1.支援商品進貨入庫及庫存管理。 2.零配件建檔整理. 3.支援出納會計.數銅板 4.協助主管交辦事項. 無需加班 5.夜間在校生(可)

工廠內協助製造流程中較無需技術經驗的工作

1.使用三角機台加工金屬表面,使產品更美觀 2.需要長時間久站,手要穩定,視力正常(可配眼鏡後),配合公司制度與加班 3.傳統工廠現場有粉塵,中午公司提供80元便當,不吃便當公司一個月補貼午餐費1600元 4.公司有三節禮金與年終(依個人表現與公司營運發放)

1.使用三角機台加工金屬表面,使產品更美觀 2.需要長時間久站,手要穩定,視力正常(可配眼鏡後),配合公司制度與加班 3.傳統工廠現場有粉塵,中午公司提供80元便當,不吃便當公司一個月補貼午餐費1600元 4.公司有三節禮金與年終(依個人表現與公司營運發放) 5.目前月薪是學徒薪資,有經驗者或是新手熟練後能穩定配合公司能達到月薪35000以上

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1. 印刷設備學習及操作 ( 平張印刷機包含三菱及小森印刷機；另亦有輪轉印刷機，可視員工技術能力安排職務) 2. 完成印製工作 3. 需配合加班/輪班，具細心、耐心及抗壓性者佳 4. 具有經驗者，得直接晉升為領機人員並享有較高額之薪資金額 5. 無經驗者可，但需有意願接受本公司培訓成為優秀之專業技師

1.觀察機械的運作情形，偵測設備不足處或機械故障處，必要時須進行調整。 2.閱讀藍圖或作業流程，用以決定產品規格和整修指導步驟，並規畫操作的順序。 3.檢查機械零件不足處，以確定機械操作的準確性。

1.協助工程師參與運作。 2.協助樣品製作。 3.協助產品異常處理。 4.協助機台異常處理。 5.主管交辦事項。 6.無經驗肯學習者可。

1.摺紙機操作，能熟悉、有操作日製或德製摺紙機經驗者 2.機台日常清潔保養與維護 3.摺紙產品品質維護及改善

1.CNC銑床之架模調機、刀具準備、機台設定 2.CNC銑床日常保養工作 3.加工產品之確認、改善及追蹤

1.操作伸線機台，並維持生產線持續運作。 2.主管交辦事項。 3.無經驗肯學習者可。

1. 印刷設備學習及操作 ( 平張印刷機包含三菱及小森印刷機；另亦有輪轉印刷機，可視員工技術能力安排職務) 2. 完成印製工作 3. 需配合加班/輪班，具細心、耐心及抗壓性者佳 4. 具有經驗者，得直接晉升為領機人員並享有較高額之薪資金額 5. 無經驗者可，但需有意願接受本公司培訓成為優秀之專業技師

1.操作伸線機台，並維持生產線運作。 2.基礎保養.故障排除。 3.其他主管交辦事項。

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他各生產單位進行協調互助，以符合生產及程序標準。 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5. 協助廠區整潔，落實5S管理

塑膠袋 吹袋機.印刷機.封口機 操作調整機台、包裝、其他相關作業

1.大圖輸出人員 ，無經驗可 2.需要搬重物 3.固定週休2日

工作內容: 1.行李箱維修、調框、拆卸安裝等相關工作。 2.機器、工具機、設備維護及保養。 3.維修問題技術分析，協助窗口端諮詢。 4.分析產品異常狀態、維修紀錄建檔、提供日後參照、修正管理。 5. 喜歡動手拆拆裝裝者 6.主管交辦事項。 *具備 汽修科 ,機工科,電工科，工業設計 優 *會有專人受訓教學 環保愛地球，維修再利用 ×福利制度× 1.獎金 2.三節禮金/或禮品 ×保險類× 1.勞保 2.健保 3.團保(滿一年) ×請/休假制度× 1.週休二日, 2.特休/年假 3.陪產假 4.半薪病假 ×其它× 1.員工購物優惠 2.員工旅遊 3.員工聚餐 ×補助× 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.生日禮金 4.喪葬補助金

1.根據生產流程操作機器或包裝作業。

1.廢水處理設備操作、水質檢測、設備巡檢、維護保養及抄表等日常相關作業 2.配合工廠行事曆運作 3.例行性報表填寫 4.無經驗可

【工作內容】 ◉工作地點：新北市五股區成泰路三段16號2樓 ◉工作環境：無塵室作業，潔淨、安全 ◉執行生產品質檢查，確保產品符合標準 ◉操作生產機台並維持正常運作 ◉配合 24 小時三班制輪班 班別與時間： ◉早班：08:30–16:30 ◉中班：16:30–00:30 ◉夜班：00:30–08:30 【法定保障】 ◉勞保、健保、勞退金提撥 ◉依勞基法享有各式法定假別：特休、生理假、產假、陪產假、婚假、家庭照顧假、颱風假、防疫照顧假等 【福利制度】 ◉高額團體保險，提供更全面保障 ◉定期考核與調薪機會 ◉專用汽、機車停車場，通勤便利 【人才培育】 ◉完善管理制度，讓工作流程清楚明確 ◉完整教育訓練，協助新進人員快速上手 ◉順暢的升遷管道，鼓勵長期發展