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5/01 廠務

  • 新北市五股區
  • 3年以上
  • 高中以下

照明, 是現代建築不可缺少的項目; 加入我們, 您可能會接觸許多未完成的建案地標(公家建設、飯店會館、商場等等), 讓燈具以及您的努力,成為建築點燈後的光芒!! 歡迎有高度熱忱、衝勁及有夢想的您,加入我們的行列一同築夢!! 個人特質: .熟悉基本電(迴)路 .熟悉倉儲管理流程 .熟悉產線SOP、組裝 .有相關配線、堆高機證照 .熟悉輔具使用及機構製作加工 .責任心/ 上進心/ 細心 工作內容: .負責燈具測試及組裝。 .負責現場燈具問題釐清及維修。 .負責庫位規畫整理及出(揀)貨管理。 .負責品管/ 外盒/ 標籤等出貨前檢查。 .負責SOP流程改善、生產進度建檔管理。 .負責完成有關燈具產品生產、及程序等事宜。

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6~10人應徵

5/01 產線課長

  • 新北市三重區
  • 2年以上
  • 專科

1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6. 負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。

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11~30人應徵

5/01 生產線組長

  • 新北市八里區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責日常製程維護 2.提高產品良率 3.最適化製程設計 4.應用新技術開發和控制製程 本職位是一個重要的角色,對公司產品品質和生產效率至關重要。該職位有著非常明確的發展前景和晉升機會。 如果您符合我們的職位需求並對此職位感興趣,請盡快申請並提供您的履歷表。

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0~5人應徵

5/01 生產線組長

  • 新北市蘆洲區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1. 具備良好的溝通協調及組織能力,具備管理經驗者佳 2. 正面積極的工作態度並具備良好的抗壓性,能適應工作節奏的轉換 3. 解決方案導向思考能力,具備創新思維並努力實踐 4. 具電子加工產業(DIP或SMT)經驗者佳 需配合加班。

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0~5人應徵

4/30 烘焙技術師

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 大學

工作內容: 1. 生產製作訂單需求單之產品 主要為手工餅乾,常溫糕點,起司蛋糕,果醬等品項 2. 追蹤管控所屬小組生產製作進度 薪資福利: 試用期三個月,試用期薪資$38000(底薪$37000+全勤$1000) 通過試用期,薪資$44000起 ( 可能會提前通過) 如擔任其他廠內更進階管理職,薪資會再調整 其他相關說明: 1. 需具備3年以上烘焙經驗, 手工餅乾,常溫燒菓子要有獨立完成的能力 2. 希望招募對於烘焙領域有十足熱情的夥伴

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0~5人應徵

4/30 生醫事業 生管物管專員

  • 新北市土城區
  • 3年以上
  • 專科

1)每日排程規劃、跨部門工作協調,有效運用人員作業,提高效率 2)生管作業流程整合 3)掌控生產及工程狀況,與業務進行產銷協調 4)依業務需求機動修正生產計劃與跟催 5)隨時掌握生產中品質狀態,協調各部門解決生產中之異狀 6)訂單交期對策之擬訂及統計分析 7)依公司政策及業務狀況,不定時提出產能運用計劃分析及建議 8)交期協調、進度控管及跟催 9)成品庫存,呆料與出貨達成率的控管

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11~30人應徵

4/30 生產主管(板橋廠)

  • 新北市板橋區
  • 3年以上
  • 專科

1.負責製造生產、管控廠內之生產排程、交期及產量。 2.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 3.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 4.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 5.現場機器故障檢修排除。 (需配合加班需求)

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0~5人應徵

4/30 生管

  • 新北市汐止區
  • 1年以上
  • 高中

1. 追蹤材料進度確保產線需求。 2. 規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 3. 產能預估、工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作。 4. 排定&回覆交期/調整交期/追蹤生產進度。 5.與其他單位溝通協調。 6.確定訂單交期。 7.急單轉換之生產調配。 8.優化排程。

待遇面議 員工130人
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0~5人應徵

4/30 <醫療器材>製造經理_213GL

  • 新北市新店區
  • 10年以上
  • 大學

1.負責生產製程管制 2.負責工廠日常生產營運管理 3.負責公司的安全生產工作,定期對公司員工進行安全教育,提高員工安全生產意識 4.管理生管,製程,設備,OP等function 5.具有量產經驗者尤佳

待遇面議
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0~5人應徵

4/30 生管專員

  • 新北市三重區
  • 2年以上
  • 高中

1. 熟悉鼎新ERP系統。 2. 生產作業排程合理化及橫向溝通協調,負責生產達成率管控。 3. 管理督促各單位準時開工、準時領料與被領料。 4.上級主管交辦事項。 5.具備溝通協調能力且抗壓力強。

待遇面議 員工150人
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6~10人應徵

4/30 汐止央廚-生產部廚師

  • 新北市汐止區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

1. 熟悉中央廚房相關作業流程(生產、包裝、檢核) 2. 熟悉採購流程、研發新品上市 3. 能夠依中央廚房之特性,協助建立相關規範與制度 4. 安排生產作業程序及庫存規劃流程,進階研發新品上市及生產規劃 5. 協助改善中央廚房作業流程,達到獲利條件

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0~5人應徵

4/30 [北區 - 台北] 營運部 - 生產管理師/儲備生產管理師 (夜間)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

生產管理師主要任務為確保於要求期限內順利產出要求之產能,且達成品質目標。 What will you do? 人員出缺勤管理: 人員出勤查核 遲到人員聯繫 遲到、未出席人員記錄與回報 人員工種、工時記錄與效率計算 生產作業管理: 依據生產目標進行適當資源分配 考量生產目標適當調整人力配置及控制生產速率 各工作站進度追蹤、跟催與問題排除 生產成本管控、產能計算與追蹤: 針對生產品質進行管控 針對生產腐損進行管控 各工作站生產規劃、安排與控管 各人員產能效率紀錄與計算 生產優化建議與執行: 提出有關生產質量優化、品質提升相關建議 定期彙整各工作站問題,並提出有關各工作站進度及工作流程優化等相關建議 監督並維持工作品質、進度與工作環境維護: 承接生管工作分配並執行 進度追蹤與跟催 調度人力打掃清潔/更換備品 維持食物庫存 動線維護 現場情報收集並回報: 表單填寫 特殊情況因應與回饋 基礎問題排解 Job Specific Qualifications: 能半夜起床(大部分營運團隊工作時間介於凌晨-可能依實際需求進行調整) 能在高壓、高變動性的環境工作並做出適當決策 樂於與不同背景夥伴進行溝通且有團隊精神 具有較佳的應變能力、細緻的問題發現能力與解決問題的能力 對生產流程與效率管理有強大理解 General Personalities: 熱愛台灣農業並希望能參與改變 有高度工作專業及熱誠 能自我管理 具備在無明確規則的環境中仍能持續成長的能力 渴望學習 具備幽默感 面對困難時隨時保持正面思考 Desired (Not required) 具備大型賣場訂單處理及人員管理經驗 具備餐廳營運或是農業生產的知識 曾管理過複雜的生產流程或具備農產品質分級之經驗 具備農產採購相關經驗 依據公司規定,除底薪外,本職位另有相關津貼及達標獎金。

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0~5人應徵

4/30 [北區 - 台北] 營運部 - 生產管理師/儲備生產管理師 (日班)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

生產管理師主要任務為確保於要求期限內順利產出要求之產能,且達成品質目標。 工作時間: 週二 至 週日 05:00 - 14:00,依市場公休日安排 What will you do? 人員出缺勤管理: 人員(理貨人員及理貨物流士)出勤查核 遲到人員聯繫 遲到、未出席人員記錄與回報 人員工種、工時記錄與效率計算 生產作業管理: 依據生產目標進行適當資源分配 考量生產目標適當調整人力配置及控制生產速率 各工作站進度追蹤、跟催與問題排除 生產成本管控、產能計算與追蹤: 管控生產及進貨品質 管控腐損 各工作站生產規劃、安排與控管 各人員產能效率紀錄與計算 生產優化建議與執行: 提出有關生產質量優化、品質提升相關建議 定期彙整各工作站問題,並提出有關各工作站進度及工作流程優化等相關建議 監督並維持工作品質、進度與工作環境維護: 承接生管工作分配並執行 進度追蹤與跟催 調度人力打掃清潔/更換備品 維持食物庫存 動線維護 物流調度 現場情報收集並回報: 表單填寫 特殊情況因應與回饋 基礎問題排解 Job Specific Qualifications: 能半夜起床(大部分營運團隊工作時間介於凌晨-可能依實際需求進行調整) 能在高壓、高變動性的環境工作並做出適當決策 樂於與不同背景夥伴進行溝通且有團隊精神 具有較佳的應變能力、細緻的問題發現能力與解決問題的能力 對生產流程與效率管理有強大理解 General Personalities: 熱愛台灣農業並希望能參與改變 有高度工作專業及熱誠 能自我管理 具備在無明確規則的環境中仍能持續成長的能力 渴望學習 具備幽默感 面對困難時隨時保持正面思考 Desired (Not required) 具備大型賣場訂單處理及人員管理經驗 具備餐廳營運或是農業生產的知識 曾管理過複雜的生產流程或具備農產品質分級之經驗 具備農產採購相關經驗 依據公司規定,除底薪外,本職位另有相關津貼及達標獎金。

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0~5人應徵

4/30 廠務副理

  • 新北市中和區
  • 3年以上
  • 專科

產品製造進度之控制及協調督導所屬人員作業。 各項作業標準書之建立。 辦理產品品質問題之解決。 客戶抱怨之回饋與處理。 標準工時之建立/驗證與更新。 製造設備之請購與維護。 所屬人員問題之協調與解決。 製程品質之督導。 所屬人員之管理、考核、升遷、教育訓練、差假、離職之處理。 部內各組間工作協調會之主持。 生產日報表之審查。 生產流程之安排、設備佈置之改善與建議。 協調生管安排之進度調整。 辦理上級臨時交辦事項。

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