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4/29 打版師

  • 新北市五股區
  • 3年以上
  • 高中

1.電腦打版:熟悉YuKa系統 2.能獨力完成開發、大貨版放縮、尺寸表制訂&輸出 3.依據設計師提供圖稿製作樣品版、試胚樣、修正 4.與設計師溝通設計細節,以及與樣品師溝通製作方式 5.掌控樣品生產進度 6.其他主管交辦事項

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0~5人應徵

4/29 Head of Technical Design

  • 新北市三重區
  • 10年以上
  • 學歷不拘

Head of Technical Design is responsible for lead the Designers, Pattern makers, 3D operators, Sample room, technical design and complete development process including the fit sessions. Implement necessary processes, work measures, improvements to achieve company objectives to offer the required product & service quality right first time to the customers. Team building and human resource skill development with Training, coaching, guiding, and calibrating. • Provide technical direction for the product development, design, and systems integration from definition phase through implementation for client engagement. • Track and identify key trends, analyze to identify opportunities for continuous improvement and drive for quality. • Conduct risk analysis to achieve smooth and defect free “PD to shipment” process • Own the development life cycle and is responsible for managing technical risks throughout the project for all construction, sewing challenges (including quality of the stitching and ensuring we are using the correct apparatus). • Manage fit sessions with Design and Product Development; maximize fit session productivity and schedule follow-up fits for corrections as needed with Technical Designers. • Be able to accurately assess garments for fit, spec, and shape; measure samples, create specs, finalize grading, identify issues with Technical Designers. • Create and design patterns from first patterns with Technical Designers, pattern makers and 3D operators. • Fit garments on model, Mannequin or Virtual Avatar to determine corrections and recommend corrections to Designers, with technical designers. • Identify, coordinate, and resolve corrections/problems with Sample Maker and find corrective actions and prevention methods. • Identify and communicate styling and fit issues with buyers and Technical designers. • Evaluate, create, and implement standard grading rules to ensure consistency in fit and contribute actively in terms of fit/principal pattern guidelines. • Understand and consider relationship between pattern/material usage/yields during pattern creation as it relates to margins. • Consult and train Marketing, Design, Product Developer on pattern and fit updates and issue resolution. • Develops training plans and manuals for the global pattern and Product Development teams. • Work on an ongoing basis on new solutions to reach creative pattern goals, by using new methods and systems and/or new construction. KEY INTERNAL AND EXTERNAL INTERACTIONS Internal • Business leaders in sales & marketing teams, Designers, Product Development, Bulk Merchandising, Fabric development, Innovation External • Buyers, Buyer Designers, Buyer Technical, Buyer Global sourcing offices, Offshore factories and offices

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0~5人應徵

4/29 打版師【三重湯城園區】

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

1. 手繪設計稿打版。 2. 皮包打版。 3. 泳衣、休閒運動服打版。 4. 童裝打版。 5. 帽品打版。 6. 洋裝、女西裝西褲上衣打版。 7. 禮服打版。 8. 立體剪裁.。 9. 針織服打版、排馬克、估用碼量。 10. 使用電腦打版系統(Gerber或Docad)。 11. 馬克電腦排版、繪圖、放縮。 12. 管理成衣製作樣本。

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0~5人應徵

4/29 服裝打版師【備宿舍】

  • 新北市三重區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

1. 具備車縫能力及帶領樣品組經驗。 2. 協助設計團隊建立標準母版資料庫。 3. 具男女裝休閒與時裝(針織、平織)打版經驗,並可獨立作業。

待遇面議 員工50人
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0~5人應徵

4/27 車縫師/縫紉技術員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.具在製造工廠、零售店、或其他與工廠有關場所,有從事紡織品之製作、更改、補綴等手工或機器縫紉工作經驗。 2.須具有使用高頭車/平車縫紉機的縫紉經驗 3.具拷克技術與打版者尤佳

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0~5人應徵

4/26 電腦打版助理

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 專科

總公司提供完整的專業培訓: 1. 從事外銷針織成衣電腦打版工作,以運動品牌為主。 2. 使用Gerber系統。 3. 繪製合適且可放縮變化的服裝版型。 4. 定型具體化設計師所設計的圖稿等。

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6~10人應徵

4/26 商品開發/服裝搭配

  • 新北市淡水區
  • 2年以上
  • 高中

1.蒐集流行資訊、協助商品開發商品 2.協助攝影跟拍、服裝搭配 3.商品意境擺拍攝影 3.網站後台管理、商品資訊上架、建檔等商品上架前置作業 4.活動行促設定、商品入庫 5.會基礎photoshop修圖尤佳 6.協助主管交辦事項

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6~10人應徵

4/26 裁剪人員

  • 新北市三芝區
  • 1年以上
  • 高中

1.產品用布量計算、拉布定位、布料裁切等相關工作 2.從事紡織品及寢飾等布料成品之製作、樣品打板打樣 3.反應快、肯學習、能吃苦 4.需具有裁剪經驗技術

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0~5人應徵

4/26 『SWiit家居』木工(實習學徒)

  • 新北市樹林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2. 進行製造木製產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

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0~5人應徵
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