職能治療相關業務

1. 針對學齡前兒童構音、語暢、嗓音、共鳴障礙之評估與治療。 2. 鼓勵發展各類型小兒自費療程。 3. 強調跨專業合作，與醫師協調治療項目。 4. 工作環境優、氣氛融冾、排班彈性，可協調。 ※ 獎金: 三節獎金 (年終、端午 & 中秋)、業績獎金、銷售獎金，健康學術專欄獎金。 ※ 福利: 公會會費補助、生育補助、二胎補助、生日禮金、國內外旅遊津貼、定時聚餐分享及討論、院內教育訓練、尾牙活動、運動會/Team Building 活動、婚喪喜慶津貼 & 不定期聚餐等。 ※ 勞健保、勞基法特休。 ※ 獎金另計 (如業績穩定，每月約1萬以上獎金)、自費患者多、高抽成。 ※ 提供外縣市同仁宿舍選擇。 ※ 交通便利：步行10-15分至新莊幸福捷運站，臨近公車站牌。 ***歡迎應屆畢業生投遞履歷***

工作內容介紹: 小兒復健 薪資計算： 160×小兒人次，自費抽增加營收之55% 治療師自己獨立排課，完全尊重個別治療師排課自由 兼職需求為每週2-10個時段 ; 主要可兼職時段為週一早午晚，週三五晚，每天早上及週六早午為主，詳細時段可再面議~

職重服務窗口，身障者諮詢、評估及開案、研擬職重計畫、派案或轉介、追蹤、結案、服務紀錄撰寫等。

招募全職職能治療師 1人, 114/8/1隨時可到職 熟悉小兒職能治療，能安排團課和自費課程者佳 #薪資計算 : 簽約就發2萬簽約金，任滿1年即不用退還 ; 前2月保障50000 3萬 + 62*小兒人次(超過門檻部份為70) + 自費抽增加收入的55% + 50*神經人次 + 副木抽成 + 公會會費補助417 => 均薪約45000-90000 #固定班無兩頭班 #本團隊之三重院區開業5年餘，為三蘆地區首屈一指的兒童早療單位，設有物理、職能、語言、心理等完整治療，現有職能治療師全職2人、半職2人、兼職1人，總共5人，人事穩定，尊重治療師專業(治療師自己排課)，除健保業務外，鼓勵自費發展環境並提供良好的支持及環境和具競爭力的待遇，獎金計算透明且制度化。 #有緣人請將簡短履歷(包含小兒治療相關實習/工作經驗、帶過團課的個案數(如果有)、自費治療經驗(如果有)等)、治療師證書(如尚未取得則請寄學生證或畢業證書)掃描寄至Email ([email protected])。

工作內容 1. 具物理治療師或職能治療師、語言治療師、護理師執照。 2. 能獨立完成長照復能評估,設定治療內容。 3. 可接長照2.0社區及居家復健。

工作內容: 1. 執行職能治療業務,以臨床小兒為主,偶有生理業務 2. 固定排班制, 週一至週三13-21 *業務需求擴大亦有機會轉正 工作待遇: 時薪270-300 , 業績獎金另計 （依經歷可議） 工作福利: 1. 享有標準勞基法制定之保障 2. 員工就醫及自費項目優惠 3. 定期院內教育訓練 誠摯歡迎您加入力康團隊!

1.辦理「強化社會安全網計畫」，辦理特定人口群或場域之心理衛生促進活動。 2.提供職能治療評估及活動、生活型態再設計、社區適應、職前訓練、工作適應訓練及就業轉銜。 3.其他臨時交辦事項等業務，必要時須配合假日出勤或夜間加班。

1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。 ***您提交的履歷，若您的資格符合我們的需求，我們將會在三天內與您聯繫。

1. 居家復能業務（依照治療師指定區域派案） 2. 新北市長照輔具評估（需有甲類資格） 3. 自費課程顧問 應備要求： 1. 物理治療師(職能治料師)執業執照(擇一) 2. 長照1-level3完訓 3. 進行輔具評估者需有甲類資格

長照職能治療業務 歡迎 所有求職者

1.個案健康評估、身心功能及障礙程度，照護現場長輩安全與協助完成聯合稽查 2.計畫及實施職能治療、產業治療及娛樂治療等 3.設計支持性團體及延緩失智課程 4.活動設計與辦理 5.副木、輔具及環境改裝之設計及使用指導 6.機構評鑑協助 7.院內行政相關事務 8.其他主管交辦事項 歡迎 所有求職者

1.具物理治療師執照，熟練操作物理治療技術與設備 2.評估患者狀況並制定物理治療計畫 3.應用專業知識指導患者進行復健運動或療程 4其他診所相關事務

精神科職能治療業務。 ※待遇已含績效，每月績效獎金依實際收益浮動※ ※職務代理期間：到職日至2025-12-07止※

1.依法行使物理治療師業務 2.對自費物理治療、徒手治療、運動治療有興趣或有實務經驗者

1.具物理治療師執照，熟練操作物理治療技術與設備 2.評估患者狀況並制定物理治療計畫 3.應用專業知識指導患者進行復健運動或療程 4其他診所相關事務

1.服務(疑似)發展遲緩幼兒及其家庭，進行兒童發展評估與家庭需求評估。 2.依幼兒及家庭需求擬定療育計畫，進行一對一教學課程與親職指導。 3.提供發展遲緩兒童巡迴輔導及到宅服務。

1.執行相關行政、教學、評鑑業務 2.早療評估、兒童復健(個別治療、夜間治療與團體治療) 3.成人手部創傷及中樞神經損傷復健 4.社區健康推廣業務 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約39,800~46,800元/月(應屆畢業起薪39,800元/月+績效獎金)，除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外地區(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約3,000~6,000元) 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 進階津貼：職能治療師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

★★旺福榮獲評鑑優等，歡迎加入旺福大家庭★★ 工作內容： 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 (2)連結其他單位提供長照服務 (3)定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 (4)社區資源整合與服務 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理 (6)訪視紀錄撰寫與核銷 3.協助單位行政工作 4.單位臨時性活動機動配合 5. 社區長照宣導及講座辦理 6.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 7. 主管交辦事項 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 -不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 -交通補助 -員工制服/外套/包包 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練/體檢(補助) ※成就樂趣： 資源連結 人員管理 溝通協調等能力增進 個案管理 ※保障基本案量 ※薪資採業績制，薪資結構包含本薪+業績獎金，詳細內容歡迎面試面談。 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※

需具復健醫療相關背景科系大專以上畢業或運動醫學系者(非醫療背景請勿投履歷) 徵求對足鞋輔具評估與身體形態平衡醫學的『足評師』(需醫療學歷背景) 提供完整美日台足科輔具專業訓練課程與商業營運能力培養 歡迎有興趣的物理治療師/生&職能治療師/生&運動醫學系新血加入! 徵求對足鞋輔具評估與身體形態平衡醫學的『足評師』(需醫療學歷背景) 提供完整美日台足科輔具專業訓練課程與商業營運能力培養 歡迎有興趣的物理治療師/生&職能治療師/生&運動醫學系新血加入! **台北市底薪+業績獎金抽成保底 5.5~6 萬元** **視學歷、經歷與專業技能等調整核定金額** 你已經厭倦了每天像工人開機器的上班模式嗎？ 你已經疲累了每天用徒手勞力來獲取報酬的收入模式嗎？ 你已經預想到你未來職場的模式，而無奈想即早突破嗎？ 你有滿腹熱情與勇於突破創造自我專業價值，你的機會來了!! 我們是台灣原創生技醫療品牌-Dr. Foot，專作足部專業評估檢測、客製化醫療與運動鞋墊、醫療特製鞋，老闆是以物理治療師的專業背景進入創業與創新模式，走了23年成為台灣最大的醫療訂製鞋墊的連鎖通路，並獲得生技醫療界最高榮譽的『國家新創獎』與『國家品質獎』及『國家品質標章』認可!也是台大、陽明、輔英、中山等學校物理治療系學生的臨床特色實習場域，目前在全台已有28家專業足評中心門市， 以及台灣足鞋醫療鞋墊觀光工廠，在馬來西亞、北京、武漢、上海、美國加州設立多家海外足評中心! 百位團隊成員提供最好的專業服務品質與模式! 想挑戰自己、發展事業、成就新專業 喜愛與人接觸、活潑外向、表達能力佳 從事足部輔具設計評估製作檢測 客戶身體結構與步態分析與足壓解說 變形足特製鞋取模製作設計 個別化伸展與肌力運動衛教 健康鞋、足弓墊及相關運動配件產品推薦 醫療講座簡報與活動支援 異業結盟、路跑、衛教活動參與 協助門市人員客服銷售與門店經營管理 有兒童物理治療或徒手骨科物理治療、運動防護、鞋墊等經驗佳 未有取得醫療專業證照前仍可先接受簽約培訓 願意接受簽約與受訓獲得新專業與商管技能 需在宜蘭總公司與觀光工廠培訓3個月 經訓練考核通過level-3 始得獨立上線 通過level-4可優先外派海外或台灣新據點 提供天使創投內部創業成為老闆.優先入股制度成為夥伴 老闆本身是物理治療師，創新與研發是我們的DNA，從宜蘭醫療院所的一個小陽台開始做訂製醫療鞋墊，憑著對專業的執著與堅持的傻勁，一轉眼創立品牌與專業服務模式已經二十三年。達特富的初衷就是，希望可以讓物理治療師能發揮其專業價值，來去幫助到每個人的生活。然而，走路與站立就是每天生活所不可或缺事情，要走的舒服、站的久，那就要讓鞋好穿，但是有很多人的，可能連要找到一雙能穿的鞋子，都不容易!在成為許多鞋業足健康的啟蒙幫助者後，仍持續創新與研發能擴大更多據點服務更多需要的民眾! 這裡可以看看其中一個故事：Dr.Foot 國際醫療援助個案-越南象腿女孩重獲新生https://youtu.be/ckTcl_ChDJU 做鞋墊或賣鞋墊都很容易，但要成為專業卓越的堅持需要時間證明! 在做鞋墊之前，我們會在完整的評估後，提供給那些許許多多因為腳的問題而找不到舒適的鞋穿、走路疼痛的人、工作需要久站的人、因為疾病而腳變形的人，讓他們可以找到屬於自己的一雙好穿的鞋。 透過專業證據醫學客觀的儀器設備+專業評估檢測解說+完整最強的訂製工廠 = 專業完整永續的服務模式+真正解決客戶足部問題與行走困擾 專業不是靠自吹自擂，能走23年並從觀光工廠、檢測系統、產品多方面，都能得到政府最高獎項的肯定，與日本足靴健康協會與日本醫療鞋技術協會簽訂學術合作交流授權，與市場競爭生存證明發展! 但是，為了要讓更多有需要的人都能夠得到這樣的服務，因此我們希望可以讓這的服務更普及，因此未來會在台灣與海外地區再增加設立足部評估中心，在此徵求對足部的矯正與鞋子的專業有興趣的PT，一同加入我們的行列 https://youtu.be/_Gq8NuGI5BE ＃聽聽日本足鞋權威怎麼談 日本足鞋權威-阿部薰教授談談他心中的達特富Dr.Foot https://youtu.be/3vF7N2bwAGY  達特富獲頒獎項： 2010 入圍第22屆台北國際醫療展創新產品獎 2010 榮獲第17屆中小企業創新研究獎 2011 榮獲日本新潟醫療福祉大學頒發台灣足部醫學貢獻表揚獎 2013 經濟部中小企業育成先鋒獎 2013 經濟部新興產業育成加速卓越企業獎 2013 經濟部服務業創新研發計畫四新「新服務商品」 2013 經濟部年度育成中心生技醫療類亮點企業獎 2019 經濟部工業局優良標竿觀光工廠獎 2020 榮獲第17屆國家新創獎-智慧醫療與健康科技類 2020 榮獲宜蘭縣第一屆勞動友善優良企業獎 2021 通過衛福部醫療器材品質管理系統準則QMS(GMP精要模式)審查 2022 經濟部工業局優良標竿觀光工廠獎 2022 榮獲國家生技醫療品質獎-醫療器材類促進健康組銅獎與國家品質標章SNQ認證通過 2024 榮獲德國紐倫堡國際發明展-企業組金牌 2025 獲選經濟部年度優良標竿觀光工廠 2025 榮獲美國矽谷國際發明展-金牌 企業特色： 整合科技與醫療之需求與創新 創新足鞋產業生態與營運模式 滿足人類行走之需求與穿鞋舒適性 以醫療專業導入產品設計概念需求 開創預防健康與運動醫學新領域 結合醫療專業、幫助產業升級、創新商業發展