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5/02 午晚班跟診外場人員(永和區-頂溪站)

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.跟診 : 協助醫師看診、衛教、預約、回覆訊息、醫師交辦事務等。 2.出勤 : 午晚班13:00~22:30 ,80%固定班,20%支援早班。排班制,符合勞基法。 3.休假制度 : 年假排休,輪休,國定假日補休。 4.提供專業教育訓練。 5.福利:員工員眷看診優待、三節禮金、生日禮金。 無中醫經驗可。 歡迎有熱忱的您加入我們的行列!

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0~5人應徵

5/02 法規專員

  • 新北市中和區
  • 2年以上
  • 大學

ISO品質管理系統建置維護及國內外醫療器材法規認證等工作項目: 1. ISO 13485醫療器材品質管理系統建置及維護 2. 資料分析、紀錄分析、進行品質追蹤及改善 3. 供應商及公司內部稽核 4. 廠內文件管控 5. TFDA醫療器材產品登記 6. 醫療器材法規收集、 更新、訓練 7. 健保署健保碼申請作業 8. 國外(US FDA、EU、中國)醫療器材產品登記 9. 其他主管交辦事項

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0~5人應徵

5/02 醫美師大坪林店

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 高中

1.接待與提供醫美療程諮詢建議。 2.依醫師的專業評估,對客戶的需求提供說明。 3..需與客戶保持聯繫、隨時關心,與顧客維持長久良好關係。 4.叮嚀衛教及居家護理,確保客戶滿意度與信任度。 5.樂觀、正向、主動積極學習、具有高度的服務熱忱」。須具備業務經驗及銷售能力。 6.顧客管理、服務、接待。

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0~5人應徵

5/02 午晚班”藥局”助理(永和區-頂溪站)

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.依照醫師指示協助調劑科學中藥、調配飲片、盤點、主管交辦事項等。 2.出勤排班制度:一例一休(星期日不上班)、國定假日補休、四周變形工時,符合勞基法。 3.午晚班:13:30-22:30 80%固定班,20%支援早班。 4.福利佳

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0~5人應徵

5/02 醫療器材業務專員(台北區)

  • 新北市中和區
  • 1年以上
  • 專科

1.拜訪醫院以開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣骨科、神經外科產品以及醫藥耗材等。 3.教育及示範產品使用方式。 4.協助客戶使用產品。 5.提供新客戶相關之行銷或經營輔導。 6.完成主管交辦事項 7. 熟悉醫院開刀房者佳 8.具骨科跟刀經驗或醫護背景者佳 9.需自備汽車

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6~10人應徵

5/02 病房助理員(傳送)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.維持護理站及病室清潔 2.協助單位物品傳送(檢體/病歷/藥品/文件) 3.協助病人至相關單位作各項檢查 4.統計單位便當並分送至病人單位 5.單位用物補充/送消/歸位/儀器管理(點班/借用/保養) 6.協助病人安全之宣導 7.其他庶務工作事項:設備請修聯繫追蹤 8.協助護理人員非護理性工作 9.態度主動/負責/親切有禮

月薪27,470~30,000元 遠端工作
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0~5人應徵

5/02 擴編招募『日照中心護理師/社工/行政』(永和區)

  • 新北市永和區
  • 2年以上
  • 專科

我們是新創長照品牌,目標是以生態系模式打造全台連鎖式長照產業,以個案需求為中心,提供一條龍的健康管理服務! ~想邀請您一起加入我們,以生態系模式翻轉長照產業~ *本職缺為中心儲備主管職* 【工作內容】 1.日照個案收托及管理評估。 2.個案用藥、疾病健康管理。 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥(護理師)。 4.個案健康管理及定期照顧需求評估,擬訂照顧計畫並執行相關紀錄。 5.執行健康促進活動及家屬衛教、諮詢。 6.協助管理照顧服務員。 7.感染控制與預防。 8.協助機構評鑑相關事宜。 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 *可接受現場照顧工作及具有日照中心相關工作經驗優先錄取

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0~5人應徵

5/02 汐止分院 醫事組 病房書記

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.登記出入院資料 2.住院病人各式計價單(如:檢驗檢查)入帳 3.辦理病人出院事宜 (預約回診,核對診斷書,計價單,一站式病房刷卡結帳) 4.整理/歸還出院病歷及製做新病歷 5.病房醫材、藥品庫存管理、退藥處理 6.全院防疫任務及社區活動支援 7.主管(行政及病房護長)臨時交辦事項 另有書記與病人溝通津貼1500元 工作時間: 週一至週五 08:00~17:00 (12:00~13:00午休1小時) 週六 08:00~12:00 配合門住診業務 因病房業務需求,例假日(國定假日/過年)需輪值班

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0~5人應徵

5/02 醫療器材北區醫院訪視專員(適生醫或護理背景)627

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 專科

[工作職掌] 1. 負責北區醫療院所客戶拜訪(有固定客戶)業務接洽及訂單處理 2. 醫護人員課程安排外語能力佳者 可協助處理國外業務及醫學會展 3. 給予經銷商醫學專業支援 -- ------------------------------------------------------------------------------------------- ***** 想『轉業而不轉行』的護理界朋友,寬譜公司熱烈歡迎你!***** 我是寬譜公司總經理傅甄雯,因業務擴展,現正招募有意轉換職場的護理界姐妹。我跟各位一樣來自護理界,並曾在醫院洗腎室及病房工作多年。20年前我決定轉換跑道,探索醫院外的世界,因此進入寬譜公司,開啟了推廣遠紅外線治療儀的工作。 這20多年來,我與公司一起成長,見證了寬譜遠紅外線治療儀從鮮為人知,到普及至全台洗腎室;從診所到醫學中心;從居家保健、中醫復健,到進入心血管外科、整形外科、泌尿科、婦產科、加護病房等等;從台灣出發,到進入歐、美、日、韓等逾20國的醫療市場;從臨床實踐觀察到跨國研究,最後獲美國及歐洲腎臟醫學會列入臨床治療指引。 現在,我想邀請妳一起加入寬譜團隊。妳或許沒有任何業務經驗,或者從未待過商業機構,但依據我的自身經驗,可以肯定地跟妳說,在這份工作上,妳的護理背景不但得以充分發揮、更能成為工作中的特殊優勢;加上廣泛的接觸面,妳的經歷、視野將會快速地累積成長,看待事情的角度也會更高,更快培養出獨當一面的能力。這份工作非常適合想「轉業而不離行」的護理界姊妹,期待妳成為我們的一員,一起成長。 寬譜醫學科技股份有限公司 總經理 / 護理師 傅甄雯 誠摯邀請

待遇面議 員工35人
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0~5人應徵

5/02 居家照顧督導員/居督員/居家督導(林口區)

  • 新北市林口區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。 歡迎 所有求職者

待遇面議
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5/02 早午班護理師(執照)中和區-南勢角(儲備中)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.跟診 : 協助醫師看診、衛教、預約、回覆訊息、醫師交辦事務等。 2.出勤 : 早午班08:30~18:00 ,80%固定班,20%支援晚班。排班制,符合勞基法。 3.休假制度 : 年假排休,輪休,國定假日補休。 4.提供專業教育訓練。 5.福利:員工員眷看診優待、三節禮金、生日禮金。 無中醫經驗可。 歡迎有熱忱的您加入我們的行列!

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0~5人應徵

5/02 居家照顧服務員 (中和、永和區) ★★福利優渥/完整職前訓練!★★

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景,並專注於服務品質的年輕化長照機構】 我們是悠康居家,抱持【#跨齡照顧】願景,提倡友善、平等、真誠的職場環境,我們的堅持,使我們自109年創設立後便不斷成長,目前機構內已有近百名的居服團隊,服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭,提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】,照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域,我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機,因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立,目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲,最年輕的職員為22歲,我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域,也因為年輕化的組織氛圍,使我們始終保持創新的思維,我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】,若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作,悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 入職三個月居服員平均月薪為45,000元,接班越多賺得越多!★★ ★★ 不論您有無長照經驗,只要您符合執業資格,我們都歡迎您加入悠康大家庭!★★ 初次踏入長照界的夥伴們,我們能為您做的是: 1. 免費職前訓練,讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程。 2. 主責督導派案時,給予詳細資訊。 3. 業界獨家搭配教育訓練員親自指導及解說長照服務項目。 4. 教育訓練員陪同進場新案。 【職務內容】 1. 長者身體照顧服務。 2. 家務及日常生活照顧服務。 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4. 具良好的人際溝通技巧,並能自我引導。 5. 配合單位主責督導的排班。 6. 可依居住地選擇服務區域(新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和)。 7. 服務紀錄單彈性化,可依案家需求使用紙本記錄單或電子簽名(需使用智慧型手機)。 【薪資制度】 採六四拆帳制 (含AA碼、BA碼、GA碼 / 每件服務費用居服員抽60%、公司抽40%) 【各式獎金】 1. 單一級證照獎金 2. 優秀居服員獎金 3. 開案獎金 4. 介紹獎金 5. 歲末獎金 6. 特休折現獎金 7. 婚喪喜慶禮金 8. 生日禮金 9. 生育禮金 10. 兩節(端午、中秋)禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 教育訓練員陪同初次進場服務 7. 定期健康檢查補助 8. 各式執照津貼加給 9. 專業證照課程補助(身心障礙服務認證、失智症服務認證) 10. 尾牙/春酒聚餐 11. 定期口罩配給 12. 輔導申請缺工奬金(共計10萬8千元) 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6%提撥 5. 團保(意外險) 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://reurl.cc/q01k6n ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://www.youtube.com/watch?v=JI0uJbd1hjg

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5/02 智慧醫療專案推行與管理 (專員、組員)

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 大學

1. 計畫書制訂,資料彙整分析、報告撰寫 2. 智慧醫療產業資訊匯集、文案撰寫發布 3. 智慧醫療競賽規劃與籌辦 4. 文獻整理、市場調查與資料分析 5. 各式活動、會議、展覽規劃與執行 6. 醫院或廠商諮詢與溝通

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5/02 牙醫助理(兼職)

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 高中

【徵求:願意主動學習,抗壓性強的你!】 康捷牙醫診所的經營理念:【高專業,真品質,好服務】 牙科助理工作是一項擁有專業,擁有保健知識的工作, 可將牙齒保健知識協助客人還可以協助親友,提升醫師診療的效率與品質。 我們需要有熱忱的你加入我們的團隊,一起贏得客人的美好笑容~ 【工作環境】: 1. 捷運頂埔站(藍線)出口100公尺,公車站牌旁,近土城交流道。 2. 診間獨立空調,提供助理活動椅。 3. 擁有獨立置物空間,提供微波爐和冰箱。 4. 注重感染控制管理,保護自己及他人。 【工作內容】 1. 協助醫師看診及客人接待 2. 協助醫師指導口腔衛教 3. 器械消毒及歸位 【公司福利】 1. 享勞保。 2. 採排班制,星期日固定休假,星期一~星期六彈性排診。 3. 有經驗者優先錄取,無經驗亦可

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5/02 居家督導員 (新莊區) ★★優渥業績獎金/完整職前訓練!★★

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景,並專注於服務品質的年輕化長照機構】 我們是悠康居家,抱持【#跨齡照顧】願景,提倡友善、平等、真誠的職場環境,我們的堅持,使我們自109年創設立後便不斷成長,目前機構內已有近百名的居服團隊,服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭,提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】,照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域,我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機,因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立,目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲,最年輕的職員為22歲,我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域,也因為年輕化的組織氛圍,使我們始終保持創新的思維,我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】,若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作,悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 居家督導配有豐富優渥業績獎金制度,內部平均月薪4-6萬,接案越多賺得越多!★★ ★★ 不論您有無長照經驗,只要您符合執業資格,我們都歡迎您加入悠康大家庭!★★ 【職務內容】 1.居家照顧個案訪視、輔導及開案等外訪業務。 2.照顧服務人力管理、排班、督導、教育訓練。 3.方案擬定、執行、核銷。 4.個案管理資源聯結轉介。 5.核銷及其他庶務行政工作。 6.撰寫相關活動與執行。 7.其他主管交辦事項。 ★★ 此職務無大夜班,見紅就休 ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費,亦得自行選擇補休 ★★ 【各式獎金】 1. 社工師/護理師證照獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節(端午、中秋)禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 特休獎勵加給假 7. 定期健康檢查補助 8. 各式津貼加給 (伙食、交通) 9. 尾牙/春酒聚餐 10. 定期口罩配給 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6%提撥 5. 團保(意外險) 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】 https://reurl.cc/q01k6n ★★ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://www.youtube.com/watch?v=JI0uJbd1hjg

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5/02 [醫事]急診醫學部/緊急救護技術員

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 大學

協助急診室暫留擔架操作與協助病人基礎照護 1.負責暫留急診室之擔架床操作與擔架上病人之基礎照護 2.協助急診室病人基礎生命徵象量測與其他急救處置 3.協助院內公共區域急救召喚 4.協助急救相關訓練 5.主管指派事項

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5/02 居家照顧服務員 (新莊區) ★★福利優渥/完整職前訓練!★★

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景,並專注於服務品質的年輕化長照機構】 我們是悠康居家,抱持【#跨齡照顧】願景,提倡友善、平等、真誠的職場環境,我們的堅持,使我們自109年創設立後便不斷成長,目前機構內已有近百名的居服團隊,服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭,提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】,照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域,我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機,因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立,目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲,最年輕的職員為22歲,我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域,也因為年輕化的組織氛圍,使我們始終保持創新的思維,我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】,若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作,悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 入職三個月居服員平均月薪為45,000元,接班越多賺得越多!★★ ★★ 不論您有無長照經驗,只要您符合執業資格,我們都歡迎您加入悠康大家庭!★★ 初次踏入長照界的夥伴們,我們能為您做的是: 1. 免費職前訓練,讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程。 2. 主責督導派案時,給予詳細資訊。 3. 業界獨家搭配教育訓練員親自指導及解說長照服務項目。 4. 教育訓練員陪同進場新案。 【職務內容】 1. 長者身體照顧服務。 2. 家務及日常生活照顧服務。 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4. 具良好的人際溝通技巧,並能自我引導。 5. 配合單位主責督導的排班。 6. 可依居住地選擇服務區域(新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和)。 7. 服務紀錄單彈性化,可依案家需求使用紙本記錄單或電子簽名(需使用智慧型手機)。 【薪資制度】 採六四拆帳制 (含AA碼、BA碼、GA碼 / 每件服務費用居服員抽60%、公司抽40%) 【各式獎金】 1. 單一級證照獎金 2. 優秀居服員獎金 3. 開案獎金 4. 介紹獎金 5. 歲末獎金 6. 特休折現獎金 7. 婚喪喜慶禮金 8. 生日禮金 9. 生育禮金 10. 兩節(端午、中秋)禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 教育訓練員陪同初次進場服務 7. 定期健康檢查補助 8. 各式執照津貼加給 9. 專業證照課程補助(身心障礙服務認證、失智症服務認證) 10. 尾牙/春酒聚餐 11. 定期口罩配給 12. 輔導申請缺工奬金(共計10萬8千元) 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6%提撥 5. 團保(意外險) 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://reurl.cc/q01k6n ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://www.youtube.com/watch?v=JI0uJbd1hjg

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