4/30 就業服務輔導員(具證照/本科畢)
- 新北市吉翔庇護工場
- 社會福利服務業
- 新北市泰山區
- 經歷不拘
- 專科
1.輔導身心障礙員工各種課程。 2.輔導身心障礙員工的工作及日常生活。 3.擬定個別化服務計畫及撰寫紀錄、工作輔導及情緒支持。 4.庇護性就業者在職訓練之計劃與執行。 5.營運事務協助。 6.其他主管交辦事項。
4/30 長照復能老師
- 新北市私立常春藤居家長照機構
- 其他醫療保健服務業
- 新北市汐止區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作內容 1. 具物理治療師或職能治療師、語言治療師執照。 2. 能獨立完成長照復能評估,設定治療內容。 3. 可接長照2.0社區及居家復健。
4/30 職能治療師
- 財團法人新北市私立樂山園社會福利慈善事業基金會附設樂山教養院
- 社會福利服務業
- 新北市八里區
- 經歷不拘
- 大學
1. 新生評估與建議 2. 定期評估及建議(包含:老化評估),再與教保員納入個別化服務計畫 3. 提供專業服務,舉例:專業諮詢及建議.示範及技術轉移.檢視專業建議之成效.調整輔具.提供服務對象及老師直接諮詢 4.接受轉介.並依轉介之需求提供評估及建議 5. 視需求參與會議(新生專業安置會議.專團會議.內部會議..等) 6. 檢核工作人員之照護技巧.提供相關知識 7. 提供初步輔具需求評估,視狀況製作輔具或轉介 8.定期檢修及維護公用輔具和器材 9.與教保部合作,規劃各專業知能之在職訓練 10.其他職能.物理.語言治療相關業務
4/30 職能治療師(生)_三峽區【清福診所】-職務代理至113年7月31日止
- 蕭中正醫院
- 醫院
- 新北市三峽區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 職能治療評估 2. 作業治療 3. 產業治療 4. 娛樂治療 5. 感覺統合治療 6. 人造肢體使用之訓練及指導 7. 副木及功能性輔具之設計、製作、使用訓練及指導 【需可辦理執業登記】
4/30 職能治療師_新北市三峽區【祥福診所】
- 蕭中正醫院
- 醫院
- 新北市三峽區
- 經歷不拘
- 專科
1. 職能治療評估 2. 作業治療 3. 產業治療 4. 娛樂治療 5. 感覺統合治療 6. 人造肢體使用之訓練及指導 7. 副木及功能性輔具之設計、製作、使用訓練及指導
4/30 板橋國泰醫院職能治療師主管
- 世博診所
- 診所
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 具職能治療師證書 2. 有早療經驗者佳 3. 有愛心同理心，能獨立作業與完成家長衛教 4. 具備團隊溝通能力能與不同專業合作，遇到問題願意主動溝通與討論。 5. 具備文書處理能力，及復健科業務行政監督。
4/30 職能治療師(生)_三峽區【清福診所】-職務代理至113年7月31日止
- 蕭中正醫院
- 醫院
- 新北市三峽區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 職能治療評估 2. 作業治療 3. 產業治療 4. 娛樂治療 5. 感覺統合治療 6. 人造肢體使用之訓練及指導 7. 副木及功能性輔具之設計、製作、使用訓練及指導
4/29 足健康諮詢師_土城樹林【物理治療師/職能治療師/足部復健相關】
- 米蔚健康顧問股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 新北市土城區
- 經歷不拘
- 大學
【職務內容】 與阿瘦皮鞋合作，服務全省百餘間門市，有專業職能治療師、物理治療師擔任足部健康照護師，為民眾進行動態足壓測試、詳細解說報告，並教導姿勢調整、運動建議與鞋墊鞋品適配，與門市人員互相合作，讓民眾擁有融入生活的健康！ -操作動態足壓量測系統 -檢測報告分析與說明 -提供足部健康諮詢 -協助舉辦健康促進講座 【服務地區】 -土城店、樹林店 -此職務跨區排班，需具備交通能力 -此職務包含勞健保保障、定期教育訓練 (沒有足醫經驗沒關係，公司會提供培訓) **可依地區彈性安排，歡迎洽詢 【工作待遇】 -每月基本工時有30/60/90/160小時合作方案，包含交通及駐點服務時間 -時薪為 325 元以上（因服務地點變動） -此職務包含勞健保保障、員工團體意外險、定期教育訓練 【未來發展】 Midway米蔚健康專業團隊 公司介紹：https://supr.link/q9TXD 足健師晉升管道：因應團隊業務成長，表現優異且深耕的治療師夥伴，會有優先升職為督導、主管的機會。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 歡迎喜歡與民眾互動的治療師夥伴們，加入我們！ 若是對全職服務有興趣者，也請與我們連繫唷~ 歡迎申請儲備｜如有興趣加入，但所在地目前未列為招募地區，歡迎填寫儲備申請表單，業務快速發展未來會以儲備申請且資料完整者為優先聯繫對象。 米蔚跨領域創新服務｜足部健康諮詢師 儲備資格申請表 https://midwayforyou.com/midway-hiring-foot-consultant/
4/29 新北市私立旺福居家長照機構-長照A單位個案管理師(業績制)
- 新北市私立旺福居家長照機構
- 其他醫療保健服務業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 專科
★★旺福榮獲評鑑優等，歡迎加入旺福大家庭★★ 工作內容： 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 (2)連結其他單位提供長照服務 (3)定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 (4)社區資源整合與服務 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理 (6)訪視紀錄撰寫與核銷 3.協助單位行政工作 4.單位臨時性活動機動配合 5. 社區長照宣導及講座辦理 6.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 7. 主管交辦事項 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 -不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 -交通補助 -員工制服 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練/體檢(補助) ※成就樂趣： 資源連結 人員管理 溝通協調等能力增進 個案管理 ※薪資採業績制，薪資結構包含本薪+業績獎金，詳細內容歡迎面試面談。 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※
4/29 新北市私立旺福居家長照機構-長照A單位個案管理師 大同區(業績制)
- 新北市私立旺福居家長照機構
- 其他醫療保健服務業
- 新北市三重區
- 1年以上
- 專科
★★旺福榮獲評鑑優等，歡迎加入旺福大家庭★★ 工作內容： 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 (2)連結其他單位提供長照服務 (3)定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 (4)社區資源整合與服務 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理 (6)訪視紀錄撰寫與核銷 3.協助單位行政工作 4.單位臨時性活動機動配合 5. 社區長照宣導及講座辦理 6.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 7. 主管交辦事項 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 -不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 -交通補助 -員工制服 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練/體檢(補助) ※成就樂趣： 資源連結 人員管理 溝通協調等能力增進 個案管理 ※薪資採業績制，薪資結構包含本薪+業績獎金，詳細內容歡迎面試面談。 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※
4/29 新北市私立旺福居家長照機構-長照A單位個案管理師-三重(業績制)
- 新北市私立旺福居家長照機構
- 其他醫療保健服務業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 專科
★★旺福榮獲評鑑優等，歡迎加入旺福大家庭★★ 工作內容： 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 (2)連結其他單位提供長照服務 (3)定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 (4)社區資源整合與服務 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理 (6)訪視紀錄撰寫與核銷 3.協助單位行政工作 4.單位臨時性活動機動配合 5. 社區長照宣導及講座辦理 6.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 7. 主管交辦事項 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 -不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 -交通補助 -員工制服 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練/體檢(補助) ※成就樂趣： 資源連結 人員管理 溝通協調等能力增進 個案管理 ※薪資採業績制，薪資結構包含本薪+業績獎金，詳細內容歡迎面試面談。 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※
4/29 足健康諮詢師_中永和【物理治療師/職能治療師/足部復健相關】
- 米蔚健康顧問股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 新北市中和區
- 經歷不拘
- 大學
【職務內容】 與阿瘦皮鞋合作，服務全省百餘間門市，有專業職能治療師、物理治療師擔任足部健康照護師，為民眾進行動態足壓測試、詳細解說報告，並教導姿勢調整、運動建議與鞋墊鞋品適配，與門市人員互相合作，讓民眾擁有融入生活的健康！ -操作動態足壓量測系統 -檢測報告分析與說明 -提供足部健康諮詢 -協助舉辦健康促進講座 【服務地區】 -中和店、永和店、南勢角店 -此職務跨區排班，需具備交通能力 -此職務包含勞健保保障、定期教育訓練 (沒有足醫經驗沒關係，公司會提供培訓) **可依地區彈性安排，歡迎洽詢 【工作待遇】 -每月基本工時有30/60/90/160小時合作方案，包含交通及駐點服務時間 -時薪為 325 元以上（因服務地點變動） -此職務包含勞健保保障、員工團體意外險、定期教育訓練 【未來發展】 Midway米蔚健康專業團隊 公司介紹：https://supr.link/q9TXD 足健師晉升管道：因應團隊業務成長，表現優異且深耕的治療師夥伴，會有優先升職為督導、主管的機會。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 歡迎喜歡與民眾互動的治療師夥伴們，加入我們！ 若是對全職服務有興趣者，也請與我們連繫唷~ 歡迎申請儲備｜如有興趣加入，但所在地目前未列為招募地區，歡迎填寫儲備申請表單，業務快速發展未來會以儲備申請且資料完整者為優先聯繫對象。 米蔚跨領域創新服務｜足部健康諮詢師 儲備資格申請表 https://midwayforyou.com/midway-hiring-foot-consultant/
4/29 長照A單位個案管理師-板橋(業績制)
- 新北市私立旺福居家長照機構
- 其他醫療保健服務業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 專科
★★旺福榮獲評鑑優等，歡迎加入旺福大家庭★★ 工作內容： 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 (2)連結其他單位提供長照服務 (3)定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 (4)社區資源整合與服務 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理 (6)訪視紀錄撰寫與核銷 3.協助單位行政工作 4.單位臨時性活動機動配合 5. 社區長照宣導及講座辦理 6.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 7. 主管交辦事項 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 -不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 -交通補助 -員工制服 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練/體檢(補助) ※成就樂趣： 資源連結 人員管理 溝通協調等能力增進 個案管理 ※薪資採業績制，薪資結構包含本薪+業績獎金，詳細內容歡迎面試面談。 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※