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4/27 鶯歌業務司機

  • 新北市鶯歌區
  • 2年以上
  • 高中以下

試用期薪資結構如下 基本底薪28,500(內含廠務工資及外勤加給)+油資伙食津貼4000+勞健保勞退津貼5,000+全勤2500 合計40,000元 (週一及週四內勤日'公司提供午餐') 意外險由公司全額提供 無獎金制 送貨公司提供車輛 試用期上班時間表(固定只週休二日”其餘假期非六日不休”年假除外) 週一早上8點上班,下班約為下午7點 週二早上8點上班,下班約為下午5點 週三早上8點上班,下班約為下午4點 週四早上8點上班,下班約為下午7點 週五早上8點上班,下班約為下午5點 周六及周日為固定休假日” 勞健保:本公司提供勞健保勞退津貼,須於上班日起自行加入檳榔工會或其他勞健保 主要工作內容 1、內廠出貨前置作業 2、客戶配送及收款 3、檳榔攤之業務招攬 正式專員薪資結構如下 基本底薪28,500(內含廠務工資及外勤加給)+油資津貼6,500+勞健保勞退津貼3,000+全勤2,000 合計40,000元 意外險由公司全額提供 主要工作內容及上班時間比照試用期 每月業績獎金+送貨津貼+三節禮金+年終獎金+年度調薪+升遷…完整福利 送貨公司提供車輛 高級專員薪資結構如下 基本底薪28,500(內含廠務工資及外勤加給)+油資津貼6,500+勞健保勞退津貼3,000+全勤2,000+責任津貼 合計50,000元 主要工作內容為業務推廣,內場工作不用兼任 上班時間:週一到週五早上8點,下班不用打卡 每月業績獎金+送貨津貼+三節禮金+年終獎金+年度調薪+升遷…完整福利 送貨公司提供車輛 【工作條件】: 1、手排駕照 2、認真、肯學習、負責任、人品佳 【公司介紹】: 本公司為全台荖葉及檳榔大盤批發。 目前在全國有北中南宜四個據點,其中以鶯歌廠為大北區配銷中心。 公司正派經營、誠信第一的理念,在所有同仁的努力之下,本公司在業界的成長和規模,幾乎是全台第一,非常值得願意奮鬥打拼的你投入。 董事長也以企業家的精神經營公司,讓所有的同仁能夠在公司的正確帶領下,一起打造一個有競爭力的幸福企業。 我們就像一個大家庭,歡迎你的加入!

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0~5人應徵

4/27 倉儲物流主管

  • 新北市永和區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1.監督每日進貨、理貨、裝箱、打包、印單、貼單、出貨、運輸配送等作業,並適時支援完成每日工作 2.適當安排及維護倉庫空間之合理使用 3.協助公司優化倉庫操作相關的策略及流程 4.執行符合環境及職業健康安全之規定 5.負責分配人員調度及工作內容 6.擔任倉儲對外合作客戶聯絡窗口,溝通協調及緊急事件處理 7.配合公司完成各項交辦事項 正職人員試用期為2個月定期勞動契約 通過試用期視工作能力有加成獎金 專業能力加給(如:英日語、粉絲頁管理、廣告行銷、excel公式活用等等…..) 公司福利: 1.享勞健保保障 2.退休金提撥 3.三節獎金、績效獎金 4.年資特休 5.年終獎金 6.良好的教育訓練及升遷制度

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0~5人應徵

4/26 倉儲人員/主管

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.需會操作堆高機 2.須具備基本建材知識能力。 3.整理貨品配送及接回作業之各項單據,並填寫相關報表。 公司福利: 1.享勞健保保障 2.退休金提撥 3.員工住院慰問禮金 4.良好的教育訓練及升遷管道 5.不定期聚餐

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6~10人應徵

4/26 國際物流運務主管

  • 新北市五股區
  • 經歷不拘
  • 高中

本職務主要工作內容: 1. 檢核外務收送效率 2. 控管現場理貨及OP作業進度 3. 協調國內外服務管道之配合 4. 管理報表及主管交辦事項 *歡迎活潑外向具責任感,態度主動積極且有高服務熱忱的您, 一起加入好馬吉跨境物流團隊 ! *有國際物流經驗尤佳 *履歷表無自傳者,不予考慮

待遇面議 員工40人
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6~10人應徵

4/26 倉儲物流主管

  • 新北市汐止區
  • 8年以上
  • 大學

「選用好食材,是一種信仰」是我們的經營理念。Choose quality ingredient is our belief. 苗林實業自詡為專業烘焙餐飲原物料供應商,發掘國內外品質佳、獨具差異化的食材原物料,提供給追求高品質、精緻化的烘焙、餐飲店家。 為提供更好的客戶服務,我們致力提升倉儲物流的效能! 重視合作,開放式溝通,鼓勵學習,保持高度彈性調整是我們的文化。 徵求倉儲物流部高階主管,統籌管理內部汐止、苗栗自有倉庫及車隊,外部倉庫, 歡迎有帶領30人團隊經驗,具領導凝聚團隊向心力的您加入! 1.依據公司策略制定及管理:倉儲規劃、運輸規劃、工作計劃及人才培育。 2.定期提出倉儲成本效益分析,針對現有狀況提出改善計畫,以提升營運效益,提升團隊效能 3.跨部門溝通,團隊合作達成營運目標。

待遇面議 員工100人
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11~30人應徵

4/26 【林口】 物流主任 (09:00)

  • 新北市林口區
  • 3年以上
  • 高中

1.負責運輸單位管理與運作 2.人力招募、員工教育訓練 3.車輛維護、調度指派、績效考核 4.客情維繫、駕駛安全管理 5.完成上級交付任務 ★★★具備職業貨車執照★★★ ~福利制度~ ★生育補助, 結婚補助, 喪葬補助, 生日禮金 ★物流士激勵金制度, 員工制服 ★員工久任獎金

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0~5人應徵

4/26 倉儲主管

  • 新北市八里區
  • 3年以上
  • 專科

1.倉庫進出貨控管、儲位規劃、清潔、工作安全、定期盤點。 2.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 4.人員調配、車輛調度、堆高機操作。 5.負責物料庫儲等廠務之統籌。 6.負責廠務管理(設備保養與管理、廠區規劃)。 7.庫存ERP系統操作。

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0~5人應徵

4/26 五股營業所-營運管理儲備幹部

  • 新北市五股區
  • 2年以上
  • 專科

工作說明: 1..業務規劃與績效管理 2..服務部工作排程調度與派工 3..專案(標案)執行。現場人員績效稽核。作業異常排除。客戶維護。工作排程。 4..孰悉政府標案業務及現場管理事務者佳。

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6~10人應徵

4/26 W1000 商談服務組長.

  • 新北市三重區
  • 2年以上
  • 大學

1. 協助管理團隊營運 2. 營收目標率成率分析 3. 規劃委外配送商進駐(承接)新開站需求 4. 委外配送商日常維運 5. 委外配送商開發 6. 配送部各項作業數據管理 7. 管理委外合約、價格管理 8. 流程精進/規劃/執行 9. 主管交辦事項 10. 專案執行推動 【薪資】 月薪40000以上 (依學經歷考核調薪) 【上班時間】09:00~18:00(30分鐘彈性上下班) 【休假方式】排休(可自排) 【上班地點】新北市三重區興德路129號(先嗇宮捷運站)

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0~5人應徵

4/26 央廚主管(副理)

  • 新北市新店區
  • 10年以上
  • 學歷不拘

1.負責工廠中央廚房生產規劃、設定、動線安排、生產量控管;並負責所管轄人員的招募、管理、工作監督與績效考核。 2.確實執行生產目標,並達成各項生產指標;操作、原料分配、設備安排等相關優化,增加生產量或提升品質。 3.負責中央廚房、倉儲、物流的各標準訓練與執行。 4.倉儲的建置、管理、優化與執行:如進出貨檢驗、理貨;倉庫材料收發、入庫、領退料;商品調撥及日常及年度盤點作業;倉儲儲位規劃及管理;倉庫環境與品質管理及安全等。 5.物流的建置、管理、優化與執行:如規劃、管理車隊運輸路線,以提升運輸效能;物流人員工作調度及協調;運輸品質的控管與安全等。 6.預估各專案成本,並擬定預算、時程規劃及品質管理、執行與追蹤檢討。 7.跨部門溝通能力佳(營業/採購/央廚/倉儲/物流/財務.....等)

待遇面議 員工300人
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0~5人應徵

4/26 【林口】車輛管理專員

  • 新北市林口區
  • 3年以上
  • 高中

1.營運車輛點檢管理 2.車輛定保、檢驗紀錄安排 3.廠商修繕聯絡事宜與溝通紀錄 4.具車輛維修基礎知識與簡易狀況排除。 5.駕駛及車輛緊急事故處理 6.相關紀錄彙整 7.主管交辦事項 ~福利制度~ ★生育補助, 結婚補助, 喪葬補助, 生日禮金 ★物流士激勵金制度, 員工制服 ★員工久任獎金

待遇面議 員工80人
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0~5人應徵

4/26 運輸物流類主管

  • 新北市中和區
  • 5年以上
  • 專科

1. 可配合加班、輪班、假日班,具職業駕照尤佳 2. 物流人員招募及獎懲績效管理,彈性支援人力缺口 3. 上車蒐集回報人員服務品質調查,改善提升滿意度 4. 車輛保養、清潔、維修評估,廠商採購議價與評效 5. 案件外包廠商議價和人員管理 6. 倉儲地點評效,料架管理 7. 運輸路線效能及系統優化改善

待遇面議 員工40人
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0~5人應徵

4/26 【林口】 運輸主任 (14:00)

  • 新北市林口區
  • 3年以上
  • 高中

"1.負責運輸單位管理與運作 2.人力招募、員工教育訓練 3.車輛維護、調度指派、績效考核 4.客情維繫、駕駛安全管理 5.完成上級交付任務 ★★★具備職業貨車執照★★★" ~福利制度~ ★年度績效獎金 ★全勤獎金 ★年終獎金 ★生育補助 ★結婚補助 ★喪葬補助 ★員工聚餐 ★生日禮金 ★年度表彰資深同仁 ★員工久任獎金 ★勞工保險、全民健康保險、團險 ★員工制服 ★安全獎金 ★伙食津貼

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0~5人應徵

4/25 倉儲主任

  • 新北市三重區
  • 5年以上
  • 高中

1.倉儲進貨、出貨、 退貨作業,商品調撥出入庫。 2.負責管理倉儲工作,執行工作流程規範,監督人員工作流程進度及並優化作業管理。 3.倉儲定期盤點、物料、配件與環境整齊清潔維護。 4.管理QC團隊,掌控出貨進度。 5.貨運專車調配安排,車趟費用詢.議價。 6.每月倉儲相關報表製作,基本電腦文書作業、操作ERP作業系統。 7.熟悉倉儲物流規劃作業,整理倉庫(能搬重物) 8.能帶領團隊工作、擅長協調溝通與整合意見。 9.跨部門協調溝通,配合公司所執行之作業。 每日例行出貨事宜 : 配貨 , 進出貨,整理倉儲貨品, 派車調度...等流程 制定及完善倉儲的SOP流程,提高倉庫運作效率 *依據公司策略制定及管理:倉儲規劃、運輸規劃、工作計劃。 *針對倉儲現有狀況提出改善計畫,以提升營運效益,提升團隊效能。 *跨部門溝通,團隊合作達成營運目標。

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6~10人應徵

4/25 物流專員

  • 新北市中和區
  • 2年以上
  • 專科

*自有倉與委外倉各項物流作業管理 *物流業者Sourcing、商談與合約簽訂 *電子數據交換(EDI)作業管理 *內外倉貨品進貨入庫、出庫扣帳、退貨、請款、異常件、客訴件處理與結案 *派車作業管理與配送追蹤 *外倉年中、年底盤點作業 *物流相關數據分析報表製作、運輸流程改善 *可配合不定期出差物流公司執行任務與物流商管理(每月2~4次) *其他主管交辦事項 (保障年薪14個月)

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0~5人應徵

4/25 【德商DHL】HQ-運營部資深經理 Senior Operation Manager

  • 新北市三重區
  • 8年以上
  • 專科

Main Responsibility - Responsible for service issue response & investigation. - Seeking any opportunities to increase the gross margin. - Handling special project. - New Process implementation. - Submit regular report to customer and communication with customer for abnormal issue. - Manage the warehouse operations in line with the instructions of senior management. - Actively manage performance of ground level personnel in line with KPI requirements and the daily work schedule. - Promote appropriate working environment in line with DHL standards of Health, Safety and Security.

待遇面議 外商公司 員工900人
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0~5人應徵

4/25 倉儲物流主管

  • 新北市八里區
  • 5年以上
  • 高中

工作內容: 1. 負責倉管作業執行監督、管理、調度安排。 2. 倉儲工作籌劃與進度控制,掌控倉儲現場工作。 3. 負責盤點計畫與執行,確認料帳一致。 4. 倉儲的合理化佈局和管理,提高倉庫空間利用率。 5. 優化倉管單位各項管理制度與作業流程,持續完善各項制度、流程和標準。 6. 熟WMS系統操作。 7.司機有效能調度行程安排 8. 以公司最大效益為基準並完成上級主管交辦事項

待遇面議 員工80人
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