程工程師

  • 新北市三重區
  • 2年以上
  • 專科

1. 規劃製程、人力使用工時標準以及成本分析系統。 2. 維持產線的正常運轉,並掌控產線每日產出量。 3. 與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。 4. 協助生產流程動線規劃,並負責生產排線。 5. 協助產線自動化系統的推展。 6. 負責產線作業員之管理,並安排規劃產線人力。 7. 負責生產規劃與生產線平衡率,提供生管提昇原料備量與產出量的建議。 8. 監督使用設備效能,確保操作人員符合標準操作程序。

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0~5人應徵

4/27 IE工程師

  • 新北市汐止區
  • 5年以上
  • 專科

1、 新產品導入&產能規劃,持續改善生產效率,協助生產線解決問題 2、 制訂標準工時,作業編排,作爲廠區效率改善,成本評估之依據 3、標準化分析研究(操作分析,流程分析),確定標準化流程,提高管理效率 4、 規劃工廠佈置,優化物流,增加空間利用率,合理安排流水線,發揮最大效能 5、 改善作業方式及線平衡,提升作業效率 6、 製造成本分析,降低無效工時、報廢成本,降低製造費用 7、協助主管,推展部門KPI,達成公司營運目標

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0~5人應徵

4/27 生產領班

  • 新北市汐止區
  • 5年以上
  • 專科

1. 管理生產進度,達成出貨目標。 2. 負責工作教導,具備工作改善能力。 3. 現場5S維護,確保員工工作安全。 4. 配合主管要求,達成部門各項工作目標。

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0~5人應徵

4/27 IE 工程師

  • 新北市三重區
  • 2年以上
  • 專科

一、新產品製程導入  (1)研發部門產品DVT、PVT完成後之技術轉移  (2)新產品導入試產、量產&試產問題反應與處理  (3)新產品量產前教育訓練  (4)新產品治工具、設備設計與發包 二、ECR/ECN 設計變更處理  (1)ECR設計變更試產確認  (2)ECN設計變更確認技術轉移  (3)執行業務特規機需求單作業確認及異常回饋 三、生產作業之製程設計調整規劃  (1)標準作業指導書(SOP)之製訂  (2)製程工站規劃 四、生產異常線上排除  (1)來料不良  (2)設計問題或製程問題  (3)產品功能及機構方面的改善  (4)提出暫時對策讓生產線能繼續生產並將問題反饋責任單位 五、制訂生產/測試設備、儀器、治具保養計畫表 六、主管交辦事項

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0~5人應徵

4/26 成衣生管人員

  • 新北市五股區
  • 1年以上
  • 高中

1.開立大貨採購單/製造單並執行發單作業 2.商品成本分析及庫存管控 3.追蹤管控主副料成衣生產品質/交期/庫存 4.寄送商品至檢驗機構執行檢測作業 5.ERP系統操作管理及維護 6.定期維護及管控相關表單

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0~5人應徵

4/26 生管助理

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 高中

1. 追蹤生產排程、交期及產量進度追蹤. 2. 協調公司業務單位與工廠間的生產排程進度,確認交期。 3. 負責生產協力廠之間的進度掌握及良好關係維繫 4. 檔案整理,資料記錄。 5. 處理材料、進度、發外等問題,有異常及時彙報 6. 個性-正面積極/具責任感 尤佳。

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0~5人應徵
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