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長照居家督導員(需相關專業背景)

  • 新北市樹林區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容: 1、每月電話關懷,三個月定期家庭訪視 2、媒合居家服務 3、每月居家服務紀錄與核對 4、個督與團督 5、線上教育訓練 6、內部成長的訓練 7、主管交辦之其他行政業務 大心居家的目標 希望長輩能實現樂齡的尊嚴人生, 我們致力推動社區與居家長照, 整合資源與應用! 重視團隊發展與夥伴合作, 認同企業價值共同成長的夥伴! 如果你重視自己人生職涯發展, 那我們更要好好聊聊! 期待你的加入!!

0~5人應徵

長照個案管理師|土城區

  • 新北市三峽區
  • 2年以上
  • 專科

1.長照個案管理、家訪、電訪 2.擬定長照照顧計畫、照管專員之聯繫。 3.長照管理相關行政庶務. 4.專業溝通、團隊合作及服務轉介. 5.同理心與有能力耐心溝通 6.其他主管交辦之事項 7.自備機車,進行家訪工作 8.喜歡幫助別人,喜歡與人合作 熱情關心他人的幸福,願意幫助別人解決困難。 9.能配合參與大心居護相關安寧等教育訓練 10.無個案管理師證照可儲備培訓。 #無個管資格公司培訓,起薪36000元,取得個管資格,平均薪資40000元起跳。 ###資格條件:(以下條件擇一即可) 需具社工,或護士或護理師證照,或具復健、營養藥學等背景且具二年以上相關照護或個管工作經驗 註:需會電腦文書作業 Windows Office 福利服務- 1.績效獎金 2.勞健保、退休金:依照法令規定辦理。 3.團體保險 4.周休二日正常班(兼顧家庭與工作) 5.培育長照人才

0~5人應徵

5/05 社工人員(正職或兼職均可)

  • 新北市鶯歌區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.個案需求評估,服務計畫擬訂及執行,社會資源連結,個人詻商及輔導,社會福利諮詢,定期評估及紀錄撰寫等。 2.團體活動方案規劃,執行及記錄。 3.社會團體及資源交流,開發、結合及運用。 4.主管機關評鑑資料彙整。 5. 配合跨轉院人員業務工作。

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0~5人應徵

5/05 居服督導/居家服務督導/居服督導員(管理區域:新店)

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 專科

管理區域:永和、新店 一、工作內容: 01. 開案、簽約及居家照顧服務員溝通協調。 02. 每月10日之前將前月服務情形登錄於照顧服務管理資訊平台。 03. 執行每個月個案電訪及3個月家訪事宜。 04. 個案管理(內含個案資料建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 05. 個案異動評估及家屬溝通連絡 。 06. 相關評鑑、督考事項落實與執行。 07. 個案所需資源協調與轉介。 08.召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 09. 主管交辦之其他行政業務。 二、居服督導資格 【完成「居服督導訓練」或「居督長照小卡」可立即上班者優先錄用】 居家服務督導員應具下列資格之一: 01.領有社會工作師證照。 02.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 03.專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 04.高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 05.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 06領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 尚未領取「居督長照小卡」,需先取得衛福部Level-1(長照專業人力培訓共同課程)學習證明

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0~5人應徵

5/05 居家服務督導

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.居服員之督導與管理。 2.督導服務成效.協助解決個案及居服員問題。 3.居家服務業務個案訪視、派案、排班、查班。 4.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 5.參與辦理團督會議、個都會議及個案研討會議。 6.核銷工作:服務表單核對、登錄系統。 8.其他主管交辦事宜。 工作地點:臺北市大同區 或 新北市三重區

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0~5人應徵

5/05 網站前端工程師|用設計與資訊提升商業社會!

  • 新北市五股區
  • 1年以上
  • 專科

https://www.facebook.com/wutai82950955/ [工作樣貌] 實現程式開發的關鍵角色,後端工程師把能寫好之後,必須仰賴前端來呈現,讓使用者順暢使用 >網頁前端開發,包括響應式網站RWD,版面規劃,套版,特效及互動設計 >維持網頁版面質量及兼容性,在不同類型的瀏覽器運作正常 >與PM、後端工程師共同合作,串接API [開發標的/客戶] -企業入口網、企業內部系統、APP -隨著業務擴展,公司不設限客戶類別,未來將會有不同開發標的及產業客戶 [團隊成員] -互相協作,不計較,友善的工作環境!! -願意主動參與團隊,一同合作奮鬥 [職缺條件] -對前端開發有熱情且邏輯清晰 -熟悉HTML5、CSS、JQuery -能與後端工程師協同合作完成 -獨立完成網站切版與特效製作 -有API串套經驗由佳 【薪資升遷】 起薪 (具豐富經驗者薪資可議) 歡迎優秀的您!

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0~5人應徵

5/05 新莊不老社區長照機構 (日間照顧中心) 業務負責人

  • 新北市新莊區
  • 2年以上
  • 專科

須符合以下條件: 二、護理師或護士: (一)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (二)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 工作項目 1.執行護理相關業務、書寫紀錄。 2.護理評估,發現個案問題。 3.緊急事件處理及通報。 4.共同討論及執行長輩之課程規劃及休閒活動 5.協助個案日常照顧。 6.完成主管臨時交辦事項共同討論及執行長輩之課程規劃及休閒活動。 具備條件: 1.具領導特質,溝通能力,負責任,有團隊精神。 2.具管理經驗者優先錄取。 #無誠無擾

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0~5人應徵

5/05 三重 不老社區長照機構 (日間照顧中心) 業務負責人

  • 新北市三重區
  • 2年以上
  • 專科

須符合以下條件: 二、護理師或護士: (一)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (二)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 工作項目 1.執行護理相關業務、書寫紀錄。 2.護理評估,發現個案問題。 3.緊急事件處理及通報。 4.共同討論及執行長輩之課程規劃及休閒活動 5.協助個案日常照顧。 6.完成主管臨時交辦事項共同討論及執行長輩之課程規劃及休閒活動。 具備條件: 1.具領導特質,溝通能力,負責任,有團隊精神。 2.具管理經驗者優先錄取。 #無誠無擾

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0~5人應徵

5/04 社群小編工讀生/實習生

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 專科

▍我們想找的人是 >>> 1.具備基本新聞敏感度,關心國內外時事、政治,好奇世界正在發生的大小事 2.懂得操作社群 Facebook & Instagram,有操作meta經驗者尤佳 3.懂用Canva做圖(或者你會ps) 4.閱讀能力、文字編輯/撰寫文案能力、製圖審美能力須有一定水平,不能有閱讀障礙 ▍我們的工作內容是 >>> 1.發佈社群貼文,與網友互動,就新聞內容配上觀點立場相符的「小編版」文案,讓新聞更親民更可愛。簡單來說就是其他新聞台粉專小編都在做的事。 2.有時須做圖,給新聞照片上字 ★ 工作基本遠端,適合社恐人 ★ 只要你有能力,兼職/二度就業也歡迎!! ▍需配合... 1.輪班 平日早班10:00-19:00、假日10:00-19:00 ★ 月排班不低於12天,共兩個工讀輪班(配合一個正職) ★ 不接受短期工 2.Canva(或類似的製圖軟體)/Google sheet 必會 3.禁無故 no show 或時常請假遲到、上班中途人消失,請遵守基本職場禮儀 / ★ 如果已上您都同意及符合,麻煩您填寫下方表單 https://bit.ly/3o287RD 此表單內容包括未來部分工作簡介 請務必填妥問卷!! / 公司資訊 上報官網:https://www.upmedia.mg/ 上報臉書粉絲團:https://www.facebook.com/UPMEDIA.MG 工作地點:新北市新店區寶橋路188號8樓 / 其他聯絡方式 : 將簡歷與作品等寄信到以下Email , 來信主旨請註明應徵「社群小編工讀生」 Email:[email protected] / 最後提醒,投履歷前請先填寫問卷,謝謝。 https://bit.ly/3o287RD

時薪183元 員工90人 遠端工作
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0~5人應徵

5/04 正隆廣場社區-工務

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .協助社區公共區域之電機、水電維修,有師父指導亦可共同討論解決方法在共同施作。 休假制度依公司規定,輪班制(見紅休,依當月假天數輪排): 早班AM09:00~PM18:00(午休一小時PM12:00~PM13:00) 晚班PM13:00~PM22:00(晚休一小時PM18:00~PM19:00) 有機電證照者薪資面議!!

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0~5人應徵

5/03 【新店耕莘】健康促進管理中心~健康促進師((公衛/營養/社工/運動背景)滿1年/年薪約$48.7萬起)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.社區及醫院健康促進業務(如:團體帶領、教育訓練、宣導活動、衛教諮詢、健康篩檢等)。 2.行政業務(如:計畫撰寫、成果彙整、認證考核、其他主管交辦事項等)。

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0~5人應徵

5/03 社工人員(土城區)【免費供餐】

  • 新北市土城區
  • 1年以上
  • 大學

1.分析個案的需求並制訂服務計畫,追蹤服務管理。 2.個案資料登錄。 3.協助連結外界資源。 4.推動政府的相關服務方案。  5.提供個案服務諮詢、資源的轉介或輔導。 6.協助文書行政管理。 7.機動性交辦事項,抗壓力強。 8.進行團體活動及記錄。 9.對服務機構長者有興趣者。

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0~5人應徵

5/03 生活輔導員(土城區)

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 專科

一、個案服務工作 1.照顧院生日常生活。提供課業輔導、陪伴情緒支持、生活適應、同儕人際關係建立。 2.負責院生於小家內安全與協助維持環境衛生。 3.於協會外出活動中帶領院生參與並遵守活動規範。 4.培養院生責任感與獨立生活能力,尊重院生個別狀況給予適當輔導。 5.填寫或撰寫相關紀錄表單。 二、其他主管交辦相關事務等。

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0~5人應徵

5/03 海墾基金會-社區兒少關懷據點 兒少服務專員

  • 新北市新莊區
  • 1年以上
  • 大學

1.據點兒少陪伴關懷、互動交流處理。 2.參與兒少方案與活動設計規劃與執行。 3.據點一般行政庶務工作及費用申請/核銷。 4.社區工作與網絡資源業務。 5.主管交辦事項或其他會內活動支援。

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6~10人應徵

5/03 【新店耕莘】精神科~精神醫療緊急處置協調中心值勤人員(個管師)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 專科

新北市政府衛生局「112-113年度新北市社區精神病人緊急處置勞務委外計畫案」 工作地點:新北市板橋區消防局(板橋區南雅南路)。 工作內容: 1. 受理新北市地區24小時精神病患或疑似精神病患護送就醫之電話通報評估、電話諮詢、電話聯繫醫院、資料彙整等。及自殺防治高風險自殺通報及五日內再次自殺送醫通報。收集員警傳真案件處理紀要單及醫院傳真離院回覆單,分析個案樣態依各局處業務權責派案。年度成果報告。 2. 每日3班輪值(8小時排班,8AM~4PM、4PM~12PM、12PM~8AM),白班:星期一至星期五二人、假日一人,小夜班一人,大夜班一人。 薪資待遇 1.小夜班費-350元/天 大夜班費-450元/天 1個月夜班費平均約4800元 2.年薪13.5個月+三節獎金各1萬元(端午節、中秋節、聖誕節) 停車 消防局提供有地下室機車停車位

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0~5人應徵

5/03 新北★土城2區天使站站長(含社工服務及活動企劃)

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 專科

◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。

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